岗位职责：
职位描述：
1.负责公司产品或服务的销售及推广，开发新渠道；
2.收集客户及市场信息，搭建营销网络；
3.管理和维护客户关系，制定长期战略合作计划；

职位要求：
1.男女不限，市场营销、机械电气等专业优先；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.性格外向，反应敏捷，有亲和力，具备较强的沟通能力及临场应变能力。

岗位职责：
职位描述：
1.负责区域电梯的定期保养及检修，每月二次对月度保养项目进行清洁及维护；
2.负责区域电梯故障的及时维修；
3.完成经理安排的其他工作。
职位要求：
1．男，40岁以下，机电、机械、电梯类专业中专及以上学历；
2．较强的责任心及服务意识，吃苦耐劳，服从管理；
3. 较强的学习能力及解决问题的能力；
4.能适应不定时工作制，如节假日值班；
5.持有电梯上岗操作证优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1.负责维保所有事务的日常管理工作；
2.负责公司所有电梯项目的电梯维护保养工作；
3.熟练掌握电梯机械、电气知识，能解答客户问题，善于与客户沟通；
4.指导保养小组日常保养工作，审核各小组年、季、月度维保计划；
5.完成对维保员工的安全教育、技能培训和考评；
6.及时反馈客户信息，协同相关部门做好客户服务工作；
7.完成电梯移交过程中的检查，及时给予评定，并跟踪相关后续工作；
8.提前一个月上交下个月的保养备件使用清单，并负责跟踪维修更换零件状况；
9.负责维修工具管理；
10.掌握合同项目回款情况；
11.完成上级领导交办的其它实务。
职位要求:
1.男，30-45岁，身体健康，大专以上学历，机械类相关专业，熟悉电脑office办公软件操作； 
2.持有电梯安装维修上岗证，3年以上电梯维保工作经验；
3.熟悉电梯及扶梯技术性能，熟悉国标GB7588-2003、GB16899-2011。国家对电梯告知的相关文件。
4.具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力，沟通能力强，责任心强，诚实守信的职业操守，良好的职业道德。
5.具有六大品牌电梯（三菱、日立、奥的斯、蒂森、通力、迅达）之一维保工作经验者优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1.项目开工前检查和工地准备；
2.跟踪并反馈设备发运日期；
3.安装进度跟踪管理；
4.参加安装会议；
5.安装验收与移交；
6.协调好各方面的关系，确保安全及质量符合验收标准。
职位要求：
1.男，45岁以下，身体素质好，能吃苦耐劳，服从工作安排；
2.沟通、组织、协调能力强，熟悉office办公软件；
3.有电梯工作经验优先考虑。