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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-镇海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-12万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、配合工程师完成工艺图纸、工艺路线的编制;
2、负责编制作业文件、作业指导书等相关文件;
3、负责ERP系统内工艺路线的维护;
4、参与新产品开发,根据产品要求参与设计图纸、工艺方案、工艺流程等相关工作;
5、分析解决生产过程中工艺相关质量问题;
6、按时完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件;
2、大专及以上学历,液压或机械专业优先;
3、有较强的学习能力、沟通能力;
4、有团队协作精神。
出勤时间:8:00-17:00,单休
薪资福利:年薪8-12万;根据公司经营情况为员工创造专业进修、能力提升培训、团建等成长性条件;为员工缴纳五险、公积金(根据岗位贡献大小可缴纳不同档次的公积金)、发放年终奖(根据企业收益而定)、节日福利;提供食宿。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-镇海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定产品检验标准,负责产品各阶段质量问题的分析协调处理;
2、负责员工质量意识培训,检验员技能培训;
3、建立健全质量管理体系,完善品质部门质量管理工作流程;
4、制定质量目标,监督落实厂内生产质量情况,对厂内质量异常数据进行分析处理;
5、处理客诉相关问题,提供报告,必要时需出差解决;
6、处理供应商品质异常情况,对供应商进行质量评估,协助供应商改善异常;
7、建立质量管理信息系统,进行质量统计、分析、考核;
8、配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
9、组织相关人员对不合格项目进行检讨、分析并确认改善效果;
10、计划并主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系运行情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量、机械类相关专业优先;
2、两年以上质量管理相关经验,有液压管理相关经验者优先;
3、熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系;
4、具有良好的沟通能力、领导能力、处理分析解决问题的能力;
5、熟练使用办公软件,熟练运用质量管理工具。
出勤时间:8:00-17:00,单休
薪资福利:年薪12-15万(优秀者可面议),根据公司经营情况为员工创造专业进修、能力提升培训、团建等成长性条件;为员工缴纳五险、公积金(根据岗位贡献大小可缴纳不同档次的公积金)、发放年终奖(根据企业收益而定)、节日福利;提供食宿。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-镇海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、与客户或业务员对接,设计各类液压元件或液压阀组方案;
2、液压系统原理图、零件图、装配图的绘制;
3、液压配件的计算及选型;
4、负责ERP系统内物料及BOM的建立;
5、完成现有产品的性能改进和技术迭代,提出新产品开发建议;
6、处理产品质量问题,提出改进方案,提升产品质量;
7、编制产品开发设计说明书、装配测试大纲、专利、研发总结报告等;
8、负责实习技术员的技能培训;
9、为销售部门及客户提供技术支持,为生产加工、装配、测试提供技术指导。
岗位要求:
1、两年以上液压类工作经验,大专及以上学历,机械、液压类相关专业优先;
2、熟练使用二维三维等绘图办公软件;
3、能独立完成液压方案的设计及绘制产品二维图,具有独立设计、研发、装配、测试经验者优先;
4、能胜任出差、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织协调能力;
5、熟悉机加工、制造工艺者优先。
出勤时间:8:00-17:00,单休
薪资福利:年薪15-25万(优秀者可面议);根据公司经营情况为员工创造专业进修、能力提升培训、团建等成长性条件;为员工缴纳五险、公积金(根据岗位贡献大小可缴纳不同档次的公积金)、发放年终奖(根据企业收益而定)、节日福利;提供食宿。