岗位职责：
采矿，工程师
工作内容：
1.编制生产计划，解决生产中发生的问题，保障生产正常运行；
2.组织开展技术改进，优化；
3.开展开拓，采切，爆破等相关采矿设计，以及采矿工艺，充填工艺的技术管理。
任职资格：
1.熟悉充填法（间断空场嗣后充填），无底柱分段崩落法；
2.大中型矿企经验5年以上，地下矿山工作经验，熟练使用制图软件；
3.采矿专业，大专以上学历

岗位职责：
合同管理 1） 工作任务描述
负责井建地表、地下工程合同的洽谈、草拟、审核及执行过程的管理
2） 工作成果描述
订立合同或协议
3） 工作规范描述
遵守预算询价，按公司合同模板起草合同，严格执行报告审批流程
工程验收 1） 工作任务描述
根据工程预结算实际的需要，机动性的参与月度验收，随时根据实际预算需要下井了解情况
2） 工作成果描述
 工程验收表
3） 工作规范描述
严格按照《冶金矿山井巷工程质量验收规范》标准验收工程
月度工程结算 7)工作任务描述
负责根据生产技术部上报的井建工程月度报表对施工单位月度工程预算进行编制、审核、出件，上报财务部
8)工作成果描述
各单位《月度验收报表》
9)工作规范描述
严格依照工程验收量及合同单价计算工程价款
年度工程结算 1） 工作任务描述
负责根据生产技术部上报的年度工程量汇总表，组织年度工程验收，对年度工程进行盘点，编制年度工程结算，与施工单位审核、最终审定年度工程结算值
2） 工作成果描述
各单位《年度工程验收定案表》
3） 工作规范描述
严格依照工程设计、施工指令或签证、工程验收量及合同单价计算工程价款
工程竣工结算 1) 工作任务描述
依据公司合同规定的内容，对竣工验收合格的工程进行竣工工程价款结算
2) 工作成果描述
单位《工程验收定案表》
3） 工作规范描述
严格依照工程设计、施工指令或签证、工程验收量及合同单价计算工程价款
档案资料管理 1) 工作任务描述
依据公司文件档料管理规定对工程建设过程中的文件资料纳入建设全过程管理并与工程建设同步。对工程文件材料的形成、积累、收集、归档进行管理，并负责工程技术档案资料的接收和移交
2) 工作成果描述
资料移交档案室
3) 工作规范描述
所有合同及合同内的资料（成果），必须及时移交档案室

岗位职责：
起草年度安全教育培训计划；
承担员工的岗前安全教育培训，落实特种作业安全教育规定，承担安全培训管理档案的建立和日常维护；
指导生产单位的班前安全教育培训工作，指导生产单位完善安全教育档案。
承担新建、扩建、改建项目方案及设计安全审查；
负责新、改、扩建项目的安全预评价，协调建设项目安全设施和职业卫生防护设施竣工验收工作；
参与公司危险作业的审批，从安全角度给与建议。
参与每月的安全大检查活动，对检查出的隐患督办整改。
按照部门统一安排，开展不定期的生产现场安全检查，对井下火工品、顶板、采空区、溜井安全防护装置等进行重点检查，发现隐患及时下发整改通知书并督促整改。 
按照公司安全标准化工作的统一安排，督促生产单位做好安全标准化工作；
按照安全生产考核管理办法，对各单位的安全工作进行考核。

岗位职责：
技能要求：
PLC，电气自动化，CAD
工作内容：
负责了解各生产单位需求，编写自动化控制项目方案，负责PLC编程（西门子、三菱）组态软件编写、组织自动化工程施工，负责自动化项目技术指导要求，并遵循软件开发流程，进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现，合同其他部门共同完成产品的设计、开发和测试。

任职要求：
机电专业专科或以上学历，具有5年或以上大中型企业自动化技术工作经验。
正常班，8小时，双休

岗位职责：
工作内容：
1、负责矿山生产的安全组织管理，包括安全培训，安全检查，安全考核
2、负责配合安全大检查
3、负责矿山安全内业
4、完成领导交办的其他工作

