岗位职责：
岗位职责：

1. 负责矿山的全面建设，矿山的开采及选矿管理；
2. 落实公司下达的各项生产、安全、费用指标，完成采矿任务；
3. 领导、指挥各分管副矿长、总工程师( 含技术部长) 抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作；
4. 组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施；
5. 组织并督促矿山安全环保各项工作，对矿山生产安全负责。

任职资格：

1. 采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业全日制大专以上学历，中级职称及以上，年龄35-50周岁；
2 .有10年以上井下金属矿山管理经验；能够独立主持矿山生产与建设工作，具备扎实的专业知识，能适应长期的矿山工作；
3. 综合素质高，具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力，有较强的沟通能力和抗压能力；有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
4. 曾在金矿企业工作过，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山电气系统设计、施工、运作、竣工验收等全部技术管理工作；
2、智能化改造技术方案、智能化项目软硬件开发、智能化相关培训；
3、负责电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等；
4、制定矿山电气管理制度、安全操作规程、检修计划及技术培训工作；
5、电气设备相关资料的编制、更改、整理更新、归档。

任职要求：
1、年龄35-55周岁，中专及以上学历或中级职称，电气工程、自动化等相关专业；
2、5年以上矿山电气智能化相关工作经验，熟悉矿山供配电设计、矿山电气设备的管理及维修，工程招标管理、施工管理等；
3、掌握电气基础知识，熟练应用CAD工程制图、Office办公软件，熟练使用电气测试工具，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责监督矿山项目全过程的安全生产工作；
2、在矿山负责人领导下履行项目安全生产工作的管理与监督职责；
3、参与项目环境、职业安全与健康管理计划的编制工作，并具体负责体系的现场运行管理；
4、负责落实、执行国家关于安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度，推动项目安全组织保证体系的有效运行；
5、负责项目安全生产目标制定，参加工程（专业施工）安全技术措施的审核，并监督项目各部门、各专业施工队伍的组织实施；
6、领导、组织分包单位的专（兼）职安全管理人员开展安全监督检查工作，保证项目安全监督体系有效运行；
7、负责对进场的分包队伍进行安全资质的审验；负责进行三级安全教育及特殊工种培训、考核工作；负责办理与发放操作人员上岗证；负责建立特殊工种台帐；
8、制订安全生产教育计划，并组织实施，参与安全生产事故的调查与处理。

任职要求:

1、中专及以上学历，安全类或建筑类相关专业；
2、熟悉安全生产相关法律法规、安全生产管理、施工技术、施工管理、项目管理；
3、5年安全工作经验，其中2年矿山安全经验，持安全员证；
4、具备良好沟通能力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山生产地质技术管理工作；
2、负责地质观测记录、素描、编录工作、编制矿山地质原始资料，绘制原始地质图件；
3、熟练地质计算绘图基本方法和地质资料的综合分析，及时提供生产所需要的各种地质资料、图纸说明书；
4、及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造，为矿山设计提供可靠依据；
5、观测矿山涌水、记录、收集、分析矿山水文地质资料；
6、搞好矿山地质、水文地质、生产补充勘探的原始编录和综合编录工作。

任职要求：
1、地质专业，中专学历或中级职称，具有5年以上金属矿山井下地质经验。
2、具有一定的矿山地质找矿分析能力、研究能力，熟悉矿山能源矿产成矿预测，熟练使用CAD、mapgis等制图软件。东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责

1. 协助选厂厂长制订选矿生产计划及各项选矿指标计划；
2. 负责选矿工艺技术革新、改造方案制定及实施；
3. 负责选矿生产工艺及选矿过程中生产指标的调整修改；
4. 负责选矿工艺设备的调试，以及选矿流程中各项相关工作的处理。

任职要求：
1. 选矿专业，35-55岁，中专学历或中级职称，熟悉金矿的选矿工艺与技术；
2. 有5年以上从金矿选矿管理经验及选矿行业同岗位从业经验；
3. 能够独立完成金矿选矿工艺流程设计，以及在生产过程中对选矿工艺方案进行完善及调整；
4. 工作细致，责任感强，有原则，良好的沟通能力，注重团队合作；
5. 吃苦耐劳，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山开采的整体方案技术设计、施工监督与检查
2、负责采场的单体技术设计及现场技术管理
3、负责采场矿石损失、贫化监督管理，组织采矿工程的相关验收工作
4、在开采过程中强化现场安全管理，及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求：
1、采矿专业毕业、中专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、5年以上矿山采矿生产管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能独立处理矿山生产中出现的各种问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，能够完成年度目标任务。
4、熟练掌握CAD、mapjs制图，能编制开采计划和工程预算
5、熟悉各种采矿方法，精通采矿生产管理技术，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责矿山的全面建设，矿山的开采及选矿管理；
2. 落实公司下达的各项生产、安全、费用指标，完成采矿任务；
3. 领导、指挥各分管副矿长、总工程师( 含技术部长) 抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作；
4. 组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施；
5. 组织并督促矿山安全环保各项工作，对矿山生产安全负责。

