岗位职责：
1、负责收集保险理赔资料，落实保险理赔，部门文件的整理和收发；2、按时间节点完成环境类及保险合同的线上查验及费用支付流程；3、按乐软系统内计划及标准完成保洁巡检；4、按合同标准对外包单位人员素质（考勤、仪容仪表）进行管理；5、紧急事故和意外事件及时反馈和处理；6、成上级领导交办的临时任务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上物业保洁模块后勤管理工作经验；2、具备一定的文字编写能力，对数字敏感，能够独立完成相关资料汇报工作；3、熟练office软件操作，根据要求完成相关合同审核支付流程；4、具备良好的沟通能力及应变能力，对接外包单位人员考勤纪律及现场清洁巡查；

岗位职责：
1.根据从公司总经理的指导思想，全面负责工程管理部内部行政管理和技术管理。2.全面管理工程管理部所管辖的珠江国际纺织城楼宇及其设施设备的运行管理、维修保养、装修管理、外委工程监理和客户工程服务工作。3.审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度，经上级审批后组织、督促各专业化系统执行落实。4.审核各系统设备维修保养计划，经上级审批后组织、督促部门员工执行，并检查监督维修保养质量，对重大维修、保养工作应亲自到现场督导，以确保维修保养后的设备达到保养标准和技术要求，实现安全、正常、高效运行。5.审核各系统员工培训计划、培训教材和考试题，组织员工进行培训、考核。6.审核下月各系统设备日常维修保养材料、备件的采购计划报公司审批。7.检查部门员工对安全操作规程的执行情况，以确保人身和设备安全，发现问题及时纠正。8.巡查所辖各系统设备运行状况，审阅设备运行记录，注重设备运行状况分析，及时调整设备运行方式，以达节能降耗之目的。对各系统设备进行具体项目节能降耗的可行性研究，并提出完善、改造及升级系统设备方案。9.督促各系统员工、资料员每月收集整理所管辖各系统设备和职责范围内的工作资料交存档备查。10.完成上级交给的其它工作任务。要求：10年以上物业工程管理工作经验。

岗位职责：
1、负责商场、写字楼内现状管控工作，客户进驻场申请；2、二次装修申请办理，现场施工管理、配合工程部进行工程验收，遗留工程处理跟进；3、月管理费催缴工作，处理日常投诉、装修投诉；4、客户拜访及回访工作，与客户建立良好的关系；5、写字楼、商场内现状管控工作，催收楼、装修、营业工作；

岗位职责：
1、服从分管工程师的领导；2、负责裙楼、塔楼给排水、消防栓水、喷淋水系统设备的维修保养、巡查、外委监管等工作；3、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务；4、完成上级交给的其他临时任务；任职要求：1、有电工证（制冷、暖通、强弱电均可），接受应届毕业生。 2、熟悉水电、制冷等相关知识。3、能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业奉献精神。4、有物业、酒店、商场电工作经验者优先考虑。5、8小时工作制，月休6天。

岗位职责：
1、负责写字楼经营秩序管理、营业管理、营业时间管理和装修管理、广告位、招牌、设备设施、业态管控、环境管理等日常巡查工作；2、负责管理费的催缴工作；3、负责处理业户诉求，并在业户需要协助时能第一时间到达现场处理业户诉求；4、客户拜访及回访工作，与客户建立良好的关系；5、写字楼现状管控工作，催收楼、装修、营业工作；6、每日数据统计及台帐工作；7、写字楼遗留工程处理跟进；8、协助统计写字楼每月应收款、累计欠款，协助业务部门做好费用收取预警线管理工作，及时与相关业务部门核对相关数据；9、客户意见反映现场处理及核实上报；10、领导交代的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：1、巡查公关区域，做好商铺营业管理登记，协调处理有关安保、防火、防盗、货运、清洁等事项；2、受理客户投诉，可处理即可处理，不能解决的向直属上司汇报，并将投诉记录于交班日记簿内，积极探访客户，对客户提出的意见或要求向上级汇报，及时解决或改良；3、监察、督导各承判商（清洁公司等）按时上班和按合同内容开展工作；4、参与辖区内收铺、装修手续办理及管理等工作；5、了解各项收费标准和计算方法，负责派发相关的缴费通知书和其他相关通知给予客户签收；6、完成部门领导、当班主管安排的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：1、负责开展前台业务工作，受理业户装修、报修发单、收（铺）楼等申请；2、负责受理业户投诉处理、建议。3、实施落实客户关系维护的各项工作，收集汇总客户信息，了解、调查客户服务需求和意见及建议，以书面形式上报主管；4、负责与业务部门值班窗口的对接，组员休息时工作的对接与兼顾；前台业务表格及前台日报表的更新；5、协助上级领导完成其他临时性工作。任职要求：1、形象气质好，身高：1.65米（含）以上；2、性格开朗、活泼，工作热心，服务意识强；3、沟通能力强，具备良好的人际关系处理能力；4、团队意识强，熟练运用OFFICE办公软件；5、有商场或专业市场客服接待工作经验的优先；