岗位要求：
1、有3年以上地下矿山现场管理经验
2、年龄50周岁以下，熟悉矿山安全基本要求
3、具有良好的文字处理
4、身体健康无不良嗜好，能适应艰苦地区工作

福利待遇：
月休四天，公司缴纳五险一金，工资月薪7000-9000元，能下井
有注安证书者优先

岗位职责：
依据公司采矿技术方案，绘制有关简单的样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，记录测量内容、时间、服务工序和交底数据，以备查阅；
按照编制的测量、监测工作的总方案和各分部施工的专项方案来实施测量工作内容。
在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，控制标志的位置，保护测量标志。执行作业期间要准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据； 
在施工监测工作中，保证监测频率，按照方案要求，安装每一个监测点。根据监测频率，执行监测工作；
填写监测报告和监测图，保护监测标志，并实施检查和上报；
依据图纸设计要求，承担施工中的放样工作，进行坐标和标高计算，进行现场简单的放样点位置增补工作。
执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管；

岗位职责：
制度流程建设 指导建立机电设备安全操作规程、维修保养标准；
负责制定公司设备管理、自动化管理、信息化管理、固定资产管理、工程管理、能源管理、碳排放管理等制度、流程，并定期优化完善；
负责设备点检、检修、维护等规程/标准的组织制定和优化完善；
负责TnPM管理体系的建设和持续优化。
机电设备管理 负责机电设备的申购、选型工作；
负责机电设备安装的技术指导、调试和验收工作；
负责机电设备的日常巡检、技术指导工作；
负责公司年度机电设备大、中修计划的编制和组织实施；
根据公司月度生产计划或者调度命令，组织开展机修工作；
组织编制机电设备考核标准，并组织开展主要设备完好率考核；
组织开展机电设备的台账管理工作；
组织全矿主要机电设备的技术档案管理工作。
特种设备管理 组织开展特种设备的申购、选型工作； 
组织开展特种设备及附件的检验、检测工作； 
督促指导有关单位做好特种设备及附件的技术档案管理工作。
固定资产管理 对固定资产管理工作的相关工作进行审核；
组织相关部门和人员对固定资产的进行核查，对固定资产报废工作进行鉴定后按相关程序汇报。
机电事故管理 组织编制电气设备事故应急预案；
组织开展机电的设备故管理工作，分析事故原因，落实事故责任，制定整改措施，并督促检查生产单位落实设备事故的防范措施。
供电管理 组织开展供电网架设工程管理工作；
组织开展进行用电量统计、分析和电费核算工作；
组织开展110KV及以下变电所及井下中央变电系统的布设和技术维护。
能源管理 组织开展办公、生活区域的供暖、制冷、供水、管网管理工作；
负责公司节能降耗工作，制定节能降耗目标，编制节能降耗措施，监督、指导各部门开展节能降耗工作；
负责编制新设备、新工艺、新技术推广使用中的技术措施。
机械加工 负责公司机械设备的备品备件加工；
负责公司支护锚杆加工。
信息化管理 组织制定公司信息化规划方案并推广实施；
组织开展地面监控系统、网络系统、网络系统、有线电视系统、电话系统的运行维护；
组织开展监测监控系统、井下人员定位系统、通信联络系统的运行维护；
组织开展公司数据库的建设维护和机房的运行维护；
组织开展公司ERP系统实施及管理相关工作。
部门综合管理 制定完善本部门日常管理制度；
制制定本部门年度、月度工作计划，保证部门工作有序开展；
优化部门岗位设置，合理分工，提高部门运行效率；
宣导与贯彻公司的企业文化，开展部门团队建设，提高部门员工的向心力和凝聚力；
组织开展部门内部人才队伍建设，培养优秀人才；
制定完善员工绩效考核规定，监督指导员工日常工作，共同完成部门工作计划；
组织制定本部门“三标一体化”文件和6S管理文件，贯彻执行相关规定。
其他 完成公司领导临时安排的工作任务。

岗位职责：
1、协助安全工程师进行施工项目、矿山项目中工程安全管理和工程验收的工作。

2、矿区日常安全工作监督管理，协助推进安全标准化工作进程。

3、身体健康，吃苦耐劳，勤学好问

岗位职责：
1、协助安全工程师进行施工项目、矿山项目中工程安全管理和工程验收的工作。

2、矿区日常安全工作监督管理，协助推进安全标准化工作进程。

3、身体健康，吃苦耐劳，勤学好问