专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
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1、在你看来，只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱
2、你不安于现状，凡事想有新的突破
3、你擅长将一个普通朋友变成深交
4、你坚信没有完美的个人，只有完美的团队
5、在你的字典里，找不到“不可能”的字眼
6、情愿让日子过得忙迫，也不要让日子过得无聊
岗位职责：
1、开发、维护及管理现有的商用或项目空调营销网络
2、对经销商销售团队进行建设及培养
3、协助经销商进行大地产项目、中小型项目的开发、公关及维护
4、各区域的重要客户的公关、沟通和维护
5、负责本业务范围内的各签约项目实施过程控制，并配合经销商及时协调、解决出现的问题
任职资格：
1、本科以上学历，从事销售工作1年以上,具有渠道开发经验（暖通制冷专业毕业，有空调行业销售经验者优先）
2、具有200人以上企业工作经验，认可日本企业文化
3、具有良好的敬业精神及团队合作精神
4、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通
5、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作
日本大金工业株式会社是一间创建于1924年，在全球拥有一百多个子公司和二万多名员工，位居世界空调行业第二位的跨国集团公司。作为世界上集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业，其在空调领域，专业水平一直保持领先地位，产品种类达5000种之多，在日本的市场占有率始终保持前列。大金（中国）投资有限公司广州分公司是日本大金工业株式会社的全独资的日资企业，主要负责华南地区的销售工作。
本公司五天工作制,并为员工提供包括社保、住房公积金、商业医疗保险等在内的福利待遇及良好的事业发展前景。
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力建设/工程类
职位描述：
能创作为电力能源细分领域的商学型平台，结合学术研究和实践经验，为学员提供全方位的商业管理知识和技能培训，帮助他们在职业发展中取得更大的成功。
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1. 专业导师团队：拥有来自国内顶尖院校的教授团队，背靠哈尔滨工业大学、清华大学等知名院校资源，拥有强大的学术支持和行业背景，提供高质量的教学资源和服务。
2. 定制化服务：提供定制化培训方案，满足企业和个人不同需求，助力职业发展和企业提升。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
岗位要求Job Requirements:1. 熟悉MS Office软件, 良好的语言能力;Good knowledge of MS office , good language skill;2. 汽车行业背景, 熟悉TS16949流程;Experience in automotive industry, familiar with TS16949 process;3. 优秀的逻辑分析和系统问题解决能力;Excellent logical analysis and systematic problem resolving capability4. 熟悉公司产品主要零部件的市场状况、成本结构及技术要求等；Familiar with market situation, cost structure and specification of major components of company’s products;5. 有责任感,专注的;Accountable, dedicated;6. 良好的计划、协调和执行能力;Good skills on planning, coordination and execution;岗位职责 Job Responsibilities:1. 负责指定项目的生产性物料采购相关工作;Responsible for production material purchasing for assigned programs;2. 完成客户询价项目的材料成本评估；;Finish cost estimation for customer RFQ;3. 完成新项目生产性材料采购，满足项目成本预算和时间节点;Finish new programs production material purchasing with cost under program budget and launch meeting program milestones;4. 管理供应商年度降价谈判，监控年度降价完成情况;Take annual productivity negotiation with assigned suppliers and monitor execution progress;5. 潜在供应商开发，优化供应商结构，改善成本与质量;Seek for potential suppliers to optimize supplier base for better cost structure and quality;6. 完成部门分配的采购目标和KPI;Achieve purchasing objectives and KPI assigned by department;7. 效力和效率方面的持续性改进;Continuously improvement both for effectiveness and efficiency;8. 完成上级交办的其它工作.Complete other assignments given by superior. [详情]
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