岗位职责：
销售工程师（底薪4500或以上+提成+奖金+年底分红）-年薪十万以上
1、具有2年以上环境，化工工作经验者优先，对市场销售有较强兴趣、理解者尤佳；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
3、能出差工作，会开车优先。
4、专科及以上学历，专业要求：生物、化学、环境工程。
5、有激情，目标感强，踏实肯干，坚韧不拔，具备良好的抗压能力。
6、能在珠江三角洲出差。
7、形象端正，具备良好的表达沟通能力、适应能力及学习能力。
以上职位福利待遇：
1、享受法定假期，每年年底15天带薪年假；
2、为员工购买五险；
3、园区生活配套设施齐全（健身房、食堂、接送班车）；
4、丰厚的过节、生日、过年福利；
5、每年根据公司业绩情况，享有丰厚年终奖；
6、为员工提供完善的培训和公平的晋升机会；
7、薪资每年涨幅为10%左右；
8、定期组织各种户外拓展、旅游等活动。

岗位职责：
待遇底薪3000-5000+社保+业务提成=月薪10K以上 寻找敢于挑战的你............
1.学历不限；20-35周岁.（欢迎实习生及应届生）；
2.有一定的沟通能力，语言表达能力
3.具有团队精神，良好的工作素质和责任心；
4.热爱从事销售行业，具有一定的抗压能力；
5.有从事销售或保险行业的优先录用，无经验者公司可提供带薪培训。
以上职位福利待遇：
1、享受法定假期，每年年底15天带薪年假；
2、为员工购买五险；
3、园区生活配套设施齐全（健身房、食堂、接送班车）；
4、丰厚的过节、生日、过年福利；
5、每年根据公司业绩情况，享有丰厚年终奖；
6、为员工提供完善的培训和公平的晋升机会；


工作时间：五天7.5小时，周六、周日双休，按照国家节日假期放假；上班时间为早上09：00-12：00 下午 13：30-18：00工作时间满1年，工作满一年后,享受带薪年假

岗位职责：
岗位职责
1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸；
2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作；
3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作；
4、做好现场施工和项目管理工作；
5、做好销售技术支持工作。

任职资格
1、大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学类相关专业；
2、熟悉国家、地方及行业技术规范和标准，有较全面的环境保护知识，对各种水处理工艺有全面的了解，并熟悉各种设计规范；
3、具有3年以上污水处理工作经验，能独立完成工艺设计、图纸审核、组织施工等工作；
4、有大型污水处理项目运作经验；
5、吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的沟通交流能力，责任心强。




1、周末双休享受法定假期，每年年底10天带薪年假；
2、为员工购买社保；
3、园区生活配套设施齐全（健身房、食堂、接送班车）；
4、丰厚的过节、生日、过年福利；
5、每年根据公司业绩情况，享有丰厚年终奖；
6、为员工提供完善的培训和公平的晋升机会；
7、薪资每年涨幅为20%左右；
8、定期组织各种户外拓展、旅游等活动。

岗位职责：
岗位职责
1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸；
2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作；
3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作；
4、做好现场施工和项目管理工作；
5、做好销售技术支持工作。

任职资格
1、大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学类相关专业；
2、熟悉国家、地方及行业技术规范和标准，有较全面的环境保护知识，对各种水处理工艺有全面的了解，并熟悉各种设计规范；
3、具有3年以上污水处理工作经验，能独立完成工艺设计、图纸审核、组织施工等工作；
4、有大型污水处理项目运作经验；
5、吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的沟通交流能力，责任心强。




1、周末双休享受法定假期，每年年底10天带薪年假；
2、为员工购买社保；
3、园区生活配套设施齐全（健身房、食堂、接送班车）；
4、丰厚的过节、生日、过年福利；
5、每年根据公司业绩情况，享有丰厚年终奖；
6、为员工提供完善的培训和公平的晋升机会；
7、薪资每年涨幅为20%左右；
8、定期组织各种户外拓展、旅游等活动。

岗位职责：
岗位职责
1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸；
2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作；
3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作；
4、做好现场施工和项目管理工作；
5、做好销售技术支持工作。

任职资格
1、大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化学类相关专业；
2、熟悉国家、地方及行业技术规范和标准，有较全面的环境保护知识，对各种水处理工艺有全面的了解，并熟悉各种设计规范；
3、具有3年以上污水处理工作经验，能独立完成工艺设计、图纸审核、组织施工等工作；
4、有大型污水处理项目运作经验；
5、吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的沟通交流能力，责任心强。




1、周末双休享受法定假期，每年年底10天带薪年假；
2、为员工购买社保；
3、园区生活配套设施齐全（健身房、食堂、接送班车）；
4、丰厚的过节、生日、过年福利；
5、每年根据公司业绩情况，享有丰厚年终奖；
6、为员工提供完善的培训和公平的晋升机会；
7、薪资每年涨幅为20%左右；
8、定期组织各种户外拓展、旅游等活动。