岗位职责：
岗位职责：
1.根据新产品开发计划，执行试制作业计划；
2.承担编制样车试制领料清单、装配工位BOM、试制跟单；
3.承担样车试制任务，按要求完成样车试制；
4.承担样车试制过程产品设计和工艺验证工作，为产品改善和批量生产提供依据；
5.承担样件验证任务，进行样件试装验证；
6.参与试制样车样件的评审，配合设计人员整改样车样件评审出的问题；
7.编制样车试制总结输出试制过程问题清单，以及样件验证报告；
8.承担试制试验设备、设施的日常管理与维护保养工作；
9.承担试制试验的安全和保密管理工作；
10.参与试制试验数据库的建立与维护工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.了解汽车四大工艺流程，熟悉焊装工艺和总装工艺；
3.熟悉加工图纸，具备识图能力；
4.熟悉常用设备的操作和检验量具的使用；
5.了解整车开发流程；
6.熟练的焊接技能；
7.熟悉样车的试制流程。

岗位职责：
锂电pack工厂，急招人才

管理岗：总经理、工艺部长、设备部长、总装部长
专业岗：工艺技术、质量管理、设备维修、大量工人

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售计划，结合各门店的实际情况制定销售目标
2、跟踪各门店销售任务的完成情况，并采取相应措施；
3、对门店选址及门店装修、改造提出建议
4、对新开门店进行帮扶
5、发现并协调、督促解决门店出现的问题
6、根据工作情况，提出分管区域内各门店人员的调整建议
7、组织对分管区域内员工培训，提升员工综合素质
8、制定各区域月度促销方案
9、负责区域产品、月度促销方案落地、总结、分析与提升
10、协助一级区域给二级渠道开展联动促销活动
11、调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息
12、收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息
13、负责调研产品信息与用户信息


任职要求：
1.年龄40周岁以下，能出差；
2.对新能源汽车销售拥有热情，具备良好的语言表达能力；
3.做过销售业务者优先、具备传统渠道开发、维护经验
4、OFFICE软件：熟练掌握OFFICE软件应用
5、驾驶技术：持有C1证，近1年无扣罚6分以上记录或酒后驾车记录
6、欢迎汽车、市场营销、机械等相关专业应届生来投

岗位职责：
岗位职责：

1、参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；

2、负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；

协助采购对分管零部件的供应商进行审核、定点；

3、负责与供应商签订技术协议、DVP、原材料确认清单等技术沟通文件；

4、负责对分管零部件模具方案进行审核，参与模具验收工作；

5、负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；

6、负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；

7、负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；



任职要求：

1、5年以上电器系统零部件相关工作经验，有主机厂或汽车设计公司相关零部件设计开发经验；

2、良好的沟通及协调能力，至少有2个成功整车项目开发经验；

3、从事过整车或整车电子电器（仪表、灯具等）等相关开发工作，有相应的管理经验；

4、质量问题、疑难问题的分析、处理能力；

5、熟练掌握OFFICE软件应用

6、熟悉本岗位相关零部件的最新技术和相关法规和产品标准；

7、对外饰相关零部件的试验方法、检测设备要有一定的了解；

8、了解项目APQP、PPAP工作；

9、具有良好的团队协作理念和吃苦耐劳精神；

岗位职责：
岗位职责：
1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；
2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；

3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；

4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；

5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；

6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；

7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；



任职要求：

1.专业：车辆工程或汽车相关专业
技能要求：
1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先
2.具备绘制零部件的3D数模\2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；
3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

岗位职责：
岗位职责：
1、认真落实项目的计划目标和职责范围内的各项管理工作；
2、负责项目工作计划编制，促进计划的实施，确保达到目标；
3、负责项目总体规划和设计，全面负责项目整体的开发工作；
4、审核初步设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及的选型，对项目设计方案重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议；
5、解决处理项目推进中出现的各种技术问题，协调解决技术分歧；
6、组织试制工程人员展开预研项目样车、工装制作；
7、负责内部自制件的测试和评审、总结评审需求，制定调整方案并实施；
8、参与新开发产品零部件的评审工作与供方选点工作及验证工作；
9、依据项目节点按时输出所需的图纸、BOM明细及各项资料；
10、确保产品设计、工艺、工装、标准化、项目申报、评审、报告、规划计划文件的准确性、可行性、完整性、规范化。
11、小批阶段要深入进行指导和解决现场问题，保证项目的实现。

