岗位职责：
工作职责：
在部门经理的指导下，在热结构设计组主管支持下能够同时承担以下四项工作：
1）承担各应用项目组热管理系统开发工作，并按节点提交交付物；
2）承担电池包系统热结构新产品设计图纸和量产产品设计图纸更新、技术要求文件、OTS样件认可及工程质量问题和售后等技术支持、以及系统VAVE工作支持；
3）根据工程研究总院规划指导，进行公司下一代热管理系统技术储备研究。
4）编制热管理系统设计开发的技术规范标准等技术文件。
岗位要求：
1、1年及以上电池热管理或整车热管理系统设计、仿真分析经验，具有电池行业或新能源整车行业工作经验者优先。或在校期间承担过相似工作1年以上。
2、熟练使用至少一种的CAD类软件（ProE、CATIA、SolidWorks等），了解至少一种CFD软件（Fluent、CFX、Star CCM+等）。

岗位职责：
1.1负责新能源电动车电池组核心配件的结构设计审核。
1.2 负责新能源电动车电池组相关核心配件结构设计文档，设计图纸，BOM等的审核。
1.3 负责新能源电动车电池组相关核心配件新结构、新工艺研究和审核。
1.4负责标准化文件的编写与发布。
1.5负责员工标准化及结构设计知识培训。
1.6 协助处理客户投诉及供应商反馈的相关设计问题。
1.7 负责新材料，新工艺的引进和宣贯。

岗位职责：
1、专业：材料工程，化学工艺与工程、应用化学、机械工程、自动化、机械自动化
2、为工艺部、品质部、设备部储备工程师

岗位职责：
1.全面统筹仓库管理事务，并不断完善仓库的管理制度及流程；
2.负责配合公司、部门做好仓库的人员管理工作，负责仓库工作日常沟通和汇报；
3.负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、配合公司进行供应商管理；
4.负责仓库各项工作的督促、检查和管理；
5.负责制订部门工作计划、预算及各项开支的审批；
6.负责对属下员工的管理、考核；
7.负责与其他部门的沟通协调工作；
8.向上级主管汇报仓储状况、物资流转及呆滞的具体情况，为集团高级管理人员提供数据分析，提出有益的建议。

岗位职责：
1、制定后勤部门管理方针、政策和制度
2、制定后勤部门年度经营工作计划
3、编制后勤部门年度预算，检查、监督经费使用情况
4、统筹、指导部门各项工作的开展

岗位职责：
工作职责与权限：
1、负责收集整车、电池系统对BMS需求，并根据需求完成SOR输出，协助采购定点供应商；
2、负责把BMS需求传递给供应商，与客户、BMS供应商沟通达到开发目标；对BMS输出评审、确认，并对BMS开发问题点监控，推动解决；
3、与客户、BMS供应商沟通，参与制定BMS相关功能应用策略，如SOX、均衡控制、充电管理等；
4、负责指导样品组装、测试，解决生产过程中问题，并优化设计；
5、参与整车系统调试，并跟进问题点，推动解决；
6、参与BMS硬件开发，定义新产品；
7、参与BMS应用层功能软件开发。         
工作经验要求：
1、具备2年以上新能源主机厂、电池厂或BMS厂商的BMS开发工作经验；
2、承担1个以上BMS项目开发工作；
3、有海外BMS项目开发经验者优先；
技能技巧要求：
1、熟悉整车电气架构、BMS功能应用、电池参数特性；具备整车调试或BMS相关开发经验优先；
2、熟悉CANOE、CANTEST数据接收、分析工具，Catia,solidworks等三维软件；
3、熟悉汽车通讯（CAN/J1939/XCP）及UDS诊断协议；
4、要求通过CET-4，口语良好优先；
5、良好的沟通交流能力，清晰的逻辑思路，能在跨部门设计交流、零部件开发等过程中落实工作行动；         6、了解BMS基本策略，可协同BMS工程师对电池上下电流程等做优化工作；

