岗位职责：
（一）招聘岗位及要求：
（1）岗位：水工设计岗位，主要从事河道防洪治理、水库及其它水利建筑设计等报告的编写及制图。
（2）专业要求：水利水电工程、农田水利工程等；
（3）熟练运用办公、设计计算机软件OFFICE、CAD等；
（4）具有较好的表达、沟通能力，学习能力强，吃苦耐劳，能承受工作压力。
 （二）福利待遇
（1）正式合同：正式劳动合同、五险一金、享受双休日、国家法定节假日、产假、婚假等。工作满1年可享受带薪年假。
（2）薪酬水平：基本工资＋项目绩效，同行平均水平以上收入，多劳多得，上不封顶。预计6-12万/年。
（3）福利补贴：过节福利、通讯补贴、资格证书补贴。
（4）应届生可直接进入项目设计组，公司按照人员需求组织技术培训。
（5）定期体检。
（6）被公司录取的应届生可提前到公司实习，实习期间可进入项目组参与项目设计工作，公司不定时按需要进行技术培训。
（7）非本专业及只考虑实习的人员请勿扰。

岗位职责：
（一）招聘岗位及要求：
（1）岗位：水工设计师，主要从事河道防洪治理、水库及其它水利建筑设计等报告的编写及制图。
（2）专业要求：全日制本科水利水电工程、农田水利工程类专业毕业；
（3）工作年限：具备3年以上水利设计类工作经验。
（3）熟练的使用相关设计软件、计算软件，ZDM,AUTOBANK,理正，各种水力计算工具等。
（4）能独立完成河道类、农田水利类项目的设计，具备各专业间组织协调的能力。
（5）具备较强的沟通协调能力，能独立完成与业主、专家的技术沟通的优先。
（6）工作地点：成都
 （二）福利待遇
（1）正式合同：正式劳动合同、五险一金、享受双休日、国家法定节假日、产假、婚假等。工作满1年可享受带薪年假。
（2）薪酬水平：基本工资＋项目绩效，同行平均水平以上收入，多劳多得，上不封顶。月薪6000-10000，项目绩效奖金按季度核算，预计年收入12~24万。
（3）福利补贴：过节福利、通讯补贴、资格证书补贴。
（4）定期体检

岗位职责：
（一）招聘岗位及要求：
（1）岗位：地质勘察岗位；
（2）专业要求：工程地质；
（3）工作年限：工程地质勘察工作年限3年以上（水利方向）；
（3）能够组织协调勘察外业作业，进行勘察技术工作报告编制；
（4）具有较好的表达、沟通能力，学习能力强，吃苦耐劳，能承受工作压力。
 （二）福利待遇
（1）正式合同：正式劳动合同、五险一金、享受双休日、国家法定节假日、产假、婚假等。工作满1年可享受带薪年假。
（2）薪酬水平：薪酬为基本工资+提成，月薪为6000~10000元，提成按季度发放，年收入12-24万左右。
（3）福利补贴：过节福利、通讯补贴、资格证书补贴。
（4）定期体检。

岗位职责：
（一）招聘岗位及要求：
（1）岗位：水工设计岗位，主要从事河道防洪治理、水库及其它水利建筑设计等报告的编写及制图。
（2）专业要求：水利水电工程、农田水利工程等；
（3）熟练运用办公、设计计算机软件OFFICE、CAD等；
（4）具有较好的表达、沟通能力，学习能力强，吃苦耐劳，能承受工作压力。
 （二）福利待遇
（1）正式合同：正式劳动合同、五险一金、享受双休日、国家法定节假日、产假、婚假等。工作满1年可享受带薪年假。
（2）薪酬水平：基本工资＋项目绩效，同行平均水平以上收入，多劳多得，上不封顶。预计6-12万/年。
（3）福利补贴：过节福利、通讯补贴、资格证书补贴。
（4）应届生可直接进入项目设计组，公司按照人员需求组织技术培训。
（5）定期体检。
（6）被公司录取的应届生可提前到公司实习，实习期间可进入项目组参与项目设计工作，公司不定时按需要进行技术培训。
（7）非本专业及只考虑实习的人员请勿扰。