任职要求：
1、机械、电气、机电类专业，5年以上货运三轮车整车开发经验；
2、熟悉产品开发流程和产品标准，能熟练运用相关设计软件；
3、熟悉电动三轮车产品结构、性能和机理，对产品开发流程有一定的认识；
5、精通冲压模具、折弯模具、注塑模具的设计及工艺流程；
6、熟悉各种材质，能够科学合理的运用到产品设计中；
7具有货运三轮车整车开发相关经历，对所负责车型具有独立解决问题的能力，持续获得本专业前沿知识与技能的学习能力；

工作时间：单休，早8晚5

岗位职责：
按照部门领导要求，为电动车电气照明、转向、刹车、控制、车速等选型、配套、安装、改装电路安排、自动控制、各种技术文件的编制、工艺、技术交底等；
执行设计方案，做好产品评审、鉴定，生产转化，技术规范文件资料提供工作。
负责所承担项目的产品电气图样绘制、相关技术文件的编制，并对其正确性、完整性、统一性负责。
1、负责对所承担项目在试生产中出现的问题，在规定的时间内进行整改。
2、深入现场，及时发现、收集和处理现场技术问题。
3、主持产品技术转化和制造技术交底工作，总结产品研发经验，持续改进产品性能，为产品用户提供技术援助。

任职要求：
1、具有3年以上的三轮车电气设计工作经验且具有3年以上的机械整机制造类电气设计行业经验。
2、熟悉产品开发流程和产品标准，能熟练运用设计软件；
3、电动三轮车电气行业经验；
4、熟悉掌握国家电气标准、规范，精通模拟电路、数字电路，有较强动手能力；
5、具有三轮车整车开发相关经历，对所负责车型电气问题具有独立解决问题的能力，有持续获得本专业前沿知识与技能的学习能力；能积极关注行业发展动态，积累研发素材，负责新技术、新工艺、新材料在所承担的项目中推广应用。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责对部门目标进行分解，制定底盘各系统相应的工作子计划。
2.根据新产品的开发计划，负责底盘各系统的设计与开发工作及其全过程管理工作。
3.根据新产品的定义书，确定底盘各系统的结构型式，负责目标设定。
4.负责各子系统、总成和零部件相关的产品各阶段的设计评审工作。
5.负责各子系统、总成和零部件的开发计划，系统计算分析，并提供各阶段相应的设计输出。

任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程/机械设计类专业
2.熟悉整车开发流程，具备良好的底盘设计、制造工艺等相关知识

岗位职责：
岗位职责：
1.根据产品方案、技术图纸等资料，完成所需样车和样件的制作及工装制作。
2.负责样件、样车试装及试装验证，输出试装验证记录或报告，及时反馈整改。
3.负责组织新产品的装配、调试及样车的路试。
4.负责组织整车及零部件的性能、耐久、可行性等测试。
5.预研产品开发过程中的测试方法和过程，测试方法的研究等。
任职资格：
1.从事过焊接工种，产品试制工作经验5年及以上，同行业同等工作经验3年及以上。
2.具备焊接电弧和弧焊电源、常用电弧焊工艺、常用焊接方法及操作技术、碳弧气刨、焊接用工夹具及辅助设备、焊接安全技术及劳动保护，以及常用金属材料、电工常识与识图等基础知识、且具备三轮车厂工装试制工作3年以上工作经历。
3.具有货运三轮车整车开发相关经历，对所负责车型工装问题具有独立解决问题的能力，有持续获得本专业前沿知识与技能的学习能力；能积极关注行业发展动态，积累研发素材，负责新技术、新工艺、新材料在所承担的项目中推广应用。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责对部门目标进行分解，制定底盘各系统相应的工作子计划。
2.根据新产品的开发计划，负责底盘各系统的设计与开发工作及其全过程管理工作。
3.根据新产品的定义书，确定底盘各系统的结构型式，负责目标设定。
4.负责各子系统、总成和零部件相关的产品各阶段的设计评审工作。
5.负责各子系统、总成和零部件的开发计划，系统计算分析，并提供各阶段相应的设计输出。

任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程/机械设计类专业
2.熟悉整车开发流程，具备良好的底盘设计、制造工艺等相关知识

岗位职责：
岗位职责：
1.参与市场调研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明确产品定义；
2.负责分管零部件的设计开发，输出零部件的设计技术方案、零部件开发技术要求、零部件设计任务书、零部件开发计划表、设计计算书、2D/3D数据、设计BOM、输出文件清单等；