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责电池PACK及模组、BDU等零部件的方案排布、结构详细设计、工程图发布、BOM文件编制等工作；
2. 负责跟踪样品试制、组装，关闭试制过程中的问题点，协助部门内部进行各种结构设计及测试；
3. 负责协助CFD工程师完成热管理系统的仿真分析；
4. 负责协助CAE工程师完成模组及箱体结构刚度、强度、振动及模态的分析，并完成结构设计优化；
5. 负责结构零部件开模状态的设计，对接模具供应商完成开模件的优化，负责开模件状态的跟踪及问题点优化；
6. 负责项目过阀资料的整理，优化评审中的结构问题点；
7. 负责DFMEA文件的编制，相应规范、标准的整理，产品亮点设计的专利编写
8. 负责为试制产品、量产产品及售后提供技术支持
岗位要求：
1、3年以上机械结构设计工作经验（新能源汽车或动力电池行业相关工作经验者优先）
2、熟悉钣金、塑料件、铸铝、铝型材等各结构件设计原理和制作工艺；熟悉整车构造，整车性能要求及零部件加工工艺；熟练应用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等设计软件；熟悉产品开发流程和汽车行业质量开发体系；具备一定组织和协调能力；
3、责任心强、善于沟通、具有团队意识、抗压能力强、CET4

岗位职责：
工作职责：
1、组织编制项目计划，组建项目团队，确立项目时间、质量和成本等各阶段项目目标；
2、指导项目团队按照流程开展项目工作，确保项目有序进行；
3、做好项目导入到SOP各阶段工作任务的实施及监控，确保项目目标的实现；
4、收集项目实施各阶段的绩效数据，为项目考评提供依据；
5、按照项目管理流程和要求对项目资料进行归档；
6、作为项目组统一对外接口，与客户及其它职能部门进行沟通协调，确保项目的顺利实施；
7、配合部门经理召开项目开发各阶段评审会议，判定项目阶段性成果及下阶段目标。
工作要求：
1、了解TS16949产品体系及乘用车电池系统开发流程；
2、对动力电池系统有一定的认识和理解，熟悉产品性能及评价方式；
3、具备优秀的沟通协调能力、有较强责任感和团队精神，执行力强；
4、英语6级或有海外留学背景的候选人优先考虑。
经验要求：
1、三年以上主机厂或电池系统工程师或技术项目管理工作经验;
2、具有在美资或德资公司或海外工作经历者予以优先考虑；具有项目管理资质证书者优先考虑，如PMP / CSM / PMI-ACP a plus；

岗位职责：
工作职责：
1. 负责电池系统结构安全性能开发（含安全性能评估，性能发布和设计优化）；
2. 负责电池系统挤压、碰撞、机械冲击、底部球击和柱碰及其他电池系统机械安全类仿真分析
3. 负责电池系统结构安全性能优化设计，试验结果总结与对标
4. 参与安全性标准规范、流程的制定
任职要求：
1、熟悉电池系统结构及各零部件功能；
2、熟悉整车构造，整车性能要求及零部件加工工艺；
3、具备丰富的材料力学知识；熟练应用hyperworks，Ls-dyna仿真应用软件；
4、熟悉产品开发流程和汽车行业质量开发体系；具备一定管理和组织能力；具备英文读写能力和简单口语交流能力

岗位职责：
工作职责：
1.负责与客户进行技术交流和谈判，评估客户技术要求，并根据公司技术能力对产品进行定义、制定产品开发计划；
2.组织项目团队开展产品工程设计、并按照项目开发流程完成各节点交付物；
3.制定DV验证计划，组织协调DV产品验证工作，根据验证结果进行评审和设计改进；
4.与采购部和SQE一同做好供应商零部件开发与验证工作，满足项目开发过程中的样件交付及零部件工程认可；
5.协同项目总监在项目开发过程中组织跨部门的业务协作，一起做好工艺及PFMEA发布、PV验证、PPAP及生产启动工作，实现按时间节点完成SOP；
6.协同项目总监做好项目团队建设工作，建立项目团队凝聚力、向心力、以及产品开发技术能力。
岗位要求：
1.熟悉电池包开发流程、电池行业标准、机械结构、BMS控制以及电气控制；
2.能按电池包开发流程组织跨部门、跨专业的技术协同，推进电池包项目开发工作，控制项目开发节点及开发质量，具备完整的技术文档编写汇报能力；
3.熟知产品验证测试要求，具备协调实验资源，推进实验计划，进行实验结果评判及汇总能力；
4.熟知系统及各零部件特性，按照要求输出技术文档；
5.熟悉电池行业标准，具备对标分析能力，具备统筹样件交付工作，样件评价能力；
6.了解整车开发流程、了解电池包在整车开发中的工程集成与验证工作；
7.具备一定的组织管理能力、项目管理能力、协调资源能力、开发计划推进能力、技术评审能力以及语言沟通能力。
8.良好的英文听说读写能力。
经验要求：
1、二年以上新能源主机厂或电池厂系统工程师相关经验工作经验;
2、主导过2个以上电池项目并成功量产，其中至少包含1个乘用车项目；
3、有海外项目工作经验者优先考虑；