岗位职责：
1、服从分管工程师的领导；2、负责裙楼空调系统设备的运行管理；3、负责裙楼空调系统设备、空调新风系统、分体空调机组等的维修保养和外委监管等工作；4、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务；5、完成上级交给的其他临时任务。任职要求：1、必须有制冷电工上岗证；2、制冷相关专业中技及以上学历，优秀应届生亦可；3、1年以上物业、商场空调维修类工作经验优先；

岗位职责：
1、服从分管工程师的领导；2、负责物业区域内的公用设施、设备的维修保养工作，确保所管辖区域内各类设备的正常运行；3、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务；4、完成上级交给的其他临时任务。任职要求：1、有电工上岗证；2、有物业、酒店、商场电工工作经验者优先考虑3、具有处理消防、监控系统、门禁系统、电话线网线等智能弱电系统方面经验4、具有一定的沟通、协调能力和管理能力

岗位职责：
1、负责项目客户服务中心前台业务工作，受理商场、写字楼等业户投诉、建议处理，装修、报修发单、收（铺）楼等申请；2、实施落实客户关系维护的各项工作，收集汇总客户信息，了解、调查客户服务需求和意见及建议，以书面形式上报主管；3、负责与业务部门值班窗口的对接，组员休息时工作的对接与兼顾；前台业务表格及前台日报表的更新；4、协助上级领导完成其他临时性工作。任职要求：1、形象气质好，身高：1.65米（含）以上；2、性格开朗、活泼，工作热心，服务意识强；3、沟通能力强，具备良好的人际关系处理能力；4、团队意识强，熟练运用OFFICE办公软件；5、有商场或专业市场客服接待工作经验的优先；

岗位职责：
1、按系统数据收取物业管理费、水电费、车月保费用；2、每月打印物业管理费、水电费催缴款通知书；3、收款做到日清月结，编制收款日报表；4、金蝶系统收款数据推送至财务系统并扫描收款单据；5、退款、转款事项的办理；6、领导临时安排工作。任职资格：1、大专以上学历，财务、会计类专业优先；2、一年以上收银工作经验，熟悉财务软件操作；3、有物业公司工作经验者优先考虑；4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有较好的服务意识。

岗位职责：
1、按系统数据收取项目物业管理费、水电费、月保停车费等费用；2、每月打印物业管理费、水电费催缴款通知书；3、收款做到日清月结，编制收款日报表；4、金蝶系统收款数据推送至财务系统并扫描收款单据；5、退款、转款事项的办理；任职资格：1、大专以上学历，财务、会计类专业优先；2、一年以上收银工作经验，熟悉财务软件操作；3、有物业公司工作经验者优先考虑；4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有较好的服务意识。

岗位职责：
1、负责指导管理区域员工的业务工作，改善工作质量和服务态度；2、负责管理区域租金、物业管理费的监控及管理；3、负责建立和维护本楼层客户关系；4协助商城各种活动的开展5、负责做好管理区域内经营管理及汇报工作，根据公司制度流程完善管理区域相关的文件、请示、报告等；6、负责收集有价值的经营信息、数据，有效推动相关工作的发展；7、协调内外关系，完成其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，熟悉相关物业管理规章制度，能够独立处理客户述求；2、5-7年以上大型综合商场、写字楼、酒店等物业管理经验，3年以上同等岗位团队管理经验；

