岗位职责：
一、岗位要求：1、高中及以上学历；2、24一45周岁；3、过往年收入五万以上；4、一年及以上广州工作经历；5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标；6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述：1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）。三、 职业待遇：1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等。并有完善的、透明的晋升体系。新人有3天的体验学习：学习津贴1000元，签约后最长有12个月的展业责任津贴;最高责任津贴有******元/月，所有津贴制度完整的写进了公司的基本法中，承诺必践行。2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、特别津贴等；3、意外伤害及身故保障计划：业务主管管理基金、医疗福利计划。4、每年业务竞赛有海内外旅游的机会；四、 面试要求：1、行政套装；2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！工作地点：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。 只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉总监联系电话：******

岗位职责：
1、新人财务奖励（最高 一万元/月）2、岗位津贴+转正奖励+绩效+年终奖+季度奖励；3、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励；8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、开发新客户，维护客户。2、和团队一起对公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发（新保险产品销售)；3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；4、带领团队，为客户提供新保险销售介绍，收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；5、上班时间宽松，早上9.00打卡，不打下班卡，其它时间自己安排客户拜访。入职要求：1、高中以上学历，年龄 20 - 50 周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作或有保险从业经验优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）招聘提示1、投简历后请勿向本司边昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！工作地点：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。 只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！

岗位职责：
1、高额及超长聘才补贴+岗位津贴+转正奖励+团队举绩奖+月度绩效+季度奖励+育成奖；2、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；3、公司提供完善的培训支持；4、完善的晋升体系；5、提供优厚的福利保障；6、公司提供的各种奖励；7、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、带领团队，开发新客户的保险保障、为客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；4、建立和管理团队。入职要求：1、高中以上学历，年龄24-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）招聘提示1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！工作地点：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。 只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉总监联系电话：******

岗位职责：
岗位职责：1、为客户提供专业化保险、理财业务咨询；2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑；3、搭建自己团队人力，为自己的团队运营管理做储备；4、不断提升自己的综合能力，匹配管理层的素质。岗位要求：1、年龄25-40岁，品行端正；2、大专及以上学历，有同业工作经验者优先；3、思维敏捷，具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力；4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。工资福利：1、薪资构成：底薪+高佣金+续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金；2、完善的培训制度：岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训；3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：组经理-部经理-资深部经理-区域总监；4、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉经理联系电话：******

岗位职责：
1、高额财务补贴（最高两万/月）+超长财务补贴（两年时间），筹备时间宽裕（三个月）2、岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖+季度奖励；；3、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励；8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、筹建时间两个月，利用两个月时间组建12个人的团队即筹建成功：筹建时间无业绩要求。2、和团队一起对公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发（新保险产品销售)；3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；4、带领团队，为客户提供新保险销售介绍，收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；入职要求：1、大专以上学历，年龄254-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作或有保险从业经验2年以上，过往年收入在15万以上；6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）招聘提示1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！工作地点：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。 只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！

岗位职责：
【人事助理】本职位是内勤岗位无需外出拜访「岗位职责」1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训跟进、考核等工作；3、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标；4、协助办理相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、完成领导安排的其他工作。「任职要求」1、大专以上学历，人力资源管理专业或有相关招聘经验优先；2、周一至周五全职工作；3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。「福利待遇」1、底薪+全勤奖+绩效+（季度、年终）奖金+升职；综合薪资4******、免费参与职业规划，专业技能培训；3、90后团队，上司同事都超级nice，超级好相处，也愿意教东西；4、不定时下午茶+生日福利+零食；5、季度旅游奖励招聘提示1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉经理联系电话：******

岗位职责：
岗位职责：1、负责经代渠道的产品讲解及营销工具研发。2、负责渠道业绩追踪。3、各类培训班授课。任职要求：1、大学本科以上学历，经济类、法律、保险专业优先。2、有1年以上保险销售经验优先。3、有同业组训或经代专员工作经验优先。4、有良好的语言表达能力及协调能力。5、形象气质佳，抗压能力强。