岗位职责：
1.了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控； 
2.熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本；
3.与辅料供应商的比价、议价谈判工作；
4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；
5.追踪会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部； 
6.采购计划编排、物料之订购及交期控制； 
7.及时跟进原材料等总部物料下单、付款、到货等情况；
8.协助财务做好对帐工作。

岗位职责：
经验要求：
1、二年以上新能源主机厂或电池厂电气设计工作经验;
2、承担1个以上乘用车或商用车电池项目电气开发工作；
3、有海外PACK项目开发经验者优先；
技能要求：
1.熟悉整车或汽车零部件开发流程，能够协同平行部门联合开展设计工作；
2.熟练使用CATIA及CAD等制图软件，通过技能的运用表达设计意图，输出技术文档；
3.扎实的电气设计功底，熟悉FMEA、DFM(A)、GD&T等方法和思路；
4.熟悉接插件，继电器，保险丝等电气零部件的选型，能在零部件开发过程中主导技术要求的执行及审核；
5.良好的沟通交流能力，清晰的逻辑思路，能在跨部门设计交流、零部件开发等过程中落实工作行动；  6.了解BMS基本策略，可协同BMS工程师对电池上下电流程等做优化工作；
工作职责与权限：
1.根据项目输入及技术要求，开展PACK电气设计工作；
2.按照项目开发流程及计划完成各节点交付物；
4.联合采购部和SQE一同做好供应商零部件开发与验证工作，满足项目开发过程中的样件交付及零部件工程认可；
5.协同验证工程师，跟进电池系统的电气验证和整车调试工作，支持开发过程中的失效分析及整改工作；

岗位职责：
负责研究院费用类及研发材料相关账务处理，出具研究院各期间报表及附注；参与部门项目管理工作；协助重大专项执行及验收工作 
工作内容： 
1、研发领料审核 
1.1审核各部门/项目组研发领用申请单，关注领用项目、数量、成本等信息，有疑问或异常及时沟通反馈； 
1.2已出库单据更新记账。 
2、研究院账务处理 
2.1整理原始单据，及时准确编制各类费用记账凭证； 
2.2签收材料采购发票，核对发票入库单信息进行账务处理； 
2.3审核材料付款计划及请款单据，待支付完成后及时入账； 
2.4 账务处理完成后核对科目余额、发生额、税金、存货余额等信息； 
2.5完成各期间财务报表及附注信息的编制 
3、项目管理 
3.1参加项目立项、评审会议，获取项目相关信息； 
3.2与项目管理部对接，提供所需项目费用实际已执行信息； 
3.3更新维护项目预算执行情况底表台账 
3.4 协助年度预算收集审核，提出疑问，沟通解答 
4、其他 
4.1研究院凭证整理装订及归档； 
4.2协助重大专项项目执行及验收工作； 
4.3 领导安排的其他工作

