岗位职责：
1、根据公司目标制定本部门工艺目标，实施并采取措施改进。
2、监督工艺技术攻关、改进及新材料开发、试样和批量推广工作。
3、编制技术文件及操作规程文件，严格按照要求监督执行。
4、监督工艺执行情况，分析并及时处理异常情况，确保工艺符合公司。
5、负责工艺技术人员的选聘、培训、考核、激励等日常管理工作。
6、协助生产部门制定改善措施，共同达到质量目标。
7、提供行业工艺前沿分析报告，做好公司信息安全保密工作。
8、完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
1.组织实施生产管理计划和目标以及各项生产管理制度，安排生产，确保按时完成公司的生产目标；
2.根据制定的“生产计划”，从人员、工艺文件、原辅材料、设备、生产环境几方面进行生产准备；
3.优化生产系统资源配置，提高生产能力和生产效率，降低生产成本；
4.负责组织部门人员对公司动力系统的运行、维护，确保生产正常；
5.严格执行有关安全规定，杜绝安全事故的发生；
6.在生产过程中严格控制按工艺规格操作，做好产品的监督和测量，确保一流的产品质量；
7.组织协调生产，进行6S管理和精益生产的执行和监督。

岗位职责：
1.独立负责设备部门工作的组织与实施 
2.负责设备PM计划的实施、检查和改进 
3.协调解决工序内部和工序间较大设备问题 
4.组织新进工程人员的教育和培训，培养懂技术善管理的设备人员 
5.负责分析各工序设备Uptime、工艺稳定性的运行趋势， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实 
6.合理.经济地控制备件采购，库存和消耗成本，做好降本增效工作 
7.负责对所做工作进行总结，每周、月、季出具设备部整体运行管控工作汇报，针对运行中存在的问题进行分 
8.负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作 
9.制订对设备部人员业绩的考核计划及具体方案，通过绩效评估，奖惩结合，优化工程队伍 10.完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏

岗位职责：
1、全面负责培训生产管理团队，车间生产计划达成，负责解决车间制程中的问题，不断提升生产良率。
2、根据公司及部门的工作指导方向，在确保安全前提下，协调各方面资源，组织车间团队以优质、高效、低成本、人性化为目标完成部门下达的各项任务指标。
3、在为客户创造优质产品、提供优质服务的同时，为公司和部门的发展持续培养、输送具有完全胜任能力的优秀人才。
4、合理、经济地控制生产物料，库存和消耗成本，做好降本增效工作。
5、负责车间的人力成本、材料成本、不断降低整体运营成本。
6、设定团队目标，通过绩效评估，奖惩结合，提高生产团队的能力，完成直接或间接领导交办的工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责下达生产任务计划，跟踪车间计划达成状况，根据实际影响情况作出及时调整，确保目标完成。
2、全面关注车间指令执行状况，提升团队执行力及战斗力。
3、根据产品特性需求及时改进生产操作规范，已提升产品质量，不断加强精益生产，降低生产成本。
4、可以识别影响产品质量异常点，发现问题及时跟踪并提出合理建议，提升客户满意度。
5、加强团队基础沟通能力，培训员工技能，员工沟通工作，提升员工归属感，降低员工离职率。
6、根据整体目标制定部门内短期及长期目标并推进实施，实时跟进车间KPI达成状况，及确认车间改善措施的落实，制定部门内绩效考核方案并实施考核。
7、协调跨部门间沟通协作，提升车间整体配合度。
8、善于发现不足及时调整团队部署，提升团队战斗力，适时制定团队短期及长期奋斗目标。
9、负责车间安全生产管理，善于排查现场安全隐患，保证车间安全生产。
任职要求：
1、专科及以上学历：工商企业管理、电子工程等专业。
2、5年以上同类岗位工作经验。
3、较强的沟通协调能力，反应快速，工作效率高。熟悉产品特性，懂得基本的工艺及设备运行原理，较强的数据统计分析及超高的成本控制意识，团队技能提升培训及组织调整变革能力。
4、熟练使用powerpoint, excel等办公软件。
5、熟练掌握英语。
6、擅长沟通；优秀的团队管理能力，自律的工作作风，积极主动地工作态度；高效的执行力，较强的探索变革能力及抗压能力。

