专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
一、部门管理1、负责部门人员（机械设计工程师、电控工程师、项目工程师）管理 ，依据公司发展目标制定部门年度工作规划
2、建立高标准、高效率的项目团队，并以持续发展的工作思路优化团队
3、推动部门管理量化、技术标准化实施
4、建设团队成员的评价系统，并持续推动部属评价系统和及时作出评价
5、支持营销部、财务部、管理部、采购部、生产部、质量科等内部客户的要求，并提供改善发展意见建议
6、提升个人管理能力，优化团队，支持工作量化 二、项目管理1、有效推行项目管理流程及内外部客户反馈机制，并提供优化管理流程建议 2、持续提升团队机电设计技术、项目质量管控、项目成本管控、项目交期管控的能力 3、有效推行过程量化管理体系，提供支持项目绩效管理数据
岗位要求：
1. 工科机械设计，工业自动化专业本科以上学历 。
2. 5年以上机电领域项目管理工作经验。
3. APQP、PPAP、FMEA，充分理解并运用CPK、MSA 等重要工具。4. 较强的沟通与交流能力，较强的项目协调与项目管理能力，有较强的项目管理综合工具与方法
5. 流利的英语应用能力，熟练的英文背景下技术交流能力，工作独立主动，具有强烈的责任感
苏州工业园区格比机电有限公司成立于2004年，公司位于美丽的文化古城苏州工业园区东景工业坊。本公司是工厂自动化领域的专业厂商，提供先进的机械设计技术和电气控制系统。 公司主要致力于汽车零部件组装、电器组装、食品饮料生产、轴承装配、药品生产等工厂的应用设备，除工厂输送、搬运、包装等物流系统外，还依据众多工厂的行业特点开发制造出适应其特定生产工艺的专业设备：电器测试、自动装配、自动识别分配、超声波清洗。本公司己于2009年8月顺利通过ISO9001：2008质量管理体系，2009年7月被评为“江苏省民营科技企业”，2010年5月份通过国家高新技术企业认证。我们实行人性化管理模式，强调团队合作，创造性和突破性的思维方式，我们打破束茧，脱颖而出。因公司扩大规模，为了配合公司的快速运作与发展,我们的员工时刻迎接新的挑战。同时，我们真诚地欢迎有才华，有抱负的您加入，与我们GAGB一起共创美好未来！
公司福利待遇如下：
1、依法享受各类假期：婚假、产假、哺乳假、护理假、丧假、病假、带薪年休假等；
2、缴纳园区A类公积金（如个人需求可选择B类公积金）
3、年度健康体检；
4、员工生日庆会（对于当月过生日人员将以部门为单位，共同为员工庆祝）
5、婚育礼金、节日礼金等；
6、不定期的户外拓展、旅游等；
7、单位提供集体户口：大学本科及以上人员符合条件者可办理落户；
8、专业的档案托管机构；
9、年终奖金（根据公司的经营状况及个人工作能力确定）；
10、年夜饭（抽奖、评优秀员工等）；
11、公司为员工购买商业保险（团队意外险）；
12、其他员工应享受的福利待遇。
-
-
工作地区： 苏州市 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：洁净/净化工程
职位描述：
技能要求： 建筑施工，净化装修工程，二级建造师，质量管理，暖通工程、环保工程岗位职责： 1、组织相关技术人员进行图纸会审，勘踏现场，做好施工现场平面布置，落实施工临时用水用电等情况； 2、根据合同的工期要求，排出工程进度计划，会审的图纸进行工程下单； 3、协助工程部择优选用施工班，负责组据工程实际情况编制进度计划，保证进度和工期； 4、负责工程施工期间的安全管理及安全教育，发现问题能制订整改措施并安排人员落实； 5、负责工程施工的质量控制，每项工程完工后进行下道工序前及掩蔽工程验收； 6、负责控制施工过程中成本控制，对于公司发货材料的清点及检验，核量；按照合同及时请进度款并及时落实进度款到帐。 7、组织由业主、监理部门和公司相关部门参加的工程竣工验收及竣工结算等相关资料的编制。任职要求： 1、大专及以上学历，机电安装相关专业，至少有2年以上安装施工现场管理经验； 2、具有良好的沟通能力，能协调各方关系； 3、敬业踏实，认真负责，具有良好的职业素质及团队合作精神； 4、能长期适应外地工程出差； 5、有二级以上建造师证（建筑、机电）； [详情]
我要投递简历
