岗位职责：
岗位职责：
1、在财务总监的领导下，负责公司的财务管理工作，当好总监的战略参谋助手，对公司财务、资金、成本、资产等进行管理。包括但不限于：报表编制、凭证审核、信用风险管理、税务管理、费用管理等部门事务管理工作。
2、参加业务部门重大事项会议，对财务相关事项进行整体风险提示及管理。
3、配合业务部门和管理部门要求，对主要财务指标进行测算和及时监管。
4、协助财务总监处理公司内部财务工作，配合梳理业务流程，汇总分析业务报表，通过对各项数据的有效分析和总结，给出合理化建议，实现成本管理。
5、协助总监做好公司内部财务体系管理及财务业务体系建设工作。
6、协助财务总监组织落实财务部门内部培训及绩效工作。
7、负责编制年度决算和财务计划，开展财务管理、会计核算、会计监督等，并负责组织实施和考核。
8、负责审核公司财务报表，提供准确及时的财务及经营数据，并定期提交财务管理及经营分析报告。
9、检查和督导公司各项税费的及时收缴，严格执行公司财务管理制度，保障资金的正常运转。
10、对工程费用支出和收入、前期费用的执行情况进行审核及监控，发现有不利于公司的事项要及时制止并向公司汇报，并对重要经济合同及投资项目进行分析、评议和审核。
11、负责企业对外关系维护及接洽工作。
任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，持有中级会计职称，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，有企业财务工作经验优先；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律、法规；
4、具备全过程成本管理经验，能准确、独立完成目标成本测算；
5、熟练掌握ERP财务管理软件和办公软件；
6、对财务数字敏感，出色的财务分析和资金管理能力；
7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
3、负责公司物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息：对所采购的物品全面负责。
任职资格：
1、25-35岁，大专以上学历,市场营销专业优先；工作经验：不限
2、对市场有独特、敏锐的眼光、熟悉数据分析和报表；
3、具有良好的沟通能力和谈判技巧、诚信敬业、有正确的价值观；
4、逻辑思维、分析能力强；
5、熟练操作OFFICE办公软件：

岗位职责：
岗位职责：
1、搜索市场营销信息：进行同行业竞争对手分析，收集、整理和分析市场信息。针对不同类型的客户进行需求分析，为项目制定明确占率计划提供依据。
2、制定策略：针对特定区域内的土壤改良项目、种植大户和政府拓展策略、销售策略。
3、渠道拓展：负责组织战略合作企业和政府拓展工作，定期定进行不同的拓展方案，并加以实施。
4、客户维护：负责大客户和政府服务关系维护的监督与管理工作，增加长期的顾客资产。
5、业务目标：根据公司的整体战略目标，构建营销策略及计划，并组织实施达成业绩目标，承担一定的利润和销售业绩指标。
6、团队管理：所有项目小组团队的日常管理和业务培训。
任职资格：
1、学历：具有高等院校本科以上或同等学历，农学、土壤、植物营养、植保、市场营销相关专业优先。
2、工作经验：8年以上农资销售经验，3年及以上领导管理经验。有肥料销售和农业项目开发经验者优先。
3、能力素质：市场/客户管理方面专业知识及实战经验丰富，良好的沟通能力和沟通技巧。
4、其他素质：工作有信心，事业心强，有一定的抗压能力，良好的职业道德。
5、客户资源：具有较丰富的客户资源及良好的人脉关系优先。
6、政府招标：熟悉政府招标流程，并有实际操作者优先。
7、其他：能适应长期出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场的调研、销售和客户开发；
2、负责搜集、反馈市场信息及竞争对手的分析；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
4、及时准确地反馈客户的情况、变动以及客户的投诉和建议；
5、完成部门经理下达的各项工作；
6、异地不需要坐班，有客户资源者优先录用。
任职资格：
1、营销、农业、饲料、化工相关专业大本以上学历；
2、35岁以下，形象佳；
3、喜欢销售工作，思维敏捷，有良好的口才，有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、具有良好的职业道德观念，务实，能吃苦耐劳，能适应经常出差；
5、有团队观念，能主动承担。
6、具备一定的销售知识和技能。