岗位职责：
1、协助总经理负责在管项目的整体运营，致力于提高公司物业管理水平并对经营结果负责； 2、协助总经理分管物业市场拓展工作开展，督促和指导市场拓展团队达成年度拓展指标； 3、制定年度工作计划和预算方案并落实，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 4、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果； 5、主持日常经营管理会议，主导行业关系及业务渠道关系的开发及维护； 6、构建优秀管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解并高质高效达成； 7、负责处理业主的重大投诉，各类工程招投标审核，及各类突发应急公关事件； 8、其他的工作内容岗位要求1、熟悉物业各类形态的战略布局定位及运营，熟悉服装纺织批发行业发展动态及方向，了解大型综合商业市场运作模式；2、具备商业物业企业15年以上工作经验，同等管理岗位5年以上管理经验；3、具备敏锐的商业和市场意识，擅长大型商业市场活动营销策划，了解竞争市场的动态并有效策划相关战略性活动；4、具备物业工程招投标，工程造价等方面的文件审核能力，主导公司各项工程招投标事宜；5、具备能解决突发事件的能力，良好的公关商务谈判能力；

岗位职责：
1. 协助公司进行政府部门领导来访接待，以及媒体采访接待；2. 协助公司重要会议，商务活动的主持及接待工作；3. 负责公司对外宣传新闻稿、发言稿、工作汇报稿、活动主持稿等撰写；4. 梳理优化公司接待流程及对外商务关系，建立并更新商务关系资源库；5. 协助各部门领导处理相关突发事件及其他公共事务；6. 负责跟进领导安排的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，新闻学、网络与新媒体、播音与主持等专业优先；2、形象气质佳，身高163cm以上，英语四级或以上，粤语、普通话流利；3、具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，有校园大型活动主持经验优先；4、熟悉公关活动、商务接待等活动的策划、函件、主持稿等撰写。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责协助公司进行政府部门领导来访接待，以及媒体采访接待；2. 负责协助公司公共关系活动，重要会议，商务的接待工作；3. 负责公司对外宣传新闻稿、发言稿、工作汇报稿、活动主持稿等撰写；4. 梳理优化公司接待流程及对外公共关系，建立并更新公共关系资源库；5. 协助各部门领导处理相关突发事件及其他公共事务；6. 负责跟进领导安排的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，新闻学、网络与新媒体专业优先；2、形象气质佳，身高163cm以上，英语四级或以上，粤语、普通话流利；3、具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，有校园大型活动主持经验优先；4、熟悉公关活动、商务接待等活动的策划、函件、主持稿等撰写。

岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略、经营方针、经营计划并组织各中心实施；2.助总经理开展公司招商、策划、运营、物业、人力及财务管理体系的建设；3.协助总经理组织公司各部门制定各项制度及流程，并不断予以完善及健全；4.协助总经理开展统筹公司组织架构的设置、以及人员聘用和任免；5.定期组织行业市场调研，了解竞争对手经营情况，并向上级汇报；6.协助总经理开展统筹制定相关方案，向董事长负责实现公司经营指标；7.负责协调各部门各方面工作，建立有效的团队协作机制；8.负责协调本部门与相关部门及公司外部合作单位的工作关系。任职要求：1、大专以上学历，房地产经营管理、经济管理、工商管理等相关专业；2、8年以上商业地产相关工作经验，6年以上同等岗位工作经验；3、良好的沟通协调能力、部门管理、决策能力，有较强的计划与执行能力，较强的语言表达能力和一定的写作水平，熟练使用办公软件；4、熟悉商业地产运营相关学科的专业基础及营销管理知识；5、具有丰富的企业管理、财务管理、社交理论与实战经验，掌握本行业管理的最新动态，并能够创造性地应用于中心管理实践；6、熟悉中心业务和运营运作流程，极强的组织领导能力和协调能力，具备较强的突发事件处理能力。

岗位职责：
1. 协助公司进行政府部门领导来访接待，以及媒体采访接待；2. 协助公司重要会议，商务活动的主持及接待工作；3. 负责公司对外宣传新闻稿、发言稿、工作汇报稿、活动主持稿等撰写；4. 梳理优化公司接待流程及对外商务关系，建立并更新商务关系资源库；5. 协助各部门领导处理相关突发事件及其他公共事务；6. 负责跟进领导安排的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，新闻学、网络与新媒体、播音与主持等专业优先；2、形象气质佳，身高163cm以上，英语四级或以上，粤语、普通话流利；3、具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，有校园大型活动主持经验优先；4、熟悉公关活动、商务接待等活动的策划、函件、主持稿等撰写。