岗位职责：
【岗位职责】 经营目标达成：推进销售工作，制定执行年度规划，完成部门年度经营指标；业务管理：渠道关系维护及大客户的开拓工作；内部管理：运营协调及内部费用管控；团队建设：团队组织发展工作，部门人员的的选、育、用、留；支持全省团险业务发展等其他工作 【岗位需求】1、大学本科以上学历，保险、金融及市场营销学优先考虑；2、团险相关管理经验3年以上；3、熟悉团险业务及相关作业流程；4、富有团队协作精神，具备良好的协调沟通能力。

岗位职责：
一、岗位职责：1、负责总经理室秘书工作，包括总经理周会议行事历、总经理印章管理、总经理室各项行政类、日常费用类工作；2、负责分公司各类会议的召集、记录、整理、下发及追踪；3、协助领导起草各类信函、演讲稿、报告、文件、通知等各类综合性文件； 4、配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作；5、大型活动或会议的组织策划； 6、与各机构、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；7、领导安排的其他事务。二、任职要求：1、大学本科以上学历，中文或行政管理专业优先；2、具有保险行业3年以上行政文秘工作经验，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，有一定的文案写作能力和良好的沟通能力；3、熟悉办公室工作流程，熟练操作word,excel等各类办公软件；4、具有较强的独立处理事务的能力，具备良好的职业道德和操守，做事客观、公平、公正，具有高度的团队精神、敬业精神、责任心强；5、形象气质佳。

岗位职责：
团险客户服务岗：2名【岗位职责】1.负责现有团险客户保险相关的投保、续保工作；2.负责现有团险客户的日常保单管理、理赔服务等相关工作；3.负责客户保险资料的整理和归档；4.维护客户的良好合作关系；5.负责新保与续保的出单与报价；6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书；7.协助并完成主管下发的任务。【岗位需求】（1）学历：大专（含）以上;金融保险类专业优先；（2）1-2年以上工作经验，本科学历应届生亦可；（3）客户服务经验者优先考虑；（4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；（5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；（6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；【薪酬福利】1、正式员工编制，固定工资+服务津贴+年终奖2、入职购买国家五险一金；满期后提供员工商业保险；3、工作时间：周一到周五；4、工作地点：珠江新城

岗位职责：
岗位职责：1.负责中介（经代）渠道产品培训讲解，培训班授课；2.负责渠道业务督导追踪；3.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，不限专业；2、有1年及以上保险销售经验优先；3、有同业组训或经代公司从业经验优先；4、具有较强的文字表达能力和良好的逻辑思维、综合分析能力，工作严谨认真，责任心强；5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，熟练操作OFFICE等办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、对接代理公司核心运营工作。2、及时、准确与总公司中介业务部对接相关信息。3、负责中介业务部日常财务事务性工作，包括经营活动及相关费用的签报、后续报销等。4、负责中介业务部业务数据整理分析，编制业务报表等。5、业绩追踪、承保追踪。6、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有保险公司内勤运营工作经验者优先。3、具有良好的沟通表达及协调能力。4、具有良好的思维分析能力。5、熟练掌握并能操作一系列报表类工作。6、熟悉办公软件，有良好的实操能力。

岗位职责：
【任职要求】1、本科学历及以上学历：2、具有2年保险内勤管理、培训相关工作经验；3、有一定的日常队伍管理能力，优秀的表达沟通能力；4、有较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力。5、作态度认真、仔细、负责【专业技能】组织会议、方案宣导、课程讲授、精通EXCEL、PPT、基本文案操作【工作范围与权限】1、协助负责人和团队组织执行好本团队每日每周每季度月大早会、早干会和总结会以及主管会、庆生会、启动会的召开和追踪；2、根据基本法和公司的各类方案和领导要求等对团队不同层级的人员结合特点利用会议、电话、面访和陪访等方式进行追踪；3、对上协调各项资源的争取和使用以及上报工作和各种中支以上层面组织的会议的执行和落实； 对机构总交办的任务的执行完成； 对公司其他部门如营运、财务等方面的沟通； 对团队属员各项事务的协调和沟通；4、根据公司要求培训主管层级人员的业务能力，组织发展和管理能力； 对业务层级人员的业务能力和组织发展的培训； 对新人的招募、甄选和保险代理人辅导以及衔接、转正、晋升的培训； 公司产品培训和方案宣导； 保险代理人的报名、出勤、学习和组织考试；5、根据业务进度对于团队职场的布置和各种进度板的修改更换和布置等；6、根据公司要求和团队实际需要结合方案、团队现状等进行相关专题制作和演练以及追踪回馈等7、上级各领导交办的其他任务。

