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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-眉山市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本岗位为项目部人员,具体从事工程竣工资料的制作,包括施工资料的收集,常用竣工资料编制、与客户对接相应工作等。
2、要求能够独立编制工程预决算书,沟通协调能力强,能承受工作压力,工作勤奋敬业,积极主动,有电力施工行业经验优先。
3、无经验,熟悉电脑,会CAD的优秀应届毕业生,愿意在本行业发展者优先。
4、公司提供良好的发展空间和福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-南充市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格与要求
1、学历中专以上学历
2、专业知识:具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识,熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规;具备计算机基础知识,熟悉WINDOWS 办公软件操作。
3、工作经验:具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验,熟悉动力电源资源情况。
4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神,具有强烈的工作责任心。
任务与职责
1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。
2、负责对空调、电力等设备进行监控支持,发现问题及时做好记录,并按处理流程组织进行处理,同时故障处理的情况进行分析总结。
3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则,建立动力与电源的维护管理资料库。
4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。
5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理,对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。
6、负责电源等测试仪表的管理。
7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。
8、上级领导其它交办事项。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-绵阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格与要求
1、学历中专以上学历
2、专业知识:具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识,熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规;具备计算机基础知识,熟悉WINDOWS 办公软件操作。
3、工作经验:具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验,熟悉动力电源资源情况。
4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神,具有强烈的工作责任心。
任务与职责
1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。
2、负责对空调、电力等设备进行监控支持,发现问题及时做好记录,并按处理流程组织进行处理,同时故障处理的情况进行分析总结。
3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则,建立动力与电源的维护管理资料库。
4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。
5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理,对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。
6、负责电源等测试仪表的管理。
7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。
8、上级领导其它交办事项。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在公司领导下全面主持配电工程部日常工作;
2、负责配电工程项目全面管理,包括工程部日常工作计划,人员安排,内控内管等;
3、负责配电项目统筹管理,包括项目部设置、工程进度、安全、质量、合同、实施、收款及客户协调等;
4、按公司核算体系开展成本控制,确保费用开支规范合理。
5、解决项目实施中遇到的问题,保证项目进度和合同正常实施。
任职要求
1、工程管理相关专业,大专以上学历、会驾驶,持机电建造师资格证优先。
2、有三年以上电力工程管理经验及同级岗位管理经验;
3、具备较强的管理及沟通协调能力强,勤奋敬业;
4、一经录用,待遇从优。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责部门内勤方面的管理工作;
2、负责项目部工程技术资料收集、分类、归档等管理,并负责协助部门经理日常管理工作;
3、负责工程各种资料、信息的收集整理工作;
4、负责工程质量、进度、安全的管理工作;
5、工程类会议的记录工作;
6、工程部各类统计报表的填报。
任职资格:
1、工程相关专业;
2、熟悉工程管理,有工程管理经验优先;
3、熟悉工程相关软件,如CAD;
4、善沟通,吃苦耐劳,工作积极。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、负责公司内部审核工作,监督、检查各项目部运行情况;
2、负责监督各项目部资金使用情况;
3、负责公司下属各项目部施工项目的成本、费用及执行公司制度情况审计、以及公司财务审计;
4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作;
5、负责各部门内部体系运行监督、改进、优化,自查、审核、问题的组织整改工作。
二、任职资格
1、财务或者审计专业,具有较强的职业素养;
2、要求熟悉公司业务,有同岗位三年以上工作经验;
3、需熟悉财务、税务、工程相关法规;
4、需具备较强的沟通协调能力,能独立开展工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、负责人力资源六个模块的管理;
2、负责企业文化建设;
3、负责公司绩效考核;
4、负责员工异动管理;
5、建立人力资源管理体系,有效预防用工风险;
6、负责员工档案管理;
7、负责公司员工意外伤害险的购买、理赔等相关事项
8、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、人力资源或企业管理相关专业有2年以上工作经验,熟悉人力资源相关工作及法规;
2、沟通协调能力强,具备较强的亲和力;
3、具备较强的写作能力,能较好的开展企业文化宣传;
4、工作积极主动,勤奋敬业,会驾驶,持二级人力管理师证优先;
三、待遇
1、公司提供良好的待遇和职业发展空间;
2、周末双休
3、每年一次免费体检;
如果你有能力,如果你有激情,公司欢迎你加入我们的团队。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-宜宾市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本岗位为项目部人员,具体从事工程竣工资料的制作,包括施工资料的收集,常用竣工资料编制、与客户对接相应工作等。
2、要求能够独立编制工程预决算书,沟通协调能力强,能承受工作压力,工作勤奋敬业,积极主动,有电力施工行业经验优先。
3、无经验,熟悉电脑,会CAD的优秀应届毕业生,愿意在本行业发展者优先。
4、公司提供良好的发展空间和福利。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、负责项目管理工作,能根据客户及公司的要求完成工作;
2、负责项目部工程实施管理,进度跟踪等;
3、服从工作安排,能适应川内出差;
4、沟通协调能力强,工作勤奋敬业,态度积极主动,善于学习,团队意识强;
5、有项目工程经验的优先;
6、年龄45岁以下,大专以上学历;
7、有驾照,能熟练驾驶汽车;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、完善人力资源管理制度并报批后实施。
2、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利的日常管理。
2、 负责公司人力资源管理及企业文化建设,定期进行人力资源诊断分析。
3、负责公司新员工入职跟踪、试用考核及转正相关事项办理。
4、编制岗位说明书,开展员工绩效评价。
5、负责公司人员职称、资格证等相关证件报名、培训、注册、续期等事务。
6、负责组织员工岗位技能培训。
7、贯彻人力资源管理制度,开展制度落实检查反馈。
8、负责公司员工激励制度体系建设与执行。
9、负责员工劳动关系管理。
10、负责收集员工思想、工作状态并提出处理意见。
11、完成上级交办的其他事务。
二、任职条件
1、人力资源或企业管理相关专业有3年以上工作经验,熟悉人力资源相关工作及法规;
2、沟通协调能力强,具备较强的亲和力;
3、具备较强的写作能力,能较好的开展企业文化宣传;
4、工作积极主动,勤奋敬业,持二级人力管理师证优先。
三、待遇
1、公司提供良好的待遇和职业发展空间;
2、周末双休
3、每年一次免费体检;
如果你有能力,如果你有激情,公司欢迎你加入我们的团队。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
2、及时处理突发事件,不断提高服务满意度;
3、通信施工等进度记录和台账,做好与维护单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
4、对通信线路施工的量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格:1、形象气质佳,高中及以上学历,通信、建筑、土木、工民建类相关专业优先;
2、1年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
工作地点:昆明市滇池学院