岗位职责：
1.根据采购计划开展请船业务，包括但不限于联系船务公司或船代、洽谈物流价格、跟踪物流信息、复核卸货数量及质量、沟通协调卸货交接方式等。 2.跟踪船舶装载、在途、卸货过程中遇到的困难与障碍。3.跟所有合作船务公司签订合同，合理规避物流风险 4.对现有所有船运信息进行梳理，定期归档，积极维护船运客户关系，为长期业务合作奠定基础。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉船务相关知识; 3、一年以上船务联系工作经验，熟悉报关报检流程和出货流程；

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司日常的会计核算业务，完成财务报表及报表分析；2、.配合公司实施内部审计并配合外部审计工作；3、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生手续是否符合；4、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检；5、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作；6、.协助财务经理及公司领导安排的其他工作事项 。任职条件:1、专科或以上学历，财务管理或会计专业毕业；2、3年以上会计工作经验，熟悉全盘账务及税务业务，有会计师职称优先；3、具有较强沟通表达能力、统筹管理能力、数据处理、分析能力、执行力；4、有全盘账务处理经验，熟悉国家及地方财经方针政策、法律、法规。

岗位职责：
岗位职责1、负责集团公司油品的采购，调度，运营工作，保证油品供应稳定；2、实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情，对产品成本进行核算，降低采购成本；3、引进优秀供货商资源，建立并管理供货商数据库；4、负责落实公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作；5、对采购合同的执行过程进行监控，并协调处理合同执行过程中的突发事件。任职资格1、石油贸易、管理、物流类相关专业，石化行业3年以上相关采购管理工作经验；2、熟悉石化供应链流程，熟悉国际原油采购流程；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质；5。底薪+提成

岗位职责：
1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。2、配合行政经理完成日常行政管理；3、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作；4、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度；5、负责接送公司客户；任职要求：1、25-30岁，大专及以上学历，要求***；2、具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；3、熟悉珠海的交通环境，吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神；5、有驾照，驾驶熟练。

岗位职责：
薪资：底薪2500―3000+高额提成任职要求：1、成品油市场2年以上工作经验，熟悉油品市场，较强的成品油贸易基础，有一定的客户关系及销售经验；2、具备良好的市场洞察力，较强的交际能力；3、富有开拓精神和团队合作精神；4、有石油、石化专业公司从业经验者优先。备注: 工作地点根据所属分销区域而定。 岗位职责1 、对外洽谈产品销售业务，拟订合同框架。2、 负责安排水运装船、公路自提等各种运输方式，调运产品出厂。3、负责收集、整理市场信息资料。4、开发市场，发展客户，处理好与客户的关系。5、负责为用户提供产品销售服务工作。6、负责协调解决公司产品销售中发生的质量、计量纠纷。7、完成公司上级领导交办的其他工作和任务。工作地点：工作地点根据所属分销区域而定。（广东省内）

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上成品油销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。公司福利：双休，购买社保、包午饭

岗位职责：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先2、有良好的文字和语言表达能力,能熟练使用WORD及EXCEL等办公软件；3、有招聘模块、绩效模块工作经验1-2年以上；4、能独立解决人事管理实际问题，具备较强的协调能力、沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责拟定公司培训年度计划，把控培训费用预算；3、负责编制年度员工培训计划并按计划组织实施各项培训；5、建立并完善公司培训体系，组织实施培训计划，并对培训结果进行评估；6、负责对接外部培训机构，挖掘培养内部师资力量，承担公司中基层人员管理培训讲授，提高公司内训水平，开发培训课程。任职资格：1、统招本科及以上大学，人力资源管理等管理学相关专业；2、5年以上的培训工作经验优先考虑；3、有成品油贸易行业工作经验优先考虑；4、能适应快速的工作节奏，抗压能力强，接受阶段性的出差安排；5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责：
任职要求：1、有丰富的物流调度工作经验。2、熟悉船务相关知识；包括但不限于联系船务公司或船代、洽谈物流价格、跟踪物流信息、复核卸货数量及质量、沟通协调卸货交接方式等3、能协调解决装载、在途、卸货过程中遇到的困难与障碍等4、与合作公司签订合同，合理规避物流风险

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。公司福利：双休，购买社保、包中午饭

岗位职责：
岗位职责1、负责集团公司油品的采购，调度，运营工作，保证油品供应稳定；2、实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情，对产品成本进行核算，降低采购成本；3、引进优秀供货商资源，建立并管理供货商数据库；4、负责落实公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作；5、对采购合同的执行过程进行监控，并协调处理合同执行过程中的突发事件。任职资格1、石油贸易、管理、物流类相关专业，石化行业3年以上相关采购管理工作经验；2、熟悉石化供应链流程，熟悉国际原油采购流程；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质；5。底薪+提成

