温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年及以上工作经验,从事电子商务类企业相关工作经验者优先;
2、熟悉人力资源各个模块,擅长招聘与培训模块,有绩效管理实操工作经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备优秀的组织、协调能力,较强的责任感与敬业精神;
5、接受过人力资源相关培训,人力资源相关专业优先。
6、具有电商经验优先考虑
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年及以上工作经验,从事电子商务类企业相关工作经验者优先;
2、熟悉人力资源各个模块,擅长招聘与培训模块,有绩效管理实操工作经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备优秀的组织、协调能力,较强的责任感与敬业精神;
5、接受过人力资源相关培训,人力资源相关专业优先。
6、具有电商经验优先考虑
杭州爱斯基摩人床上用品有限公司是一家具有独立法人资格的生产型企业,公司拥有各类专业技术人员二十多人,进口设备70多台,公司在发展过程中始终奉行'诚实、守信、开拓、创新'的经营理念,坚持'以服务和品质求发展'的原则。通过广泛、深入的市场调研、反复的论证和实验,结合现代人对健康生活理念的追求,把现代科学技术与古老的传统工艺结合起来,成功的开发了适应春夏秋冬的系列产品,近200个品种,共有十一个系列产品,如适合夏季销售的'爱斯基摩人'牛皮席系列、布草席系列、竹丝凉席系列、竹纤维系列、滕席系列,适合冬季销售的'爱斯基摩人'蚕绒被系列、蚕丝被系列、羊剪绒系列、羊皮毛系列等适合春秋季销售的有'爱斯基摩人'四件套,七件套系列,另外还有坐垫系列,保健功能枕系列;经过科学的市场细分,市场整合,在全国20个省市设立了代理,分销网络,从而形成了集设计开发生产、销售为一体的现代型综合企业。
展望未来,公司在后五年的发展计划中,将以每年新增爱斯基摩人专柜80家,专卖店30家的速度扩大品牌知名度;公司将继续秉乘以人为本,以市场为导向,立足家纺制造,不断吸取国内外优秀企业的先进技术和管理经验,优化产业结构,为争成为国内知名品牌!
展望未来,公司在后五年的发展计划中,将以每年新增爱斯基摩人专柜80家,专卖店30家的速度扩大品牌知名度;公司将继续秉乘以人为本,以市场为导向,立足家纺制造,不断吸取国内外优秀企业的先进技术和管理经验,优化产业结构,为争成为国内知名品牌!