岗位职责：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生； 
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作； 
3、对园林行业有热情、有想法、有追求； 
4、有较强的抗压能力、协调能力

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
任职要求：
1、园林、园艺、工程造价专业全日制大专以上学历，三年以上园林工程、预决算、实际工作经验；
2、精通各种招投标预算软件，了解园林施工工艺、熟悉市场价格，能把控施工运作中的工、料、机的每一个成本控制环节。
3、有3年及以上的预决算工作经验；
4、男女不限，25-45岁，具有良好的团队和协作意识
5、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调能力，踏实、勤奋责任心强，抗高压
6、能熟练运用办公软件，斯维尔软件，广联达软件，CAD和天正等绘图软件

岗位职责：
岗位职责：
1、负责园林绿化施工，把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题；
2、协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作；
3、及时了解和监督工程现场技术执行情况，按相应流程对施工现场检验、清理；
4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5、协助项目经理监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护等；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、园林、园艺等相关专业全日制大专学历；
2、熟悉CAD等制图软件和word、excel、ppt等办公软件；
3、2年以上相关工作经验，经验丰富者可面试主管职位；
4、能看懂园林施工图纸，熟悉华南区域常用苗木生长特性，种植、配置技巧及病虫害防治要求等；
5、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队意识。

工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

晋升路线：
施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总

岗位职责：
岗位职责：
1、在施工员的安排下学习的施工组织安排和施工管理工作；
2、学习熟悉园林施工工艺管理，合理组织施工进度计划，组织班组按图施工，顺利完成本工程的各项施工任务；
3、协助项目负责人向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
4、积极学习园林绿化配置技巧，协调施工班合理安排施工任务；
5、服从项目经理下达的各项施工相关任务；
任职要求：
1、年龄在20-26岁之间，园林、园艺相关专业本科学历；
2、熟练掌握CAD、施工放线、标高、定位等技巧； 
3、吃苦坚韧，有责任心、工作态度积极主动，有团队合作精神，有较强的沟通能力、协调能力； 有强烈的进取心，勇于接受挑战性计划目标，能够主观能动地开展工作；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责景观工程的施工管理，审核施工质量、推进和监督施工进度，解决施工技术难题；
2、审核施工过程中发生的设计变更，并提出合理化建议，进行施工现场技术协调；
3、负责编制施工过程中的材料清单、材料进场计划、劳动力及机械等资源需求量计划；
4、组织本专业工程验收和竣工验收工作，审核质量验收记录。
任职资格：
1、园林类专业优先，大专及以上学历；
2、拥有3年以上园林景观施工经历，具有良好的沟通协调能力；
3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准；
4、具有丰富的施工协调能力，责任心强，有良好的团队精神；

工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

晋升路线：
硬景/软景施工员→现场经理→项目经理→项目总监→工程总监→总监部总监→区域总→副总

岗位职责：
职位描述：
1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；
2、负责地产项目硬景现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量，跟进质量监督；
3、负责协调各工种工序，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；
4、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；
5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
6、图纸拆图、技术优化、材料下单、出加工图等。 
任职要求：
1、年龄要求： 28-45岁
2、学历要求：大专以上；园林、市政、房建等专业优先；
3、经验要求：6年以上园林单位工作经验，其中至少2年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验
4、知识要求：熟悉本行业业务，具备项目施工管理、工程商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；
5、能力要求：
①胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；
②条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；
③部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；
6、素质要求：
①人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；
②有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；
③事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；
④情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；
晋升路线：
项目经理→项目总监→工程总监→区域总→副总

岗位职责：
岗位职责：
（1）在项目总工的领导下工作，负责技术资料和文件资料的管理工作，对资料的真实性、完整性、准确性、及时性和可追溯性负直接管理责任（2）项目内部、对上、对下以及其他相关方资料的收集、整理、编号、存档、借阅和发放等；（3）对工程资料随工程进度要求按照各专业进行收集、编制、整理、上报、存档；（4）参与竣工图的绘制；（5）具体实施竣工资料的组卷、上交和存档。
任职要求：
1.土木工程、工程管理或资料管理、园林类、市政类相关专业，大专以上学历；2.熟练掌握办公软件，熟练使用CAD；3.认真、细心，做事稳妥，责任心强，沟通能力强4.适应出差工作；