岗位职责：
职责描述：
1、根据生产计划调配合理配置工序人员及组织技能培训。
2、负责员工工作任务分配及出勤排班管理。
3、负责岗位员工入职安全培训、岗位技能培训、请休假安排、离职面谈。
4、负责岗位员工日常行为规范、安全操作的管理。
任职要求：
1、具备承接上级安排，带头执行的能力。
2、具备发现异常的能力：具备高标准严要求的管理理念，从日常工作中识别细微异常点。
3、具备准确反馈异常的能力：能有辦证思维、能直指问题核心，高效传递信息及反馈问题。
4、具备工作抗压能力：有以结果为导向，以达成目标为目的的决心。
 5、具备调节团队氛围的能力：良性沟通、带头标榜、业务技能熟练。

岗位职责：
1. 负责设备设施预防性维护与维修方案与实施的计划编制；
2. 负责设备设施预防性维护与维修，处理生产过程中出现的产品质量问题；
3. 负责车间新生产设备设施的安装调试与验收的技术管理工作；
4. 根据车间生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或更新工作；
5. 完成领导交办的其他各项工作事项。

岗位职责：
1.独立负责设备部门工作的组织与实施 
2.负责设备PM计划的实施、检查和改进 
3.协调解决工序内部和工序间较大设备问题 
4.组织新进工程人员的教育和培训，培养懂技术善管理的设备人员 
5.负责分析各工序设备Uptime、工艺稳定性的运行趋势， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实 
6.合理.经济地控制备件采购，库存和消耗成本，做好降本增效工作 
7.负责对所做工作进行总结，每周、月、季出具设备部整体运行管控工作汇报，针对运行中存在的问题进行分 
8.负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作 
9.制订对设备部人员业绩的考核计划及具体方案，通过绩效评估，奖惩结合，优化工程队伍 
10.完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏

岗位职责：
1. 负责设备设施预防性维护与维修方案与实施的计划编制；
2. 负责设备设施预防性维护与维修，处理生产过程中出现的产品质量问题；
3. 负责车间新生产设备设施的安装调试与验收的技术管理工作；
4. 根据车间生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或更新工作；
5. 完成领导交办的其他各项工作事项。

岗位职责：
1.独立负责设备部门工作的组织与实施 
2.负责设备PM计划的实施、检查和改进 
3.协调解决工序内部和工序间较大设备问题 
4.组织新进工程人员的教育和培训，培养懂技术善管理的设备人员 
5.负责分析各工序设备Uptime、工艺稳定性的运行趋势， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实 
6.合理.经济地控制备件采购，库存和消耗成本，做好降本增效工作 
7.负责对所做工作进行总结，每周、月、季出具设备部整体运行管控工作汇报，针对运行中存在的问题进行分 
8.负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作 
9.制订对设备部人员业绩的考核计划及具体方案，通过绩效评估，奖惩结合，优化工程队伍 
10.完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏

岗位职责：
1.独立负责设备部门工作的组织与实施 
2.负责设备PM计划的实施、检查和改进 
3.协调解决工序内部和工序间较大设备问题 
4.组织新进工程人员的教育和培训，培养懂技术善管理的设备人员 
5.负责分析各工序设备Uptime、工艺稳定性的运行趋势， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实 
6.合理.经济地控制备件采购，库存和消耗成本，做好降本增效工作 
7.负责对所做工作进行总结，每周、月、季出具设备部整体运行管控工作汇报，针对运行中存在的问题进行分 
8.负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作 
9.制订对设备部人员业绩的考核计划及具体方案，通过绩效评估，奖惩结合，优化工程队伍 
10.完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏

