岗位职责：
工作内容：
1）实施员工招聘、晋升、内部调换等工作，合理配置人力资源；
2）负责做好各类人员的岗前培训工作，并配合各部门制定培训计划并组织实施；为员工的职业发展提供指导；
3）负责做好员工的人事档案管理工作，负责员工的转正、绩效等各项考核工作。
岗位要求：
1）中专及以上学历，行政人事管理等相关专业；
2) 2年以上相关工作经验；
3）具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强；
4）包吃包住，8小时工作制，月休三天。

岗位职责：
工作内容：
1）维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，隐患于未然；
2）加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑情况应采取防范措施；
3）加强防火活动，及时发现火灾苗头，并消除隐患；
4）每日上下班时对公司办公场所进行巡查，检查门、窗、灯、水、空调等其他设备等是否关闭状态；
5）门卫室执勤，做好来访人员登记，正确记录值班日志；
6）每日线路检查，有破损、老化等现象及时修理。
岗位要求：
1）有责任感、团队意识、服从管理；
2）包吃包住，8小时工作制，月休三天。

岗位职责：
1、物管员（男性）。负责商品验收、入库、储存、上架。
2、配货员（男、女性均可）。按照加盟商订单要求配货，确保款式、货号、颜色、规格、包装、数量准确。
3、扫描员（男、女性均可，略懂电脑）。按照订单要求将商品进行电脑扫描出库，确保款式、货号、颜色、规格、包装、数量准确。
4、打包员（男性）。负责商品的打包，对物流、快递发货分开堆放。
5、售后服务（男、女性均可，略懂电脑）。负责残次商品的处理、改标、归位、包装等。
岗位要求：
1）男、女性均可；
2）有责任感、团队意识、服从管理；
3）包吃包住，8小时工作制，月休三天。
4）仓库经理：15215855189/15058677781

岗位职责：
1、物管员（男性）。负责商品验收、入库、储存、上架。
2、配货员（男、女性均可）。按照加盟商订单要求配货，确保款式、货号、颜色、规格、包装、数量准确。
3、扫描员（男、女性均可，略懂电脑）。按照订单要求将商品进行电脑扫描出库，确保款式、货号、颜色、规格、包装、数量准确。
4、打包员（男性）。负责商品的打包，对物流、快递发货分开堆放。
5、售后服务（男、女性均可，略懂电脑）。负责残次商品的处理、改标、归位、包装等。
岗位要求：
1）男、女性均可；
2）有责任感、团队意识、服从管理；
3）包吃包住，8小时工作制，月休三天。
4）仓库经理：15215855189/15058677781

岗位职责：
工作内容：
1）根据公司采购计划，积极完成采购任务；
2）负责进行市场价格分析，参与采购合同的谈判、签订，建立采购合同台帐并分类管理；
3）按照采购计划，对采购物料的交期、数量、质量进行跟催，确保物料及时入库；
4）对交期、数量、质量出现异常的情况，要与供应商进行积极沟通，不断跟进，并反馈给经理协同处理；
5）负责与供应商定期对账，保证往来账目清晰准确；
6）搜集、分析、汇总及评估供应商信息，协助开拓新的供应商，扩大公司采购的选择范围。
岗位要求：
1）中专及以上学历，贸易及服装类相关专业；
2）2年以上相关行业跟单操作工作经验；
3）具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强；
4）包吃包住，8小时工作制，月休三天。

岗位职责：
工作内容：
1）根据直营店年度销售计划，组织导购销售目标达成；
2）负责商品的进货、商家、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
3）掌握门店的销售动态，建议新产品的引进和滞销品的淘汰；
4）监督和审查门店收银情况和报表制作、账务处理等工作；
5）负责对员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况等日常管理；
6）组织处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
7）监督门店内外的清洁卫生，负责保卫防火等作业管理。
岗位要求：
1）组织管理经验，2年以上相关行业经验；
2）具备良好的沟通能力，应变能力；
3）包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：店长区域督导督导主管督导经理

岗位职责：
工作内容：
负责网店日常销售，解答客户咨询促使买卖的成交，接单、查单等处理订单及顾客的售后服务。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、较强的人际沟通能力、应变能力；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：客服客服主管部门经理

岗位职责：
工作内容：
1）熟练掌握商品知识、商品价格、引导客户购满商品；
2）熟练掌握商品促销活动，按照公司要求做好相关活动口语宣传；
3）严格执行进货的工作流程：验货、出样、陈列、入库、开单、记账；
4）做好卖场陈列，定期对商品摆放进行调整。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、较强的人际沟通能力、应变能力；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：营业员区域督导督导主管督导经理

岗位职责：
工作内容：
1）加盟店的新品推广、订单处理及售后服务；
2）促销活动方案的推广及跟踪，货款结算，处理客户投诉。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、较强的人际沟通能力、应变能力、熟练操作各种办公软件；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：客服客服主管客服经理

岗位职责：
工作内容：
负责区域店铺的促销活动方案设计、活动执行、跟踪、补货、新品推广等。
1）负责分管区域加盟店铺业绩提升；
2）不定期对分管店铺进行巡视，对店铺营运状况进行诊断，辅导客户整改，补货及新品推广。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、吃苦耐劳、能适应出差；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：区域督导督导主管督导经理

岗位职责：
工作内容：
负责区域店铺的促销活动方案设计、活动执行、跟踪、补货、新品推广等。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、吃苦耐劳、能适应出差；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：督导区域督导督导主管督导经理

岗位职责：
工作内容：
1）熟练掌握商品知识、商品价格、引导客户购满商品；
2）熟练掌握商品促销活动，按照公司要求做好相关活动口语宣传；
3）严格执行进货的工作流程：验货、出样、陈列、入库、开单、记账；
4）做好卖场陈列，定期对商品摆放进行调整。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、较强的人际沟通能力、应变能力；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：营业员区域督导督导主管督导经理

岗位职责：
工作内容：
负责加盟商的新店开业及培训（人员管理、会员管理、销售技巧、卖场陈列、指标达成、软件使用等）。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）性格外向、吃苦耐劳、能适应出差；
3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：督导区域督导督导主管督导经理

岗位职责：
工作内容：
1）通过招商网站、招商会、各大网络平台及其他渠道，开发新加盟商；
2）负责加盟商选址审核及合同签订。
岗位要求：
1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可；
2）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。
发展空间：业务代表区域经理部门经理总监

岗位职责：
工作内容：
1）通过地面拓展、招商会及其他渠道，开发新加盟商；
2）负责加盟商选址审核及开业计划的实施提出合理化建议；
3）负责所辖区域调研，加盟及代理商甄选与谈判，加盟（代理）合同签订。
岗位要求：
1) 想从事销售行业人员或应届毕业生即可，能适应出差；
2）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天；
发展空间：业务代表区域经理部门经理总监