岗位职责：
1.掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动系统的基本知识及维护保养方法。
2.掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方法。
3.掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选用。
4.掌握阀门各种零部件（阀体、阀盖、阀杆、阀座等）的装夹与加工方法。
5.能看懂一般较复杂的零件图，按工艺进行操作。
6.吃苦耐劳，服从安排（有阀门行业经验优先）

岗位职责：
职位描述
工作内容：
1、 负责阀门整机装配、试压、调试、维修工作；
2、主修球阀、闸阀、截止阀、蝶阀以及其它常用阀门；
3、必要时为客户提供上门维修服务；
4、根据客户需要提供阀门设备维护与保养的全套工艺服务。
工作要求：
1、高中及以上学历，能看懂技术图纸。
2、从事过通用类阀门、特种阀门制造或维修行业。
3、能够维修各类阀门及各类执行机构。
4、能够编写维修技术方案，独立与客户进行技术交流。

岗位职责：
1、 负责订单的管理、跟踪及确认生产的执行状况；
2、 与生管及业务等部门协调产能，并做好客户交期确认；
3、 根据不同订单形式，交期先后进行催货工作；
4、 及时更新订单状态反馈销售；

岗位要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、熟练操作Excel表格，良好的沟通协调能力，抗压性强；
3、有阀门跟单、质检经验优先。

岗位职责：
1、数控编程操作，按照主管派工，完成生产任务；
2、按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求；
3、遵守相关规章制度，保持工作环境6S要求；
4、能够熟练操作设备，单独编程，根据图纸加工零件。
5、吃苦耐劳，热爱本职工作。

岗位职责：
任职要求：
1、 专科以上学历； 流体机械专业或机械相关专业；
2、按照公司新品开发流程，进行项目方案拟定，项目计划执行和制定，项目过程中内外部相关事宜的沟通和落实。图纸的绘制和归档，以及相关开发资料的编制和汇总。
3、相关电机样品的制作和测试。
4、 2年泵行业技术支持相关岗位经验；

岗位职责：
1、提供技术咨询，产品的选型、报价和文件评审；
2、熟练使用AutoCAD和Soildworks/UG/PROE等二维、三维制图软件
3、技术方案的制定，产品的市场推广，图纸设计；
4、售前技术交流及售中技术支持；
5、收集市场产品发展信息。

岗位职责：
1、年龄35-50岁，身体健康。
2、5年以上制造业企业生产管理经验（有水泵生产企业管理工作经验优先），
3、有相应的专业技能，较强的责任感和表达能力，较强的组织能力和沟通协调能力，有担当，有工作魄力、有执行力，富有饱满的工作激情，勇于创新，
4、负责公司年度、月度生产计划的制定，并组织实施；
5、负责销售订单的生产安排，新产品的试制；
6、负责生产成本的控制；
7、负责组织召开生产调度会的，对车间主任进行工作安排、监督、考核。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司体系的建立、维护、执行、改善等工作，制定公司年度质量工作目标；
2、负责公司质量管理体系知识的宣传、培训、督导，分管质量，保证体系运行工作；
3、负责组织对公司质量管理体系的审核、报告以及对不符合项的监督整改工作，负责质量保证体系文件的编制、修改工作；
4、负责对公司产品制造过程中的审核、监督整改工作，参与体系证书取证、换证工作，并跟踪核实纠正和预防工作；
5、负责组织并协调公司接受第三方质量管理体系的审核等相关事宜，为管理层进行管理评审做好相关的准备工作，负责质量保证体系内部审查工作，并跟踪核实不符合项的纠正和预防措施；
6、监督不合格品的整改、纠正和预防；
7、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，机械制造设计相关专业
2、2年以上的相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、长期稳定，吃苦耐劳，沟通能力良好；
5、有阀门厂工作经验、会开车的优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司生产指令单（安全库存量）负责标准件、五金件、密封件的采购；
2、执行公司原材料计划的采购指令，下达物料采购订单；
3、负责采购物料的质量和进度，满足生产需要；
4、 追踪订单至回货，送检，待检验合格入库后挂账；
5、与供应商对账，进票，付款
6、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专或以上学历，机械类相关专业，
2、办公软件操作熟练，有一定的沟通技巧；
3、敬业、勤奋、积极、有进取心。
。

岗位职责：
岗位职责：
1、客户档案管理
2、客户回访
3、客户投诉建议处理
4、客户售后问题的处理
5、客户、项目、招标信息前期开发
6、标书制作
7、领导交代的其他事项

任职要求：
1、中专及以上学历
2、普通话标准，语言表达能力强，善于沟通
3、有良好的客户服务以及销售意识，工作耐心细致
4、有良好的团队合作精神，责任心强
5、能够熟练操作word、excel等办公软件
6、有客服或电话销售经验
7、会开车

岗位职责：
岗位职责:

门店销售：1、负责门店业务开发及销售；2、负责临时货物发送，代收货款等。

工作地点：芙蓉区三湘水暧市场或雨花区南站机电市场

区域销售：1、负责老客户维护与新客户开发；2、客户拜访、渠道拓展、回款工作等。

工作地点：长沙县榔梨工业园星湖路27号



任职资格：

1、年龄：高中以上学历，机电、电子类相关专业优先，有C1驾照优先；

2、学习能力强，沟通能力强，热爱销售，计算机软件熟练；

3、能吃苦，抗压力强，服从工作安排，团结同事。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责整个店铺运营；

