岗位职责：
岗位职责：
1、金属材料显微组织、低倍组织样品的制备、检验和分析，校核检验结果、编写检验报告；
2、金属材料物理性能、腐蚀性能测试，校核检验结果、编写检验报告；
3、为生产单位及销售人员提供技术支持，与客户进行技术沟通交流，解答技术问题；
4、制定优化电炉炼钢、无头轧制相关生产工艺；
5、实验室新设备、新方法和新技术的调研、开拓和摸索。
任职要求：
1、理工科、材料类相关专业，大专及以上学历；
2、熟悉了解炼钢、轧钢生产工艺；
3、熟悉常见金属材料的相关知识，具有材料微观组织结构及性能分析表征基础；
4、具有较强的动手能力，能够熟练制备金相试样；
5、熟练使用Office办法软件;
6、具有试验数据的汇总及分析能力、总结报告的编写能力；
7、具有团队协作精神、责任心、积极主动、良好的沟通能力和抗压能力；
8、经验丰富者条件可放宽。

岗位职责：
资深设备采购科长
1、独立完成设备采购全过程工作
2、参与配合公司设备等采购任务
3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据汇总、编制本专业线招采数据报表
4、参与建立完善材料设备采购相关制度
5、负责供应商管理工作
任职资格
1、28-35周岁
2、统招大专及以上学历，可接受应聘毕业生
3、设备机械、机电一体化、冶金等相关专业。
4、3年以上炼钢电炉、轧钢等大型设备采购工作经验。
5、熟悉钢铁厂机械设备材料性能及价格、熟悉预结算软件。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、熟悉轧钢、直轧生产流程，具备较强动手能力；参与新产品试制跟踪、组装调试等工作；
2、熟悉轧钢、直轧电气控制系统规划，具有电气成本预算能力和成本节约意识；
3、熟悉非标机械设备，自动控制系统设计；
二、任职要求：
1、机械设计及自动化或相关专业、液压传动及相关专业、电气工程及相关专业；
2、本科以上学历，懂编程，PLC等相关技术，电炉相关工作经验3年以上；
3、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳；
4、熟悉电气自动化相关软件；
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力，有相关工作经验者需能独立承担设计任务；
6、电气自动化专业应届毕业生愿意从基层做起可培养。
三、薪酬待遇：
同行业高标准薪酬+工资补贴+工龄工资补贴+高温补贴+职工年终福+夏茶福利。
为职工缴纳社会保险、提高良好的住宿环境。

岗位职责：
任职资格：
1、正规院校土木工程专业，本科以上学历；
2、具有10年以上大型设计单位工作经历（优先考虑）；
3、具有土木工程师资格；
4、有丰富的设计师团队协调经验，良好的技术沟通能力；
5、具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；
6、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；
7、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力；
8、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步；可从事工程施工管理、环保施工设计管理、一体化设备施工设计管理等相关岗位。
岗位职责：
1、针对项目拟定最合适流程，编制计算书，确定设计方案；
2、提出设计所需外部接口资料；
3、评审其他专业施工图，负责项目的综合管理；
4、组织本专业设计交底工作，协调处理现场设计质量问题；
5、负责工艺技术部分的项目投标文件；
6、组织专业技能培训工作；
7、参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。

岗位职责：
资深设备采购
1、独立完成设备采购全过程工作
2、参与配合公司设备等采购任务
3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据汇总、编制本专业线招采数据报表
4、参与建立完善材料设备采购相关制度
5、负责供应商管理工作
任职资格
1、28-35周岁
2、统招大专及以上学历，可接受应聘毕业生
3、设备机械、机电一体化、冶金等相关专业。
4、3年以上钢铁行业采购或相关工作经验。
5、熟悉钢铁厂机械设备材料性能及价格、熟悉预结算软件。

岗位职责：
白灰销售（只招聘有工作经验的人员）
薪资面议
岗位职责
1、负责公司主、副产品、等销售业务工作。
2、积极开拓销售业务及销售渠道、开展多种销售手段，按时保质的完成销售任务指标。
3、完成主管领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、性别不限，年龄20至35 周岁，学历不限。 
2、有钢铁行业，白灰粉等销售工作经验者优先录用。
3、有C本以上驾驶证，且能独立外地办公。
4、有较强的沟通协调能力，积极向上的工作心态，工作认真务实。
5、不招聘其他行业销售。

岗位职责：
岗位职责
1、负责轧钢生产工艺的制定和实施，提交生产质量事故分析报告，落实整改措施；
2、负责组织新产品的轧制操作调整和攻关工作；
负责轧制过程降低成本和消耗，与先进钢铁企业轧钢生产进行对标。
应聘要求
1、在国企业有5年以上的工作经验，金属压力加工专业本科及以上学历，中级以上金属加压专业职称，能处理现场技术问题；
2、熟悉线材轧钢设备功能和操作技术，具有产品研发的经历和经验；
3、有良好的沟通能力。

岗位职责：
岗位名称:钢铁企业碳排放环保员
直接上级:环保部门主管
一、岗位职责:
1.监测公司的碳排放量，并制定和执行减少碳排放的策略。
2.监测碳排放数据:负责收集、整理和汇报公司的碳排放数据，确保数据的准确性和及时性。
3.制定减排措施:根据公司的环保政策和目标，制定相应的碳排放减排措施，并监督实施情况。
3.优化生产流程:参与生产流程的优化和改进，提出减少碳排放的建议和方案，提高企业的环保水平。
4.应急处理:在发生突发环境事件时，迅速响应并采取适当的应急处理措施，确保公司的环境安全。
二、任职条件
1.大专以上学历，环境科学、工程、环保等相关专业。
2.对碳排放、气候变化和可持续发展有深入的了解。
3.具备出色的数据分析、问题解决和管理能力。
三、工作要求
1.确保公司的碳排放策略与国家和国际标准相符。
2.定期进行碳排放审计和测量，以确保数据的准确性和完整性。
3.通过培训和指导，提高员工对碳排放和可持续发展的认识。
4.跟踪最新的碳排放技术和政策，并及时调整策略。
 联系电话：03105781752