岗位职责：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水工结构设计师为项目的顺利开展提供技术支撑。
具体岗位职责如下：
1、依据现行的规划原则和设计规范，实施公司水利工程项目设计，负责项目各阶段的水工专业设计工作； 
2、参与项目前期调研与资料收集，领会设计意图，掌握设计标准，提出可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行内部沟通协调，及时处理相关问题；
5、对项目中本人所承担工作的质量及进度负责；
6、跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的配合工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责：
岗位设置目的：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水利项目负责人为项目的顺利开展提供支撑。
岗位职责：
1、负责公司水利工程项目设计，组织、协调各专业的配合，完成项目负责人及水工专业负责人的相关工作； 
2、负责项目前期调研与资料收集，制定可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、负责指导制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行外部、内部沟通协调，及时处理项目相关问题；
5、对项目设计工作的质量及进度负责；
6、负责跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的现场沟通协调工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业，本科及以上，有3年以上设计工作经验；
2、专业基础扎实，熟悉项目设计流程，水利工程设计经验丰富，能胜任项目负责人工作；
3、思路清晰，组织协调能力强，具备指导设计工作及协调现场的能力；
4、愿与我公司长期共同发展。
公司福利及待遇
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、提供良好的发展机会，综合素质高的项目负责人培养为公司中层管理人员。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水工结构设计师为项目的顺利开展提供技术支撑。
具体岗位职责如下：
1、依据现行的规划原则和设计规范，实施公司水利工程项目设计，负责项目各阶段的水工专业设计工作； 
2、参与项目前期调研与资料收集，领会设计意图，掌握设计标准，提出可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行内部沟通协调，及时处理相关问题；
5、对项目中本人所承担工作的质量及进度负责；
6、跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的配合工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业，本科及以上，有设计工作经验者优先；
2、专业基础扎实，熟练使用CAD及office等软件；
3、有较好的抗压能力与团队合作意识，适应短期出差；
4、思路清晰，组织协调能力强，有责任心, 踏实肯干；
5、愿与我公司长期共同发展。 
公司福利及待遇：
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、由具有甲级院工作经验的高工担任导师，提供良好的学习和发展机会。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水文规划设计师为项目的顺利开展提供技术支撑。
具体岗位职责如下：
1、依据现行的规划原则和设计规范，实施公司水利工程项目设计，负责项目各阶段的水文规划设计工作； 
2、参与项目前期调研与资料收集，领会设计意图，掌握设计标准，独立完成各类水利工程水文计算及相关报告编制，解决有关技术问题； 
3、根据需要进行内部沟通协调，及时处理相关问题；
4、对项目中本人所承担工作的质量及进度负责；
5、跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水文水资源、水力学及河流动力学等专业毕业，本科及以上，有设计工作经验者优先；
2、专业基础扎实，熟练使用CAD及office等软件；
3、掌握各类水利工程水文计算、报告编制；
4、思路清晰，组织协调能力强，有责任心, 踏实肯干；
5、愿与我公司长期共同发展。 
公司福利及待遇：
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、由具有甲级院工作经验的高工担任导师，提供良好的学习和发展机会。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
岗位设置目的：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水利项目负责人为项目的顺利开展提供支撑。
岗位职责：
1、负责公司水利工程项目设计，组织、协调各专业的配合，完成项目负责人及水工专业负责人的相关工作； 
2、负责项目前期调研与资料收集，制定可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、负责指导制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行外部、内部沟通协调，及时处理项目相关问题；
5、对项目设计工作的质量及进度负责；
6、负责跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的现场沟通协调工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业，本科及以上，有3年以上设计工作经验；
2、专业基础扎实，熟悉项目设计流程，水利工程设计经验丰富，能胜任项目负责人工作；
3、思路清晰，组织协调能力强，具备指导设计工作及协调现场的能力；
4、愿与我公司长期共同发展。
公司福利及待遇
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、提供良好的发展机会，综合素质高的项目负责人培养为公司中层管理人员。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
岗位设置目的：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水利项目负责人为项目的顺利开展提供支撑。
岗位职责：
1、负责公司水利工程项目设计，组织、协调各专业的配合，完成项目负责人及水工专业负责人的相关工作； 
2、负责项目前期调研与资料收集，制定可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、负责指导制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行外部、内部沟通协调，及时处理项目相关问题；
5、对项目设计工作的质量及进度负责；
6、负责跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的现场沟通协调工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业，本科及以上，有3年以上设计工作经验；
2、专业基础扎实，熟悉项目设计流程，水利工程设计经验丰富，能胜任项目负责人工作；
3、思路清晰，组织协调能力强，具备指导设计工作及协调现场的能力；
4、愿与我公司长期共同发展。
公司福利及待遇
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、提供良好的发展机会，综合素质高的项目负责人培养为公司中层管理人员。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水工结构设计师为项目的顺利开展提供技术支撑。
具体岗位职责如下：
1、依据现行的规划原则和设计规范，实施公司水利工程项目设计，负责项目各阶段的水工专业设计工作； 
2、参与项目前期调研与资料收集，领会设计意图，掌握设计标准，提出可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行内部沟通协调，及时处理相关问题；
5、对项目中本人所承担工作的质量及进度负责；
6、跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的配合工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业，本科及以上，有设计工作经验者优先；
2、专业基础扎实，熟练使用CAD及office等软件；
3、有较好的抗压能力与团队合作意识，适应短期出差；
4、思路清晰，组织协调能力强，有责任心, 踏实肯干；
5、愿与我公司长期共同发展。 
公司福利及待遇：
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、由具有甲级院工作经验的高工担任导师，提供良好的学习和发展机会。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
岗位设置目的：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水利项目总工程师为公司项目技术工作的顺利开展提供支撑。
岗位职责：
1、总负责公司项目技术工作包括项目的组织、方案的制定、各专业的协调等； 
2、负责制定可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、根据需要进行外部、内部沟通协调，及时处理项目相关问题；
4、对项目设计工作的质量及进度负责；
5、负责跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位任职要求：
1、水利水电工程、农田水利工程等专业毕业，本科及以上，有5年以上设计工作经验（有甲级设计院工作经历），工程师以上；
2、专业基础扎实，熟悉项目设计流程，水利工程设计经验丰富，能胜任总工工作；
3、思路清晰，组织协调能力强，具备指导设计工作及协调现场的能力；
4、愿与我公司长期共同发展。
公司福利及待遇
1、薪酬：采用工资加奖金的方式发放，即月薪+项目提成（奖金），具体面谈。
2、提供良好的发展机会，综合素质高的项目负责人培养为公司中层管理人员。
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次。
4、公司提供住宿及伙食补助。
5、按规定办理缴纳五险一金。 
6、完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份共享公司发展成果。

岗位职责：
公司主要涉及水闸、堤防、灌区、泵站、中小流域治理、水环境治理等项目的设计咨询工作，需水工结构设计师为项目的顺利开展提供技术支撑。
具体岗位职责如下：
1、依据现行的规划原则和设计规范，实施公司水利工程项目设计，负责项目各阶段的水工专业设计工作； 
2、参与项目前期调研与资料收集，领会设计意图，掌握设计标准，提出可行的技术方案并解决有关技术问题； 
3、制定项目地勘、测量任务书；
4、根据需要进行内部沟通协调，及时处理相关问题；
5、对项目中本人所承担工作的质量及进度负责；
6、跟踪落实审查单位对项目各阶段审查意见的修改及回应；
7、负责工程施工阶段的配合工作；
8、完成领导交办的其它工作任务。