3.负责分管零部件的设计验证、工装认可和定型试验等工作；

4.负责分管零部件的设计问题变更和质量整改；

5.负责车身内外饰零部件的色彩纹理定义及开发管理工作；

6.负责编制分管零部件的产品使用说明书、装调书和结构图等；

7.负责分管产品设计及质量问题整改，并提出解决方案；



任职要求：

1.专业：车辆工程或汽车相关专业
技能要求：
1.5年以上内外饰设计经验，车辆工程或汽车相关专业优先
2.具备绘制零部件的3D数模2D图纸的能力，并能进行运动校核、性能校核及优化设计；
3、熟悉内外饰常用原材料的基本物性要求，了解内外饰零部件的常规成型工艺；

岗位职责：
1.承担公司机械设备方面的资产管理工作，组织公司机械设备的安装、调试、验收、建卡、建账工作；
2.承担公司机械设备的使用、异动、封存、启用、调拨、转让、租赁、报废、闲置处置工作；
3.参与生产基地技改项目方案的论证及评审，参与公司机械设备改造项目技术确认，机械设备选型，方案论证，组织实施、过程质量监控、竣工验收、转资；
4.分解、组织、落实公司机械设备管理指标，统计及考核执行；
5.承担机械设备资料的接收、分类、建档、转移、发放、复制、提供、涉密防范及资料管理；
6.承担机械设备自主改进活动的技术审核，方案论证及实施工作；
7.承担对内、对外技术交流及新技术的信息收集与推广；
8.组织公司特种作业人员取证、复审的管理工作，承担公司在用特种机械设备的定期检测和注册登记工作，参与特种机械设备、环保机械设备的验收鉴定、采购会签、事故分析和报废鉴定等工作;
9.完成领导交办的其他工作；

岗位职责：
1.编制本岗位相关设备技术文件（作业指导书、安全操作规程、维护保养计划等）。
2.参与并给予维修人员技术培训及指导工作，保障设备可动率；针对维修人员技术状况提供协助相关培训。
3.制定并执行有效的机器人设备TPM计划。
4.生产线运行阶段设备维护，负责快速提供保证生产线运行的灵活解决方案（包括临时方案）的能力。
5.针对设备故障，提供分析及改进措施，针对质量问题，提供分析等。
6.参与新项目设备的设计、制作、安装、调试工作的进度和质量。
7.新项目设备现场跟踪、项目管理、设备安装调试。
8.承担公司机器人设备方面的资产管理工作，组织公司机器人设备的安装、调试、验收、建卡、建账工作；
9.承担公司机器人设备的使用、异动、封存、启用、调拨、转让、租赁、报废、闲置处置工作；
10.参与生产基地技改项目方案的论证及评审，参与公司机器人设备改造项目技术确认，机器人设备选型，方案论证，组织实施、过程质量监控、竣工验收；
11.承担机器人设备自主改进活动的技术审核，方案论证及实施工作；
12.承担对内、对外技术交流及新技术的信息收集与推广；
13.参与特种机器人设备、环保机器人设备的验收鉴定、采购会签、事故分析和报废鉴定等工作
14.监督检查设备维修人员文件执行力，计划对设备进行预见预修工作。
15.每天深入现场了解设备运行状态，根据巡视设备的情况，有计划的做好预见性修理，将故障消除在最初阶段。
16.负责所辖机械类设备备品、备件需求，制定合理经济库存量，做到“准确、合理、科学”，达到节资降耗的目标。
17.完成领导交办的其他工作

岗位职责：
1.拟定生产基地能源消耗定额，编制用能计划，承担统计、分析和考核；
2.建立能源计量网络及落实公司下达的各项专业技术管理指标；
3.承担生产基地能源增容及节能降耗工作，以及能源平衡测试和能耗达标监测工作；
4.承担生产基地动能供应设施的日常维护、检修工作，参与大项维修、技改技措等项目的实施工作；
5.承担生产基地的生产用水、压缩空气、采暖系统和蒸汽相关设备、设施的日常管理与维修，能源生产、供应出现中断情况时的处理工作；
6.承担生产基地路灯及照明线路的日常管理及维护；
7.承担生产基地高压输配电系统、弱电系统的运行管理和维修工作；
8.承担生产基地动力设备大修理工作，参与公司动力设备、设施的竣工验收工作；
9.承担生产基地动力设备、设施安全试验的检查工作，执行动力设备、设施的安全操作规程，并参与动力设备事故处理工作；
10.承担编制生产基地水暖件、污水处理设备、动力设备的备品备件、高低压配电材料、电讯器材、水处理药品及试剂的需求计划，并承担采购和仓储管理工作；
11.承担污水处理系统的日常运行与维护；
12.承担动力设备、设施上计量仪表（含公用设施上的仪表）的送检、日常维护及保养工作，并建立仪表台帐；
13.承担动力设备、设施的运行、维修和日常管理工作；
14.承担生产基地区天然气的日常管理及设施管理，承担天然气泄漏等事故相关应急准备及响应的演练和实施。发生天然气泄漏事故时协调与天然气公司的工作。协调天然气公司生产区天然气设施进行日常检修、维护及抢险救援等工作；
15.承担生产基地水、电、蒸汽、天然气的生产（采购）、供应及内外联系工作；
16.承担生产基地外供水、电、气、汽的管理及费用结算工作；
17.完成领导交办的其他工作