岗位职责：
岗位职责：
1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据。
2.能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算。
3.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
4.与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
5.领导市场开发人员完成市场推广、销售、服务等工作； 
6.负责市场开发团队的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；
7.认真评估、审核业务员业绩； 
8.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议； 
9.及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报主管领导；
10.制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；
11.积极配合相关部门完成其他各项工作。
任职资格：
1、23至38周岁，性别不限。国际贸易、英语、农学、化工、管理、设计等专业，正规院校本科以上学历、全日制统招生，具有销售及带团队经验3年以上。
2、熟练的英语听、说、读、写能力；响应及时，反应迅速；沟通能力强；具有一定的协调能力；工作作风严谨、细致。
3、熟悉产品市场，有进行产品市场营销的能力；善于与客户打交道。
4、 思维敏捷、具有创造性思维。
5、能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司国际市场营销方案的筹划、制定及执行。
2、新、老媒体实施市场推广。
3、组织搜集和汇报市场销售信息，市场发展趋势信息等，并及时向相关部门传递客户的需求，做好信息沟通工作。
4、展览的调研、策划与执行。
5、负责公司所有网络营销平台管理、维护及优化。
6、积极配合相关部门完成其他各项工作。
任职资格：
1、23至38周岁，性别不限。国际贸易、英语、农学、化工、管理、设计等专业，正规院校本科以上学历、全日制统招生，有经验者优先考虑。
2、熟练的英语听、说、读、写能力；响应及时，反应迅速；沟通能力强；具有一定的协调能力；工作作风严谨、细致。
3.熟悉产品市场，有进行产品市场营销的能力；善于与客户打交道。
4. 思维敏捷、具有创造性思维。
5.能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责国际市场的开发，根据公司的销售及市场情况结合公司的实际情况，做出准确市场分析。
2、负责各种报关及结汇手续的制单、汇总、备份工作，并定期做汇总报告。
3、负责客户的售前、售中及售后服务。建立、健全客户档案，包括客户信息的调查与分析。
4、根据客户要求，协调内部及外部工作。
5、英文网站的相应推广工作。
6、积极配合相关部门完成其他各项工作。
任职资格：
1、年龄22-38周岁，国际贸易、英语、农学、化工及相关专业，正规院校本科以上学历。
2、具备良好的商务英语沟通处理能力。
3、有独立开发国外客户能力，思路清晰，在交流方面有策略及技巧，交际能力强；优秀的英语听、说、读、写能力。
4、处事积极主动、谨慎细致，条理性强，进取心强，良好的职业素养。
5、良好的沟通表达能力和组织协调能力；
6、计算机应用操作熟练。

岗位职责：
岗位职责/研究方向
1、制定研究院建设及发展规划，带动研究院跨越式发展；
2、5年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队；
3、研究方向：植物镁素营养与施肥、新型肥料研发与应用；人与动物镁素营养；饲料添加剂配方研究；含镁医药、含镁食品添加剂系列产品综合开发与应用。
任职资格：
1、学历要求：研究生
2、专业：农学、土壤学、饲料科学、植物营养、人与动物镁营养等相关学科
3、英语要求：CET6
4、学位要求: 博士以上
5、在国内外植物营养学科或动物营养学科具有较强的影响力和较好的科研管理能力。年龄30-55岁；
6、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家优秀青年基金获得者、万人计划青年拔尖人才等优先考虑；具有海外留学经历优先考虑。
7、具有3年以上实际工作经验。

岗位职责：
岗位职责/研究方向
植物镁素营养与施肥、新型肥料研发与应用；含镁肥料系列产品综合开发与应用
任职资格：
1、学历要求：研究生
2、专业：土壤化学、植物营养学、肥料加工技术等相关学科
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 硕士以上
5、具有土壤化学、植物营养、肥料加工技术等相关方面的研究背景，己取得显著科研成果将予以优先考虑。年龄25-40岁；
6、有良好的英文文献阅读和写作能力、具有良好口语能力者优先考虑；
7、具有良好的合作精神、严谨的科学态度与独立科研能力。
8、熟悉各类计算机办公软件，良好的文字写作能力，能独立完成项目和专利申请、总结和试验报告等技术资料的整理。

岗位职责：
岗位职责/研究方向：
动物镁素营养；饲料添加剂配方研究；含镁饲料添加剂系列产品综合开发与应用。
任职资格：
1、学历要求：研究生
2、专业：动物营养学，生物化学、饲料科学等相关学科
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 硕士以上
5、具有动物营养学，生物化学、饲料科学等相关方面的研究背景，己取得显著科研成果将予以优先考虑。年龄25-40岁；
6、有良好的英文文献阅读和写作能力；
7、具有良好的合作精神、严谨的科学态度与独立科研能力。
8、熟悉各类计算机办公软件，良好的文字写作能力，能独立完成项目和专利申请、总结和试验报告等技术资料的整理。