2、保持卖场整洁，美观；确保达到销售和客户服务目标；

3、领导并激励团队，一直保持一种积极和愉快的工作氛围，培训店铺员工关于产品知识、陈列技巧、服务流程、销售技能等；

4、能够独立处理店铺日常突发事件；

5、根据公司要求，进行必要的数据统计及报表制作；

6、严格遵守公司及店铺的各项规章制度；

7、形象大方，性格开朗，热爱本行业。



任职要求：

1.3-5年同岗位经验，需要团队管理经验，有阀门方面工作经验者优先；

2.店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力；

3.店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、危机处理能力、数据分析能力；

4.有阀门同业经验优先。

岗位职责：
岗位职责：

1、高层管理职位，参与制定公司发展战略；

2、负责策划公司年度销售目标和营销方案；

3、负责公司产品的销售及推广，完成全年销售收入任务、净利润任务、市场占有率任务；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息；

5、负责内部人员管理和团队建设，提高团队凝聚力和执行力。



任职要求：

1.大专以上学历，市场营销或相关专业，5年以上相关工作经验；

2.具有独立带领销售团队进行客户开发、公关及维护的能力；

3.具备敏锐的洞察力、较强的市场调查能力及良好的沟通能力；

4.有良好的团队协作意识，诚实守信、吃苦耐劳，做事目标性强；

5.有阀门同业经验优先。

6.能适应湖南省出差。

岗位职责：
职位描述
1.做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送达、催办、立卷、归档工作；
2.负责办公区域的卫生清洁；
3.协调人事、货物进销存、仓库等的管理工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、配合设计部工程师进行产品设计辅助工作；
2、根据工艺要求绘制二、三维图纸；
3、图纸整理、归档；
4、图纸更改的通知下达生产部门对接工作
5、完成领导交办的临时任务

任职要求：
1、机械类专业大专及以上学历，应届生均可；
2、能熟练使用CAD、OFFICE、SOLIDWORKS或UG或Proe；
3、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、踏实好学。

岗位职责：
1、擅长网络营销、网络推广，利用各种网络资源和工具进行推广，做友情链接交换、外链建设和品牌传播；
2、负责站外链接的创建和维护，利用各种网络推广方法和互联网资源提高网站的访问量和人气；
3、根据公司总体市场战略及营销活动，及时做好网站及各网络平台的信息更新与互动。
任职资格：
1、 大专及以上学历，1年以上产品或运营相关工作经验，熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求协助策划网站推广方案并执行；
2、熟悉站内优化、站外优化及内外部链接优化；了解广告联盟推广，微博营销、微信营销、EDM营销等网络媒体营销。

岗位职责：
工作职责：

1.严格执行各类法规和规章制度，对总经理负责，参与制订企业发展战略与年度经营计划，承上启下，完成各项工作任务。

2.全面遵守《会计法》和各类财经法律法规、方针、政策和职业道德，及时掌握国家相关财务政策和市场行情，负责制定公司各项财务会计制度和规定，监督各项会计制度和规定的执行情况，保障公司合法经营，维护股东权益。

3.负责组织、制定、领导公司财务规划、财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制、销售管理、费用核算的工作程序，审阅、监督和控制财务系统顺畅运行，加强公司经营管理，提高经济效益。

4.负责参与制订公司年度经营预算，分季度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算并对预算执行情况进行监督和分析。

5.全面负责对月、季、年度财务报表进行财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报财务情况，提出公司税赋方面的筹划及建议。召集并主持公司月、季、年度经营活动分析，提出改进建议，增利降耗。

6.负责领导公司成本费用项目控制，负责公司各项生产流程的优化，组织成本节约控制专题会议，努力降低成本费用，增收节支，实现利润最大化。

7.负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

8.参与公司投融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

9.负责本部门人员财务专业技能培训，提高工作效能，增强团队精神。组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与财务档案管理、保密工作。



任职要求：

1.大专及以上文化，会计学、经济学、注册会计师方向、财务管理、金融等相关专业；

2.2年以上财务总监岗位或5年以上财务经理工作经验；

3.具有全面的财务会计基础理论知识，熟悉财会专业理论、实务技能，能独立处理财务部门核算、财务管理、投融资等财务日常事务；

4.参与过公司投资项目的分析、论证和决策，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

5.具有良好的分析判断能力、改革创新能力、组织和领导能力。

岗位职责：
岗位职责:T 8-4-6-5-6-5-5-5

1、全面负责行政人事部的管理工作，协调行政人事部和内外部接口的关系；

2、完善公司各项管理制度，并督促、检查落实各项管理制度贯彻执行情况；

3、根据公司发展战略规划，组织公司人力资源规划、行政规划的制定及实施(于每年12月15日前提交规划)；

4、组织公司年度培训计划的制定并实施（于每年12月31日前提交）；

5、负责公司薪酬体系的优化和实施；

6、负责计算员工工资，先交财务部经理审核，再于当月13日前交总经理审批；

7、优化公司激励机制，做好绩效评价和绩效改进工作；

8. 负责公司员工关系的处理，为公司建立和谐稳定的劳动关系；

9．参与公司重大的人力资源调整、发掘优秀人才，积极培养下属；

10. 全面负责公司内部企业文化的建设，定期宣传企业文化，逐步形成积极向上的企业文化；

11. 全面领导公司日常行政管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、治安管理、卫生管理、绿化管理、车辆管理和对外关系处理；

12. 全面负责物业公司管理，协调与园区各公司的关系；

13. 根据企业发展的实际情况，提出企业管理的革新理念，不断促进企业管理的科学化。



岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业，10年以上相关工作经验；

2、通晓现代企业的管理方法，熟练掌握人力资源管理六大模块、行政管理、物业管理；

3、了解国内外先进的管理方法、管理模式、法律知识、行业信息；

4、熟练使用各种办公自动化设备，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备基本的网络知识；

5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

6、思维灵活性、分析判断能力、适应性、心里承受能力、自律能力、冲突管理