岗位职责：
产品销售经理

1、负责药剂市场的调研和开拓；
2、负责重点客户对接；
3、负责药剂业务的推广和销售。
4、具有良好的协调能力和语言沟通能力，思维缜密，应变能力强；
5、责任心强，积极主动、注重工作细节，团队精神；
6、熟悉使用offie 办公软件
任职要求：
1、大专学历以上，环境工程、给排水或相关专业优先；水处理、环保相关行业产品销售工作经验1-3年，有机电、设备行业产品销售经验也欢迎投递；
2、2年以上环保行业销售经验者优先；
3、具有责任心和敬业精神；
4、为人正直，适应出差，情商高。

岗位职责：
职责描述：
1.熟悉了解销售大型膜系列水处理设备，水处理工程的特点，对公司业务知识熟练掌握，开发客户，商务谈判，合同签约，熟悉招投标流程，商务。有市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神。
2.贯彻执行公司销售策略及政策，落实公司的销售计划，带领销售团队，完成所辖团队的团队业绩；
3.负责销售业绩的预测，目标的制定及分解，开发新客户资源；
4.组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围；
5.评估销售业绩，能有效管理团队，懂得如何激励团队，发挥团队***战斗力，建设销售团队。
任职要求：
1.为人正直、诚恳、诚信度高，具有较好的组织、协调能力，团队意识强；适应外出差。
2.C1驾照，形象气质佳，在环保行业工作两年以上销售经验，大专以上学历,会使用WORD，EXCEL软件，会制作PPT。

岗位职责：
一、岗位职责
1.熟悉事业部销售政策、目标，提供销售支持，协助销售人员跟进市场的执行过程；
2.销售开发的售前支持工作，包括解决方案提供、投标方案制定、客户技术交流方案编写、技术培训等；
3.参与并执行客户服务计划；提供现场指导等售后技术支持工作，根据客户的需求，提供相应的技术服务方案；
4.捕捉客户需求、关注市场竞争动态，提供销售信息和新产品研发方向的信息，提出技术改进方面的建议；
5.理解产品方向，应用范围、潜在价值，收集和整理相关产品的市场信息，竞争对手的信息，进行市场调研；
6.了解客户需求、掌握业内技术方向，为公司提供有价值的参考意见；
7.客户满意度的调查，完善客户需求分析；
8.了解产品技术特点，针对客户需求提供客户服务解决方案，及时解决客户出现的各类问题，处理好用户投诉，维护公司利益，提高客户满意度
9.协助销售人员，提供售后服务支持和技术保障，推动销售市场。

二、任职要求
1.大专以上学历，环境工程、给排水、化工工艺等相关专业；
2.有3年以上环保公司水处理项目设计及安装、调试相关工作经验；
3.了解水处理工艺流程，熟悉设计规范及标准，熟悉掌握CAD、OFFICE等相关软件；
4.具有良好的沟通和协调能力，较高的合作意识和团队精神；
注：此岗位在成都上班

岗位职责：
一、岗位职责

1.配合业务人员与客户进行现场技术沟通；

2.编制水处理工艺与工程设计相关图纸；

3.参与完成工程项目的标书的制作；

4.负责工程现场安装及设备调试工作；

5.收集、整理和归档技术方案和资料；

6.参与工程项目的实施、管理和控制；

7.参与技术科研和技术攻关；
任职要求：
1.大专以上学历，环境工程、给排水、化工工艺等相关专业；

2.有3年以上环保公司水处理项目设计及安装、调试相关工作经验；

3.了解水处理工艺流程，熟悉设计规范及标准，熟悉掌握CAD、OFFICE等相关软件；

4.具有良好的沟通和协调能力，较高的合作意识和团队精神。

岗位职责：
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责营销服务部大区经理和拓展经理客户信息输入、数据维护、汇总销售数据。
3.负责提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
4.依据统计整理的数据资料，及时向上级领导提交建议与方案。
5.建立销售台账，方案、投标文件及合同的归档管理。
6.负责定期为营销人员提供应收账款数据4.对投标进行分析与总结，建立并完善投标相关数据库。
7.执行与岗位相关的管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）的要求。
8.保守公司秘密，防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求，做到正***语正思维，乐观积极的团队，按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助营销人员核对往来账目及资料查询。
8.协助营销人员接待来访客户。
9.协助营销人员办理部门间日常业务。
三、督导职责
1.每月提醒营销人员应收账款核对。
2.按制度要求向营销人员收集各项报表。

岗位职责：
岗位职责：
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责工程项目的方案交流，工程项目方案、技术标书及商务投标文件的编制及审核工作，并负责组织投标分析总结。
3.负责部门的人员日常销售工作的管理和考核工作。
4.组织、建立并完善方案和投标的标准化模板资料。
5.负责执行事业部年初制定的销售计划，完成全年目标任务，实现事业部利润。
6.对各区域市场的信息情况进行汇总分析，梳理重点跟踪项目，并带领团队进行市场开发。
7.制定销售部门年度、季度、月度工作计划，向事业部汇报过程工作完成情况，进行工作总结、工作分析。
8.根据目前制度和销售实际情况，负责梳理销售部门各项规章管理制度以及工作流程，经常检查，及时纠正。
9．对营销团队进行销售服务过程中的现场培训，根据需要向事业部提供培训需求计划，并组织实施相关培训工作。
10.负责管理客户档案，组织客户回访、客户满意度的评估工作。
11.执行与岗位相关的管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）的要求。
12.保守公司秘密，防范泄密发生
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求，做到正***语正思维，乐观积极的团队，按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助各个区域进行市场开拓、宣传和投标工作。
8.协助各个市场区域制定客户开拓、市场维护计划，并跟踪落实、现场检查推进，保证计划落实。
三、督导职责
1.督导各个片区完成回款及销售计划。
2.监督项目部严格按照合同约定进行施工，如期保质保量完成。