岗位职责：
岗位职责:
1、负责目标市场/区域的市场开拓，包括但不限于市场信息搜集和分析，组织或参加海外展会，重点潜在客户的跟进，必要时需驻点海外；
2、完成年度销售目标和回款任务，并达成利润目标;
3、主导与客户的商务谈判，跟进异议处理直至双方达成一致，签订合同;
4、搜集竞争对手市场信息并定期向团队反馈。
5、处理突发状况和商务风险的规避；
6、客户关系维护。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械类、电气类、管理类、营销类等相关专业优先；年龄28-38周岁，5年以上制造业海外市场销售经验，2年以上电池行业销售经验，有光伏、储能、整车厂等相关客户资源优先考虑;
2、熟悉外贸进出口贸易流程，需能适应国外出差或短期兼驻，具有较强的海外市场开发能力；
3、 具有较强的抗压能力和应变能力；逻辑条理清晰，掌握一定的谈判技巧，有推动力；善于处理内外部关系，懂得基本商务礼仪，能够独立接待客户拜访；
4、语言要求：英语书面及口语沟通交流能力强，德语/日语/法语者优先。
5、形象良好，积极自信，责任心强

岗位职责：
1.负责与客户进行技术交流和谈判，评估客户技术要求及项目需求，根据柳州公司产品规划及总部产品路线，技术能力对产品进行定义、制定产品开发计划； 
2.组织前期项目团队开展产品工程及方案设计、并按照项目开发流程完成各节点交付物； 
3.制定DV验证计划，组织协调DV产品验证工作，根据验证结果进行评审和设计改进； 
4.与采购部和SQE一同做好供应商零部件开发与验证工作，满足项目开发过程中的样件交付及零部件工程认可； 
5.协同在项目营销部门在前期项目开发过程中组织跨部门的业务协作，配合项目组做好工艺及PFMEA发布、PV验证、PPAP及生产启动工作，实现按时间节点完成SOP； 
6.协同分管领导做好项目团队建设工作，建立项目团队凝聚力、向心力、以及产品开发技术能力。

岗位职责：
1、理工科专业优先
2、本科及以上学历
3、在上通五或东风柳汽、或柳工工作三年以上优先录取
4、服从公司调配，责任心强，有亲和力；
5、熟练使用办公软件，工作细致认真，思维敏捷。

岗位职责：
职责描述：
1. 负责执行人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；
2. 按照面试流程安排人员的面试；应聘人员材料、证件的鉴别和管理；
3. 开发和拓展招聘渠道，负责建设公司的人才库；
4. 人事档案的建立和管理，人事文件的管理；
5. 负责受理和协调处理一般劳资纠纷；
6. 负责员工关系及员工的入职和离职管理；
7. 负责员工劳动合同签订、人事档案上传OA和EHR系统等各项人事工作；
8.文书工作及制度编写；
9.上级领导交代的其他工作任务。

任职要求：
教育背景:
◆本科以上学历，管理类相关专业
培训经历:
◆人力资源各模块系统培训
经 验:
◆2年以上人力资源管理工作经验
素质要求：
◆计算机办公软件操作熟练;
◆具有良好的团队合作精神、沟通能力和承担工作压力的能力。

岗位职责：
1.协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件；现场监督工艺文件的执行情况；
2.熟悉并熟练掌握PACK生产工艺、生产工序各关键控制点，对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应；
3.对生产提供技术工艺支持，制定各工序标准作业指导书，解决生产过程中所出现的技术问题，对生产人员技术指导、培训，检查工艺纪律执行情况，对违反工艺标准的行为进行纠偏考核；
4.对生产线员工进行现场技术培训；
5.参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作；
6.受理直接上报的合理化建议，按照程序处理；
7.协助PACK主管拟定对新供应商材料评价方案，监督执行情况；
8.协助PACK工艺主管开展PACK其他工作。

岗位职责：
1、协助公司营运管理，负责编制各类财务报表，并依据财务数据出示财务分析报告；
2、负责审核原始凭证的真实性，审核现金、银行收付款凭证；
3、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报；各类资质的年审等对外业务；
4、完成高新技术企业审计、研发费用加计扣除等优惠政策的落实；
5、编制年终财务结算报告、凭证、资料的整理归档工作；
6、领取和保管各类发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报；
7、参与预算管理；
8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
1．建立、健全设备维修作业操作规程，确保设备维修人员规范作业； 
2．负责本岗位区域内相关设备维修保养工作； 
3. 根据相关设备保养、维修计划组织、监督维护保养工作的开展； 
4．组织开展设备重大故障的处理工作，负责重大故障的分析改善工作； 
5．编制设备的备品备件，维修、技改、大修等费用预算及支出计划； 
6．组织开展针对设备维修员的维修技术专业培训工作； 
7．完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司ERP信息化项目规划的制定与实施； 
2、负责ERP信息化管理制度的建立与完善； 
3、负责软件版权相关工作； 
4、负责组织公司信息化设备、软件的管理与维护； 
5、负责组织信息化网络安全管理及网站维护。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 
2、熟悉ERP管理与维护，熟悉JDE架构； 
3、熟悉PLM、CRM系统管理与维护； 
4、熟悉数据库、服务器的维护； 
5、PLM、ERP、MES等应用软件二次开发能力； 
6、熟悉公司网络系统，包括局域网internet互联网的运行管理、维护及规划。 
7、有至少2年及以上制造行业ERP从业经验

