岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

岗位职责：
1、负责本部门业务开展及达成；
2、对本部门员工日常管理、会议经营、培训辅导等
3、组织本部门与客户活动开展
4、配合其他部门工作开展

任职要求：
1、大专以上学历，本科优先，女性优先，金华籍户口优先，保险、金融、销售等专业优先；
2、1-3年以上销售行业管理工作经验，业绩突出者优先；
3、优秀的沟通能力、客户经营服务能力；

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

岗位职责：
1、维护老客户的渠道业务，定期帮助客户进行保单年检服务；
2、组织客户活动，保持与客户良好的沟通和关系维护
3、提供客户保险理财、子女教育、车险、财产保险咨询服务

任职要求：
1、高中以上学历，大专本科优先，女性优先，金华籍户口优先，保险、金融、销售等专业优先；
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、优秀的沟通能力、客户经营服务能力；

岗位职责：
职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、性格沉稳，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神乐于从事金融保险业并致力于事业发展。
薪资待遇：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇：
月基本工资+月度奖+服务津贴+季度奖+年终奖，转正后享受医疗、养老、意外等综合员工福利保障，有国内外学习考察交流的机会。 

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内学习交流的机会

职位描述：
协助主管开展月度工作，文档整理、文稿传送、人员招聘等相关工作



职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展（金华地区户籍优先）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至120026101@qq.com) 

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 


福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内学习交流的机会

职位描述： 
熟悉行政人事工作流程，制定招聘方案，负责招聘、面试、岗位职责培训等相关人事工作

职位要求： 
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展（金华地区户籍优先）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

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岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内学习交流的机会 

职位描述：
借助公司搭建的客户资源平台，定期与车险客户进行个人、家庭、企业车险、财产险售前、售中、售后维护工作

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展（金华地区户籍优先）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

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岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，有省内学习考察交流的机会

职位描述： 
为老客户提供企业资产保全与保单整理服务以及车辆保险咨询服务、理赔、保全服务

职位要求： 
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展（有相关客服工作经营者优先、金华地区户籍优先）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

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岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内旅游的机会。 

职位描述： 
配合主管提供企业资产保全规划和家庭投资理财服务，月度方案制定，协同主管完成月度经营目标，完成日常的团队管理和人员招聘、培训和辅导，会议经营等相关管理工作 

职位要求： 
热情开朗、善于与人沟通、有一定管理能力和经验，乐于从事金融保险业并致力于事业发展（金华地区户籍优先）
 
我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送120026101@qq.com) 

岗位职责：
职位描述：
1、热爱销售工作，积极进取，勇于挑战高薪
2、具备良好的沟通能力及应变能力 
3、有较强的开发客户能力，以及团队协作精神
4、具备管理团队能力，品貌端正，有较好的普通话基础
5、公司将提供专业系统的培训，提高专业技能和综合素质的培养
录用后有较好的福利，双休，有医疗养老等综合员工福利保障。

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、有一定管理能力和经验，乐于从事金融保险业并致力于事业发展

工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

岗位职责：
工作要求:
1、良好的职业形象和修养；
2、亲和力佳、原则性强、沟通协调能力强，具备一定的组织和管理能力，普通话标准流利；
3、熟练操作powerpoint等办公软件；
4、具有一定的授课能力，逻辑思维能力强，富有感染力，具备良好的心理素质；
5、有创造性、敏锐的思维，曾有培训服务营销经验者优先；
6、极强的团队合作精神和责任感。

工作时间： 
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 


福利待遇： 
经过公司3个月试用期（试用期间公司提供专项试用期工资），完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省外学习交流的机会


我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 


（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至 120026101@qq.com)

岗位职责：
岗位职责：
 1) 负责现场处理客户纠纷，协调渠道关系；
 2)负责协助未合作网点客户撤单、退保及保单保全工作；
 3) 负责未合作网点保全资料、单证的配送；
 4) 负责未合作网点业务咨询、解释；
 5) 负责未合作网点的售后相关培训；
 6) 负责银行和同业信息的收集；
 7) 完成公司交办的其它工作。
任职条件：
 1) 认同银行保险业务，取得保险代理从业人员资格证书；
 2) 年龄在25-45周岁；
 3) 专科（含）以上学历；
 4) 仪表端庄，语言表达及沟通能力、应变能力、心理承受能力较强
 5) 有银保、个险业务从业经验、客户服务经验者优先。

