岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉掌握基层岗位的工作职责，学习掌握基层岗位的业务模式和业务流程等；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作任务；
3、完成基层岗位储备干部的学习任务并通过考核。


任职资格：

1、年龄22~30周岁左右，大专以上学历；
2、燃气专业、油气储运专业、人力资源专业、财务/审计专业等；
3、有较强的事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和说服能力；
4、具有良好的纪律性和团队精神，强烈的进取精神和目标感。

此岗位为公司精英管理人才培养、梯队建设计划，公司提供轮岗学习，职业规划，专业培训等学习培训机会，并根据轮岗情况量身定制职业生涯发展规划和晋升通道，外地员工免费提供食宿

热忱欢迎城市燃气专业、油气储运专业等专业的应往届生加盟！

岗位职责：
一、工作职责：
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的准备，负责会议记录，总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈； 
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），出席商务谈判、商务活动等； 
5.在公司经营管理等方面向总经理提供可行性建议，供总经理决策参考；
6.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划； 
7.完成其他临时交办的任务。

二、任职资格：
1、本科及以上学历，40周岁以下，女士优先考虑；
2、10年以上城市管道燃气行业工作经历，5年以上本行业单体公司副总以上岗位工作经验，有集团公司同岗位工作经验的优先考虑；
3、做事认真负责，原则性强，具有较强的沟通协调能力和较好的执行力；
4、能接受高频次出差；
5、综合条件突出的，薪资可面议。

岗位职责：
一、工作职责 
1、负责汇名集团如皋益有财务团队建设与日常管理；
2、负责汇名集团如皋益有财务人员的会计核算业务指导；
3、负责组织汇名集团如皋益有预算管理，绩效核算，开展资金计划管理工作，控制费用、筹融资安排等；
4、组织开展财务分析，对汇名集团如皋益有的经济运行情况进行分析汇报，提供重要的专项财务信息；
5、根据集团财经制度执行情况检查；
6、按照集团要求，完成上市及内外部审计财务配合工作；
7、完成领导交办的其他任务。


二、任职资格
1、财务及相关专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，计算机操作熟练；
2、具备8年以上的财务工作经验，其中大型制造类企业5年以上财务工作经验，财务经理岗位3年以上。
3、具备预算、分析及资金计划管理相关经验；
4、执行力强，具备良好的沟通协调能力；
5、严谨细致，原则性强，有担当和团队精神，品德良好。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司账务全面处理、报表编制、纳税申报、税收筹划等工作；
2、审核各类报销、付款；
3、协调工商、税务、银行等部门，保持良好关系；
4、负责财务分析报告，为企业经营管理提供数据支持；
5、领导交办的其他事项。

二、任职资格：
1、财务或会计相关专业，大学专科及以上学历；
2、熟悉各类会计报表的处理，会计法规及税法；能熟练使用office办公软件及财务软件；
3、三年以上财务工作经历，一年以上财务部负责人工作经历，能独立并熟练进行账务处理，具有一定的数据分析能力；
4、身体健康，具有良好的职业道德，做事认真细致，责任心强；
5、持有中级会计师职称及以上证书。

岗位职责：
一、工作职责：
1、全面负责账务处理、报表编制、纳税申报、税收筹划等工作；
2、审核各类报销、付款；
3、协调工商、税务、银行等部门，保持良好关系；
4、负责财务分析报告，为企业经营管理提供数据支持；
5、领导交办的其他事项。

二、任职资格：
1、财务或会计相关专业，大学专科以上学历；
2、熟悉各类会计报表的处理，会计法规及税法；能熟练使用office办公软件及财务软件；
3、三年以上财务工作经历，一年以上财务部负责人工作经历，能独立并熟练进行账务处理，具有一定的数据分析能力；
4、身体健康，具有良好的职业道德，做事认真细致，责任心强；
5、持有中级会计师职称及以上证书。

岗位职责：
根据实际岗位的需求来确定对应的岗位职责和要求。

岗位职责：
根据实际岗位的需求来确定对应的岗位职责和要求。

岗位职责：
根据实际岗位的需求来确定对应的岗位职责和要求。

岗位职责：
一、工作职责

1、完成集团下达的年度经营目标与各项任务，提升经营效益；

2、组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月度工作计划。通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