岗位职责：
岗位职责：
1、运用工业生产和精益生产管理理论知识及锂离子电池理论知识在生产实践中，不断改进优化工艺结构，使性能达到最佳； 
2、分析生产过程中出现的异常情况，不断改善异提升产品良率，提升产品性能，提升产品产能；
任职要求：
1、 熟练使用Minitab软件； 
2、 熟悉质量管理或6σ基本内容； 
3、 了解锂离子电池行业基本工艺路线； 
4、 能对工艺流程进行合理改造，对生产作业的效率改进提出建议，并进行实施 
1、 电脑操作熟练，excel数据汇总和处理、PPT报告总结、word文档编辑； 
2、 受过生产作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训； 
3、 具备较强数据的统计分析能力； 
4、 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、组织协调和推进能力； 
5、 要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，忠于本职工作； 
6、 高度的敬业精神，能接受*度的工作，工作态度积极乐观； 
7、 敢于和善于提出新见解、新思路，并能够及时接受、倡导、推进暂时没有一定部门或岗位负责的新技术、新工艺、新材料、新方法。

岗位职责：
1、协助制定部门质量目标，提出和制订年度质量计划的建议方案，并予以实施和监控；
2、协助建立和维护质量管理体系，保证其运行的充分性、适宜性、有效性；
3、负责电芯及产品制程的产品检验、环境监控，生产员工首检、自检的监督；杜绝系统性质量问题发生，保证产品质量得以控制和稳定；
4、负责调查处理重大质量问题和客户投诉，组织相关部门，解决和预防类似问题再发生，实现持续改进；
5、协助制定部门管理制度及相关检验标准；提升员工工作技能和专业知识，考核员工工作效率和结果，监督部门工作运行状态；
6、协助建设和传播质量文化，树立质量责任，提升全员质量意识；
7、协助建立和维护质量信息管理系统；
8、完成品质经理交办的其他任务。

岗位职责：
1.熟悉使用电脑文书处理及ERP系统操作；
2.熟悉仓库货品的进、出货管理流程；
3.掌握货品出、入库登记及开单、入账相关业务；
4.会开叉车

岗位职责：
1.协助工艺技术主管制定电芯生产工艺技术文件；现场监督工艺文件的执行情况；
2.熟悉并熟练掌握电芯生产工艺、生产工序各关键控制点，对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应；
3.对生产提供技术工艺支持，解决生产过程中所出现的工艺问题，对生产人员指导，检查工艺纪律执行情况；
4.对生产线员工进行现场技术支持；
5.参加生产过程中的质量事故及设备事故的分析调查工作；
6.完成领导临时交办的其他任务。

岗位职责：
1． 建立、健全设备维修作业操作规程，确保设备维修人员规范作业； 
2． 负责本岗位区域内相关设备维修保养工作； 
3. 根据相关设备保养、维修计划组织、监督维护保养工作的开展； 
4． 组织开展设备重大故障的处理工作，负责重大故障的分析改善工作； 
5． 编制设备的备品备件，维修、技改、大修等费用预算及支出计划； 
6． 组织开展针对设备维修员的维修技术专业培训工作； 
7． 完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
1.根据工艺流程图以及控制计划，拟定检验标准以及异常处理标准；
2.依据各项标准对车间实施监控，对车间异常及时报告、反馈与跟踪，协调各部门完成现场质量问题的改善工作；
3.依据客户反馈问题以及生产线重复发生的问题，主导制程的质量改进活动；
4.对制程质量信息的收集、分析、处理、报告；并对供应商管理；
5.监督质量损失及质量成本核算工作，审核质量损失责任落实与考核；审核质量成本控制计划，采取措施降低质量损失及成本；
6.监督品质检验工作开展情况，对其工作绩效做出评价、考核；对质检人员日常管理中的问题点进行纠偏，并对其实施培训和考核；
7.门内质量管理体系运行状况，对不符项进行纠偏，依据本部门工作计划，进行任务分解；
8.组织质量异常或质量事故分析会并跟踪改进结果；
9.完成上级安排的其他任务。