岗位职责：
任职资格：1、统招本科及以上大学，人力资源管理等管理学相关专业；2、能独立开发培训课程；3、5年以上的培训工作经验优先考虑；4、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责集团公司财务帐目处理，协助财务总监做好分公司财务管理工作。2、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议。3、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。4、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报财务报表。5、负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。6、完成领导临时交办的工作。能力要求：1、大专以上学历，会计、财务等相关专业毕业，会计师职称，3年以上同等职位管理工作经验；2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度；3、具备良好的职业道德，严谨务实，沟通能力强。4、能适应出差。

岗位职责：
1.负责行政管理制度的建立和完善，并监督执行公司的各项规章制度；2.负责公司固定资产、办公环境、票务、员工活动等日常行政类工作的开展实施；3.负责公司各类资质、证照的申请与办理，年检及归档管理工作；4.日常使用供应商的管理、监督，维护公司利益，开发优质供应商；5.负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外接待工作，树立公司良好形象。6.对公司的重要决策和工作布置的执行情况进行督促、检查及反馈。任职资格：1.本科及以上学历，形象气质佳；2.3年以行政管理工作经验；3.熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的相关知识；4. 较强的计划能力和执行力，有独立处理问题能力，工作有条理，思路清晰，良好的人际沟通能力和服务意识。备注：一年以上驾龄，具备驾驶证优先。

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员发展、员工关系等工作；2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；3、主动与各个业务部门/子公司进行配合，提升业务部门的人力资源管理能力；4、协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理诉求；5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；岗位职责：1、执行公司的人事规章制度与计划，并推行；2、负责公司招聘工作；3、负责员工入、离职、调动、转正及相关手续办理及流程完善；4、负责劳动关系协调，解决处理劳动争议和纠纷；5、公司人事档案的建立与管理；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；7、考勤及薪资福利管理；8、负责劳动合同管理及社保办理；9、负责部门的日常事务工作及公司领导安排的其他工作。任职资格：1、专科以上学历，3年以上相关工作经验，人力资源管理专业优先；2、熟悉人力资源六大模块，有先进的管理模式；3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；5、熟悉石化行业、贸易行业者优先考虑。

岗位职责：
薪资可面议，该岗位需经常出差职位描述：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 10、协助董事长做好工作日程安排； 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求：1、全日制本科以上学历，社会阅历和知识丰富，成熟稳重形象好，文笔优秀且有较强的语言和交际能力，有相应的工作经验或几年以上的高级管理经验；2、有在石油行业工作经验，熟悉石油销售、谈判和合同拟定等，有在大型石油企业从事过相关工作经验者优先考虑；3、有小汽车驾驶证且车技老练者优先考虑。

岗位职责：
薪资可面议，该岗位需经常出差职位描述：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 10、协助董事长做好工作日程安排； 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求：1、全日制本科以上学历，社会阅历和知识丰富，成熟稳重形象好，文笔优秀且有较强的语言和交际能力，有相应的工作经验或几年以上的高级管理经验；2、有在石油行业工作经验，熟悉石油销售、谈判和合同拟定等，有在大型石油企业从事过相关工作经验者优先考虑；3、有小汽车驾驶证且车技老练者优先考虑。

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员发展、员工关系等工作；2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；3、主动与各个业务部门/子公司进行配合，提升业务部门的人力资源管理能力；4、协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理诉求；5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；任职资格：1、管理学相关专业大专以上学历，至少3年以上相关工作经验；2、在员工关系管理、培训等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；3、有极强责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；5、熟悉石化行业、贸易行业者优先考虑。该岗位需接受出差及短期外派安排，不符者勿投。

岗位职责：
岗位职责：1、合同统筹管理：参与公司重大项目的谈判、合同的起草等，重大项目或者重大合同出具法律意见书等管理工作；2、协助跟进公司有关诉讼、仲裁的法律事务，并对诉讼、仲裁进展给出法律意见和解释；3、法律咨询解说，对内各部门的合同、文件、协议的法律咨询解说工作，并对 不合理条款提出法律意见。4、负责参与审核公司的各类管理制度，确保相关制度的合法性，审查公司各类非合同法律文件，出具相应非合同法律文件的审查意见；5、承担公司合同及其他机要文件的管理工作；任职要求：1、大学本科以上学历，法律相关专业；2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规；

岗位职责：
薪资可面议，该岗位需经常出差职位描述：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 10、协助董事长做好工作日程安排； 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求：1、全日制本科以上学历，社会阅历和知识丰富，成熟稳重形象好，文笔优秀且有较强的语言和交际能力，有相应的工作经验或几年以上的高级管理经验；2、有在石油行业工作经验，熟悉石油销售、谈判和合同拟定等，有在大型石油企业从事过相关工作经验者优先考虑；3、有小汽车驾驶证且车技老练者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责1、负责集团公司油品的采购，调度，运营工作，保证油品供应稳定；2、实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情，对产品成本进行核算，降低采购成本；3、引进优秀供货商资源，建立并管理供货商数据库；4、负责落实公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作；5、对采购合同的执行过程进行监控，并协调处理合同执行过程中的突发事件。任职资格1、石油贸易、管理、物流类相关专业，石化行业3年以上相关采购管理工作经验；2、熟悉石化供应链流程，熟悉国际原油采购流程；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质；5。底薪+提成