岗位职责：
 负责新产品焊装工艺分析、工艺流程设计等；
 负责新产品工艺方案编制及制造可行性分析；
 负责焊装工艺纪律检查及整改；
 负责推进焊装工艺技术文件的编制、下发；
 负责协调焊装与各部门的工作对接，焊装生产工艺指导；
 负责配合公司进行新产品APQP质量先期策划；
 负责工时定额、辅助材料工艺消耗定额管理；
 负责推进夹具保养、维修计划的编制、实施过程监控、资料整理、归档；
 负责推进焊装售后问题、AUDIT问题处理；
 负责焊装重大质量问题返工方案制定；
 负责工作现场5S管理和维护，消除焊接危险隐患，宣导安全措施、树立安全生产理念。
 负责夹具生产线技术方案编制、供应商定点、工艺会签、问题点销项、验收；
 负责夹具开发各个阶段技术资料收集。

岗位职责：
1.承担公司电器设备方面的资产管理工作，组织公司电器设备的安装、调试、验收、建卡、建账工作；
2.承担公司电器设备的使用、异动、封存、启用、调拨、转让、租赁、报废、闲置处置工作；
3.参与生产基地技改项目方案的论证及评审，参与公司电器设备改造项目技术确认，电器设备选型，方案论证，组织实施、过程质量监控、竣工验收、转资；
4.分解、组织、落实公司电器设备管理指标，统计及考核执行；
5.承担电器设备资料的接收、分类、建档、转移、发放、复制、提供、涉密防范及资料管理；
6.承担电器设备自主改进活动的技术审核，方案论证及实施工作；
7.承担对内、对外技术交流及新技术的信息收集与推广；
8.组织公司特种作业人员取证、复审的管理工作，承担公司在用特种电器设备的定期检测和注册登记工作，参与特种电器设备、环保电器设备的验收鉴定、采购会签、事故分析和报废鉴定等工作
9.承担在用电器类工具、夹具、模具、辅具、检具、工装的使用管理工作；
10.配合生产实际需要，承担电器类工装与工位器具整体策划，编制工艺装备计划，组织在用工艺装备的复制、验证、检查、维修、维护、更改、报废管理工作；
11.组织电器类工装、工具资产管理工作，组织编号、建账、盘点等工作
12.完成领导交办的其他工作

岗位职责：
1.参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；
2.准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核 会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；
3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司会计决算及辅助说明。
4.及时审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账；
5.负责依法纳税及做好相应的纳税记录；
6.负责建立固定资产台账、根据公司要求组织资产盘点。
7.负责公司的各项债权债务的清理结算工作；
8.做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议；
9.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性 和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定；
10.主动进行财会分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
11.协助财务经理做好部门内务工作，并严守公司有关商业秘密；
12.完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责做好基地建设及后期投产的电力保障工作；
2、做好定时巡查工作，发现缺陷，立即上报，并做好运行记录；
3、严格执行公司相关规章制度，遵守安全操作规程；
4、按时完成上级安排的临时工作任务；

任职资格：
1、中专以上学历，有高低压电工证
2、不少于一年，最好有三年及以上工作经验
3、工程电力相关经验；能够熟练使用WORD、EXCEL等日常办公软件及互联网；

岗位职责：
岗位职责：
1.承担公司电器设备方面的资产管理工作，组织公司电器设备的安装、调试、验收、建卡、建账工作；
2.承担公司电器设备的使用、异动、封存、启用、调拨、转让、租赁、报废、闲置处置工作；
3.参与生产基地技改项目方案的论证及评审，参与公司电器设备改造项目技术确认，电器设备选型，方案论证，组织实施、过程质量监控、竣工验收、转资；
4.分解、组织、落实公司电器设备管理指标，统计及考核执行；
5.承担电器设备资料的接收、分类、建档、转移、发放、复制、提供、涉密防范及资料管理；
6.承担电器设备自主改进活动的技术审核，方案论证及实施工作；


