岗位职责：
工作职责：
1、负责生产部、设备部、工艺科、配色部以及全公司的安全环保工作
2、组织拟订和不断完善公司有关生产管理、品质控制、配色控制、设备管理、成本控制、工艺提升、安全管理等方面的专业管理制度和生产部的组织体系，保证公司生产活动高效开展；
3、根据订单计划，合理安排各车间生产任务和人员管控，确保生产计划的如期实现；
4、对生产进行全过程管控和预案处理，确保出厂产品品质都符合客户要求；
5、指导公司的配色管理工作，确保配色顺畅，保证产品颜色符合客户所需；
6、控制生产损耗，减少物料浪费，降低生产成本；
7、指导和监督生产区域消防、安全、环保等管理工作，确保实现安全、环保生产；
8、根据6S管理要求，对车间现场进行有效管控，实现生产区域6S管理标准；
9、指导公司的设备管理工作，确保设备正常运转，保障生产顺利进行，提高生产效率；根据设备和产品发展需要，制定设备投资和改造需求计划，并按计划执行；
10、组织部门内部的培训，不断提高部门人员的专业知识和专业技能；实行有效的绩效管理机制，保持员工良好的工作状态，确保团队战斗力和稳定性；
11、主持本部门的日常管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行；
任职要求：
1、大学本科或以上学历，50岁以下。
2、5年以上相关行业大中大型企业生产管理经验。
3、非常熟悉整个塑胶原料的造粒过程和造粒设备机构原理,具有很强设备故障的判断能力。
4、具有很强的生产组织和管理能力。
5、对现场管理过程的突发事件具有很强处理能力和协调能力。
6、具有较高的威信和亲和力，能搞好内部团结，具有很强的语言表达能力。
特别优秀的，年龄条件可以适当放松，有塑料行业管理经验是必备条件。

岗位职责：
职位介绍
1、协助总经办制定和完善各管理岗位绩效考评内容，每月定期与总经理对管理干部进行面谈，总结当月工作，指引管理干部围绕本部门核心工作目标扎实推进工作；
2、制定和完善公司各类管理制度，并按照管理制度严格执行，奖励先进，勉励后进，推动各个岗位有条不紊开展工作，获得工作成果；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，引导形成和巩固良好合作氛围的企业。
5、负责公司整体人事招聘和各部门编制管控。
6、完成总经理/董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历，具有人事相关专业以及有关人事证书者优先。
2、5年以上工厂人事管理经验。
3、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力。
3******-53|****** 33
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责改性工程塑料研发和生产工艺改进；
2、对客户需求进行技术分析，研发材料配合销售团队拿下订单；
3、对本司产品进行不断优化，降本增效；
4、对新兴材料前瞻研发。
要求：
1、化学高分子等相关专业研究生或以上毕业；
2、有改性塑料经验五年以上优先；
3、对塑料改性配方有一定了解，能够独立处理一些简单的技术问题；
4、对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料；
5、愿意长期从事研发工作，勤奋耐劳，好学，富有钻研精神。
公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周5.5天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责改性工程塑料研发和生产工艺改进，主要是改性尼龙产品；
2、对业务员带回来的样品进行技术分析后给出研发或者用料指导意见；
3、对本司产品进行不断优化；
4、对新兴材料前瞻研发。

要求：
1、有兴趣往新材料研究方向发展的；
2、有改性塑料经验一年以上优先；
3、能够独立处理一些简单的技术问题；
4、能够通过不同设备独立操作做出样料；
5、愿意长期从事研发工作，勤奋耐劳，好学，富有钻研精神。


公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周5.5天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

晋升机会：
高级研发工程师---研发部经理

岗位职责：
职责描述：
1.按照公司的发展战略做好公司未来三到五年的产品战略规划，编制公司未来的技术发展、技术改造计划并组织实施；
2.负责研发产品的市场调研、可行性分析，组织和设计领先同行业的新型产品，制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合研发工作计划；
3.执行公司以及客户要求开发的新产品研发设计，主持新产品的鉴定以及新产品的技术工艺，裁决技术质量问题等。
4.参与技术引进、对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约及引进等工作；
5.建立和完善产品工艺技术资料库，负责生产工艺信息（数据）的收集与分析；
7.负责部门综合技术管理工作，制定并确认产品有关技术标准及规范，组织编制技术服务资料；
8.负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决销售、生产中的重大技术问题，稳定和提高产品质量；

任职要求：
1. 研究生及以上学历，高分子材料与工程相关专业毕业；
2.拥有3-5年中型企业以上项目研发工作经验；
3.熟悉高分子材料成型加工工艺、高分子材料分析检测等相关技术知识；
4.从事过汽车、家电行业的塑胶材料应用工艺者优先考虑；
5.具备一定抗压能力，深入钻研；
6. 有研发团队管理经验

公司福利：
免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周5.5天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产车间生产计划安排、生产物料管理及生产人员管理。
2、负责双螺杆挤出机、单螺杆挤出机、注塑机、高速混料机等车间设备的生产维护和保养。
3、负责车间现场的6S管理。

任职要求：
1、高中及以上学历，从事车间管理工作3年以上，。
2、熟练操作双（单）螺杆挤出机、注塑机、挤塑机、检测仪器等相关机械。
3、具有丰富的车间人员管理能力。
4、有较强的沟通能力，能够具备同领导、业务、仓库、质检部门建立有效的沟通及快速解决问题的能力。
5、有较强的学习能力及不断创新的精神。

