岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织品质各类体系建立、宣贯、组织内审以及产品品质相关制度、规定的编制、运行与实施；
2.负责组织产品品质策划与改进工作，定期搜集设计、制作、材料、成品交付及用车等5个模块的品质信息并进行产品品质综合分析和品质提升计划的推进与落实；
3.负责成品车辆售后反馈质量问题的及过程质量问题的分析统计和解决。对产品质量问题进行管控；
4.负责编制原材料进货检验指导书，并组织人员按照标准要求进行来料检验。负责供方产品的整改与供方的评价考核工作；
5.负责外购、外协件的品质管控，参与供应商的认证与考评工作；
6.负责生产过程中产品的品质管控工作，提升产品的制作过程品质；协调处理生产现场原材料问题、制作缺陷、不合格产品等一切与品质管控相关的工作；
7.负责公司量检具计量和工装的检测工作；
8.负责组织体系审核、产品审核、过程审核的实施、检查、汇总等；
9.负责组织公司内部管理评审；
10.负责公司质量环境指标数据的汇总和分析。

任职资格：
1.本科及以上学历，电化学、机械自动化等专业；
2.10年以上锂电池行业品质管理经验；5年以上同岗管理经验；
3.有质量体系推行实践经验，熟悉品管手册；
4.具务独立建立部门和项目的能力；

岗位职责：
1、督导生产部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、根据公司发展需要，制定生产部门近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产过程中的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；
5、加强管理，确保生产部门各类人员职责、权限规范化，健全并完善质量管理体系；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。

岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、8年以电池电芯制造型企业管理经验；且不低于同岗位经验5年以上；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责新产品的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作，及后期产品生产定型工作，有效控制工艺试制物料损耗；
2、负责产品工艺分析，持续改进，优化工艺参数，提高产品质量及生产效率；
3、负责产品失效分析，根据失效模式改善产品生产工艺；
4、负责工时优化分析、生产线布局优化分析，降低生产成本；
5、负责新的工艺技术开发；负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训；
6、负责TS16949体系里涉及工艺工程技术制度制定；
7、负责团队日常工作，监督分配任务落实到位；
8、负责组织落实公司各项制度在本部门的监督实施，并提出改善建议；

任职资格：
1、本科及以上学历，机械工程/工业工程/电子工程等相似专业；
2、30岁以上，5年以上同岗位工作经验；
3、熟练运用办公自动化软件,熟悉公司的产品与构件；
4、有很强的执行力、组织、协调、沟通、谈判能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责新能源产品开发设计工作；
2、协助产品规划，完成新能源产品配置整理工作；
3、负责新能源产品技术支持工作。
4、熟悉新能源客车行业充电桩等标准、法规。
岗位要求:
1、车辆工程，汽车电子，自动化专业；
2、5年以上客车电气设计经验，充电桩设计经验；
3、精通新能源客车设计及相关标准；
4、具备三维绘图能力，有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、配合所管辖区域实施营销方案，协助销售副总经理带领销售人员完成销售计划；
2、调查目标市场，竞争环境变化，落实完成销售责任，提报促销策略与应变方案；
3、负责所管辖区域销售人员的培训工作，检查指导销售人员的服务态度和质量，考核工作绩效；
4、对所管辖区销售人员售后满意度的调查统计的汇总；
5、协助副总经理完成战略协议、代理协议、买卖合同洽谈及签定；
6、综合分析销售情况，上报销售分析报告，确保所管辖区域销售目标的完成。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；
2、5年以上汽车行业销售工作经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；
6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

岗位职责：
岗位职责：
 1、负责公司产品电气系统的制订及修订工作，制订公司产品电气系统发展方向；
 2、根据公司产品发展规划制定公司产品电气系统的研发计划，推进公司电气技术标准化、系列化、平台化、模块化工作；
 3、负责电气系统设计降成本工作；
 4、负责电气系统重大技术攻关项目的完成；
 5、负责电气系统新技术的导入工作；
 6、负责电气系统的技术培训工作，并编制相关教材；
 7、国家、行业、地方、企业等标准及相关法律法规；
 8、ISO/TS 16949质量管理体系文件；
 9、设计规范/设计指导手册/研发管理规定；
 10、完成上级交办的其他工作事项
任职资格：
 1、熟练操作应用EKP、PLM、SAP系统及OFFICE办公软件，熟悉使用UG、AUTOCAD 等绘图软件；
 2、熟悉客车电气系统工作原理；
 3、熟悉客车电气系统机构及布置状态；
 4、熟悉客车产品电气系统开发流程及方法；
 5、具备一定的综合分析能力、沟通协调能力和组织能力。

岗位职责：
岗位要求：
1、领导、管理质量管理处全面工作，编制本处年、季、月工作计划
2、负责组织质量改进活动，配合领导进行重大专项整改；按公司要求配合领导建立、实施和保持TS1694GJB9001B及ISO1400ISO18000、生产一致性等体系
3、组织体系内审、过程审核和产品审核
4、负责组织体系、3C外部审核工作，确保证书有效性
5、负责组织开展周、月质量会议
6、负责组织产品质量事故的调查、分析并提交处理意见
7、负责组织产品质量缺陷召回及日常管理
8、组织管理处进行培训学习，提升质量意识和人员能力
9、加强管理处内部团队精神建设
任职要求：
1、 大专以上学历，汽车相关专业优先；
2、5年以上汽车行业品管经验，2年以上同职业经验；
3、 有质量体系推行实践经验，熟悉品管手册；
4、 能独立完成体系内、外审组织工作；
5、 能使用电脑办公软件；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品设计后虚拟制造，包括作业指导书、检验指导书编写；
2、负责工程变更，包括由于技术、售后、法规等变更，引起作业变更；
3、技术BOM转为生产BOM；
4、负责现场工装、设备、工具实施；
5、负责现场产品装配异常处理；
6、负责本科室的日常管理事项。
任职资格：
1、大专以上学历，车辆或机械专业；
2、5年以上同行工作经验；
3、善于沟通、交流，具有团队精神。

