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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:2000-4000 月薪

招聘人数:10

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2019-03-08

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-郑州市

职位概要:建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。
工作内容:  %为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;  %在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;  %按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;  %对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;  %建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;  %参加公司召开的销售会议或组织的培训;   %与客户建立良好关系,以维护企业形象。
任职资格:教育背景:◆市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。技能技巧:◆熟悉市场营销工作;◆熟悉零售运作模式;◆有地区销售网络和销售关系。态    度:◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
   简历请附照片,公司会统一安排面试,暂不接受电话和登门拜访。

 河南辉隆农资有限公司成立于2005年,是具有独立法人资格的股份制农资服务型经营企业。

河南辉隆农资有限公司专业从事农资商品销售、推广和农业技术服务。商品以技术领先和前景长远的除草剂、杀虫剂、杀菌剂、叶面肥为主,同时涉化肥及原药、高价值的蔬菜种籽等。公司拥有优质坚实的供货渠道和稳定可靠的销售渠道,与瑞士先正达、美国富美实(FMC)、美国陶氏益家、美国科聚亚、德国拜耳、日产化学、加拿大龙灯、台湾兴农、统联住商、中化国陡立、浙江海正、大连松辽、利尔化学等多家供货商保持着持续健康的合作关系,代理经销国内外优质农资品种100多个,并取得了多处商品的独家区域代理权。同时与全省近300家县级经销商保持着良好的合作,服务着5000多家村镇零售商。

公司始终秉承“服务三农,奉献社会”的宗旨,扎根“三农”,为农民提供面对面的技术服务。在为广大农户提供优质农资产品的同时,积极推行“服务销售型”经营战略。公司依托自身农技服务队伍和农业专家,建立了完善的售前、售中和售后一体化服务体系。

多年以来,辉隆人始终恪守“诚信创造财富”的价值原则和“专业成就价值”的核心理念,与合作伙伴精诚合作,开拓进取,推广出多个强势农资品牌;一批批优质农资产品通过辉隆走向广袤的中原大地,数以万计的农民得益于辉隆的产品面增产增收。

辉隆人将继续坚守宗旨,以更加细致、稳健的步伐,致力做值得尊重的优质农化品服务商和先进方向的践行者。

核心理念:专业成就价值

价值原则:诚信创造财富

产品理念:做真正的好农药

企业愿景:为河南农业服务100

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工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 6

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 1、负责交行信用卡的销售及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1.仅限大专(含)以上学历的2016届应届毕业生; 2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先; 3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力; 联系人:秩冬冬 联系电话:******—******福利待遇(实习期结束后): 一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励(税后月收入5******元) 二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 [详情]

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工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 6

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 1、负责交行信用卡的销售及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1.仅限大专(含)以上学历的2016届应届毕业生; 2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先; 3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力; 联系人:秩冬冬 联系电话:******—******福利待遇(实习期结束后): 一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励(税后月收入5******元) 二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 [详情]

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