岗位职责：
1.负责部门礼仪礼貌培训，提供公司良好的外部形象；2.维持良好的服务秩序，提供优质的客户服务；3.做好客户投诉的接待工作，以身作则倡导“客户至上”的服务理念；4.严格贯彻执行服务流程和服务标准，并安排实施检查；5.组织建立客户体系台账，制定客户关系管理制度并推广执行；6.负责组织开展客户满意度调查活动，分析客户满意度调查结果，制定客户满意度提升计划，并监督落实。7.履行所负责区域内物业服务效果的日检、巡查工作，标准落实服务要求并检查工作；8.配合上级领导做好年度物业费收缴及财务数据的汇总工作；9.领导安排的其他工作。任职要求1、有三年以上大型商业地产公司、酒店客户服务关系团队管理工作经验；2、熟悉商业地产、专业市场客户服务流程，有酒店服务管理培训及专业礼仪培训优先考虑；3、大专及以上学历，形象好气质佳，具备良好的应变能力、人际交往能力及敏捷的洞察力等；4、能够独立处理客户投诉、突发事件及客户关系维护等；

岗位职责：
1、负责商铺招商工作，包括客户洽谈、开发及维护等；2、收集客户信息，筛选整理，陪同客户看铺，促成租赁成交；3、周边市场考查调研及客户进驻后相关事宜跟进；任职资格1、大专以上学历，市场营销等相关专业，可接受应届生；2、性格外向，熟悉专业市场招商工作流程；3、有相关工作经验及一定的客户资源，能独立拓展客户并完成月度招商指标，有较强的抗压能力；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

岗位职责：
负责商场内天花，墙壁，地面等抹灰、墙砖、地板等土建类修补工作

岗位职责：
岗位职责： 1、 完成分解下的招商任务指标； 2、 协助经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度； 3、 制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度； 4、 组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议； 5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息；整理、汇总、存档； 6、 负责管理客户电子信息库，每周监督人员上报更新； 7、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议； 8、 整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议； 9、 比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议； 10、 熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续；与客服、物业部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续； 11、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。 岗位要求： 1、从事商业地产工作三年以上，其中有过一年以上商业地产招商工作经验； 2、熟悉word、excel等办公软件； 3、性格开朗，积极主动，亲和力强； 4、开拓意识强，可承受较大工作压力。 该岗位薪酬构成为：底薪 补贴 业绩提成佣金。

岗位职责：
1、负责指导管理区域员工的业务工作，改善工作质量和服务态度；2、负责管理区域租金、物业管理费的监控及管理；3、负责建立和维护本楼层客户关系；4协助商城各种活动的开展5、负责做好管理区域内经营管理及汇报工作，根据公司制度流程完善管理区域相关的文件、请示、报告等；6、负责收集有价值的经营信息、数据，有效推动相关工作的发展；7、协调内外关系，完成其他临时性工作。

岗位职责：
1、负责收集保险理赔资料，落实保险理赔，部门文件的整理和收发；2、按时间节点完成环境类及保险合同的线上查验及费用支付流程；3、按乐软系统内计划及标准完成保洁巡检；4、按合同标准对外包单位人员素质（考勤、仪容仪表）进行管理；5、紧急事故和意外事件及时反馈和处理；6、成上级领导交办的临时任务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上物业保洁模块后勤管理工作经验；2、具备一定的文字编写能力，对数字敏感，能够独立完成相关资料汇报工作；3、熟练office软件操作，根据要求完成相关合同审核支付流程；4、具备良好的沟通能力及应变能力，对接外包单位人员考勤纪律及现场清洁巡查；

岗位职责：
1.全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作；2.整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的谈判工作，维系重点客户关系；3.掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等；4.制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标；岗位职责：1.大专及以上学历管理类、营销类、金融类专业，30-40岁，形象气质、精神面貌良好、沟通能力好；2.具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队建设管理能力，沟通谈判能力强，能独立谈判主力商家；3.5年以上大型商业项目招商经验，3年以上同等岗位管理经验，熟悉大型购物中心、商业/工业综合商城、房地产招商流程，拥有服装设计、服装打版、写字楼租赁等丰富的客户资源者优先考虑；

