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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：8-13万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、管理部门日常维保工作及人员；
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派；
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核，确保客户电梯的安全运行；
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查；
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护；
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析，采取有效措施给予改进；
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、25-45岁，身体健康，中专以上学历，机电类相关专业，熟悉电脑office办公软件操作；
2、持有电梯安装维修上岗证，3年以上电梯维保工作经验；
3、熟悉电梯及扶梯技术性能，熟悉电梯国标，国家对电梯告知的相关文件；
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力，沟通能力强，责任心强，诚实守信的职业操守，良好的职业道德。
1、管理部门日常维保工作及人员；
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派；
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核，确保客户电梯的安全运行；
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查；
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护；
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析，采取有效措施给予改进；
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、25-45岁，身体健康，中专以上学历，机电类相关专业，熟悉电脑office办公软件操作；
2、持有电梯安装维修上岗证，3年以上电梯维保工作经验；
3、熟悉电梯及扶梯技术性能，熟悉电梯国标，国家对电梯告知的相关文件；
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力，沟通能力强，责任心强，诚实守信的职业操守，良好的职业道德。
杭州奥立达电梯有限公司（www.hzaolida.com）始创于1993年，历经二十余年发展，现已完善了从电梯设计研发到制造、安装、调试、电梯维修服务的一条龙管理体系，致力于为客户提供更加专业精准快捷的整体解决方案。是制造许可证“A级”资质、安装改造维修许可证“A级”资质和维修许可证“A级”资质的是国家“AAA级”龙头企业。截至2017年底，奥立达在中国拥有近2000名员工，55家分公司，300多个维保服务站，220个销售代表处。
