岗位职责：
任职要求：
1、年龄：25-35岁，本科相关或专业学历。
2、熟悉并独立完成10千伏及以下线路、台区的勘测、设计。熟悉国家电网公司有关农配网工程典型设计、工程设计管理、物料编码等相关规定，能够熟练使用测量仪器，在电力设计院最少1年以上相关工作经验。
3、招收实习生，条件：在校、应届毕业生（或想从事本专业的）。
4、具有良好的职业素养，有较强的的团队精神和责任心，执行力强。善于沟通，学习劲头足。
工资待遇：试用期工资3000+绩效考核（录用后）+社保（录用后）试用期三个月。
工作时间：周一至周五，节假日休息，工作8小时制，提供住宿，出差除外。

岗位职责：
招聘要求： 
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院土建工作经验，熟悉35千伏及以下土建设计，重点能够熟练完成35KV变电站 10kV开闭所、配电室、箱变等土建设计。 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
6、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 

工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后) 
试用期：3个月

岗位职责：
任职要求： 
1、年龄：25-35岁，本科相关或专业学历。 
2、熟悉并独立完成10千伏及以下线路、台区的勘测、设计。熟悉国家电网公司有关农配网工程典型设计、工程设计管理、物料编码等相关规定，能够熟练使用测量仪器，在电力设计院最少1年以上相关工作经验。 
3、招收实习生，条件：在校、应届毕业生（或想从事本专业的）。 
4、具有良好的职业素养，有较强的的团队精神和责任心，执行力强。善于沟通，学习劲头足。 
工资待遇：试用期工资3000+绩效考核（录用后）+社保（录用后）试用期三个月。 
工作时间：周一至周五，节假日休息，工作8小时制，提供住宿，出差除外。

岗位职责：
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院概算工作经验，：熟悉电力设计概预算相关规定，重点是熟悉35KV、20KV及以下概预算定额、预规，能够独立编制概预算、工程量清单，熟练使用博微等软件。 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
5、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 
工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后)

岗位职责：
招聘要求： 
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院变电二次工作经验，熟悉35千伏及以下变电二次设计，重点能够熟练完成35KV变电站、10kV开闭所、配电室、箱变等变电二次设计， 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
6、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 

工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后) 
试用期：3个月

岗位职责：
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。
2、职称：初级及以上。
3、5年以上电力设计院概算工作经验，：熟悉电力设计概预算相关规定，重点是熟悉35KV、20KV及以下概预算定额、预规，能够独立编制概预算、工程量清单，熟练使用博微等软件。
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。
5、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。
工作时间：周一至周五，节假日正常休息
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后)

岗位职责：
招聘要求： 
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院变电工作经验，熟悉35千伏及以下变电一次设计，重点能够熟练完成 10kV开闭所、配电室、箱变等变电设计， 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
6、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 

工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后) 
试用期：3个月

岗位职责：
职位要求：
1、男女不限，年龄：25-35岁，本科相关或专业学历。
2、熟悉并独立完成10千伏及以下线路的勘测、设计。熟悉国家电网公司有关农配网工程典型设计、工程设计管理、物料编码等相关规定，能够熟练使用测量仪器，在电力设计院最少1年以上相关工作经验。
3、具有良好的职业素养，有较强的的团队精神和责任心，执行力强。善于沟通，学习劲头足。
工资待遇：工资+餐补+电脑补（自备笔记本电脑）+话补+工龄补+绩效考核（录用后）+社保（录用后）试用期3个月。
工作时间：周一至周五，节假日休息，工作8小时制，提供住宿，出差除外。

岗位职责：
（1）具有中级及以上会计职称或注册会计师资格；在电力行业担任过会计工作2年以上，35周岁以下。 
（2)有良好的道德修养，遵守财务行业规范，具有良好的职业操守。 
（3）有较强的语言表达能力、文字处理能力、组织协调能力和人际交往能力。 
福利待遇：3000-4000+工龄补+午餐补+话补+绩效考核 
试用期3个月

岗位职责：
招聘要求： 
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院土建工作经验，熟悉35千伏及以下土建设计，重点能够熟练完成35KV变电站 10kV开闭所、配电室、箱变等土建设计。 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
6、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 

工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后) 
试用期：3个月

岗位职责：
招聘要求：
1、32-40岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：中级及以上。 
3、8年以上电力设计工作经验，独立从事110KV及以下工程线路设计工作工作经验。 
4、管理经验：5年以上主管工作经验或3年以上企业中层工作经验。 
5、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
6、管理知识：熟悉组织管理、计划管理、市场营销等，具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力、培养指导下属能力。 
7、对酒文化有一定了解，会驾驶车辆。 
工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：5000+绩效考核+社保(聘用后) 
试用期：3月，5000-5500

