岗位职责：
要求： 
1)、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2)、2年以上机械类外贸营销经验，熟悉alibaba平台,会开车者优先；
3)、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
4)、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5)、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

岗位职责：
岗位职责：
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略 和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计 划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整 和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职要求：
1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业，5年以上企业市场管理经验，3年以上营销总监经验;
2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3. 精通国内电梯品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;
4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;
5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

岗位职责：
工作职责：
1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。 
2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。 
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。 
4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。 
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。 
6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。 
7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。 
8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，对已制作完成的专柜进行及时验收，并监督公司专柜之专用性，发现它牌摆放要限期撒换。 
9、对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。 
10、收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。 
11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的 有效性。 
12、出差期间，保持与公司联系，及时向公司营销部汇报。 
13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。 
14、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。 
15、组织召开区域经销商会议。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、有电梯销售工作经验、有一定客户资源者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：
工作职责：
1、通过多种渠道搜集各种市场信息
2、根据年度营销计划，拟定项目开发计划
3、进行客户开发
4、协调内外部相关销售资源
5、对开发计划的执行情况进行分析总结

任职要求：
1、专科以上学历
2、有三年以上电梯销售经验
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 
4、具有很强的事业心。