岗位职责：
性格开朗，逻辑清晰，文笔佳，沟通能力强。

岗位职责：
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司检测业务的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。7、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关 系，作好日常沟通工作。8、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 9、按时完成总经理与业务经理交办的其他工作。
2、有驾照的优先

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位职责：
1、熟练gc-ms气质联用仪、液相色谱仪lp、气相色谱仪gc、原子吸收分析仪或原子荧光分析仪仪器操作；
2、熟练掌握实验室化学、物理指标的检测分析技能

岗位职责：
1、熟练常规实验操作技能；
2、熟练word、excel等办公软件；
2、有化妆品检测、饰品检测、土壤检测、纺织品检测工作经验者优先；
3、男士优先。