岗位职责：
职责描述：
１. 负责各板块需求调研、方案编制、项目具体实施工作，以及项目实施各阶段的时间，成本、质量目标等统筹协调，按计划完成项目； 
２. 负责与客户，供应商及内部各项目组之间的沟通协调，以保障项目正常实施； 
３. 负责协调各项资源，以满足项目进度； 
４. 跟踪项目状态，编制、汇总研发进度报表、项目周报月报； 
５．负责产线MES系统运维； 
６. 进行项目风险识别，及时采取风险预防措施，必要时获取管理层的支持。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历； 
2. 熟悉C#等至少一种语言，精通数据库运维（SQL，Oracle）； 
3. 性格开朗，善于沟通交流, 具有良好的中文口头表达能力及文字表达能力； 
4. 有电池制造型企业工作经验者优先； 
5. 熟悉计算机软件、互联网软件平台研发者优先； 
6.有至少2年及以上制造行业MES从业经验.

岗位职责：
1、编制年度度安全、环保工作计划，依据上级公司要求，设定公司各部门的KPI考核指标。
2、编制公司年度度安全经费使用计划，并按计划监督实施。1、开展安全日常检查、月度度检查及专项检查
3、定期开展消防设施检查工作，对人员进行消防培训及演练
4、特种作业人员及设备管理
5、负责对物业安保工作进行管控指导、考核
6、定期对公司员工开展安全培训工作
7、固废转运管理
8、组织编制公司安环管理制度、根据生产、工艺等因素变化定期审核、更新
9、组织编制公司安环应急管理方案、定期组织评审
10、组织开展风险辨识、危险源管理、隐患排查及整改工作
11、负责事故的处理、事故报告的编写及隐患整改
12、排污管理，定期检测编制报表报送政府环保部门
13、编制职业健康管理制度，定期对作业环境进行检测，对接触其岗位员工安排体检
14、负责年度度安环报告的编制

岗位职责：
职责描述：
1．关务：危险品报检、货物进出口资料申报等； 
2．关务：预约海关并配合办理报检及危包证货物检验工作
3．物流：海外物料、跟踪、对帐等事宜。


任职要求：
教育程度：本科及以上
专业：国际贸易、物流管理等相关专业
工作经验：1年度以上国际贸易工作经验
知识技能：
1、能够详细记录业务的流程和领导的各种事项安排；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、沟通和领悟能力强;思维敏捷，学习能力和工作主动性强，能够承受一定的工作强度和压力；
4、较好的沟通能力：能够很好的处理各种人际关系，包括公司内部、客户、海关、货代、港口等。
其他要求（素质、证书等）
5、爱好英语或其他外语，能够快速熟练地书写商务英语信函。

岗位职责：
职责描述：
1、华南制造基地研究院研发物料收、调、出；
2、华南制造基地研究院研发物料账面管理；
3、华南制造基地研究院研发物料盘点；
4、其他研发物料相关工作。
任职要求：
1、具有相关仓储物流管理知识和经验；
2、熟悉ERP系统软件，熟练使用OFFICE等办公软件；
3、组织协调能力：利用现有仓库资源安排和协调华南制造基地研发物料相关事宜；
4、较好的沟通能力：能够灵活主动的与总部研发仓库就华南制造基地研发物料做相关沟通。

岗位职责：
1、负责物流运输包装新项目规划、设计和项目实施和跟踪等; 
2、负责优化产品的出口包装设计及包装降本工作；
3、确保检查每批次出口产品包装符合标准。