岗位职责：
职位描述：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。

职位要求：
1.本科以上学历，2年以上新能源销售工作经验；
2.有大型运营商或大型整车厂运营经验；
3.能出差，能适应长期出差，有较强的执行力。
4.具备良好的市场分析、人际沟通以及商务洽谈能力，敬业，有团队合作精神。
5.有政府行业、电力行业客户资源优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1、负责全面开展新能源电动汽车销售、租赁业务；
2、负责新能源电动汽车销售、租赁业务运营战略的制定及执行；
3、负责新能源电动汽车销售、租赁业务团队前期筹建、团队构建、体系构建；
4、负责拟订公司经营目标和计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。

任职资格：
1大专以上学历，3年以上销售管理经验；
2、熟悉销售的管理模式和工作流程；
3、具有大客户开发经验，有较强的公关能力及敏锐的洞察力；
4、优秀的职业素养，良好的管理能力、责任心强，能承受压力和接受挑战。

岗位职责：
职位描述： 
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。 
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 
6.参与市场规划、产品管理等工作。 

职位要求： 
1.本科以上学历，3年以上新能源销售工作经验； 
2.有大型运营商或大型整车厂运营经验； 
3.能出差，能适应长期出差，有较强的执行力。 
4.具备良好的市场分析、人际沟通以及商务洽谈能力，敬业，有团队合作精神。 
5.有政府行业、电力行业客户资源优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1、负责新能源汽车BMS及整车相关电子产品的设计与开发；
2、负责产品软件代码的编写、测试和产品设计文档的编写；
3、跟进项目的开发需求，负责产品的持续完善与改进；
4、组织编写、整理项目开发阶段性文档；
5、完成其他领导交代的任务；

岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息工程、电子及相关专业毕业，2年以上工作经验；
2、熟悉C/C++，熟悉ARM的体系结构，熟悉STM32、NXP、TI等相关MCU的单板开发与调试；
3、熟悉嵌入式Keil开发工具，具备较强的自学能力和独立解决问题的能力，具备良好的编程风格和较强的文档编写能力；
4、良好的学习能力，良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责的工作态度，有钻研精神；
5、熟悉CAN、Modbus通讯协议，有丰富的I2C、UART、SPI开发经验。

岗位职责：
1.建立、完善公司各项规章制度并实施；
2.根据公司现状分析公司所需人才与实施人力规划战略；
3.根据公司年度规划，进行年度、半年度、季度与用人部门的需求开展人才招聘工作；
4．根据公司实际情况与市场动态，有计划规定的制定人员薪酬战略
5.根据公司发展战略，制定各类培训计划，使员工的整体素质与公司的快速发展相匹配
6.根据公司季度规划，实施季度KPI关键考核，深入了解公司各同事与正在实施项目的具体情况
7．依据公司战略目标与企业愿景，建立完善企业文化，打造狼性团队氛围；
8.人事工作中档案管理与存档工作。
9.建立完善企业员工手册；
10.公司固定资产与易耗资产的管理
11.办公区域5S的监督执行
12.与外部政府、同行、机构建立并且保持良好的外部关系

岗位职责：
1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；
2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；
3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；
5、做好重要公司会议记录；
6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源部的日常招聘工作。