岗位职责：
1. 负责设备设施预防性维护与维修方案与实施的计划编制；
2. 负责设备设施预防性维护与维修，处理生产过程中出现的产品质量问题；
3. 负责车间新生产设备设施的安装调试与验收的技术管理工作；
4. 根据车间生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或更新工作；
5. 完成领导交办的其他各项工作事项。

岗位职责：
1、独立负责工序设备工作的组织与实施。
2、负责工序设备的PM计划的制订和实施。
3、组织工序内部新进工程人员的教育和培训。
4、负责分析工序设备运行情况， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实。
5、负责本工序备品配件计划的申报和催办，合理.经济.准确地提出备件采购计划，控制库存和领用费用。
6、负责对所做工作进行总结，推进持续改善，每周、月、季出具工作汇报，总结工作得失，针对工程运行中存在的问题进行分析，落实改善措施。
7、负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作。
8、根据绩效考核制度，公正，公平对下属工作进行考核。
9、车间良率的改善，提升，优化。
10、完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏。

岗位职责：
、本工序设备人员管理和机台的管控，人员的安全。
2、独立负责工序设备工作的组织与实施。
3、负责工序设备的PM计划的制订和实施。
4、组织工序内部新进工程人员的教育和培训。
5、负责分析工序设备运行情况， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实。
6、负责本工序备品配件计划的申报和催办，合理.经济.准确地提出备件采购计划，控制库存和领用费用。
7、负责对所做工作进行总结，推进持续改善，每周、月、季出具工作汇报，总结工作得失，针对工程运行中存在的问题进行分析，落实改善措施。
8、负责贯彻、落实上级布置的任务，并做好桥梁工作。
9、根据绩效考核制度，公正，公平对下属工作进行考核。
10、完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏。

岗位职责：
岗位职责：
1、车间设备人员管理和机台的管控，组织安全学习，安全消防演习，防止安全事故发生。
2、独立负责设备部门工作的组织与实施。
3、负责设备部门计划的实施、检查和改进。
4、协调解决工序内部和工序间较大工艺问题。
5、组织新进工程人员的教育和培训，培养懂技术善管理的设备人员。
6、负责分析各工序设备稳定性的运行趋势， 根据分析结果，提出改进方案并跟踪落实。
7、合理控制备件消耗&备件库存，做好降本增效工作。
8、负责对所做工作进行总结，每周、月、季出具设备部整体运行管控工作汇报，针对运行中存在的问题进行分析，提出改善建议，并组织落实。
9、制订对设备部人员业绩的考核计划及具体方案，通过绩效评估，奖惩结合，优化工程队伍。
10、配合其他部门良率改善、效率提升。
任职要求：
1、大专及以上学历：机电一体化、自动化、机械制造、电子或相关专业。
2、太阳能电池设备8年以上工作经验，PERC设备三年以上全工序管理经验。
3、较强的沟通协调能力，对车间突发问题能够快速解决. 有一定的管理和服务理念。
4、熟练使用powerpoint, excel等办公软件。
5、英语良好。
6、优秀的机台维护能力，自律的工作作风,积极主动地工作态度。

岗位职责：
1.负责组件的日常工艺运营，以支持生产车间达到公司的营运目标 
2.带领团队制定并严格实施工艺操作规程，解决日常生产中遇到的产品工艺问题，保证生产正常运营 
3.支持生产扩展计划，同其他部门合作以达到产能扩展目标 
4.负责生产设备常见问题的工艺改进，和人员培训教育，负责完善目前的产品制程工艺管控体系，以提高机器生产效率，解决工艺隐患 
5.负责维持和改进成熟产线的生产工艺技术方案，提升产品良率，提高产品质量、产能和降低生产成本 
6.负责新技术、新工艺、新设备的项目管理与推进，优化新的技术与工艺以保障其产品的可靠性 
7.管理工艺团队，负责工艺与其他各部门的合作及协调沟通 
8.提升团队的工作积极性，并对下级工艺工程师进行工艺指导，提升技术员的工作技能水平9.根据绩效考核制度，公平、公正、公开对下属的工作进行考核 
10.完成领导交办的其他工作事项