3、完善公司各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，保证企业可持续发展

4、负责公司日常运营管理与监督，协调各部门之间关系，提升管理效率；

5、负责公司公共关系的处理与维护，树立良好的公司形象，营造良好的营商环境；

6、负责公司安全生产运行工作，建立严谨、高效的安全生产管理体系，确保安全生产；

7、完成集团交办的其他工作。

二、任职资格

1、城市燃气专业或企业管理等相关专业，大专以上学历；

2、具有三年以上主持公司全面工作经历；系统管理过年营收1亿元以上公司者优先录用；

3、具有优秀的团队领导能力，善于搭班子、带队伍、建机制；

4、具有较强的市场开拓能力，经营创利能力，具备良好的业绩记录和职业口碑；

5、具有良好的沟通、协调能力和高度的职业成就感，有当地政府资源的优先录用；

6、具备先进的管理运营理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式，抗压力强。

7、满足集团对子公司总经理异地任职的规定（特殊情况除外）。

工作地点：河北省衡水市下辖武邑县、阜城县、深州市

岗位职责：
一、工作职责

1、完成集团下达的年度经营目标与各项任务，提升经营效益；

2、组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月度工作计划。通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

3、完善公司各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，保证企业可持续发展

4、负责公司日常运营管理与监督，协调各部门之间关系，提升管理效率；

5、负责公司公共关系的处理与维护，树立良好的公司形象，营造良好的营商环境；

6、负责公司安全生产运行工作，建立严谨、高效的安全生产管理体系，确保安全生产；

7、完成集团交办的其他工作。

二、任职资格

1、城市燃气专业或企业管理等相关专业，大专以上学历；

2、具有三年以上主持公司全面工作经历；系统管理过年营收1亿元以上公司者优先录用；

3、具有优秀的团队领导能力，善于搭班子、带队伍、建机制；

4、具有较强的市场开拓能力，经营创利能力，具备良好的业绩记录和职业口碑；

5、具有良好的沟通、协调能力和高度的职业成就感，有当地政府资源的优先录用；

6、具备先进的管理运营理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式，抗压力强。

7、满足集团对子公司总经理异地任职的规定（特殊情况除外）。

工作地点：南通市如皋市如城街道志颐路99号

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责集团市场业务推广，品牌宣传与业务运营；
2、根据集团整体运营战略，负责营销方案策划，执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
3、根据集团下达的销售指标，分解销售目标责任，并监督落实执行；
4、统筹和指导各子（分）公司制定市场营销策略、营销方案（项目定位、市场调研、销售拟价，营销推广等）；
5、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场的动向，市场竞争动态，发展状况趋势，并有效针对性策划相关策略；
6、完成领导交办的其他事宜。
二、任职资格
1、市场营销等相关专业，本科及上学历；
2、8年以上城市燃气行业工作经历，3年以上城市燃气集团公司市场营销总监实际工作经验；
3、具有良好的市场拓展经验，较强沟通能力、敏锐的市场洞察能力。具备良好的企业忠诚度及职业道德素养。勇于挑战，富有创新激情以及创造性视野，善于解决问题；
4、有五大燃气企业（中燃、新奥、港华、华润、中油中泰）增值业务管理工作经历者优先考虑。

岗位职责：
一、工作职责：
1、完善公司财务系统的组织结构，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
2、整合各子（分）公司财务信息系统，对公司经营情况进行财务描述，为经营管理决策提供依据，审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
3、完善各子（分）公司内部财务管理与审计；
4、指导协调各子（分）公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
5、审核各子（分）公司财务报表，提交财务分析和管理工作报告，参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理层决策参考；
6、确保对公司经营的高效财务支持（融资），包括对各子（分）公司资金的需求规划及正常运作；
7、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、财务及相关专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，计算机操作熟练，具有注册会计师资格证书者优先考虑；
2、年龄35-45岁之间，男女不限；
3、3年以上制造业财务总监岗位管理工作经验，5年以上制造业财务经理岗位管理工作经验；燃气行业优先考虑。
4、具备全面的财务知识和实际操作能力，具备良好的企业忠诚度及职业道德素养。熟悉中国财经法律法规政策，熟悉国际会计准则；
5、具备敏锐的洞察力和数据感觉，敏锐的分析判断能力，良好的人际沟通能力，全面的组织领导能力，较强的文字表达能力，积极应对内外环境的变化，具备相应的改革创新能力，使用和培养人才的能力，持续的学习力；
6、能适应出差。

岗位职责：
根据实际岗位的需求来确定对应的岗位职责和要求。

岗位职责：
根据实际岗位的需求来确定对应的岗位职责和要求。

岗位职责：
根据实际岗位的需求来确定对应的岗位职责和要求。