岗位职责：
一、研究方向
1.自动驾驶融合感知、决策算法研究及应用；
2.自动驾驶系统建图、定位、规划与控制相关算法研究开发；基于深度学习的图像识别、目标检测、语义分割研究领域；
3. 自动驾驶仿真、车云大数据平台，数字孪生相关技术研究。
二、招聘条件
1.身心健康，年龄不超过35岁。已获得或即将获得博士学位,博士毕业年限不超过3年；
2.计算机、人工智能、深度学习、图像处理等具有相关学科背景，专业基础扎实。具有人工智能、自动驾驶研究背景的申请者优先；
3.具有诚信踏实的科研作风，积极进取的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4.具有较强的中英文书面表达能力，熟练阅读英文文献。
三、享受待遇
1.按国家及公司有关博士后管理政策执行，具体面议；
2.博士后人员视同公司在编人员，根据工作业绩实行绩效奖励，适宜公司所有奖励办法；
3.对招收的博士后人员提供项目启动经费支持，提供必备的研究条件和办公条件，购买六险一金。
4.支持博士后申报湖北省、人社部相关博后基金，博士后在站争取到各级相关资助基金，均给予相应一次性奖励。
5.出站考核合格者，公司优先签订长期劳动合同，提供竞争力薪酬。
6.根据博士后人员的意愿，协助办理符合政策的相应手续。
四、应聘方式
1.请将详细的个人简历（包括教育背景、工作经历、代表性论著和论文、专利及其他可证明本人科研能力的相关资料）和联系方式发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘”；
2.通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。
联系人：黎女士，邮箱：******

岗位职责：
一、研究方向
1.自动驾驶融合感知、决策算法研究及应用；
2.自动驾驶系统建图、定位、规划与控制相关算法研究开发；基于深度学习的图像识别、目标检测、语义分割研究领域；
3. 自动驾驶仿真、车云大数据平台，数字孪生相关技术研究。
二、招聘条件
1.身心健康，年龄不超过35岁。已获得或即将获得博士学位,博士毕业年限不超过3年；
2.计算机、人工智能、深度学习、图像处理等具有相关学科背景，专业基础扎实。具有人工智能、自动驾驶研究背景的申请者优先；
3.具有诚信踏实的科研作风，积极进取的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4.具有较强的中英文书面表达能力，熟练阅读英文文献。
三、享受待遇
1.按国家及公司有关博士后管理政策执行，具体面议；
2.博士后人员视同公司在编人员，根据工作业绩实行绩效奖励，适宜公司所有奖励办法；
3.对招收的博士后人员提供项目启动经费支持，提供必备的研究条件和办公条件，购买六险一金。
4.支持博士后申报湖北省、人社部相关博后基金，博士后在站争取到各级相关资助基金，均给予相应一次性奖励。
5.出站考核合格者，公司优先签订长期劳动合同，提供竞争力薪酬。
6.根据博士后人员的意愿，协助办理符合政策的相应手续。
四、应聘方式
1.请将详细的个人简历（包括教育背景、工作经历、代表性论著和论文、专利及其他可证明本人科研能力的相关资料）和联系方式发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘”；
2.通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。
联系人：黎女士，邮箱：******