岗位职责：
技术部经理（电池厂）
岗位职责：
1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流；
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
任职资格：
1、本科以上学历，机械工程/工业工程/电子工程等相似专业；5年以上锂电行业同等职位相关工作经验；
2、会使用一类3D绘图（UG或PRO-E）软件，熟练应用OFFICE、AUTOCAD等常用软件；
3、熟悉ISO质量体系要求；熟悉汽车行业、锂电池行业相关法律、法规等具体国标、行业标准；
4、责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通组织协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责新厂区总体规划；
2、负责产线改造；
3、负责相关产线土建改造设计；
4、负责SKD、CKD等建厂设计;
5、负责本科室的日常管理事项。
任职资格：
1、本科以上学历，土木或交通运输相关专业；
2、了解相关土建流程及相关法规；
3、有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
 1、负责公司底盘设计的管理和维护工作；
 2、根据公司产品发展规划制定相应底盘系统的发展规划及实施方案；
 3、负责推动与产品开发关系重大的各项管理制度的执行；
 4、 配合新产品样车的试制新产品的定型设计，做好生产和质量的技术支持；
 5、负责处理市怨、厂异，促进大中客底盘系统的技术性能、质量的持续改进；
 6、负责底盘系统设计降成本工作；
 7、负责底盘系统的技术培训工作，并编制相关教材；
 8、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
 1、熟练操作应用EKP、PLM、SAP系统及OFFICE办公软件，熟悉使用UG、AUTOCAD 等绘图软件；
 2、熟悉汽车构造知识；
 3、熟悉汽车产品开发及流程；
 4、能解决本专业技术疑难问题，指导、培训新人的工作能力；
 5、具备一定的综合分析能力、沟通协调能力和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织管理质量控制处的全面日常工作，编制本处年、季、月工作计划
2、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，建立产品质量检验标准
3、配合完成公司质量体系、3C体系内外审工作
4、配合采购部门完成对供方的评价与管理
5、组织控制处人员认真检验、检测，严把质量关，并作好记录存档
6、组织控制处进行培训学习，提升质量意识和检验能力
7、加强管理处内部团队精神建设
任职资格：
1、大学本科以上学历
2、机械类或相关专业知识，具有起草和审核相关质量管理文件及协调各部门质量管理工作的能力
3、5年以上相关岗位工作经验

岗位职责：
岗位职责：
1、制定电池厂近、中、长期经营管理规划、基本管理制度、奖罚条例并监督执行，指导管理评审，持续提升内部管理水平；
2、编制并完成月度、季度、年度电池厂的各项经营管理指标并确保安全生产；
3、定期召开总结会议，分析品质、生产、技术、成本、设备形势，提出解决问题的办法和措施，确保各项品质、生产、技术、成本、设备指标的全面完成；
4、对生产、品质、技术、设备、成本等活动进行监控，发现问题在授权范围内进行决策，授权范围外及时反馈、跟踪；
5、严格监督TS16949和环境安全管理体系标准的实施，监督开展6S运动，持续改善工厂经营管理环境，提高产品质量；
6、持续对电池厂经营管理团队进行指导培训，对下属工作进行考核，激励优秀人才，选拨并培养后备人才。
任职资格
1、男女不限，35岁以上；
2、本科及以上学历，电化学、应用化学、工商企业管理类专业；
3、12年以上工作经验，5年以上大型锂电池生产企业全面管理工作经验；
4、具备丰富的锂电池厂生产管理、品质控制、物料与生产计划控制、成本控制、设备管理与维护等经营管理经验；
5、熟悉锂电池材料体系，电芯研发、工艺设计、PACK研发等工作流程；
6、优秀的领导及决策能力，能够领导电池厂管理团队贯彻达成公司的各项经营管理目；
7、优秀的个人职业道德素养和自律意识，具备制定工厂的近、中、长期发展规划并监督执行的能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责调研、收集、掌握并追踪公司自身产品和市场竟品情况，提出公司产品的改善方案；
2、负责制定相应的车身平台发展规划及实施方案，保证银隆车身系统处于领先水平；
3、负责公司客车车身设计规范、标准的制订及修订工作；
4、负责公司客车车身系统设计降成本工作；
5、负责公司客车车身系统设计质量改进、性能提升工作；
6、负责公司客车车身平台的管理与维护工作；
7、负责公司客车车身对销售、生产、品管、售后及产品规划等部门的技术支持；
8、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、学历：大学本科及以上，车辆工程、车身设、机械设计及相关专业；
2、熟练操作应用EKP、PLM、SAP系统及OFFICE办公软件，熟悉使用UG、CATIA 和AUTOCA等绘图软件；
3、掌握汽车产品开发设计相关知识；
4、掌握汽车产品开发流程及方法；
5、掌握车身开发设计相关知识，熟悉试验设计相关方法，了解客车构造及原理；
6、熟悉国内外客车相关技术要求及方法、沟通协调能力和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程。
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
6、主持技术部例会。制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流。
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发

任资资格：
1、汽车或机械设计等相关专业，本科以上学历，5年以上客车行业同等职位相关工作经验。
2、会使用一类3D绘图（UG或PRO-E）软件，熟练应用OFFICE、AUTOCAD等常用软件；
3、熟悉ISO质量体系要求；熟悉汽车行业相关法律、法规等具体国标、行业标准。
4、责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通组织协调能力。