公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周5.5天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉塑胶抽粒工艺流程并操作生产；对尼龙加纤材料基本熟悉。
2、负责塑胶抽粒机机长工作；
3、懂得操作双螺杆挤出机及操作常规问题解决；
4、具有良好沟通协调能力，勤奋肯干。

公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

联系人：邹小姐 ******

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉塑胶抽粒工艺流程并操作生产；
2、负责塑胶抽粒机机长工作；
3、懂得操作单螺杆挤出机及操作常规问题解决；
4、具有良好沟通协调能力，勤奋肯干。

公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

联系人：邹小姐 ******

岗位职责：
岗位职责：
1、负责供水、电管路维修，电机和电气设备、照明的安装、维修与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、负责水、电管网、电气设备防护设施的日常巡检、维修，发现隐患及时消除并倾听操作工的意见。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、负责新购设备的安排调试及验收工作。
7、熟练掌握所使用工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。

岗位要求：
1男性，高中专及以上学历；
2接受国家专业培训并持有效“电工证”上岗位，从事水电工作3年以上；
3掌握电气设备的工作原理及安全操作规程。

公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周6天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司生产情况，全面负责工厂挤出设备日常维修保养工作；

2、根据生产实际情况，对工厂设备进行必要的改造以达到期望效果；

3、协调安排部门人员日常工作并对工作结果负责；

4、对部门的成本控制负责；

5、对工厂日常非设备类的水电等维护维修；

任职要求：

1、45岁以下，中专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业

2、3年以上塑料制造业设备管理经验，有对流延挤出机实际机械与电气维修工作一年以上经验者优先；

3、懂机械原理及机械设计，会PLC编程操作，对主流PLC有实际操作经验；

4、具有良好的沟通协调能力及抗压能力；

公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周六天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

岗位职责：
岗位职责：
1、审查请购单的内容，包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当。
2、与技术、品质管制等部门人员共同参与合格供应商的甄选。
3、执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购。
4、交货的稽催与协调。
5、物料来源的开发与价格调查。
6、采购计划与预算的编制。
7、国外采购的进口许可申请、结汇、公证、保险、运输及报关等事务的处理。

任职要求：
1、物流、工商管理、财务、高分子、材料等相关专业优先
2、有同行业经验优先。

公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周5.5天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司改性PA66/6的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
6、组建完善的销售团队，完成公司销售指标。
7、有较强的语言表达能力及沟通技巧和团队精神；
8、对销售充满热情，热爱这个行业
岗位要求:
1、大专以上学历，高分子或营销专业毕业优先；
2、能吃苦耐劳，充满激情，责任心强，有敬业精神
3、有较强的语言组织表达能力及沟通技巧和团队精神；
4、有C1驾照优先
薪资待遇：
1、行业内有竞争力的薪资待遇：底薪+业务提成+浮动底薪补助+年底绩效，具体面议；
2、购买五险一金；
3、每周5.5天工作制，其它假日按照国家放假规定；
4、公司为您提供舒适的住宿环境
5、公司为您提供良好的发展平台和有竞争力的薪资待遇，按公司制度分配岗位福利及津贴。

岗位职责：
职位类别：销售代表

一、岗位职责：
1、负责公司产品销售及推广工作； 
2、根据公司营销计划，完成销售目标；
3、开拓新市场,发展客户,拓展销售范围；
4、负责辖区内市场信息的收集与整合工作。
二、任职资格：
1、本科以上学历，高分子材料与工程、化工专业，接受应届毕业生；
2、有很强的沟通能力，有很强抗压能力，有耐性和持久的毅力；
3、工作积极主动，谦虚好学，逻辑思维清晰，学习能力强，服从工作安排，有团队合作精神。
4、有工程塑料类行业经验优先。
5、要持有驾驶证为佳；
三、发展方向
销售--销售主管--分区销售经理--大区销售经理--销售总监
现有的销售人员入职一年以上者，低的年薪达15万以上，高的达30万以上。
四、薪资待遇：
1、行业内有竞争力的薪资待遇：无责底薪6000+绩效+业务提成；
2、购买五险一金；包住：浙江的常州、温州、安吉、东莞； 
3、每周5.5天工作制，其它假日按照国家放假规定；
4、不定时组织团建和文体娱乐活动；
5、公司为您提供良好的发展平台和有竞争力的薪资待遇，按公司制度分配岗位福利及津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责改性工程塑料研发和生产工艺改进，主要是改性尼龙产品；
2、对业务员带回来的样品进行技术分析后给出研发或者用料指导意见；
3、对本司产品进行不断优化；
4、对新兴材料前瞻研发。

要求：
1、有兴趣往新材料研究方向发展的；
2、有改性塑料经验一年以上优先；
3、能够独立处理一些简单的技术问题；
4、能够通过不同设备独立操作做出样料；
5、愿意长期从事研发工作，勤奋耐劳，好学，富有钻研精神。


公司福利：免费提供食宿；入职购买六险（社保、意外险）一金；每周5.5天工作制；享有国家法定节假日休息；高温补贴；部分法定节日发放节日津贴或礼品；开年利是；每年度外出旅游（拓展）；年终奖金。

晋升机会：
高级研发工程师---研发部经理