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专业要求:建筑学;

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-03-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-广州市

岗位职责:
1、协助方案设计总监完成初步方案设计。
任职资格:
1、全日制建筑学本科以上学历,具有1-2年设计院工作经验;
2、对建筑设计有执着的追求,思维活跃,较创新能力,专业基础知识扎实,掌握相关专业技术知识,熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范;
3、精通CAD\3Dmax\photoshop\Sketchup\天正等软件的使用;
4、学习能力强,可塑性高,愿意挑战新事物,富有责任感和团队合作精神;
5、熟悉BIM、犀牛软件者优先。
汉森国际伯盛设计集团创立于1993年,一直以来推行精英组合,采用香港及国际先进公司管理模式,聚集了近200余名国内外资深注册的专业设计师,拥有一支具有超前意识、超前思维、创新观念、高素质、高效率的管理队伍,一起致力于社会城市规划事业的发展。公司专业技术实力雄厚,属下机构伯盛设计是广东省首批获发甲级建筑设计资质的事务所之一,并已通过ISO9001质量体系认证,配套齐全、拥有现代化设计和管理手段,并以“高效、准确、稳健”为指导方针,在过往十六年里,成功服务于富力、时代、方圆、仁恒,佛奥、龙光、万科,亿达、骏威、汇裕、山东商业集团等众多顶尖成功发展商,累计完成项目面积数千万平方米,拥有大量获奖和明星项目,他们共同见证着汉森的成长和进步。   今日汉森事业正在稳健发展,我们以“融会.精萃”为理念,凭借自身的实力优势,独特新颖的视角开创了“Concept+detail”设计概念,为客户和项目带来高附加值,令成功业主更成功!精心而具创意的设计,高效率优质的服务是我们汉森的出品。2010年,汉森推行的是“责任与梦想”,热切期待各位优秀人才的加入,让我们一起打造中国设计品牌,为更多人设计出温暖的家园,为中国城市面貌作出贡献,共同“筑建卓越人生”!   应聘者需具备优秀的专业素质和职业操守,责任心强,勇于承担责任和压力,富合作精神和工作激情,并符合公司健康要求,有外国工作经验优先考虑,一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇以及广阔的发展空间,让员工在自己的起跑线上进步,在公平竞争中成长。      公司荣誉:   ☆ 2005年度中国十佳规划建筑设计机构   ☆ 2006年度中国十佳规划建筑设计机构   ☆ 2004年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力规划建筑设计事务所   ☆ 2005年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力规划、建筑、景观设计院   ☆ 2007年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力规划、建筑、景观设计院   ☆ 2007中国主流地产金冠奖年度最具影响力建筑设计公司   ☆ 2008年度CIHAF中国房地产最优顾问机构   ☆ 2009年度CIHAF中国最具品牌价值设计机构

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工作地区: 广州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

一、招聘土木技术类后备干部,要去如下专业:
土木类:道路与桥梁工程,铁道工程,建筑与土木工程(工民建方向),硕士研究生。
计算机类:计算机专业,软件开发方向,硕士研究生。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

广州市城市规划勘测..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

工作内容:从事建筑设计、招投标、科研等工作。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

南方人才

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:咨询/中介机构

职位描述:

广州市规划和自然资源局增城区分局公开招聘特殊专业技术类聘员10名,具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见《广州市规划和自然资源局增城区分局公开招聘特殊专业技术类聘员岗位表》
(一)报名时间:2019年4月24日上午10:00-2019年5月23日下午17:00。
(二)报名方式:网上报名。 [详情]

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深圳科士达科技股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:岗位职责:1、负责区域内相关销售信息的整理与搜集,对区域内相应客户的开发提供必要的策略、支持及建议;2、负责区域内新、老客户的销售拓展,协助或独立完成商务谈判、产品选型入围及招投标等相关工作,达成公司的销售业绩目标;3、开发并管理区域内合作伙伴及代理渠道关系,确保渠道业绩的稳定产出;4、支持区域内市场推广及公关活动开展,维护公司及产品形象;5、按公司要求完成客户的日常管理工作,统筹客户销售回款,协调逾期及有争议款项回款,并积极、妥善处理客户的其他临时性问题。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、电力电子专业优先;2、2年以上销售经验,有数据中心、UPS、精密空调等机房一体化解决方案销售经验优先,数据存储、服务器、交换机销售经验亦可;3、具备良好的整合资源、组织协调能力,对市场信息有敏锐洞察力;4、思维敏锐,具备出色的商务谈判能力和计划执行能力,勇于承受工作压力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳科士达科技股份..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

1、主要负责制定年度市场开发计划,达成销售目标;市场动态调研,销售机会、商机收集,拓展客户资源;2、协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广;项目合同的签订、执行、跟踪、协调,费用管控;3、客户关系维护管理,提升客户满意度;4、本科及以上学历;+1年行业经验,+2年充电桩销售经验;5、熟悉充电桩产品销售模式及项目运作;6、情商高、沟通表达能力强、口才佳、市场拓展能力强;充满激情与冲劲。需求:数量不限,全国主要城市均可投递,我们将按候选人资源、意向城市和区域就近分配。工作职级:公司将按候选人综合能力和情况确定级别。薪资福利:提供行业有有竞争力的薪资福利,包括月薪、年终奖;每年有一次调薪机会,对绩效优秀的员工给予特别调薪幅度¥¥一年最低14新,除底薪外还有销售提成,以上薪资未包含提成部分。长效激励:对表现优秀的员工,公司将提供核心人才股权激励计划;五险一金:公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积等,驻外人员可办理异地缴纳。上下班交通:公司提供多条免费的上下班通勤服务;落户政策:符合条件的员工可办理深圳落户政策。 [详情]

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