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

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岗位职责：
职位描述：

 
1、热爱销售工作，积极进取，勇于挑战高薪
2、具备良好的沟通能力及应变能力
3、有较强的开发客户能力，以及团队协作精神
4、具备管理团队能力，品貌端正，有较好的普通话基础
5、公司将提供专业系统的培训，提高专业技能和综合素质的培养
录用后有较好的福利，双休，有医疗养老等综合员工福利保障。
6、月基本工资（提供9个月保障，最高档基本工资可达4800元/月）+月度奖+服务津贴+季度奖+年终奖，有国内外学习考察交流的机会。

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

 提醒： 工作性质：全职 ， 性别要求：不限 ， 年龄要求：22岁-45岁 ， 其它薪资：医疗、养老等综合员工福利保障 ， 住房要求：自行解决 

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、客户服务资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、负责公司老客户续期缴费通知；
2、协助老客户办理保全、理赔等工作；
3、安排高端客户定期体检；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、定期组织举办老客户服务节活动

招聘要求：
1、大专以上学历，本科优先，女性优先，金华籍户口优先
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

DD（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入DD项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
2013年公司花重金培养和打造一支在义乌市场上有一定影响力和个人品牌效应，高收入、高学历、高素质的金牌职业经理人队伍，作为公司梯队培养的苗子。

工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内学习交流的机会

职位描述：
1、借助公司客户资源和销售平台，拓展结交成功企业家和商会人士，扩大社交圈
2、参与各种CEO论坛、企业管理论坛、总经理俱乐部、世界华人保险大会，拓展眼界、提升学习、提升内涵
3、有较强的开发客户和服务客户能力及团队协作精神
4、具备管理团队能力
5、公司将提供专业系统的培训，提高专业技能和综合素质的培养

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、有一定销售经验，乐于从事金融保险业并致力于事业发展（金华地区户籍优先）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送120026101@qq.com) 

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、销售助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

招聘要求：
1、大专以上学历，本科优先，女性优先，金华籍户口优先
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、有团队协作精神，善于挑战

DD（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入DD项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
职位描述：
为义乌地区企业主、成功商人、高端客户提供企业资产保全与保单整理服务以及车辆保险咨询服务，参加公司为高端客户举办的ceo论坛、财富讲座等客户联谊酒会，为客户提供全面的售前，售中，售后服务。 

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展，有相关客服工作经营者优先（也欢迎优秀的义乌地区应届生应聘）。

工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇：
经过公司3个月试用期（试用期间公司提供专项试用期工资），完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，有省外学习考察交流的机会。

我们为vip客服专员提供了完善的“10模式培养人才机制”，您将得到公司专业系统的培训（新员工上岗前培训、从业资格培训aqe、专业知识提升培训、1对1导师辅导、职业规划培训、拓展培训、fna培训、理财客服师培训）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)
 

岗位职责：
职位描述：
熟悉人力资源流程，制定招聘方案，负责新员工招聘、面试、岗位职责培训等相关人事工作。

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展（也欢迎优秀的义乌地区应届生应聘）。

工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息

福利待遇：
经过公司3个月试用期（试用期间公司提供专项试用期工资），完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省外学习考察交流的机会。

我们为人力资源助理提供了完善的“10模式培养人才机制”，您将得到公司专业系统的培训（新员工上岗前培训、从业资格培训aqe、专业知识提升培训、1对1导师辅导、职业规划培训、拓展培训、fna培训、人力资源师培训）

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

 提醒： 工作性质：全职 ， 性别要求：不限 ， 年龄要求：22岁-35岁 ， 其它薪资：养老、医疗等综合员工福利保障 ， 住房要求：自行解决 

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内学习交流的机会


岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
 


工作要求:
招聘要求：
1、大专及以上学历，本科优先，女性优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、具备良好的沟通表达能力，抗压能力，逻辑思维强，普通话标准

岗位职责：
职位描述：
借助公司现有统一运作的区别于传统营销的业务开展模式和共享公司搭建的客户资源平台，定期与高端客户进行个人、家庭、企业理财销售服务和车险、企业财产险维护工作

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、乐于从事金融保险业并致力于事业发展（也欢迎优秀的义乌地区应届生应聘）。

薪资待遇：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇：
月基本工资（提供9个月底薪，最高档基本工资可达7000元/月）+月度奖+服务津贴+季度奖+年终奖，转正后享受医疗、养老、意外等综合员工福利保障，有国内外学习考察交流的机会。 

