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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定公司行政人事管理的总体规划 ；
2、根据公司发展要求及现有状况，建立适合企业发展的人力资源运行体系 ；
3、完善公司考核体系，并组织季度和年度的绩效沟通工作 ；
4、对各部门职务空缺进行分析，确定人力素质标准 ；
5、确定薪酬政策及培训，激励方案，确定激励重点 ；
6、组织培训及规划企业文化建设；
7、加强公司行政文件等对内办公事务管理，并协助开展公司会议组织管理；
8、对各项行政人事费用进行审批；
9、劳动关系的管理及工伤的处理 ；
10、设定行政人事部的工作目标并对本部门人员实施管理、培训和考核；
11、协调公司各部门之间的沟通工作。
岗位要求：
1、基本要求:***，本科以上学历，35岁以下；
2、专业要求:以人力资源管理、工商管理等相关管理专业为佳，具备扎实的人力资源及相关行业的专业知识；熟悉国家及地区有关的劳动人事政策、法规；
3、经历要求:至少从事相关岗位五年以上；
4、电脑技能:熟悉办公自动化；
5、相关技能:精通人力资源管理六大模块的操作技能，具备人才的鉴别、培养和激励的能力，组织和调动大家工作热情的能力；
6、心理要求:具备饱满的工作热情度、感染力力及对外界信息的灵敏性并具有较强的亲和力。
1、根据公司发展战略制定公司行政人事管理的总体规划 ；
2、根据公司发展要求及现有状况，建立适合企业发展的人力资源运行体系 ；
3、完善公司考核体系，并组织季度和年度的绩效沟通工作 ；
4、对各部门职务空缺进行分析，确定人力素质标准 ；
5、确定薪酬政策及培训，激励方案，确定激励重点 ；
6、组织培训及规划企业文化建设；
7、加强公司行政文件等对内办公事务管理，并协助开展公司会议组织管理；
8、对各项行政人事费用进行审批；
9、劳动关系的管理及工伤的处理 ；
10、设定行政人事部的工作目标并对本部门人员实施管理、培训和考核；
11、协调公司各部门之间的沟通工作。
岗位要求：
1、基本要求:***，本科以上学历，35岁以下；
2、专业要求:以人力资源管理、工商管理等相关管理专业为佳，具备扎实的人力资源及相关行业的专业知识；熟悉国家及地区有关的劳动人事政策、法规；
3、经历要求:至少从事相关岗位五年以上；
4、电脑技能:熟悉办公自动化；
5、相关技能:精通人力资源管理六大模块的操作技能，具备人才的鉴别、培养和激励的能力，组织和调动大家工作热情的能力；
6、心理要求:具备饱满的工作热情度、感染力力及对外界信息的灵敏性并具有较强的亲和力。
杜肯（武汉）绝热材料有限公司成立于1999年, 是一家主要从事国际上最先进的橡塑绝热材料研发、生产和销售的中美合资企业。公司的主导产品为应用于中央空调管道系统的新型橡塑绝热材料：Durkylex、Durkflex和Durkblex。
经过十年的发展壮大，公司已在中国拥有100多家经销商和两千个以上的样板工程，其中包括在建的世博会中国馆、亚运会及大运会的相关场馆。目前，杜肯已成为中国空调管道绝热领域的知名品牌。
连续3年30%以上的快速增长，使杜肯进入了高速发展的快车道。现因杜肯发展需要，特邀行业精英加盟杜肯事业。杜肯公司将为您提供行业有竞争力的福利待遇和更广阔的事业发展空间。
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-05-07
更新时间：2023-09-10
更新时间：2023-08-19
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