岗位职责：
1.负责组件的日常工艺运营，以支持生产车间达到公司的营运目标 
2.带领团队制定并严格实施工艺操作规程，解决日常生产中遇到的产品工艺问题，保证生产正常运营 
3.支持生产扩展计划，同其他部门合作以达到产能扩展目标 
4.负责生产设备常见问题的工艺改进，和人员培训教育，负责完善目前的产品制程工艺管控体系，以提高机器生产效率，解决工艺隐患 
5.负责维持和改进成熟产线的生产工艺技术方案，提升产品良率，提高产品质量、产能和降低生产成本 
6.负责新技术、新工艺、新设备的项目管理与推进，优化新的技术与工艺以保障其产品的可靠性 
7.管理工艺团队，负责工艺与其他各部门的合作及协调沟通 
8.提升团队的工作积极性，并对下级工艺工程师进行工艺指导，提升技术员的工作技能水平9.根据绩效考核制度，公平、公正、公开对下属的工作进行考核 
10.完成领导交办的其他工作事项

岗位职责：
1.负责组件的日常工艺运营，以支持生产车间达到公司的营运目标 
2.带领团队制定并严格实施工艺操作规程，解决日常生产中遇到的产品工艺问题，保证生产正常运营 
3.支持生产扩展计划，同其他部门合作以达到产能扩展目标 
4.负责生产设备常见问题的工艺改进，和人员培训教育，负责完善目前的产品制程工艺管控体系，以提高机器生产效率，解决工艺隐患 
5.负责维持和改进成熟产线的生产工艺技术方案，提升产品良率，提高产品质量、产能和降低生产成本 
6.负责新技术、新工艺、新设备的项目管理与推进，优化新的技术与工艺以保障其产品的可靠性 
7.管理工艺团队，负责工艺与其他各部门的合作及协调沟通 
8.提升团队的工作积极性，并对下级工艺工程师进行工艺指导，提升技术员的工作技能水平9.根据绩效考核制度，公平、公正、公开对下属的工作进行考核 
10.完成领导交办的其他工作事项

岗位职责：
1. 负责组件工艺维护，熟悉组件工艺制程，制定相关的工艺改善；
2. 负责组件段各工序SOP的编写与修订、审核与完善；
3. 负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准，提升产品性能，维护产品良率；
4. 稳定各道工序输出产品的合格率，并做好工艺参数的优化，提高产品质量；
5. 分析解决加工过程中的问题，并对主要不良进行改善，对现场的流程及现场操作进行优化；
6. 现场工艺指标的维护，并对现场监控指标的异常进行纠正，并落实实施改善预防措施；
7. 熟悉组件相关材料的实验流程，能够负责相关的实验项目；
8. 对工艺技术员进行工艺指导，提高技术员的工作水平；
9. 完成上级领导交付的其它事务。

岗位职责：
1. 负责组件工艺维护，熟悉组件工艺制程，制定相关的工艺改善；
2. 负责组件段各工序SOP的编写与修订、审核与完善；
3. 负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准，提升产品性能，维护产品良率；
4. 稳定各道工序输出产品的合格率，并做好工艺参数的优化，提高产品质量；
5. 分析解决加工过程中的问题，并对主要不良进行改善，对现场的流程及现场操作进行优化；
6. 现场工艺指标的维护，并对现场监控指标的异常进行纠正，并落实实施改善预防措施；
7. 熟悉组件相关材料的实验流程，能够负责相关的实验项目；
8. 对工艺技术员进行工艺指导，提高技术员的工作水平；
9. 完成上级领导交付的其它事务。