公司将为理财顾问提供专项的岗前培训、行业资格培训、衔接培训、90天生存培训、fna顾问式行销培训、职业规划培训、拓展培训、中国理财规划师资格考试培训

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)
 


 提醒： 工作性质：全职 ， 性别要求：不限 ， 年龄要求：22岁-45岁 ， 其它薪资：医疗、养老等综合员工福利保障 ， 住房要求：自行解决 

岗位职责：
职位描述：
负责公司在义乌地区已有老客户与现有高端客户的日常联系、公司各项活动的通知，负责客户日常业务咨询处理及新产品的发布与宣传。

职位要求：
声音甜美、有亲和力，表达能力强，善于与人沟通,具备良好的客户服务意识，有过移动10086话务经验或电信客服话务员及电话营销经验者优先（也欢迎优秀的义乌地区应届生应聘）。

工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇：
经过公司3个月试用期（试用期间公司提供专项试用期工资），完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障。 

公司提供了完善的“10模式培养人才机制”，您将得到公司专业系统的培训（新员工上岗前培训、从业资格培训aqe、专业知识提升培训、1对1导师辅导、职业规划培训、拓展培训、fna培训、话务师培训）


我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

 提醒： 工作性质：全职 ， 性别要求：女 ， 年龄要求：22岁-35岁 ， 其它薪资：医疗、养老等综合员工福利保障 ， 住房要求：自行解决 

岗位职责：
工作内容:
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内外学习交流及旅游的机会


1、服务于公司中高端客户，为高价值个人客户提供全方面家庭保险理财保障服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。 


工作要求:
1、25岁以上，金融或相关专业，大专以上学历优先
2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，优先
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，
4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
 


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岗位职责：
职位描述：
配合主管完成与企业主、成功商人、高端客户提供企业资产保全和家庭投资理财服务及车辆保险销售服务，月度方案制定，协同主管完成月度经营目标，完成日常的团队管理和人员招聘、培训和辅导，会议经营等相关事务性工作。

职位要求：
热情开朗、善于与人沟通、有一定管理能力和经验，乐于从事金融保险业并致力于事业发展

工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇：
经过公司3个月试用期（试用期间公司提供专项试用期工资），完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外旅游的机会。 

我们为筹备主管提供了完善的“10模式培养人才机制”，您将得到公司专业系统的培训（新员工上岗前培训、从业资格培训AQE、专业知识提升培训、1对1主管辅导、职业规划培训、拓展培训、FNA培训、准主管培训、主管研修培训）


我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！ 

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

 提醒： 工作性质：全职 ， 性别要求：不限 ， 年龄要求：25岁-45岁 ， 其它薪资：医疗、养老等综合员工福利保障 ， 住房要求：自行解决 

岗位职责：
职位描述： 1、遵守财务和会计相关制度，以确保公司已制定制度的准确、完整和及时执行。
2、指导和培训下属，并与首席资金主管共同以有竞争力的价格获取外部银行服务，以确保高效收取保费，同时以确保付款符合公司制度并具有很高的内部和外部客户满意度；
3、进行保单业务系统与银行实际收款核对，及时并正确的方式进行月度银行帐户调节；
4、监控分公司会计记账，确保会计记录准确，完整和及时； 
5、及时并正确地准备分公司资金需求预测； 
6、根据公司财务部指导，编制相关财务报表 
职位要求：
1、有财务工作经验二年以上 
2、良好的中文口头及书面表达能力 
3、熟练使用办公软件及ERP 系统 
4、敬业投入，工作细心，善于沟通、协调 
5、核对业务相关原始票据、业务系统数据及导相关会计凭证核算，合理使用会计科目； 
6、负责财务系统、业务系统的日常维护和管理 
7、配合业务部门，做好部门间衔接工作 
乐于从事金融保险业并致力于事业发展，有相关客服工作经营者优先。 
工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、人力资源助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等制度并完成相应考核；
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施，配合其他部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

招聘要求：
1、大专以上学历，本科优先，女性优先，金华籍户口优先

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

5、具备良好的沟通表达能力，抗压能力，逻辑思维强，普通话标准

DD（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入DD项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
招聘要求：
1、 年龄24-35周岁,全日制本科学历（特别优秀者可放宽至大专以上学历）
2、 品德优异，有梦想、想创业、有热情、勤奋刻苦、敢于挑战的非义乌人
3、 文字功底好，有丰富的企划经验，思维清晰，有创新意识
4、 通过公司组织的严格面试获得面试通过通知书，参加公司组织的专业严格的培训并获得培训结页证书
义乌市西城路696号(义乌迪元酒店隔壁）

