岗位职责：
1、工作职责：
作为品类主管和店长的储备人员，通过工作实践和公司完备的晋升培养体系，逐步晋升发展。前期主要负责品牌产品的推广，协助各类产品的销售。
2、岗位要求：
大专以上学历，有吃苦精神，能接受省内外派，有销售经验为佳。
3、薪资待遇：
转正2500-4000元，提供住宿，如属外派另给予外派津贴。
4、工作地点：
江西省内各地区市县连锁门店

岗位职责：
一、岗位职责：
全面负责卖场一切运营事务。
二、任职要求
1、五年以上家电卖场工作经验，至少两年以上同等岗位或副职工作经验。
2、熟悉家电卖场运营管理及流程控制；
3、有连锁家电卖场工作经验者优先。 
4、能接受外派至省内其他地区工作。

岗位职责：
一、岗位职责：
在门店店长的指导下，负责做好所分管业务的营运和管理工作，并对部属的各项工作做好监督、检查、指导、协助、沟通、培训、考评、分析和管理工作，创建优秀团队，全面提升柜组工作业绩和质量。 
二、岗位要求： 
1、40岁以下，男女不限，中专以上学历； 
2、5年以上家电零售行业背景，熟悉卖场管理； 
3、熟练掌握彩电产品知识与销售技巧； 
4、有较好的沟通表达能力与人员培训能力。 
三、薪资待遇 
1、两班8.5小时工作制，月休4天； 
2、入职满一年购买社保；
3、3000-6000元/月。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责售后客户的电话回访，并做好记录；
2、组织对客户回访意见、投诉、建议进行分类、归纳、统计，并将分析情况每周汇总并落实改进措施；
3、建立健全公司客服相关工作内容及服务流程；
4、维护更新公司客户管理系统；
5、各门店重大客诉的处理跟进；
6、监督各门店和物流配送的客服行为；
7、公司或领导安排的其他工作。

二、任职要求：
1、30岁左右，形象气质佳，声音甜美，大专以上学历。
2、具有较强的表达沟通能力，良好的服务意识、较佳的报表分析能力。
3、责任心强，悟性较高、熟练操作办公软件。
4、具备家电零售、商超、电商等行业工作经营者优先考虑。

一经录用均享受以下福利： 
（1）公司可提供住宿；
（2）享受司龄工资，一年三节等福利；
（3）公司每年组织1次员工旅游。

岗位职责：
1.从事会计工作5年以上经验，其中2年以上总账/主办会计工作经验，有家电工作经验佳；
2.能独立处理公司整体财务报表的出具，特别是公司合并报表。
3.熟悉国家税法，从事过一般纳税人涉税工作；负责整体办理公司税务，针对公司经营业务提出相应的税收建议；
4.能熟练操作电脑及EXCEL表格函数的运用；
5.能熟练操作财务软件、ERP系统；
6.具备良好的写作能力及沟通能力；
7.大专及以上学历，取得中级职称及以上。

岗位职责：
有3年以上维修经验（空调、热水器），熟悉各空调厂家维修单的填写，较强的故障判断和处理能力。每月需要去检查安装工的安装质量，定期培训安装技术，能积极协助上级参与人事管理，保底3000元+提成。优先人员工资可面议！
有1年以上空调，热油安装经验，较好的沟通能力，有过硬的安装人员的安装技术，公司会定期安排技术培训。待遇从优。