专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、熟悉三菱或台湾新代系统机床性能；
3、了解排刀、磨刀、换刀等特殊加工要求；
4、能高效完成生产排程、生产试制及稳定性验证；
5、能看懂图纸，适应倒班；
6、会加工中心编程优先。
浙江柏瑞汽配有限公司创建于2011年，前身是玉环博瑞机械有限公司。是一家集研发、设计、制造于一体的汽车液压离合器分离轴承、离合器总分泵的专业制造厂商。公司坐落于风景季丽的浙江平湖曹桥工业园区内，紧靠杭州湾大桥北连接线，东临上海，南临杭浦高速、东方大港----嘉兴乍浦港,北靠沪杭高速公路，地理位置优越，交通便利。公司创建以来一直本着以人为本、融合共赢，追求卓越、持续成长的经营理念，始终坚持 品质至上、满足顾客、持续改善、精益求精的质量方针，在同行业中积累了丰富的客户资源和品牌美誉度，公司已经成为液压离合器分离轴承制造行业极具竞争力的知名企业。公司现占地面积26000余平方米，建筑面积50000余平方米。现有职工200余名，其中中高级人才30余人。公司为了开拓和适应全球市场的发展，先后引进数国内外先进的精密加工设备和流水线，并成立了实验中心，使产品的品质有了较大的提升及保证，产品的稳定性得到进一步的保证。公司于2006年通过ISO9001质量体系认证，2009年通过TS16949质量体系认证。另外企业管理方面导入ERP系统，使公司管理趋向于规范化、系统化、现代化。公司以科技进步为动力，坚持“高起点、高质量、专业化”的原则，专注于科技队伍的建设，并与国内各名校建立了合作，为公司输送大量人才。公司自主研发设计的“同心式液压分缸”获得了国家专利局授予使用新型和外观设计多项专利。在中国，柏瑞主要为比亚迪汽车制造厂提供配套。在国际贸易领域，公司通过OEM和自主知识产权的形式，产品已远销欧洲、北美洲、南美洲、拉丁美洲等国家及地区。并深受客户青睐。公司将以卓越的开发设计生产能力、健全的质量体系和素质优良的员工团队为基础，不断迎接挑战，在立足国内市场的同时，积极开拓国际市场，向国际化目标发展前进。同时以高品质的产品和优良的服务为宗旨，奉献给广大新老顾客。 ZHEJIANG BAIRUI AUTOPARTS CO.,LTD.(Formerly Known As Yuhuan BORUI MACHINERY CO.,LTD.) is a professional manufacturer and exporter that is concerned with the design, development and production of CONCENTRIC SLAVE CYLINDER, We are located in PingHu, which is close to Hangzhou Bay Cross-Sea Bridge, with Shanghai in the northeast and NingBo in the south, enjoying great convenience in transportation. The cultural environment here is excellent and the economy is booming. Covering an area of 26000 square meters, we now have over 150 employees and currently export 95% of our production worldwide. Our well-equipped facilities and excellent quality control throughout all stages of production enable us to guarantee total customer satisfaction. Besides, we have Obtained TS16949 certificate . As a result of our high quality products and outstanding customer service, we have gained a global sales network reaching Europe, Northamerica,And Southamerica. If you are interested in any of our products or would like to discuss a custom order, please feel free to contact us. We are looking forward to forming successful business relationships with new clients around the world in the near future. 公司用人理念是 “认同企业文化，有责任感且能将责任感体现于工作中，有团队精神、善于合作、肯于配合，实事求是的追求工作实效。金石有声，击之而后鸣；舟航能运，操之而后动；贤者有才，用之而后见。公司给有德者提供展示才华的舞台，给有才者提供展示德行的机会，给德才兼备者提供一个成就事业的基石。德为先，才为基，勤为上，诚为本。2012年企业实施新的绩效考核办法，优胜劣汰。真正体现“用好人，好人有好报，好人必有好报”的用人思想和分配原则。 一年树谷，十年树木，百年树人。公司视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工素质的持续提升，才能推动企业的持续发展。育才比识才更为重要，培养企业需要的人才就显得尤为重要。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。把企业建立成学习型组织，逐步完善企业的长远规划，和职工的职业生涯规划，提供各种形式的培训与教育机会。 请各位应聘者投递简历时，看清招聘的任职要求，再投递。勿投递多个职位，系统会过滤。