岗位职责：
招聘要求：
1、 年龄24-35周岁,全日制本科学历（特别优秀者可放宽至大专以上学历）
2、 工商管理专业，市场营销专业类；有组织活动能力，沟通表达能力强；志向走管理路线；勤奋上进，有较强的责任心，有企业家的精神
3、追求品德优异，有梦想、想创业、有热情、勤奋刻苦、敢于挑战的非义乌人
4、 通过公司组织的严格面试获得面试通过通知书，参加公司组织的专业严格的培训并获得培训结页证书

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

岗位职责：
1、维护老客户的渠道业务，定期帮助客户进行保单年检服务；
2、组织客户活动，保持与客户良好的沟通和关系维护
3、提供客户保险理财、子女教育、车险、财产保险咨询服务

任职要求：
1、高中以上学历，大专本科优先，女性优先，金华籍户口优先；
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、优秀的沟通能力、客户经营服务能力；

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、初级讲师资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、组织代理人资格考试培训、衔接教育等各类培训班；
2、组织兼职讲师进行教学研讨，协助其提升授课技能
3、根据培训需求传承、开发并讲授公司企业文化、寿险知识、销售技巧等课程；
4、支援支公司、营销服务部的培训工作。

任职要求：
1、本科优先，女性优先，金华籍户口优先；
2、有保险业务支援工作经验者优先；
3、优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力；
4、形象气质佳、工作负责、有良好的抗压能力。

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岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、销售助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

招聘要求：
1、本科优先，女性优先，金华籍户口优先
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、有团队协作精神，善于挑战

dd（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入dd项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、客户服务资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、负责公司老客户续期缴费通知；
2、协助老客户办理保全、理赔等工作；
3、安排高端客户定期体检；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、定期组织举办老客户服务节活动

招聘要求：
1、本科优先，女性优先，金华籍户口优先
2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、熟练操作办公自动化设备及office软件；

dd（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入dd项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会


岗位职责：
1、负责本部门业务开展及达成；
2、对本部门员工日常管理、会议经营、培训辅导等
3、组织本部门与客户活动开展
4、配合其他部门工作开展

任职要求：
1、本科优先，女性优先，金华籍户口优先；
2、1-3年以上销售行业管理工作经验，业绩突出者优先；
3、优秀的沟通能力、客户经营服务能力；


dd（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入dd项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
工作时间： 工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇：转正后享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等综合员工福利保障。

一经录用，签订正式劳动合同，公司将提供优厚待遇和极具前景的发展空间，为优秀人才提供完善的培训和充分施展个人才华的舞台，太平洋保险诚邀您共创美好未来！
要求：1、本科以上学历；
2、具备较强的沟通协调以及数据分析能力；
3、医学类专业

联系电话：季老师 85220017

岗位职责：
1. 正规全日制高校本科以上学历，人力资源管理、经济管理、心理学、法律等相关专业。
2. 2年以上行政人事管理工作经验。
3. 具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验。
4. 具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力。
5. 具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。
6. 熟悉国家和当地的各项劳动法律法规。


一经录用，待遇从优，公司实行8小时工作制，每周双休。 

岗位职责：
1、 年龄24-35周岁,全日制本科学历（特别优秀者可放宽至大专以上学历）
2、 品德优异，有梦想、想创业、有热情、勤奋刻苦、敢于挑战的非义乌人
3、 至少有一年的工作经历（从事销售、管理、法律、金融、保险、医务等；应届毕业生特别优异者可考虑）
4、 通过公司组织的严格面试获得面试通过通知书，参加公司组织的专业严格的培训并获得培训结页证书
5.有销售经验，创业经历，沟通表达能力强，勤奋上进，性格开朗有热情
义乌市西城路696号(义乌迪元酒店隔壁）

岗位职责：
要求：1、专科以上学历；
2、具备较强的沟通协调以及数据分析能力；
3、熟练掌握办公软件；
4、在大陈工作，大陈、苏溪户籍者优先；

工作时间： 工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇：转正后享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等综合员工福利保障。

一经录用，签订正式劳动合同，公司将提供优厚待遇和极具前景的发展空间，为优秀人才提供完善的培训和充分施展个人才华的舞台，太平洋保险诚邀您共创美好未来！

岗位职责：
工作时间： 工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇：转正后享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等综合员工福利保障。