岗位职责：
1、25-30岁，女，本科以上文秘相关学历，五年以上中型企业工作经验。 
2、具备较强的文字功底，可以起草各类行政文件。 
3、具备企业行政管理能力，文件管理、文秘工作的相关知识以及能力。 
4、具备公关礼仪知识，协助领导合理安排会议以及客人接待工作。 
5、具备较强沟通协调能力和执行力。 
工作时间：周一至周五，双休 
薪资：3500+绩效考核+社保（聘用后） 
试用期：3-6个月，工资2500-3000

岗位职责：
岗位职责： 
1、在公司经理领导下履行各项目技术管理工作，是各项目技术管理的牵头人，是项目质量安全管理的主要负责人，对各个项目技术管理负全责； 
2、工程总工负有组织各项目部相关人员了解国家行业相关法规、技术标准、规范、规程，以及熟悉施工文件、图纸的领导责任。是图纸会审的组织者，技术交底的管理人，是项目技术文件制定的牵头人，也是项目采用新技术、新工艺、新材料的决策者和责任人； 
3、工程总工是编制各项目施工组织设计的总负责人，对施工组织管理技术的先进性、可行性负有指导、把关的决策责任，对完成合同工期采取技术措施的可行性，施工安排的针对性负责； 
4、负责技术复核，统计技术的应用； 
5、施工过程中，应深入现场及时发现和处理影响工程质量的材料、设备、操作等工程技术问题。出现质量事故，负有调查处理和提出整改意见的责任，并对处理结果负责； 
6、积极参与工程交工验收，监理、客户组织的中间验收、预验收等工作；负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结，竣工资料的整理，竣工报告的撰写负有组织领导责任，重要材料应亲自撰稿； 
7、完成上级领导安排的其他任务。 
任职要求： 
1.学历及专业：输变电类相关专业，大专以上学历。技术管理相关职业资格证书； 
2.年龄：35岁-40岁，身体健康； 
3.工作经验：具有10年以上输变电项目施工工作经验，5年以上施工管理工作经验，熟悉工程技术及管理工作流程，有较为丰富的行业管理经验； 
4.岗位知识：较强的工程质量管理能力；具有较丰富的质量管理经验，熟悉相关的法律法规、规程规范及公司各项制度。 
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。 
工资待遇： 
1、工资+餐补+电脑补（自备笔记本电脑）+话补+工龄补+绩效考核（录用后）+社保（录用后） 
工作时间：周一至周五，提供住宿，出差除外。

岗位职责：
（1）一年以上出纳从业经验，具备会计初级职称证 
（2）熟悉财务制度，熟悉现金账和银行账、发票等。 
（3）工作长期稳定，沟通能力好，踏实肯干，执行力强，有高度的责任感和团队精神、敬业精神。 
福利待遇：2500-3000+工龄补+午餐补+话补+绩效考核+社保 
试用期3个月

岗位职责：
懂现场施工并了解施工材料，能独立计算施工材料数量，协调能力强，有现场经验2年以上优先。

岗位职责：
招聘要求： 
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院土建工作经验，熟悉35千伏及以下土建设计，重点能够熟练完成35KV变电站 10kV开闭所、配电室、箱变等土建设计。 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
6、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 

工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后) 
试用期：3个月

岗位职责：
任职要求： 
1、年龄：25-35岁，本科相关或专业学历。 
2、熟悉并独立完成10千伏及以下线路、台区的勘测、设计。熟悉国家电网公司有关农配网工程典型设计、工程设计管理、物料编码等相关规定，能够熟练使用测量仪器，在电力设计院最少1年以上相关工作经验。 
3、招收实习生，条件：在校、应届毕业生（或想从事本专业的）。 
4、具有良好的职业素养，有较强的的团队精神和责任心，执行力强。善于沟通，学习劲头足。 
工资待遇：试用期工资3000+绩效考核（录用后）+社保（录用后）试用期三个月。 
工作时间：周一至周五，节假日休息，工作8小时制，提供住宿，出差除外。

岗位职责：
1、28-35岁，男女不限，本科以上电力系统、电气及输变电相关专业相关学历。 
2、职称：初级及以上。 
3、5年以上电力设计院概算工作经验，：熟悉电力设计概预算相关规定，重点是熟悉35KV、20KV及以下概预算定额、预规，能够独立编制概预算、工程量清单，熟练使用博微等软件。 
4、业务知识：掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 
5、具有较强的全局意识、团队合作精神，具有较强的计划能力、组织能力、协调能力、控制能力。 
工作时间：周一至周五，节假日正常休息 
薪资：3500-6000+绩效考核+社保(聘用后)