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责区域绿化养护方案的拟定及实施，负责所管理项目绿化养护人员日常的工作安排，组织、落实及检查指导、考核等工作；
2、 根据公司下达的计划，安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治工作，管理苗木的质量及上级安排的其他绿化养护工作；
3、 绿化工具的选购和保管，控制养护费用；
4、 定期对管理园区苗木和花草等进行排查。

1、园林、园艺、农艺、花卉等相关专业大专及以上学历，5年以上园林养护及管理工作经历；
2、熟悉园林、绿化相关领域的设计、施工管理工作经验，具有园林、绿化项目相关专业和工程管理相关知识；
3、熟悉绿化管理服务流程，常用园林机械设备以及植物病虫害的防治，熟悉各种花草苗木的品种与习性和对生长环境的要求。

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品等；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目水电专业图纸优化、技术交底、材料下料，负责项目启动会总结会水电部分的重难点分析、技术标准落地、水电施工问题及经验总结
2、负责项目水电专业人工、机械、材料损耗指标，负责与供应商及各专业分包做好工程量收方记录
3、负责项目水电专业竣工图绘制、变更、签证资料指令单下发、过程证据收集整理
4、负责项目水电专业重难点材料厂家考察加工交底及加工跟踪
5、负责项目水电专业每天进场项目材料、设备验收工作，并对其进项质量跟踪监管
6、负责项目水电专业施工计划的安排实施，每日填写施工日志、用工日志、机械台班，每周或每月编制材料、劳动力、机械需求计划，合理调配资源，组织有序施工
7、负责项目对项目水电施工的正常开展每天做好安排及现场做好施工放样工作
8、负责项目水电效果及品质评分达标

任职资格：
l 学历：高中专以上；水利水电、市政给排水专业及持有相关专业上岗证书优先
l 经验要求：至少5年以上园林行业工作经验，2年以上高端地产园林景观水电工作经验
l 知识要求：熟练使用CAD、Excel办公软件及水准仪工具；具有相关岗位证书
l 能力要求：抗压能力、责任心、成本意识强，善于沟通、做事细心
其它要求：吃苦耐劳、服从公司安排；

工作地址：全国项目多多，尊重意愿，就近分配；

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假等；

岗位职责：
职位描述：
1、负责公司所属事业部的全面管理，对事业部整体利润，所辖项目品质，进度，安全，回款等负责，统筹事业部内多个项目运作。
2、根据项目经营目标审核或分析项目的业务计划和业务活动，及时调整策略和计划，确保项目经济效益和社会效益双达标。
3、负责会同公司成本部门、工程管理部门确定项目总体经济目标，施工计划，技术优化方案等；
4、负责客户经营工作，参与重要项目的议标、谈判。
5、能够快速处理施工过程中与甲方、设计院、施工班组、供应商及公司各部门需要协调的事项； 
6、协调重点项目的园建、水电、绿化等相关专业人员共同解决现场存在的问题，保证工程进度； 
7、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；
8、落实成本管理，审核项目施工预算，对每日成本情况，每月产值汇总分析、对照成本及总算纠偏
9、负责管理事业部成员，对部门内部人员进行绩效考核、技能培训； 
任职要求：
1、年龄要求：28-40岁；
2、学历要求：名校本科以上，园林、市政、房建等专业优先；
3、经验要求：
（1）10年以上园林单位工作经验，其中至少5年以上地产园林项目管理工作经验，至少4年以上地产园林施工岗位经验；
（2）全过程负责高端高难度的地产景观工程项目管理；
（3）同时进行多项目管理，至少同时管理3个项目同时施工的成功经验；
4、知识要求：
熟悉本行业业务，具备项目计划运营管理、成本商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识；熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求；熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识；
5、能力要求：
（1）胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意；能够处理突发事件，能够知人善任，团队协作；
（2）条线管理（技术）：硬景、材料、工艺、技术都要懂，有高端地产项目实践经验；投标、商务、成本都要懂；
 （3）部门管理：项目团队管理（绩效管理，培训管理，招聘基本知识，员工关系），计划管理能力；
6、素质要求：
（1）企业价值观：人品正直、忠诚度高，不抱怨积极正能量虚好学，学习能力强；
（2）有情怀，对事情负责到底，甲方有口皆碑；
（3）事业心强：愿意做一番事业，踏实干实事的；
（4）情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。
 