任职资格：
1.大专以上学历，电子类专业优先
2.3年以上相关岗位工作经验
3.熟悉电器类设备工作原理
4.沟通能力良好，具有较强的问题分析能力和解决能力

岗位职责：
岗位职责：
1.承担公司机械设备方面的资产管理工作，组织公司机械设备的安装、调试、验收、建卡、建账工作；
2.承担公司机械设备的使用、异动、封存、启用、调拨、转让、租赁、报废、闲置处置工作；
3.参与生产基地技改项目方案的论证及评审，参与公司机械设备改造项目技术确认，机械设备选型，方案论证，组织实施、过程质量监控、竣工验收、转资；
4.分解、组织、落实公司机械设备管理指标，统计及考核执行；
5.承担机械设备资料的接收、分类、建档、转移、发放、复制、提供、涉密防范及资料管理；
6.承担机械设备自主改进活动的技术审核，方案论证及实施工作；
7.承担对内、对外技术交流及新技术的信息收集与推广；
8.组织公司特种作业人员取证、复审的管理工作，承担公司在用特种机械设备的定期检测和注册登记工作，参与特种机械设备、环保机械设备的验收鉴定、采购会签、事故分析和报废鉴定等工作
9.承担在用机械类工具、夹具、模具、辅具、检具、工装的使用管理工作；
10.配合生产实际需要，承担机械类工装与工位器具整体策划，编制工艺装备计划，组织在用工艺装备的复制、验证、检查、维修、维护、更改、报废管理工作；
11.组织机械类工装、工具资产管理工作，组织编号、建账、盘点等工作

任职资格：
1.大专以上学历，机械类专业优先
2.3年以上相关岗位工作经验
3.熟悉公司机械类设备工作原理
4.沟通能力良好，具有较强的问题分析能力和解决能力

岗位职责：
岗位职责
1.设备管理体系建设
2.设备和工装管理
3.能源、动力设备设施维护
4.工装使用管理

任职资格
1.本科以上学历，机械、机电以及电气类理工科专业
2.5年及以上汽车行业工作经验，且3年以上汽车相关行业设备管理经验
3.了解机械、电气、设备维修的相关知识
4.具备较强的领导能力和管理思维；具备较好的问题解决、沟通能力、团队协作、持续改善等方面能力

岗位职责：
岗位职责：
1.总装工艺规划方案编制及报批；
2.总装工艺规划落实推进。
3.编制总装工艺文件、规范并验证其合理性、有效性；
4.总装工艺文件、规范修订、整改及优化。
5.负责新产品结构审核；
6.负责新产品总装工艺类文件准备；
7.负责新产品总装工艺流程、工艺调整准备；
8.负责总装工艺装备调整；
9.负责新产品生产验证及工艺类问题整改。
10.负责总装工艺调整及优化；
11.负责工装、工位器具验证；
12.负责工艺改造方案编制并推动进行；
13.负责工时定额管理；
14.负责辅料定额管理。
15.负责总装人员技能培训；
16.总装工艺业务方法及思路沟通提升。

任职资格：
1.本科及以上学历，机械、电气自动化及相关专业
2.5年以上相关从业经验
3.掌握生产管理、汽车行业、总装工艺、FMEA相关专业知识；
4.熟悉质量体系、及五大工具（APQP、PPAP、SPC、MSA）相关内容；
5.能独立分析总装质量异常问题原因并解决问题，熟练使用CDA,CATIA等绘图软件，熟练使用Office办公软件

岗位职责：
1.根据生产计划及生产管理要求，组织编制生产车间生产作业计划并组织实施，确保生产任务的正常运行；
2.参与精益生产改进计划制定，并按计划要求组织实施；
3.组织所在生产车间原始记录、台帐、经济核算以及产量、质量、损耗等经济活动数据统计分析、成本控制工作，执行各种定额和限额，并向制造管理部报送相关数据；
4.组织生产过程中物料的接收、领用及不合格件报废、退库流程的管控等工作；
5.组织生产车间现场管理的检查与考核；
6.组织生产基地对内、对外工艺协作的归口管理
7.组织车间质量指标管理及控制工作；
8.配合质量管理部对质量体系运行情况进行的监督、考核和管理工作，落实不符合项的整改工作；
9.组织所在生产车间设备、模具、夹具日常维护保养工作；
10.组织公司安全、环保、职业健康规定的落实执行工作，保证全年安全生产；
11.组织车间班组建设体系管理工作；
12.组织车间工人知识技能培训以及日常绩效考核管理工作；
13.组织所在生产基地生产车间现场6S管理及推进提升工作；
14.完成领导交办的其他工作

