岗位职责：
岗位要求

1、熟悉机加工生产企业的采购流程与管理理念，并负责采购部的日常管理工作；

2、根据公司发展经营的物资需要，负责制定采购计划，并合理分配到个人；

3、根据公司发展需要，明确采购部就职人员的岗位工作重心，并使用数字进行量化；

4、负责公司经营物资采购周期的准确性达到100%；

5、负责代领下属进行采购的洽谈与供应商的考核与梳理分类工作；保供应商资料的齐全与真实性；

6、熟悉机加工生产企业大宗物料的性质、特征以及质量要求；保证所采购生产物料质量合格率的100%；

任职条件：

1、机加工生产企业采购负责人工作经历5年以上；

2、大专学历；

3、熟练操作电脑的办公软件；

岗位职责：
岗位职责：偏计划主管，有现场管理经验。

1、制定生产执行计划，并责成各分厂、车间展开生产并适时协调，调度

2、对生产过程中的重大技术工业问题，质量问题组织评审、分析、制订改善措施

3、落实数据统计并汇总，分析

4、设备等申购初核及验收、保养、维护工作的跟进，监督

5、现场工作效率，工业安全，质量意识的持续灌输，引导并监督考核

任职资格：

1、熟知订单评审，工时，物料，人机配量分析，具备排产能力

2、优秀的沟通，协调能力，统筹，调度能力

3、有IE经验，具备SOP、SIP制订经验优先

岗位职责：
任职资格
1、熟悉或者了解机械刀片与机加行业的加工过程，独立处理公司三体系体系的搭建工作；
2、有一定的质量培训组织能力；
3、独立自主组织相关岗位就职人员进行培训学习，从检验要求、检验步骤、产品特征、尺寸等方面引导；
4、定期或不定期组织相关部门或者先关人员，进行产品质量问题进行分析、汇总、数据整理，形成质量报告；
5、根据供应商的供应产品的质量数据，进行评估供应商；
6、能处理客诉报告以及内部矫正预防措施；

任职条件

1、高中或者以上文化；
2、有QE工作经验2年以上，有机加工行业或者机械大片经验者尤佳；
3、熟悉QC管理手法、熟悉QC七大工具；
4、Office精通、CAD熟悉；

岗位职责：
任职要求 ：

1、了解硬质合金刀片的合金坯料配方、压制、烧结及生产；
2、安排合金刀片胚料的加工，主要涉及平面磨、内外圆磨、开口、研磨、精磨、镶合金焊等工艺；
4、生产现场5S管理；
5、对员工考核以及管理督导、培训等。

任职资格：

1、高中及以上学历；
2、五年以上机加生产现场管理经验；
3、懂切割刀的加工工艺及管理尤佳；
4、熟悉硬质合金切割刀的质量要求。

岗位职责：
工作职责：
1、负责制定材料及热处理工艺技术规范并持续优化；
2、解决生产过程中出现的材料及热处理问题，提供材料及热处理技术服务；
3、编制材料及热处理质量控制计划、检验大纲等；
4、编制热处理工艺文件、作业指导书、控制计划等；
5、材料性能评估，新材料选用；
6、工艺试验跟踪和总结。

岗位要求：
1、中专及以上学历，金属材料、热处理相关专业；
2、三年以上热处理相关工作经验，熟悉金相、力学性能等材料及热处理检验方法；
3、了解机械加工工艺并熟练使用CAD制图；
4、对质量体系及热处理生产现场具备一定了解；
5、具备良好的沟通交流能力及团队合作意识。
6、有热处理现场管理经验以及工艺流程管理者尤佳，具体薪酬可详谈。

岗位职责：
岗位职责：
1、 制定梳理各分厂、车间的工艺流程及流程工艺标准指导书。
2、 现场指导、监督并及时解决加工过程中出现的各种技术难题，做好工艺技术服务工作。
3、根据公司产品设计要求及相关标准，制定产品的机加工相关工艺方案、工艺文件及相关的生产准备方案，完成产品工艺文件及工艺路线，确保产品机加工质量目标及经济指标达成。
4、制定各分厂以及各车间的相关工艺做工艺流程文件和作业指导书，并修订成册备案

任职条件：
1、 中专或职专及以上学历，三年以上机加工工艺经验；熟练应用办公软件，熟练使用Auto-CAD、UG或相关设计软件。
2、 从事刀具或者机械加工工艺流程设计，包括工艺和工装方案的制定、工艺文件及工艺规程的编制。
3、掌握各种机加工机床的性能，具备一定的普通及数控编程能力；掌握机械制造的相关理论知识。
4、 能够制定零件的工时定额。
5、 能够主导新工艺、新技术的工艺验证。
6. 能够现场指导、监督并及时解决加工过程中出现的各种技术难题，做好工艺技术服务工作。

岗位职责：
大专以上学历，机电一体化，电气自动化等专业，5年以上工作经验，有设备制造业电气编程经验优先。掌握三菱FX，Q系列及西门子808、828系统编程优先。
1、设备电气接线图及电器原理图的制作；2、设备运行程序的编写；3、协助电器接线人员排查电器故障；4、协助工程售后人员处理客户反馈的电器程序问题；5、配合研发部门编写新设备的电器程序。

岗位职责：
1.熟悉机械刀片相关产品，以及图纸设计相关工作；
2.负责机械刀片图纸指导工作；
3.负责沟通客户并传达相关信息，并保持信息一致性；
4、负责产品售后服务工作；
5、监督产品质量与交付跟踪事项；

岗位职责：
岗位职责

1、销售前段图纸设计、审核；

2、解决客户就销售和服务、产品提出的投诉

3、按照公司要求分析月或季度的售后数据分析报表



任职资格

1、工科类专科及以上学历；

2、有机械设计工作经验,有外企销售工程师经历者优先；

岗位职责：
1.熟练操作人力资源管理的基本事务性工作；
2.有一定的员工组织能力；
3.熟悉生产型企业人力资源管理；
4.有一定的文案起草与策划能力；
5.有一定的自主判断能力；
6.能独立开展培训学习能力；