专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:7
招聘对象: 社会人才
招聘要求:工民建专业中专以上学历,有2年以上相关工作经历,熟悉现场施工管理流程及程序,能适应长期出差工作,为人正直诚实,吃苦耐劳,工作责任心强,现场沟通协调能力强。了解体育木地板安装施工工艺者优先。
南京延明体育实业有限公司是集木业制造、体育地板生产、体育场馆吸音及体育工艺设计、安装、室内外装修于一体的综合性企业。
延明体育成立于1996年,2000年顺利通过了ISO9001的国际质量管理体系认证和ISO******环保质量体系认证,并成为国内体育场地设施工程专业承包一级企业(体育专用木地板唯一),是中国体育科学学会、中国体育用品联合会、中国文教体育用品协会会员。
延明体育拥有四万多平方米的木业生产加工基地,先进的设备及生产线,年产值近亿元。公司同美国、德国、法国及其他欧洲国家建立了长期合作关系,是国内体育运动地板、体育场馆设施行业最具规模的厂商之一;并独家代理具有国际篮联(FIBA)认证、专供国际比赛使用的欧美原装进口体育专用木地板和瑞典“博纳”体育运动专用地板漆,法国“Field Tarkett”PVC运动地板和美国网球协会专用的“Tennis Life”丙烯酸网球场面层材料。
延明体育拥有专业化的施工队伍和技术力量,先后承接了具有国际水平的北京奥体中心柔道训练馆工程、广州大学城(四所大学)木地板工程、南京奥林匹克体育中心体育馆及“十运会”多个体育场馆的运动木地板工程和昆山体育中心的体育馆运动地板和体育训练场地工程。并成功地赞助和配合举办了全国第十届运动会、全国大学生运动会及国际篮联“斯坦科维奇杯”洲际杯比赛。
经过十几年的体育运动木地板和体育场馆设施工程的设计和施工,公司与江苏省建筑设计研究院建立了长期合作,不断创新,开发了体育地板和场馆设施设计及施工的新工艺,引进了先进的仪器设备,改进了产品及工程质量,获得了国家体育总局、第十届全运会组委会、全国大学生运动会组委会和江苏省体育局、江苏省教育局的领导和专家的好评,并多次得到业主单位的表彰和奖励。
延明体育以现代企业的经营管理为理念,以世界一流的体育建筑专业施工企业为目标,本着“诚信、求实、勤奋、执着”的敬业精神,为全社会体育事业提供更加全面、更加优质的服务。
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工作地区: 孝感市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、1年以上快消品行业销售经验;2、20-34岁,市场营销等相关专业优先;3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的管理能力,能承受较大的工作压力;4、具备较强的执行力和时间管理能力;5、具有一定团队管理能力。福利:1、入职即可享受婚假、产假、陪产假等福利,入职一年有带薪年假。2、享受五险一金。3、为实现企业与员工共赢,公司搭建了完善的职业发展通到,以及技能评定、激励机制,同时为员工提供全面的培训。王老吉诚邀您在线投递简历,让我们携手共建和谐、快乐的工作环境! [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责: 1、按公司/上级制定的计划和步骤,完成销售目标; 2、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护; 3、根据各渠道特性,积极开拓新客户,建立完善现代渠道网点客户; 4、检查售点库存,做好货龄管理,完成订单; 5、调查、收集辖区内的客户资料,做到线路资料真实准确、优化合理,并要及时更新维护良好客情; 6、常规物料及冷冻设备的投放和跟踪维护; 7、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案; 8、维护公司价格体系,防止恶性竞争; 9、维护市场整体品牌形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息; 10、处理客户投诉; 11、按规定填写相关销售报表、线路资料、签到卡等资料; 12、参加公司/上级召开的会议或组织的培训; 13、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限,年龄35岁以下,男女不限; 2、 会操作电脑,会做表格; 3、 2年以上酒类、饮料类快消品餐饮渠道工作经验;4、 熟悉了解当地大型餐饮,并有良好客情; 5、 熟练的多渠道操作能力和销售技巧、良好的谈判技巧、较强的时间管理能力、良好的沟通能力较强的应变能力,能够对客户或网点突发事件进行合理有效的临时处理; 6、 积极上进,乐观、自信、可承受一定的压力、工作踏实,能吃苦耐劳、忠诚度高,执行力强。 [详情]
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