岗位职责：
财务经理岗位职责：一、 财会类专科以上学历，具有中级会计师或以上职称，具有矿山财务工作经验最佳；
二、 有矿业（或多金属矿）企业财务经理工作经验3年以上，熟悉现行财税相关法律法规及政策、以及相关财务事务处理方法，熟练使用财务软件及办公软件（用友、金蝶、NC等），熟悉财务预算、成本分析、内控风险建设等管理流程；
三、 良好的学习能力、统筹协调能力以及团队合作精神。
四、 年龄30-50岁，能长期出差。

职位福利：广阔平台、多重机会、餐补

岗位职责：
主管会计工作内容及职责：
1、熟练掌握最新会计制度、会计准则及税收相关政策，具备完善的财务核算知识，能够正确使用会计科目，做到账务处理规范。
2、熟练掌握公司总账核算、成本核算，对各项费用进行归集，确认收入，核算成本。
3、出具公司财务报表，核对关联往来，对财务报表进行分析说明，能够独立完成集团内合并报表工作。
4、协助办理公司预算编制与管理，月度利润的预测工作。
5、负责配合集团审计的资料提供与整改督导工作。
6、熟练使用用友等财务软件，熟练掌握WORD和Excel的办公软件。
7、能够接受临时出差。
8、学历大专及以上，年龄30-40周岁 ，中级及以上职称 。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定矿业公司的生产经营战略与经营计划，报集团总经理审批并实施;
2、负责矿业公司的日常生产、经营和管理，完成集团下达的经营目标;
3、根据矿业公司现有的规章制度建立健全统一、高效的组织体系和工作体系;调整和优化公司的组织结构和人力资源管理;
4、根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制计划和年度、季度、月度的生产、经营计划，定期检查和部署生产、经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
5、负责矿业公司销售团队的组建及完善，开拓市场和发展定位等管理工作；
6、负责矿业公司项目开发以及后期选矿、探矿与采矿的全过程规划管理工作；
7、负责矿业公司的成本控制，参与工程项目的竣工决算工作等；
8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题，推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；
9、完成集团交代的其他工作等。
任职要求：
1、40-50岁，矿业相关专业大专以上学历，高级职称优先考虑；
2、有大型矿山企业管理经验5年以上，熟悉国家矿业相关法律法规，熟悉矿山的探、采、选、治各环节的一些重大技术问题；
3、较高的专业素质和职业素养，具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验；
4、具备良好的计划能力、协调能力、决策能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、收集整理各子公司的选矿基础技术资料，形成基础档案；
2、选矿成本及技术指标监控与分析。通过监控与分析，找出影响选矿成本及技术指标的各种因素，并采取措施，加以解决；
3、最新选矿工艺技术情报与设备信息的收集和分析。积极推广先进工艺和设备。
4、选矿技术服务、技术培训和指导。解决现场问题，提高岗位工操作技能；
5、选矿科技队伍建设与管理。与人事行政部协作，通过选矿技术发展简报、培训、参观学习等形式提高选矿技术人员的水平；
6、选矿新技术、新工艺、新材料的引进与应用；
7、完成部门领导交代的其他工作。
任职条件：
1、教育背景：
矿业、冶金、等相关专业大专及大专以上学历
选矿相关专业本科以上学历，具有大型企业相关工作经验者优先
2、专业要求：
矿业及冶金工程专业
熟悉金属矿主要选矿方法及矿物加工的工艺流程，设备工作原理、选矿药剂性质及安全添加、设备安全操作知识。
3、工作经验：
3年以上矿业生产经验，具有选金属技术和知识/技能，熟悉冶金分析和试验方法。
3-5年以上现场工作，具有现场选矿工作经验.
4、资格证书：
部分职位可能要求持有矿业权评估师资格证或中高级选矿职称。
5、其他能力：
良好的团队合作能力、责任心强、吃苦耐劳，以及矿山企业较艰苦的环境中工作
6、年龄要求：
28岁-50岁之间
具体详情，请投递简历咨询。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责项目现场设备安装管理工作。
2.负责组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结。
3.负责给各子公司提供机械设备相关技术的支持与技术服务。
4.负责设备成本核算管理及竣工结算等安转及预算工作。
5.负责设备施工安装工程的协调。
6.对各子公司报送的设备、物资采购计划进行技术性能指标审核。
7.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程。
8.负责矿业集团各个项目设计的输出完整性及资料编写。
9.审核各子公司闲置设备的外调及设备报废。
任职条件：
1.大专及以上学历，机械设计等相关专业，沟通协调能力突出，专业扎实，具有矿业相关工作经验，经验优秀者可放宽条件。
2.能适应出差或长期驻外。
具体详情，请投递简历咨询。