岗位职责：
职责描述：
1.负责供应商体系开发管理（按模块：专用电器、常规电器、底盘、内外饰、附件、钣金）；
2.针对公司发展状况，实施供应商资源调查、制定供应商开发规划（数量、区域、价格等）、并定期评审、进行调整与完善；
3.新车型供应商开发，根据车型项目的采购BOM成本目标，与供应商展开价格谈判，达成成本目标，签订商务开发合同和价格协议。
4.负责所属模块零部件采购合同及相关协议的洽谈、审批、跟进与签订工作；
5.负责所属模块降本指标，制定降本计划并实施。
6.完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，物流管理、工商管理或汽车相关专业。
2.3年以上整车厂采购工作经验。
3.掌握国内各种汽车零部件厂商分布及价格、付款结算方式等，拥有丰富的供应商资源；
4.具备采购供应管理、商业贸易、法律、会计和税务等方面的知识；较好的商务谈判技能。
5.具备较好的语言及书面表达能力、分析判断能力、信息收集能力。
正直诚实、严谨稳健、坚持原则、保密意识强、能够承受较大工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1、实施对量产供应商的质量管理
2、组织对供应商质量改善与持续改进
3、供应商质量业绩档案及相关文件、记录管理
4、参与分管零部件8D改进项目
5、参与制定供应商进货检验规范、测试标准和验证计划
6、零部件在线质量响应（质量问题判定及信息收集、反馈）
7、协助供应商对产品进行质量改善、提升
8、生产、入库零部件异常问题处理

任职资格：
1、身体健康，认真负责，能承受工作压力
2、熟悉整车零部件、有较强的责任感、严格按照相关标准要求开展工作
3、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系，及产品生产过程中的质量控制要求
4、掌握汽车行业质量管理工具（五大核心工具、8D、PDCA等）产品认证等知识
5、精通行业内标杆企业供应商质量管理方法，具备供应商质量管理的风险预测能力
6、2年以上供应商质量管理经验；汽车制造行业质量管理工作经验者优先

岗位职责：
网络管理：
1、规划制定并完成服务网络建站计划，并对服务网络进行考察、选建，及对服务站日常管理考核
2、组织实施技术升级活动、服务活动、技能大赛活动
3、协助服务商处理市场车辆疑难问题
4、负责培训、维护管理辖区服务网络
市场管理 ：
1、负责重大问题处理协调经销商、服务站、客户及公司的关系
2、针对市场反馈的各类信息进行收集、整理反馈
3、负责对市场突发事件，及时制定出初步解决方案并进行协调和处理
4、协助完成领导交办的其他事务

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责涂装新工厂工艺规划、工艺布局、工厂技改等；

2. 负责设计图纸审核及会签工作，消除设计过程中存在的问题。

3. 负责改造设备的招标协议，跟踪过程进度、质量管控及技术问题的协调处理；

4. 实施涂装生产线及工装设备的阶段验收工作；

5. 负责新产品涂装工艺的制造策略和工艺开发工作；

6. 负责涂装SE数据工艺分析；

7. 负责新车型项目试生产过程中的工艺验证及问题推进解决工作；

8. 负责涂装工具、工装设计与选型，生产辅料开发和定额的制定；

9. 负责新品工艺标准、流程、模版的编制以及组织工作；

10. 负责新产品工艺文件的编制、审校和组织工作。

任职资格：

1.熟悉涂装加工整个生产流程与工艺制作标准，对涂装原材料的成分构成与配比化验具备独到的分析掌控能力；

2.熟练掌握各种凃装现场运行的设备性能及参数设置要求，具备一定的工艺认证管理能力；

3.能够很好的指导与培训车间一线操作工人，并懂得相关的质量检验与检测控制手段；

4.熟悉国家和汽车行业颁定的各项技术指标与强制生产法规；

5.熟悉各种工艺材料的性能，涂装工艺要求，熟悉涂装线各种设备的性能技术要求具有较强的现场、各工序、工种之间的协调能力。