任职资格：

1. 采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业全日制大专以上学历，中级职称及以上，年龄35-50周岁；
2 .有10年以上井下金属矿山管理经验；能够独立主持矿山生产与建设工作，具备扎实的专业知识，能适应长期的矿山工作；
3. 综合素质高，具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力，有较强的沟通能力和抗压能力；有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
4. 曾在金矿企业工作过，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定矿山机电设备管理规范，并负责组织实施。如矿山设备的选型、安装调试、规范操作、日常维护保养等管理工作；
2、负责矿山新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理；
3、负责建立机械设备固定台帐和流动台帐,随时掌握机械设备的现状与分布情况；
4、负责矿山设备的安全生产运行，严格执行定人定机，保证设备的完好率和利用率，包括降耗增效；
5、负责制定矿山设备标准操作规程，建立设备单机档案，监督、检查基层单位做好设备的巡视、点检、维修保养等相关记录；
6、负责监督检查机械设备保养计划、维修计划落实情况，并负责机械设备大修计划的审核和报批；
7、组织机械设备事故的调查分析，并提出合理化建议。

任职资格：
1、机械、电气等相关专业，中专学历或中级技术职称;
2、具有5年以上矿山机电管理工作经验；
3、熟常规办公软件，会操作CAD等软件；
4、性格严谨，善于沟通协调，有较强的安全意识，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、认真执行矿山技术规定，在矿长、总工领导下，积极主动搞好井下通风、防尘、防火防管理工作；
2、负责井下所有通风设施的施工监理，搞好文明生产；
3、做好井下防灭火检查，及时组织人员处理存在的隐患；
4、参与矿井通风质量标准化的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、通风专业毕业、专科以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、具有5年以上矿山井下通风管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能处理矿山生产中出现的问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山开采的整体方案技术设计、施工监督与检查
2、负责采场的单体技术设计及现场技术管理
3、负责采场矿石损失、贫化监督管理，组织采矿工程的相关验收工作
4、在开采过程中强化现场安全管理，及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求：
1、采矿专业毕业、中专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、5年以上矿山采矿生产管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能独立处理矿山生产中出现的各种问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，能够完成年度目标任务。
4、熟练掌握CAD、mapjs制图，能编制开采计划和工程预算
5、熟悉各种采矿方法，精通采矿生产管理技术，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山开采的整体方案技术设计、施工监督与检查
2、负责采场的单体技术设计及现场技术管理
3、负责采场矿石损失、贫化监督管理，组织采矿工程的相关验收工作
4、在开采过程中强化现场安全管理，及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求：
1、采矿专业毕业、中专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、5年以上矿山采矿生产管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能独立处理矿山生产中出现的各种问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，能够完成年度目标任务。
4、熟练掌握CAD、mapjs制图，能编制开采计划和工程预算
5、熟悉各种采矿方法，精通采矿生产管理技术，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山开采的整体方案技术设计、施工监督与检查
2、负责采场的单体技术设计及现场技术管理
3、负责采场矿石损失、贫化监督管理，组织采矿工程的相关验收工作
4、在开采过程中强化现场安全管理，及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求：
1、采矿专业毕业、中专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、5年以上矿山采矿生产管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能独立处理矿山生产中出现的各种问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，能够完成年度目标任务。
4、熟练掌握CAD、mapjs制图，能编制开采计划和工程预算
5、熟悉各种采矿方法，精通采矿生产管理技术，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山开采的整体方案技术设计、施工监督与检查
2、负责采场的单体技术设计及现场技术管理
3、负责采场矿石损失、贫化监督管理，组织采矿工程的相关验收工作
4、在开采过程中强化现场安全管理，及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求：
1、采矿专业毕业、中专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、5年以上矿山采矿生产管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能独立处理矿山生产中出现的各种问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，能够完成年度目标任务。
4、熟练掌握CAD、mapjs制图，能编制开采计划和工程预算
5、熟悉各种采矿方法，精通采矿生产管理技术，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、认真执行矿山技术规定，在矿长、总工领导下，积极主动搞好井下通风、防尘、防火防管理工作；
2、负责井下所有通风设施的施工监理，搞好文明生产；
3、做好井下防灭火检查，及时组织人员处理存在的隐患；
4、参与矿井通风质量标准化的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、通风专业毕业、专科以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、具有5年以上矿山井下通风管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能处理矿山生产中出现的问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，。

