岗位职责：
重点看这里：家装公司新营销模式，打破传统模式，不是电销不是电销！我们有效解决了与客户的沟通问题，对于行业新人而言大大提高到店成交率，12年经验老团队等你加入！

一、福利待遇：
涨幅底薪+军衔制底薪+签单提成+到访提成+月度分红+即时激励+业绩提成7%+签单现金奖励，综合薪资人均1w+（熟手月入可达2w+）
奖励福利：签单现金奖、排名奖、节日福利、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪超长春节假（15天以上）、不定期旅游等福利；
全程培训：带薪培训，完善的培训体系，将给予到员工在职前、职中及提升与晋级方面的培养，每一位员工的成长是我们团队的首要目标；
工作时间：周二至周日，上午9:10—12:00，下午13:30—18:00。

二、发展空间：
直线晋升：家装顾问（1-4级）→市场经理→区域总监→营销副总→分公司总经理
 注意：如果你对于自己有足够的发展规划和愿景，我们可以培养你达到设计师的水平，稳定前行！

三、任职要求：
年龄19-32岁，高中或以上学历；
社会工作经验6月以上（感觉到位可接受应届生，因为我们是年轻人）；
做过销售或想做销售，不必担心无经验（入职后系统化培训）；
想改变现状的人，想突破自我的人，还处于茫然的人；

四、工作内容：
工作流程：公司提供客户资源和方法，完成邀约、跟进、到店接待、配合设计师完成成交、客情维护；
记录与完善客户跟进信息，掌握客情脉络；
树立企业品牌形象，维护团队利益，提升品牌价值；
接受企业和团队的培训，保持不断学习上进的心态；
服从企业和团队管理，遵守国家法纪。

注：本公司属服务行业，实行单休制，单休周一，如休息时间无法协调，请慎投简历！
 我们不要浮躁之人，只要看重赚钱、发展空间、渴望被认可、实现自我价值的年轻人！

岗位职责：
重点看这里：家装公司新营销模式，打破传统模式，不是电销不是电销！我们有效解决了与客户的沟通问题，对于行业新人而言大大提高到店成交率，12年经验老团队等你加入！

一、福利待遇：
涨幅底薪+军衔制底薪+签单提成+到访提成+月度分红+即时激励+业绩提成7%+签单现金奖励，综合薪资人均1w+（熟手月入可达2w+）
奖励福利：签单现金奖、排名奖、节日福利、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪超长春节假（15天以上）、不定期旅游等福利；
全程培训：带薪培训，完善的培训体系，将给予到员工在职前、职中及提升与晋级方面的培养，每一位员工的成长是我们团队的首要目标；
工作时间：周二至周日，上午9:10—12:00，下午13:30—18:00。

二、发展空间：
直线晋升：家装顾问（1-4级）→市场经理→区域总监→营销副总→分公司总经理
 注意：如果你对于自己有足够的发展规划和愿景，我们可以培养你达到设计师的水平，稳定前行！

三、任职要求：
年龄19-32岁，高中或以上学历；
社会工作经验6月以上（感觉到位可接受应届生，因为我们是年轻人）；
做过销售或想做销售，不必担心无经验（入职后系统化培训）；
想改变现状的人，想突破自我的人，还处于茫然的人；

四、工作内容：
工作流程：公司提供客户资源和方法，完成邀约、跟进、到店接待、配合设计师完成成交、客情维护；
记录与完善客户跟进信息，掌握客情脉络；
树立企业品牌形象，维护团队利益，提升品牌价值；
接受企业和团队的培训，保持不断学习上进的心态；
服从企业和团队管理，遵守国家法纪。

注：本公司属服务行业，实行单休制，单休周一，如休息时间无法协调，请慎投简历！
 我们不要浮躁之人，只要看重赚钱、发展空间、渴望被认可、实现自我价值的年轻人！