一经录用，签订正式劳动合同，公司将提供优厚待遇和极具前景的发展空间，为优秀人才提供完善的培训和充分施展个人才华的舞台，太平洋保险诚邀您共创美好未来！
要求：1、本科以上学历；
2、具备较强的沟通协调以及数据分析能力；
3、要求驾龄2年及2年以上，法律、医学、IT专业优先考虑
联系电话季老师：85220017

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、人力资源助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人事招聘制度并完成相应考核；
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施，配合其他部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

招聘要求：
1、本科优先，女性优先，金华籍户口优先

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

5、具备良好的沟通表达能力，抗压能力，逻辑思维强，普通话标准


dd（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入dd项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
工作时间： 工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇：转正后享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等综合员工福利保障。

一经录用，签订正式劳动合同，公司将提供优厚待遇和极具前景的发展空间，为优秀人才提供完善的培训和充分施展个人才华的舞台，太平洋保险诚邀您共创美好未来！
要求：1、本科以上学历；
2、具备较强的沟通协调以及数据分析能力；
3、熟练掌握办公软件；
4、文秘专业优先
5、政治面貌：党员
联系人：季老师85220017

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

招聘要求：
1、本科优先，女性优先，金华籍户口优先

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力，逻辑思维强，普通话标准


dd（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入dd项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。

岗位职责：
文秘

1、熟悉办公室软件的应用，懂得电脑的日常维护； 2、报表的收编以及整理，收发报价及传真，以便更好的贯彻和落实工作； 3、负责完成对外联络、会议纪录等； 4、有很好的沟通能力和亲合力； 5、具有很强的责任心和独立开展工作的能力； 6、善于学习新事务； 7、具备良好的沟通及电脑操作能力； 8、具有电脑维护及发布信息的能力，负责公司网站的更新及网络供求信息的发布 
福利体系：双休，节假日休息
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、转正后的培训等全方位持续培训；并对培训表现出色员工给予奖励晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空
交纳社会保险、法定假日休假、节日福利品
1、行政、文秘、礼仪等相关专业大专以上，女性优先，五官端正，气质形象佳；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、具有基本的英语口语能力；
4、熟练使用WORD OFFICE等办公软件及自动化设备，具备完整的网络知识；
5、具备较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力及服务意识；
6、有从事过服务性行业（如金融、酒店等）工作经验者优先；

岗位职责：
职位描述：- 负责收取团险投保、保全及理赔的相关材料向客户服务部门进行交接，并进行时效追踪；
- 接待电话及来访客户业务咨询；
- 负责日常数据库的维护；
- 统计团险业绩，负责发送团险日报、周报并提供月度、季度等报告的相关数据；
- 向总公司团险部发送相关统计报告；
- 负责业务人员的业绩考核及预警考核工作；
- 公司及部门经理要求的其他行政事务；
－确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务；

职位要求：- 大学本科学历，金融、保险相关专业优先；
- 2年以上团险业务相关操作经验；
- 服务意识强，团队协作能力强；
- 熟练使用办公软件；

工作时间：
工作时间8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日休息 

我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理与良好的薪酬待遇为每一位新员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为一家世界500强企业和2010年、2011年亚洲最佳寿险公司欢迎您的加盟！

（应聘须知：为能有效进行双项选择，请直接在线投简历或将简历发送至sxdong_1981@163.com)

岗位职责：
工作时间： 
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 

福利待遇： 
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会

新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、初级讲师资格培训、潜能培训、拓展训练、军训

岗位职责：
1、组织代理人资格考试培训、衔接教育等各类培训班；
2、组织兼职讲师进行教学研讨，协助其提升授课技能
3、根据培训需求传承、开发并讲授公司企业文化、寿险知识、销售技巧等课程；
4、支援支公司、营销服务部的培训工作。

任职要求：
1、本科以上学历，本科优先，女性优先，金华籍户口优先，保险、金融、教育等专业优先；
2、有保险业务支援工作经验者优先；
3、优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力；
4、形象气质佳、工作负责、有良好的抗压能力。

DD（dream/difference）项目人才培养计划，致力于打造一批年轻、有梦想、高素质、高学历、高价值的梯队培养管理干部。欢迎加盟太平洋、欢迎加入DD项目人才培养计划一员，共同实现我们的“中国梦”。