岗位职责：
岗位职责/研究方向
1、新产品研发市场调研工作；
2、参与制定产品研发方案；
3、执行产品研发工作，保证产品研发计划按期完成；
4、制定相关工艺文件和检验规范，参与产品鉴定，制定产品标准等；
5、撰写产品市场推广文案等。
产品方向：新型含镁肥料产品研制与推广
任职资格：
1、学历要求：本科生以上
2、专业：土壤化学、植物营养学、肥料加工技术等相关学科
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 学士以上
5、具有一定肥料企业和肥料市场营销经验者将予以优先考虑。
6、有良好的写作能力；
7、熟悉肥料产品体系，熟悉肥料行业发展趋势具有良好的团队合作精神、产品配方设计能力。
8、具有良好的个人品质及职业精神，勤奋努力，诚实能干，具有一定的沟通能力、语言表达能力精通肥料行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和发展动向，能快速熟悉企业产品性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；

岗位职责：
岗位职责/研究方向
人体含镁医药、含镁食品添加剂系列产品综合开发与应用
任职资格：
1、学历要求：研究生
2、专业：人体营养学，生物化学、生物医药等相关学科
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 硕士以上
5、具有人体营养学，生物化学、生物医药等相关方面的研究背景，己取得显著科研成果将予以优先考虑。年龄25-40岁；
6、有良好的英文文献阅读和写作能力；
7、具有良好的合作精神、严谨的科学态度与独立科研能力。
8、熟悉各类计算机办公软件，良好的文字写作能力，能独立完成项目和专利申请、总结和试验报告等技术资料的整理。

岗位职责：
岗位职责/研究方向
科技项目申报、专利申报、科技成果评价文案撰写等。
任职资格：
1、学历要求：本科生以上
2、专业：化学、化工、中文及土壤化学、植物营养学、肥料加工技术等相关学科
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 本科以上
5、熟悉计算机办公软件操作，擅长文字、文档组织和编写，具有较好的学习及独立工作能力；年龄25-45岁；
6、较强的对外沟通能力，善于处理与企业外部机构及人员的关系，对时事政策、市场动态、行业发展具有较高的敏感性和前瞻性；
7、熟悉项目申报政策和流程，擅长申报文件和项目计划书的撰写,其中具有2年以上实际工作经验，有一定财务基础或化工行业基础者优先。

岗位职责：
岗位职责/研究方向
1、负责建立或参与肥料试验田和大田示范工作、收集数据、撰写产品应用报告；
2、开展农化宣传及服务工作；
3、负责开展终端市场需求和各项专题调研并提交报告，为上级决策提供依据。
任职资格：
1、学历要求：本科生以上
2、专业：农业资源与环境、植保、农学等相关专业
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 本科以上
5、年龄25-40岁；
6、具有农业技术推广经验（乡村农技工作经历）或农资行业销售推广经验优先；
7、有良好的团队精神，较强的语言表达能力和沟通能力； 
8、身体健康，愿为三农服务，勤奋敬业；
9、适应长期出差。

岗位职责：
岗位职责/研究方向：
负责产品检测分析等。
任职资格
1、学历要求：本科生以上
2、专业：分析化学、化学、化工等相关学科
3、英语要求：CET4
4、学位要求: 本科以上
5、年龄25-40岁；
6、具有化学分析、仪器分析经验者优先；
7、熟悉计算机办公软件操作，有良好的团队精神和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织撰写或校对以公司名义上报、外发的综合性文字材料。
2、负责总裁办公会的通知及准备事宜，做好记录，整理会议纪要，并督办会议议定事项的落实情况。
3、负责及时传达总裁的各项指示安排，并做好督促、催办工作。
4、负责总裁重要公务活动的接待、记录工作，做好大事记。
5、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序。
6、起草总裁交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
7、协助总裁完成相关管理工作。
8、完成总裁交办的其它工作。
任职资格：
1、学历要求：本科以上学历。
2、专业：理工科、中文等相关专业。
3、工作经验：3年以上相关工作经验。
4、年龄：28-40岁。
5、优秀的英文及文字处理能力；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，执行力强；
9、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3、制定和完善公司人力资源管理制度；
4、根据集团发展战略，组织制定各项人力资源规划，建立人才库，培养储备人才梯队；
任职资格：
1、人力资源及相关专业本科以上学历；
2、年龄：28-40岁；
3、3年以上，正规企业人力资源管理经验，熟悉各模块业务； 
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、良好的沟通、协调、组织能力，具有解决问题的能力及较强的计划性和实施执行的能力。