岗位职责：
1. 负责组件工艺维护，熟悉组件工艺制程，制定相关的工艺改善；
2. 负责组件段各工序SOP的编写与修订、审核与完善；
3. 负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准，提升产品性能，维护产品良率；
4. 稳定各道工序输出产品的合格率，并做好工艺参数的优化，提高产品质量；
5. 分析解决加工过程中的问题，并对主要不良进行改善，对现场的流程及现场操作进行优化；
6. 现场工艺指标的维护，并对现场监控指标的异常进行纠正，并落实实施改善预防措施；
7. 熟悉组件相关材料的实验流程，能够负责相关的实验项目；
8. 对工艺技术员进行工艺指导，提高技术员的工作水平；
9. 完成上级领导交付的其它事务。

岗位职责：
1、负责公司整体规划制定本部门的组织架构及人力需求；负责对部门技术人员的相关培训。
2、负责车间生产工艺安全运行，管理体系相关文件和技术档案建立。
3、负责车间效率和良率排查。
4、负责提效和降本项目的推进。
5、负责车间新工艺调试与验收的技术管理工作。
6、指导部门员工工作能力提升。
7、协调现场、以及产线异常排查处理。

岗位职责：
1、根据产品要求制定生产工艺方案，并编制各工序的工艺文件、SOP、技术通知单等技术资料。
2、负责监督车间工艺标准、工艺纪律执行情况，分析解决生产中工艺的问题。
3、负责车间现场技术资料、图纸、文件的监督管理。
4、负责车间工艺布局规划和优化。
5、负责提供设备的工艺要求，参与新设备的调试、验收工作。
6、负责新工艺的开发、研究，新工装的设计、验收工作。
7、负责统计和分析相关生产数据，异常情况组织检讨及制定解决对策。
8、负责掌握现场质量状况，指导、监督车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题。

岗位职责：
1.组织公司内部质量管理体系的实施、监督和评审工作； 
2.协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准； 
3.组织实施对原材料、组件的检验，以及对产品工序、成品直至出货的检验，并出具相应的检验报告； 
4.组织内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；5.负责客户审核、监造、验货的主导工作，满足客户需求 
6.新产品、新设备、新材料及新工艺引进和改善推动； 
7.负责程序文件、FMEA、控制计划等体系文件修订和更改； 
8.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核； 
9.负责质量部全员的整体培训、绩效管理考核工作； 
10.负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求；

岗位职责：
1.组织公司内部质量管理体系的实施、监督和评审工作； 
2.协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准； 
3.组织实施对原材料、组件的检验，以及对产品工序、成品直至出货的检验，并出具相应的检验报告； 
4.组织内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；5.负责客户审核、监造、验货的主导工作，满足客户需求 
6.新产品、新设备、新材料及新工艺引进和改善推动； 
7.负责程序文件、FMEA、控制计划等体系文件修订和更改； 
8.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核； 
9.负责质量部全员的整体培训、绩效管理考核工作； 
10.负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求；

岗位职责：
1.安排质量技术员和稽核员日常工作，完成制程质量稽核管控工作；
2.制定相关稽核和控制计划及作业指导检验标准；
3.协同制造一起分析制程缺陷原因，并监督改善措施完成；
4.负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分析；
5.处理内部和外部客户投诉问题及推动改善措施；
6.参与维护和改进质量管理体系；
7.参与新产品的推进及对应质量标准的制定。

岗位职责：
1.安排质量技术员和稽核员日常工作，完成制程质量稽核管控工作；
2.制定相关稽核和控制计划及作业指导检验标准；
3.协同制造一起分析制程缺陷原因，并监督改善措施完成；
4.负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分析；
5.处理内部和外部客户投诉问题及推动改善措施；
6.参与维护和改进质量管理体系；
7.参与新产品的推进及对应质量标准的制定。

岗位职责：
1.安排质量技术员和稽核员日常工作，完成制程质量稽核管控工作；
2.制定相关稽核和控制计划及作业指导检验标准；
3.协同制造一起分析制程缺陷原因，并监督改善措施完成；
4.负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分析；
5.处理内部和外部客户投诉问题及推动改善措施；
6.参与维护和改进质量管理体系；
7.参与新产品的推进及对应质量标准的制定。