薪资福利：
 1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
 2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
 3、带薪假期；
 4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
 5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等；

岗位职责：
工作职责：
1、全面掌握工程施工合同条款，对项目合同进行成本测算；
2、组织公司内部项目部招标工作，配合外部劳务分包招标工作；
3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况；
4、审核劳务分包项目，较高质量的完成工程施工过程中的跟踪及结算等工作；
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、年龄及性别： 30-45周岁；
2、专业要求：工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历，持有造价员、造价师证书、中级职称者优先；
3、工作经验：5年以上装饰工程成本造价经验；
4、技能态度：
①熟练使用定额造价软件；
②工作细致、严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守；
③具备卓越的执行能力、独立工作能力。
④能适应江苏省内城市的短期出差。
薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品等；

岗位职责：
任职资格：
1、 园林及环境景观相关专业，本科及以上学历；
2、 拥有6年以上景观方案设计经验，能独立设计大型的复杂的景观项目，有效控制项目进度。
4、 设计：设计思路新颖，能带领团队完成大、中型景观方案的设计工作；
5、 交流：具备良好的培训和演讲技能；能通过清晰、有逻辑、有感染力地沟通和汇报，获得甲方认可，取得良好沟通效果。
6、 敬业、务实、责任心强，创新意识强，团队意识强。
7、 具备较高的艺术修养及审美能力
薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品

岗位职责：
1、土木工程、工民建或相关专业本科以上学历，10年以上项目现场施工技术管理工作经验，至少5年以上独立负责项目施工技术主管职务工作，具有丰富的现场施工技术管理经验，持有本行业中级以上专业技术职称和建造师证书。
2、熟悉国家、地方、本行业工程建设管理相关法律法规和项目施工技术标准、规范、规程、验收评定标准、造价管理以及应遵循的法律法规文本；
3、精通图纸设计意图，具备组织项目技术人员进行图纸会审，能发现和纠正图纸中不利于施工增加成本方面的问题；
4、具备熟练运用ISO9001:2015体系标准、QC与通病防治措施、质量强制性条文、质量验评标准，组织和实施对项目技术、安全、质量，以及成本管理进行监督指导的能力；
5、有较强的组织、计划、执行、控制与协调沟通能力，专业理论知识，独立工作与动手能力强，能熟练地运用电脑，实施信息化管理的能力；
6、成熟外向，工作踏实、细致，忠诚守信，善于沟通，积极进取心强，富有团队精神、创新开拓精神，能适应工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助项目经理全面履行施工合同；
2、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施；
3、参与施工图自审、会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工；
4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促；
5、做好施工日记记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料；
6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
岗位要求：
1．年龄20-45周岁，大专以上学历，建筑类相关专业，土建房建类二年以上工作经验； 
2．熟悉日常办公软件的操作及建筑CAD制图；
3．善于沟通，能独立妥善处理施工现场遇到的各类常见问题 ；
4．具有一定的施工现场管理经验，责任心强，有团队精神。
薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品等；

岗位职责：
岗位职责：
1、22-45岁，本科学历，造价、预决算、工程管理等相关专业，身体健康。
2、对数字敏感，专业知识扎实。
3、熟练掌握工程经营预决算等经营业务，对常用的条款及软件熟悉。
4、良好的沟通和协调能力。
任职要求：
1、完善更新生产经营活动的招投标、预决算等各项规章制度，并认真组织实施、检查、落实。
2、收集市场信息，组织实施各项招投标工作。
3、工程合同及项目预决算管理。　　
4、负责完成部门的各项管理工作。
5、完成领导交办的其它工作
薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励（单项目+年底奖金）
3、带薪假期；
4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品等；

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。

岗位职责：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生； 
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作； 
3、对园林行业有热情、有想法、有追求； 
4、有较强的抗压能力、协调能力

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
2、 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
任职要求：
1、年龄20-26岁，土木工程、园林等相关专业应届毕业生；
2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作；
3、对园林行业有热情、有想法、有追求；
4、有较强的抗压能力、协调能力。