岗位职责：
岗位职责：
在副总裁的领导下，负责全面主持集团生产部门工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。具体职责：
一、管理方面
1、 对公司的各项规章制度及指令起到上传下达作业，并监督员工遵守。
2、 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，人身伤亡事故的发生。
3、 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的专业技能，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量。
4、 负责建立良好的用人机制和激励机制。
5、 督导工厂日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。
6、 定期对工厂进行巡检，认真检查各班组安全、品质、效率、浪费、环境卫生等方面的情况。
7、 负责与其他部门沟通、协调工作，配合其他部门的工作。
8、 负责监控设备的管理、保养工作。
9、 健全、完善生产部各项操作规程及管理制度。
10、负责饲料添加剂、FAMI-QS和知识产权认证及审核的生产方面相关工作。
11、负责拟定本部门目标、工作计划，并组织实施、检查监控及控制。
二、生产方面
1、 负责生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证各环节畅通。
2、 负责工厂生产订单的安排工作，指挥和协调各工序秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务。
3、 根据订单情况合理安排班组人员进行生产。
4、 负责各订单生产进度的跟踪，发现异常及时跟相关部门沟通处理。
5、 全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高生产效率和产品合格率，降低生产成本；重视环境保护工作，抓好劳动防护管理。
6、 抓好生产统计分析报告，定期进行生产情况统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
7、 负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。
8、 抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织车间员工的业务指导和培训工作。
9、 及时解决生产过程中出现的异常现象及员工纠纷。
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、学历要求：理工类专业本科以上学历；受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
2、年龄要求：35-45岁
3、工作经验：需要5年以上相关行业大中型企业生产管理协调经验。
4、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。

岗位职责：
岗位职责：
1、在副总裁的领导下，主管设备管理工作； 
2、负责制定设备管理制度，工作标准并监督考核；
3、负责设备车辆的维修及维护的监督工作，保障生产正常运行；
4、负责本部门各种计划的编制和成本费用控制和资产管理；
5、负责设备的创新、技改、和工程申报执行管理；
6、负责部门的安全、环保及相关事故的处理分析及改进；
7、及时完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、学历：本科以上；
2、专业：机械制造及自动化相关专业；
3、工作经验：五年以上大中型企业设备管理经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助设备部长日常管理工作，以及设备的维护监管工作；
2、负责设备维修、车辆维修，机械加工、对外维修等业务管理；
3、分析总结设备维修节点，控制设备维修费用;
4、能够判断和处理设备故障，提出有效整改建议；
5、负责设备方面的创新、技改、和工程申报执行及管理；
6、负责设备资产、备品备件管理和业务范围内材料计划的申报；
7、负责相关报表申报及相关数据的整理。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历
2、专业：机械制造及自动化、机械设计与制造相关专业
3、从事相关岗位3年以上，基础专业知识扎实，具备独立设计能力，熟练使用机械制图相关软件，责任心强，具有团队协作精神。
4、年龄：28-45岁。
5、应届生提供实习岗位，可从实习设备工程师开始做起。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助电气部长日常管理工作，以及电气设备的维护监管工作；
2、负责电气仪表维修方面业务管理；
3、负责设备方面的创新、技改、和工程申报执行及管理；
4、负责电气仪表方面资产、备品备件管理和业务范围内材料计划的申报。
5、负责相关报表的申报，掌握必要情况并及时准确汇报。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历
2、专业：电气、仪表相关专业
3、从事相关岗位3年以上，有较强的电气知识和能力，具备工程实践能力，能独立完成领导交代的任务，责任心强，有较强的沟通能力、发现问题和解决问题的能力。4.应届生提供实习岗位，可从实习电气工程师开始做起。
4、年龄：28-45岁
5、应届生提供实习岗位，可从实习电气工程师开始做起。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责原料、半成品及成品的质检送样工作，检验结果及时上报相关人员；
2、负责产成品的检验工作；
3、负责吨磅、台秤的校验工作，做到定期校验；
4、负责产量质量、包装质量、生产过程巡检工作；
5、负责合同产品的质量回执单；
6、负责做好原料、成品的检验结果记录，并将记录分类建档；
7、负责贸易、销售样品采集准备工作，化验结果的上报。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历
2、专业：化学、质量、生产等相关专业优先
3、从事相关岗位1年以上，具有良好的分析和判断能力，有良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强。
4、年龄：25-40岁
5、应届生提供实习岗位。
6、男性优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责五金库内各种物资的入库验收及发放工作，做到有据可查，账目清楚。
2、严守物品验收关。
3、负责各种物资的保管工作；
4、负责五金库的帐目管理工作。
5、负责五金库的物资防水、防火、防盗等安全管理工作。
6、负责五金库常用物资的采购申请工作。
7、负责五金及包装物仓库物资月、季、年的清盘工作和报表。
8、负责ERP的入录工作。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历
2、专业知识扎实，从事相关岗位3年以上，能独立完成领导交代的任务。
3、年龄：28-40岁
4、应届从见习保管员开始做起。

岗位职责：
操作排酸设备，将大酸罐中的液体输送至另一个酸罐，工作时间7:00----17:00