岗位职责：
岗位职责：
1、认真执行矿山技术规定，在矿长、总工领导下，积极主动搞好井下通风、防尘、防火防管理工作；
2、负责井下所有通风设施的施工监理，搞好文明生产；
3、做好井下防灭火检查，及时组织人员处理存在的隐患；
4、参与矿井通风质量标准化的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、通风专业毕业、专科以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、具有5年以上矿山井下通风管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能处理矿山生产中出现的问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，。

岗位职责：
岗位职责：
1、认真执行矿山技术规定，在矿长、总工领导下，积极主动搞好井下通风、防尘、防火防管理工作；
2、负责井下所有通风设施的施工监理，搞好文明生产；
3、做好井下防灭火检查，及时组织人员处理存在的隐患；
4、参与矿井通风质量标准化的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、通风专业毕业、专科以上学历，中级职称，年龄50岁以内。
2、具有5年以上矿山井下通风管理工作经验，有较强的解决实际问题能力，能处理矿山生产中出现的问题，并敢于承担责任。
3、具有很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力，有较强的全局观念，。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责矿山的全面建设，矿山的开采及选矿管理；
2. 落实公司下达的各项生产、安全、费用指标，完成采矿任务；
3. 领导、指挥各分管副矿长、总工程师( 含技术部长) 抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作；
4. 组织制订矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施；
5. 组织并督促矿山安全环保各项工作，对矿山生产安全负责。

任职资格：

1. 采矿、选矿、机械、地质、测量相关专业全日制大专以上学历，中级职称及以上，年龄35-50周岁；
2 .有10年以上井下金属矿山管理经验；能够独立主持矿山生产与建设工作，具备扎实的专业知识，能适应长期的矿山工作；
3. 综合素质高，具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力，有较强的沟通能力和抗压能力；有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
4. 曾在金矿企业工作过，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定矿山机电设备管理规范，并负责组织实施。如矿山设备的选型、安装调试、规范操作、日常维护保养等管理工作；
2、负责矿山新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理；
3、负责建立机械设备固定台帐和流动台帐,随时掌握机械设备的现状与分布情况；
4、负责矿山设备的安全生产运行，严格执行定人定机，保证设备的完好率和利用率，包括降耗增效；
5、负责制定矿山设备标准操作规程，建立设备单机档案，监督、检查基层单位做好设备的巡视、点检、维修保养等相关记录；
6、负责监督检查机械设备保养计划、维修计划落实情况，并负责机械设备大修计划的审核和报批；
7、组织机械设备事故的调查分析，并提出合理化建议。

任职资格：
1、机械、电气等相关专业，中专学历或中级技术职称;
2、具有5年以上矿山机电管理工作经验；
3、熟常规办公软件，会操作CAD等软件；
4、性格严谨，善于沟通协调，有较强的安全意识，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定矿山机电设备管理规范，并负责组织实施。如矿山设备的选型、安装调试、规范操作、日常维护保养等管理工作；
2、负责矿山新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理；
3、负责建立机械设备固定台帐和流动台帐,随时掌握机械设备的现状与分布情况；
4、负责矿山设备的安全生产运行，严格执行定人定机，保证设备的完好率和利用率，包括降耗增效；
5、负责制定矿山设备标准操作规程，建立设备单机档案，监督、检查基层单位做好设备的巡视、点检、维修保养等相关记录；
6、负责监督检查机械设备保养计划、维修计划落实情况，并负责机械设备大修计划的审核和报批；
7、组织机械设备事故的调查分析，并提出合理化建议。

任职资格：
1、机械、电气等相关专业，中专学历或中级技术职称;
2、具有5年以上矿山机电管理工作经验；
3、熟常规办公软件，会操作CAD等软件；
4、性格严谨，善于沟通协调，有较强的安全意识，东北籍人才优先考虑。

岗位职责：
一、岗位职责： 

1、负责爆破工程设计和总结,指导施工,检查质量； 
2、负责现场施工的全面安全，合理安排现场施工作业人员工作，以保证爆破工程项目能够顺利、安全的实施； 
3、制定爆破安全技术措施,检查实施情况； 
4、负责制定盲炮处理的技术措施,进行盲炮处理的技术指导工作；
5、参加爆破事故的调查处理； 
6、负责爆破器材检查工作； 
7、组织或参加爆破器材的销毁工作。 

二、任职资格：

1、持《中华人民共和国爆破工程技术人员安全作业证》初级证书； 
2、具有5年以上从事爆破工程设计、施工、评估、监理的工作经历； 
3、全面掌握采矿专业的基础知识； 
4、熟悉矿山相关法律法规和技术规范； 
5、从事爆破作业没有发生过重大质量和安全事故。