岗位职责：
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责完成新产品的销售任务。
3.负责向技术研发部反馈市场需求信息。
4.负责销售客户货款回收及风险控制工作。
5.负责销售合同原件回收，完成率100%。
6.负责完成部门分配的其他工作。
7.负责执行与岗位相关的管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）要求。
8.负责本部岗位票据、数据流转的及时、真实、准确、全面。上报各项票据、数据准确率、及时率100%。
9.保守公司秘密，防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.执行部门队伍建设要求，做到正言正语正思维，乐观积极的团队，按培训计划参加培训。
5.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。

岗位职责：
一、主责
1.本片区营销工作的开展，负责制定所辖区域销售、回款计划任务，执行实施，完成销售指标、回款指标。
2.分析所辖区域销售数据，判断市场变化，配合大区经理制定攻关策略，收集行业信息，竞争对手信息，客户需求信息，推动公司发展。
3.所辖区域重点市场、项目的跟踪，制定市场公关方案，目标市场的策划，进行产品推广和销售。
4.组织总结与分析市场，制定下一年度所辖市场营销计划。
5.处理客户投诉，不断提高客户满意度。
6.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
7.做到客户服务需求30分钟内响应，如需现场服务24小时内到达，服务达到客户满意，客户满意度大于85%，合同原件回收率100%。
8.按质量管理体系要求、规章制度和公司长远发展需要，规范工作流程、创新管理，监督执行过程。
9.所辖办事处的日常管理。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
4.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。

岗位职责：
一、主责
环保水处理技术
1.完成本岗位绩效考核指标.
2.负责按照公司营销策略、政策和计划制订销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
3.负责本区域市场开拓、项目收集，并组织实施与效果评估。
4.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。 
5.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
6.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护。 
7.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作。
8.执行与岗位相关的管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）的要求。
9.保守公司秘密，防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求，做到正***语正思维，乐观积极的团队，按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.负责客户档案、销售过程各项单证、合同、资料等的管理，并进行更新。 
8.负责各项销售数据的整理、录入、汇总分析工作。
9.负责客户满意度的管理，负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。

岗位职责：
一．主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.按照事业部客户服务系统和管理规范：做到客户服务需求30分钟内响应，24小时内通过远程服务解决问题，服务达到客户满意，客户满意度大于85%。关注客户未来需求，保证客户持续需要。
3.负责开展公司国际市场水处理化学品、水处理设备和新型材料的销售及国际工程项目、运营项目的承接。开展事业部客户客情关系工作。
4.按照事业部供、销要求，采购计划准确率达到100%，发货有效回执单回收率100％。
5.做好国际市场调研，了解、洞察国际市场变化。
6.负责国际业务询价单的询盘、报价及跟踪。
7. 负责合同洽谈、回款、客户反馈等合同执行跟进，控制外贸业务中的各种风险。
8.负责收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息、归纳、整理、为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。
9．学习产品知识、语言、业务知识，提高工作技能。
10.执行事业部管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）的各项要求。
11.保守公司秘密，防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.支持人力资源部完成公司级培训。
5.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
三．督导职责
负责督导事业部所需的物资采购及发运工作

岗位职责：
一、主责
环保水处理技术 营销经理
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.对各区域市场的信息情况进行汇总分析，梳理重点跟踪项目，并带领团队进行市场开发。
3.信息的分析汇总，寻找市场机会；确保信息的时效性、信息量、准确性、充分性。
4.负根据目前制度和销售实际情况，负责梳理销售部门各项规章管理制度以及工作流程，经常检查，及时纠正。
5.对营销团队进行销售服务过程中的现场培训，根据需要向公司提供培训需求计划，并组织实施相关培训工作。
6.加强自身学习，更新思想理念、学习工作方法、学习产品知识，不断提高工作能力，培养正确的思维方式，养成依法办事、积极务实、快速反应的工作习惯。
7.做好部门间的沟通协调工作。
8.执行与岗位相关的管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）的要求。
9.保守公司秘密，防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求，做到正***语正思维，乐观积极的团队，按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助其他区域做好市场开拓工作。
8.协助工程项目部做好项目的实施及后评价工作。
9.配合其他事业部做好市场信息互通工作。

岗位职责：
一、主责
1.完成部门要求的本岗位年度技术指标、研发指标、成本指标、费用指标、管理指标。
2.做到客户服务需求30分钟内响应，如需现场服务24小时内安排人员到达现场，服务达到客户满意，客户满意度大于85%。
3.按照公司、事业部、部门、主任工程师的要求参加各项培训。
4.严格执行工程设计工作中管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）执行率，内外审不出现重大不合格项。
5.负责完成部门本专业主任工程师安排的新技术、新工艺的引进、研发、应用工作；计划完成率100%，进行成果转化。
6.负责完成本专业主任工程师安排的设计任务，包括方案设计、投标技术标书编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计、技术服务。
7.做到本人各项票据、数据准确率、及时率100%。
8.保守公司秘密，防范泄密发生。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需完成的事项。
4.完成本事业部或本部门安排的其他相关工作。