岗位职责：
1、服从工程部经理、副经理的领导，全面负责本管理区域内建筑物公共设施设备维修保养、客户工程服务工作和外委监管等工作的管理,以及对所属员工的工作安排和管理；2、制定设备的操作、管理规程、值班管理制度，编制值班员工轮值表；3、安排员工的值班和保养工作，审核员工的轮休、补休；4、检查员工的工作情况，审阅运行记录，发现问题及时纠正；5、制定设备设施的年度维修保养计划，报部门经理审核，安排员工对设备按计划进行维修保养；6、检查员工的工作质量，发现问题及时纠正；7、负责对设备维修保养及抢修现场的技术指导，把好质量关， 使设备维修后，达到技术要求，实现科学、安全、高效运行；8、负责对所属员工进行业务技术培训、考核工作，并编写教材、授课；9、制定设备材料、备件的采购计划，报工程部经理审核；10、检查、监督外委单位的工作，发现问题及时纠正；对外委单位的工作质量作出公正的评价，向经理汇报；11、检查、监督各项工作、计划的落实情况，对所属员工进行月度考和不定期考核，将考核记录报工程部经理；12、每月对所管辖系统和职责范围内的工作资料，如维修保养记录等，收集整理后交资料员存档备查；13、完成上级领导交办的临时任务。任职要求：1、有中级（含）以上电工证（制冷、暖通、强弱电、高低压等均可，多证者优先）；2、3-5年物业商城、写字楼、酒店等综合维修项目管理工作经验；3、大专以上学历，机电、电气、制冷、给排水、楼宇智能化等相关专业人才；

岗位职责：
1、负责开展前台业务工作，受理业户装修、报修发单、收（铺）楼等申请；2、负责受理业户投诉处理、建议。3、实施落实客户关系维护的各项工作，收集汇总客户信息，了解、调查客户服务需求和意见及建议，以书面形式上报主管；4、负责与业务部门值班窗口的对接，组员休息时工作的对接与兼顾；前台业务表格及前台日报表的更新；5、协助上级领导完成其他临时性工作。任职要求：1、形象气质好，身高：1.65米（含）以上；2、性格开朗、活泼，工作热心，服务意识强；3、沟通能力强，具备良好的人际关系处理能力；4、团队意识强，熟练运用OFFICE办公软件；5、有商场或专业市场前台客服接待工作经验的优先；

岗位职责：
1、按系统数据收取物业管理费、水电费、月保停车费等费用；2、每月打印物业管理费、水电费催缴款通知书；3、收款做到日清月结，编制收款日报表；4、金蝶系统收款数据推送至财务系统并扫描收款单据；5、退款、转款事项的办理；6、领导临时安排工作。任职资格：1、中专以上学历，财务、会计类专业优先，可接受应届生；2、一年以上收银工作经验，熟悉财务软件操作；3、有物业公司工作经验者优先考虑；4、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有较好的服务意识。

岗位职责：
1、维持商场内外区域的正常工作开展及进出口车辆秩序维护疏导；2、维护商场及办公区域治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。；3、配合领导做好下班后值班工作，检查商场及写字楼消防安全情况，做好相关登记；4、完成领导临时交办的其他任务。备注：8小时，三班倒，月休4天，入职就购买社保；

岗位职责：
1. 协助公司进行政府部门领导来访接待，以及媒体采访接待；2. 协助公司重要会议，商务活动的主持及接待工作；3. 负责公司对外宣传新闻稿、发言稿、工作汇报稿、活动主持稿等撰写；4. 梳理优化公司接待流程及对外商务关系，建立并更新商务关系资源库；5. 协助各部门领导处理相关突发事件及其他公共事务；6. 负责跟进领导安排的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，新闻学、网络与新媒体、播音与主持等专业优先；2、形象气质佳，身高163cm以上，英语四级或以上，粤语、普通话流利；3、具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，有校园大型活动主持经验优先；4、熟悉公关活动、商务接待等活动的策划、函件、主持稿等撰写。

岗位职责：
1. 协助公司进行政府部门领导来访接待，以及媒体采访接待；2. 协助公司重要会议，商务活动的主持及接待工作；3. 负责公司对外宣传新闻稿、发言稿、工作汇报稿、活动主持稿等撰写；4. 梳理优化公司接待流程及对外商务关系，建立并更新商务关系资源库；5. 协助各部门领导处理相关突发事件及其他公共事务；6. 负责跟进领导安排的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，新闻学、网络与新媒体、播音与主持等专业优先；2、形象气质佳，身高163cm以上，英语四级或以上，粤语、普通话流利；3、具备良好的沟通能力、学习能力和应变能力，有校园大型活动主持经验优先；4、熟悉公关活动、商务接待等活动的策划、函件、主持稿等撰写。