岗位职责：
1.组织公司内部质量管理体系的实施、监督和评审工作； 
2.协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准； 
3.组织实施对原材料、组件的检验，以及对产品工序、成品直至出货的检验，并出具相应的检验报告； 
4.组织内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；5.负责客户审核、监造、验货的主导工作，满足客户需求 
6.新产品、新设备、新材料及新工艺引进和改善推动； 
7.负责程序文件、FMEA、控制计划等体系文件修订和更改； 
8.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核； 
9.负责质量部全员的整体培训、绩效管理考核工作； 
10.负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求；

岗位职责：
1.组织公司内部质量管理体系的实施、监督和评审工作； 
2.协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准； 
3.组织实施对原材料、组件的检验，以及对产品工序、成品直至出货的检验，并出具相应的检验报告； 
4.组织内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；5.负责客户审核、监造、验货的主导工作，满足客户需求 
6.新产品、新设备、新材料及新工艺引进和改善推动； 
7.负责程序文件、FMEA、控制计划等体系文件修订和更改； 
8.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核； 
9.负责质量部全员的整体培训、绩效管理考核工作； 
10.负责检验测量和试验设备的控制，确保产品质量满足规定的要求；

岗位职责：
1、建立和完善IQC检验工作，进料质量判定以及不合格品评估处理。
2、负责来料不良损失的统计、协商及赔偿。
3、负责公司体系建设、维护、审核及改善，推动各部门质量绩效的达成。
4、负责公司产品的可靠性实验的测试及改善，针对不良问题推动产品质量提升。
5、负责第三方认证审核的对接工作、不符合项整改和跟踪改善。
6、负责相关的质量报告和数据统计及分析。
7、负责电池关键测试设备的操作WI与定期对标。
8、负责质量检测系统的管理、维护和评价，优化检测系统。
9、负责车间过程质量管控制度建立，过程稽核和过程改善推动，质量事故处理的管理。
10、负责产品质量控制计划、检验作业指导书以及检验记录等的编制工作。
11、协助跟踪产品的使用情况处理客户反馈的质量问题依据客户反馈改善质量控制。

岗位职责：
1、部门团队质量人员工作安排、协调处理。
2、贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织质量运行维护、绩效改善，参与维护和改进质量管理体系。
3、电池质量文件、标准的建立与管理。
4、负责产品出货售后质量服务支持。
5、电池可靠性ORT监控,并推动改善。
6、推动电池重点改善项目的横向展开。
7、新产品的实验验证以及对应质量标准的制定。
8、协调参与质量部与其他部门之间的工作沟通安排。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、6年以上质量管理经验，具备3年以上管理经验，具备一定的领导力；具备4年以上光伏企业的从业经验。
3、熟悉太阳能行业的相关专业知识，熟悉电池制程关键工艺制程&关键质量监控点；熟悉ISO9000,ISO14000.产品认证.质量管理体系；熟悉质量管理工具，如FMEA, SPC, QC7大手法，6sigma&Lean 理念等。 
4、熟练运用Microsoft Office Software (Word, Excel, PPT,etc)。
5、有一定的英语读写能力。
6、具有较强的进取心、团队精神、服务意识，做事严谨，能承受较大的压力；具有较强的协调和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、部门团队质量人员工作安排、协调处理。
2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织质量运行维护、绩效改善，参与维护和改进质量管理体系。
3、负责电池质量文件、标准的建立与管理。
4、负责产品出货售后质量服务支持。
5、负责需对各基地电池质量进行工作交流沟通，共同推进公司产品质量水平提升。
6、负责电池可靠性ORT监控,并推动改善。
7、推动电池重点改善项目的横向展开。
8、参与新产品的实验验证以及对应质量标准的制定。
9、协调参与质量部与其他部门之间的工作沟通安排。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、8年以上质量管理经验，具备4年以上管理经验，具备一定的领导力；具备5年以上光伏企业的从业经验。
3、熟悉太阳能行业的相关专业知识，熟悉电池制程关键工艺制程&关键质量监控点；熟悉ISO9000,ISO14000.产品认证.质量管理体系；熟悉质量管理工具，如FMEA, SPC, QC7大手法，6sigma&Lean 理念等。
4、熟练运用Microsoft Office Software (Word, Excel, PPT,etc)。
5、有一定的英语读写能力。
6、具有较强的进取心、团队精神、服务意识，做事严谨，能承受较大的压力；具有较强的协调和沟通能力。

