岗位职责：
工作内容：
1.主要对道路交通工程设备进行检修维护保养、数据更新等工作
岗位要求：
1.善于与人沟通合作，具有团队精神
2.具有求知欲、上进心、创新精神
3.能适应出差
4.薪资待遇：底薪加年底奖金
5. 具有一定的机器设备维修、保养、更新经验及了解机器设备原理
6. 道路工程、机电、机械相关专业

岗位职责：
材料研发工程师，主要从事混合料性能验证、检测类工作，出差少，相对稳定。晋升发展方向多。

岗位职责：
1、专业要求：高分子材料与工程、应用化学、材料科学与工程、无机非金属材料工程、复合材料与工程、土木工程等相关专业，特别优秀者可不限专业；
2、硕士要求有两年以上的沥青材料研发相关的工作经验，包括研究生期间开展沥青相关课题研究的时间；本科要求有五年以上工作经验，至少有三年以上从事沥青材料研究；
3、目前从事（SBS、SBR、胶粉等）道路改性沥青研发工作的优先；
4、有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力，具有良好的身体素质和心理素质。
福利待遇：
1、薪酬水平位于行业中上游：硕士研究生（应届）首年年薪收入约10-12万元/年，工作经验丰富者待遇可面谈。
2、股权激励：公司为研发人员预留股份，特别优秀者有机会获取股权激励。
3、社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金。
4、福利待遇：过节费、生日慰问、免费体检、员工宿舍（视具体情况而定）等

岗位职责：
1、专业要求：高分子材料与工程、应用化学、材料科学与工程、无机非金属材料工程、复合材料与工程、土木工程等相关专业，特别优秀者可不限专业；
2、硕士要求有两年以上的沥青材料研发相关的工作经验，包括研究生期间开展沥青相关课题研究的时间；本科要求有五年以上工作经验，至少有三年以上从事沥青材料研究；
3、目前从事（SBS、SBR、胶粉等）道路改性沥青研发工作的优先；
4、有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力，具有良好的身体素质和心理素质。
福利待遇：
1、薪酬水平位于行业中上游：硕士研究生（应届）首年年薪收入约10-12万元/年，工作经验丰富者待遇可面谈。
2、股权激励：公司为研发人员预留股份，特别优秀者有机会获取股权激励。
3、社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金。
4、福利待遇：过节费、生日慰问、免费体检、员工宿舍（视具体情况而定）等

岗位职责：
招聘要求：
1、专业要求：无机材料，无机化学，水泥基材料，特别优秀者可不限专业；
2、硕士要求有两年以上的沥青材料研发相关的工作经验，包括研究生期间开展水泥基材料相关课题研究的时间；本科要求有五年以上工作经验，至少有三年以上从事水泥基材料研究；
3、目前从事水泥基材料研发工作的优先；
4、有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力，具有良好的身体素质和心理素质。
福利待遇：
1、薪酬水平位于行业中上游，工作经验丰富者待遇可面谈。
2、股权激励：公司为研发人员预留股份，特别优秀者有机会获取股权激励。
3、社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金。
4、福利待遇：过节费、生日慰问、免费体检、员工宿舍（视具体情况而定）等。

岗位职责：
区域市场经理
1: 有二年以上销售工作经验，具有良好的表达沟通能力 
2: 有地方社会资源，并从事过交通道路工作经验的优先
3.能适应外派常驻(江苏、山东、浙江、上海等地）
4.事业心、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作精神
5.薪资面谈，福利待遇优厚

岗位职责：
区域市场经理
1: 有二年以上销售工作经验，具有良好的表达沟通能力 
2: 有地方社会资源，并从事过交通道路工作经验的优先
3.能适应外派常驻(江苏、山东、浙江、上海等地）
4.事业心、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作精神
5.薪资面谈，福利待遇优厚

岗位职责：
1、专业要求：高分子材料与工程、应用化学、材料科学与工程、无机非金属材料工程、复合材料与工程、土木工程等相关专业，特别优秀者可不限专业；
2、硕士要求有两年以上的沥青材料研发相关的工作经验，包括研究生期间开展沥青相关课题研究的时间；本科要求有五年以上工作经验，至少有三年以上从事沥青材料研究；
3、目前从事（SBS、SBR、胶粉等）道路改性沥青研发工作的优先；
4、有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力，具有良好的身体素质和心理素质。
福利待遇：
1、薪酬水平位于行业中上游：硕士研究生（应届）首年年薪收入约10-12万元/年，工作经验丰富者待遇可面谈。
2、股权激励：公司为研发人员预留股份，特别优秀者有机会获取股权激励。
3、社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金。
4、福利待遇：过节费、生日慰问、免费体检、员工宿舍（视具体情况而定）等