岗位职责：
工作内容:
1、主要为员工煮饭（午、晚2餐）；
2、厨房及用餐区域的清洁工作。

工作要求:
1、男女不限，年龄60岁以下；
2、五官端正，身体健康，无传染病史；
3、会烧家常菜，能经常翻新花样；
4、吃苦耐劳，认真负责，比较讲卫生。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算等业务，及时掌握帐户资金余额；
2、登记现金和银行日记账，现金收支做到日清月结，定期盘点库存现金，并与账实核对相符；
3、正确办理现金、银行等收付结算的原始单据，认真审查原始单据内容、签字是否齐全，及时传递给主管会计入账；
4、按照资金管理的规定，及时向财务负责人报送各种报表，如资金日报、周报、月报等；
5、负责项目的相关收费管理工作，统计收费相关数据并编制与收费相关报表，配合对应收款等往来账款的清算工作；
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收、付款业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；
7、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票、发票和收据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作；
8、协助会计做好各种帐务的处理工作；
9、负责办理税务年检和工商年检，及各项变更手续；
10、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计从业资格证书；
2、男士优先录用，1年以上相关工作经验，有大型商场百货或购物中心工作背景者优先；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，具备一定会计基础知识，具备出纳所需的基本知识，具有现金管理和银行结算业务方面的知识；
4、熟悉银行结算业务、第三方结算业务、网银操作流程，熟悉会计报表的处理，能够熟练使用财务软件、excel、word等办公软件；
5、具有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，能承受一定的工作压力，具有良好的团队协作精神和服务意识；
6、具有良好的品德，工作认真细心，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责渠道开发，客户拓展等实施工作
2、 根据公司的拓展指标和要求，对潜在客户进行深入了解和资源整合
3、对客户进行有效拜访，达成协议以及后期维护
4、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作；
5、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作。
6、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中；


 薪资待遇：无责任底薪2000-2500元；佣金提成3‰-5‰
 只要您足够有热情，月薪上万不是梦。
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、可接受新人。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责标志、vi、产品包装、广告宣传、海报、画册、名片、宣传栏、折页、彩页等平面设计；
2、能独立完成设计作品。

任职资格：
1、平面设计相关专业，有良好的美术基础及审美观，中专及以上学历；
2、有三年以上相关工作经验，在广告公司从事过设计工作者优先录取；
3、熟练精通photoshop、coreldraw、ai等平面设计软件；
4、有良好的美术功底及审美能力，平面设计和网页设计创意能力；
5、有较强的理解、领悟力、工作协调能力和创造力；
6、热爱本职工作，工作细心、责任心强。

岗位职责：
工作内容:
1、岗位职责：
1、带领销售团队完成楼盘的销售及回款任务；
2、每月与策划师共同制定工作计划，协助营销推广和各项业主活动；
3、制定完善的销售管理制度及销售流程，定期对各项目销售人员进行绩效考核，优奖劣汰；
4、负责置业顾问培训、转正、考勤、考核、核发提成工作；
5、负责协助营销部负责人完成与相关部门的协调配合等工作。

任职资格：
1、25-35岁，大学以上学历，房地产经济、市场营销及相关专业，具5年以上的房地产营销工作经历及管理经验；
2、能负责项目营销全过程的管理，具备带领营销团队快速开拓市场的能力；
3、对房地产市场有敏锐的洞察力，能提出有效的销售建议；
4、沟通能力强，表达能力出众，具有良好的亲和力、感染力和激情，能吃苦耐劳。负责标志、vi、产品包装、广告宣传、海报、画册、名片、宣传栏、折页、彩页等平面设计；
2、能独立完成设计作品。
工作要求:
1、平面设计相关专业，有良好的美术基础及审美观，中专及以上学历；
2、有三年以上相关工作经验，在广告公司从事过设计工作者优先录取；
3、熟练精通photoshop、coreldraw、ai等平面设计软件；
4、有良好的美术功底及审美能力，平面设计和网页设计创意能力；
5、有较强的理解、领悟力、工作协调能力和创造力；
6、热爱本职工作，工作细心、责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助总经理负责企业的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3、协助总经理负责企业经营服务具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，将实施情况向总经理汇报，并提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；
8、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
9、协助总经理对公司内部发布重要的信息、通知、通告工作。
10、协助总经理对日常经营、人力资源、公关资源维护等工作的协调、支持；
11、陪同总经理出席各项社会活动、企业项目的各种会议，协助检查、督促和协调各部门的工作进展。

任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，资历优秀者学历可适当放宽；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有很强的责任心和事业心。

岗位职责：
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
五、负责员工工资的发放，等等

岗位职责：
1、良好的职业道德及敬业精神；
2、有良好的的形象气质，五官端正；
3、了解房产基本知识且能服从公司安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、带领销售团队完成楼盘的销售及回款任务；
2、每月与策划师共同制定工作计划，协助营销推广和各项业主活动；
3、制定完善的销售管理制度及销售流程，定期对各项目销售人员进行绩效考核，优奖劣汰；
4、负责置业顾问培训、转正、考勤、考核、核发提成工作；
5、负责协助营销部负责人完成与相关部门的协调配合等工作。

任职资格：
1、25-35岁，大学以上学历，房地产经济、市场营销及相关专业，具5年以上的房地产营销工作经历及管理经验；
2、能负责项目营销全过程的管理，具备带领营销团队快速开拓市场的能力；
3、对房地产市场有敏锐的洞察力，能提出有效的销售建议；
4、沟通能力强，表达能力出众，具有良好的亲和力、感染力和激情，能吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18-35岁，身高1.60以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。