岗位职责：
1、负责组织搭建部门计划、成本、仓库各项工作体系，制定操作规范，工作流程、完善各项管理制度标准。
2、负责指导、管理、监督对应版块下属人员的业务操作培训工作，改善工作质量和工作态度，做好下属人员的绩效考核。
3、建立各类物料安全库存，主动与采购、总部计划保持沟通，及时掌握物料交货、库存、在途及订单变化情况，确保物料供货需求在保证物料供应的前提下不断降低物料资金占用及仓储成本。
4、负责监控仓存储物资的存放状况，建立物料进出管理、盘点机制，避免存货超储、短缺、毁坏、丢失等现象，确保库存产品安全、有效。
5、负责承接总部订单需求并分解，协调订单生产任务、传递订单信息；生产计划的排产与跟进，制定合适的计划目标并跟进实施，跟进并反馈生产计划执行进度，协调处理生产过程中各项异常；月度制程盘点；日常报表汇总、在制追踪、OEE产能分析。
6、负责成本核算与分析，成本测算模板搭建，出具月度成本预测，周度成本报告及月度时结成本测算；与总部财务对接、组织确定月度、年度成本目标；负责成本项目推行与落地，与车间各部门及基地职能部门对接，推动成本改善项目实施，保障成本目标达成。

岗位职责：
1、统筹负责管理计划、成本、仓库的日常工作，制定并完善部门管理制度，搭建工作流程、制度、文件编写，保障制度的落地与执行。
2、负责生产计划的控制与协调，制定合理月度排产目标；监控实际生产进度，协调处理生产过程中的异常问题；车间产能统计及分析，制定合理提升计划；特殊订单的管理，保证订单第一时间完成与交付；制程在制分析及控制，组织月末盘点计划；产量、良率、WIP等重要指标的日、周、月、季度汇总分析。
3、制定阶段性成本目标；实结成本的周度&月度核算；日常各部门实时费用监控；降本项目的汇总、追踪及落实、推广；公司内外部成本对标，优化成本管控手段及方法；。
4、根据排产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产；负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆滞料的预防、控制及处理；建立与完善工单管理制度；督导工单作业过程符合管理要求；主导工单结案与物料结算；仓库材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目。
5、协助经理制定本部门工作目标并分解目标﹐拟定达成目标的对策﹔协助上级有效开展与改善部门工作及人员管理。

岗位职责：
1、根据基地发展规划，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算。
2、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整，负责产能预测生产计划审核、资源协调与生产组织、控制，确保按期按量完成生产任务。
3、生产进度和物料状况的数据收集和分析，定期编制报表，通过数据分析及时发现问题、解决问题，定期向总经理汇报周度、月份生产情况。
4、物料计划的编排和追踪，确保物料及时到位，保证生产计划的正常执行，合理控制库存，减少呆滞料的产生，持续降低库存水平。
5、负责基地运营成本核算，组织成本改善项目，降低生产成本、物料成本，保障公司年度运营目标达成。
6、企业文化的推广与宣传，开展各类培训工作，文体活动，丰富员工业余生活。
7、负责部门的日常管理事务，部门激励、考核、培训等工作，定期对部门工作进行梳理，优化现有流程，提高工作效率。