专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、能够根据行业特点以及产品特点，制定重要客户的营销方案及管理方案；
3、掌握市场动态，及时向领导汇报市场情况；
4、负责合同签订，执行及收款；
5、负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作，公司新产品的区域推广；
6、负责解答客户的咨询和投诉，为客户提供满意的解决方案；
7、完成本区域的销售任务，争取***业绩；
8、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业优先录用；
2、乐于从事销售工作，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能和顾客建立良好的合作关系；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、身体状况良好，能适应出差，对陌生环境的适应能力强；
6、应届优秀毕业生亦可。
◆ 员工福利
【衣】配赋制服(冬季：夹克；夏季：短袖t恤)
【食】午餐伙食补助
【行】上下班交通补贴
【保】员工享有养老金、医疗保险金、公积金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金
【其他福利活动】中秋月饼、端午粽子、生日蛋糕，员工每年定期外出旅游、运动社团活动(公司补助)，优秀员工出境旅游
◆ 学习发展：
★ 为您提供公司内、外丰富的专业性教育训练机会
内部培训为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；
外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
★ 安排主管与领导参与管理类课程，提升组织发展
★ 参加户外拓展活动，放松身心
丰富多彩的员工娱乐活动，以及不定期的竞赛活动等。
★ 提供完善的晋升制度及职业发展道路
销售代表/工程师—销售经理—高级销售经理—区域经理/分公司经理—大区总监—销售副总监—销售总监—公司副总-公司总经理
超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。
◆ 休假制度
完善的休假制度（周六日两天休息、法定假期、孕产假、带薪年假）
◆ 工作时间
每周一至周五 8:30-17:00
详情可参见公司网站：www.kejia.com 了解更多资讯，也可直接投送简历注明xxx应聘销售外勤/工程师至 ******
苏州科佳，是一家从事电力自动化产品开发、制造和销售的专业实体，它包括苏州（工业园）科佳自动化有限公司和苏州科佳自动化设备厂两个独立机构,与美国CENTURY TECH公司，南京自动化研究院有紧密合作关系。苏州科佳，自九十年代初创建以来，本着一切为电力事业服务的宗旨，为国内、外电力系统提供了大量的电力器材和设备，为国内电力自动化做出了一定的贡献。十年磨砺，产业报国。今天的科佳，以其骄人的业绩在同行中独树一帜。
九十年代初，由于公司的产品质量可靠，服务完善周到，被电力自动化院授予首选定点配套单位；九三年底，国家重点工程——深圳妈湾电厂设备招标，面对高质量，高标准的要求，在众多竞争厂家中一举中标，并且运行几年来一直未发现质量问题，得到了用户的好评；九四年初，广深高速公路建成开通，在时间紧，任务重的情况下，我们克服种种困难完成了沿线16个变电站监控装置的总包任务；九六年，科佳NKB系列装置在北京紫禁城十几个地下变电站中成功运行，这一具有一定政治影响的工程项目的完成，得到了用户的首肯；九七年，公司针对我国电力产品的发展和应用情况，开发了符合我国国情，面向二十一世纪的，具有较高性能价格
比的变电站综合自动化系统NKC-2000。该装置通过了由苏州市科委组织的，由网、省、地调专家参加的高新技术鉴定会，通过了电力部检测中心的检测，荣获第十届中国高新技术博览会金奖。在西北、华北、江苏、浙江、广东等地区的三十多个变电站、电厂运行，运行情况良好。
主营产品:
变压器、电感器 显示仪表 自动化成套控制系统 其他未分类 化工仪表 计量标准器具 仪器仪表配附件 仪用电源 电工仪器仪表 纸包装机械