岗位职责：
岗位职责:
1.熟悉国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行监督和检查。
2.参与制定和修改矿业集团机械设备、电气设备管理的规章制度和管理办法。
3.给各子公司提供机械电气相关技术的支持与技术服务。
4.参与完成对机电安装四新技术引进工作。
5.参与完成各开发项目机电安装专业设计相关的各项工作，参与编制机电安装专业的各类技术性文件。
6.参与对矿业集团所属矿山报送的设备、物资采购计划进行技术性能指标审核。
7.参与审核各公司设备及备品备件的年度采购计划，年度大修计划、设备维修技改计划。
8.参与集团及各子公司闲置设备的外调及设备报废。
9.完成部门领导交代的其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，沟通协调能力突出，专业扎实，具有矿业相关工作经验，经验优秀者可放宽条件。
2.能适应出差或长期驻外。
具体详情，请投递简历咨询。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，上传下达及下情上达；
2.负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工作；
3.负责公司文件、信函收发、传递及督办工作；
4.负责公司重要合同、协议的归档管理工作；
5.执行公司企业管理制度，负责建立企业档案；
6.负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护及日常管理工作；
7.固定资产管理；
8.负责公司人力资源管理，员工劳动纪律管理；
9.月度出勤统计，算职工工资，奖金和月，季，年工资总额。
10.办理员工入职、调配、任免、晋升等手续。
11.根据政府劳动部门的规定，制定公司统一的劳动合同文本、劳动关系管理，组织职工按时签订劳动合同及办理续签手续；
12.社保申报工作，根据每月员工增减变化，申报社保；
13.负责公司车辆日常调度及管理工作；
14.负责公司的企业文化建设工作；
15.完成部门领导交代的其他工作。
任职条件：
1、学历/资格证：本科以上学历。
2、专业/经验：人力资源、行政管理等相关专业。从事人事行政工作3年及以上。
3、其他要求：为人正派，具有较强的责任心及团队协作精神。
具体详情，请投递简历咨询。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责集团公司信息化项目建设规划、可行性分析、项目立项等；
2.负责集团公司信息化建设方案编制、评估和审核；
3.负责公司信息化项目招标及协助采购及技术协议签订；
4.负责公司及下属单位信息化系统运维管理及后评价；
5.负责下属单位信息化项目合同及方案审核、过程监管、项目后评价；
6.参与下属单位信息化重点项目和重大项目审查验收；
7.负责公司信息化其他工作。
任职条件：
1.学历与专业要求：
全日制大学本科以上学历，计算机与技术及信息化相关专业，或网络信息化安全及计算机信息技术相关专业
2.年龄及工作经验：
要求在45周岁以下，具备5年以上相关工作经验，对与网络信息化管理岗，要求则为3年以上工作经验
3.技能与能力：
熟悉信息化系统管理体系，具有良好信息化理论基础，具备负责大型信息化项目策划、建设和管理经验，熟悉项目管理流程，掌握项目管理方法；具有较强的写作能力和良好的沟通协调能力，及团队精神；具有较强的抗压能力和责任心。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助总工做好矿山采掘工程部署和施行本矿山技术措施方案等工作；
2、参与编制矿山采掘计划，确保采掘合理平衡，保证矿山的生产接续，对各项施工进展进行指导和检查；
3、根据基础资料，设计出技术可靠性、经济合理性、安全保障性施工图纸；
4、设计图纸会签下发后，抽检数据，跟进、指导、督促施工单位的施工质量；
对大矿体排面爆破；
5、进行监管，有计划的实施，并加强对小矿体开采的管理和指导，降低损失率、贫化率，提高回采率；
6、根据现场实际情况合理调整参数，有效降低大块率、贫化率、损失率、提高回采率；
7、负责收集、整理、归档采矿方面图纸、技术资料，简历技术档案，做好采矿类资料的整理归档工作；
8、有计划的安排业务学习，钻研业务，不断提高自身的业务能力和技术水平；
9、完成公司交办的其他任务。
岗位要求：
1、具备有色金属采矿五年以上工作经验；
2、熟练运用CAD等制图软件；
3、具备独立采矿爆破设计能力；
4、具备采矿中级职称、爆破中级（C)工程技术人员证书；
5、唯一社保。