岗位职责：
工作内容：1.按照公司分配的客户资源，对客户进行售后服务及二次开发；2.负责客户信息维护工作；3.开拓新业务需求，完成个人指标；4.按要求参加公司组织的各类会议和培训；5.完成公司交办的其他工作。任职资格:1.大专及本科以上学历，年龄22岁―45周岁；2.有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士；3.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5.具有积极进取的精神及接受挑战的个性。工作时间及福利：1.周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流；双休、国家法定节假日统一放假；工作时间外完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。2.薪资构成：责任底薪+培训津贴+服务津贴+管理津贴+推荐新人奖+高佣金（15%-55%）+续期佣金+晋升奖+团队奖金+季度奖金+年度奖金，达到考核要求能有年薪15万左右；3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。4.公司团建活动，团队聚餐和运动，国内外旅游等福利。1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉经理联系电话：******

岗位职责：
【任职要求】1、本科及以上学历：2、有较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力；3、工作态度认真、仔细、负责；4、熟练掌握和使用办公软件。【工作范围与权限】1、负责个险健康顾问的入职、离职及上工号、下工号手续，团队架构梳理；2、负责个险健康顾问出勤、访量管理；3、根据基本法对个险健康顾问晋升、维持、降级的考核预警和管理；4、个险部日常活动费用的动支、资金申请及财务报销5、上级各领导交办的其他任务。

岗位职责：
工作职责： 1、日常销售数据及人员架构、业绩管理报表的整理分析； 2、费用预算的编制及报销管理； 3、行销辅助品的征订及出入库登记管理； 4、负责职场管理，协助培训、会议经营； 5、其他综合内勤事务相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有金融业工作经验者优先考虑； 2、上进心强，抗压能力强； 3、善沟通，易相处，有团队合作精神、有良好的服务意识。

岗位职责：
岗位职责：1.进行业务合规审核，提供合规咨询，开展合规管理工作；2.执行公司风险管理战略，开展风险识别、评估、监控和防范等风险管理工作；3开展反洗钱管理，执行公司反洗钱战略，落实反洗钱制度要求；4.制订和完善分公司反洗钱、合规、风控管理相关管理制度，开展宣传、培训，机构管理及其他相关事项；5.完成领导交办其他工作。任职要求：1、本科以上学历，法律、保险、金融相关专业；2、有相关从业经验优先；3、具有较强的文字表达能力和良好的逻辑思维、综合分析能力，工作严谨认真，责任心强；4、具有良好的沟通能力、协调能力，熟练操作OFFICE等办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、各类培训计划的组织实施；2、相关指标的追踪督导；3、课程开发及讲授；4、领导交代的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历；2、能吃苦耐劳、有进取心；3、性格活泼开朗；4、熟练掌握办公软件；5、有过保险培训或销售经验优先考虑。

岗位职责：
【任职要求】1、本科及以上学历：2、有较强的沟通协调能力，工作认真负责；3、有保险个险营销团队5年以上管理经验；4、佛山本地人脉资源丰富，能快速组建个险营销团队；【工作范围与权限】1、负责个险业务的督导，达成年度各项指标；2、负责业务发展中短期的规划，有效推动业务的发展；3、拟订业务推动方案并监督有关业务方案的实施；4、负责各项营销活动的策划、组织、协调工作；5、与总分公司部门的沟通，确保业务工作的顺利开展；

岗位职责：
岗位职责：1、各类培训计划的组织实施；2、相关指标的追踪督导；3、课程开发及讲授；4、领导交代的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历；2、能吃苦耐劳、有进取心；3、性格活泼开朗；4、熟练掌握办公软件；5、有过保险培训或销售经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1、参与制订年度业务销售计划；2、参与制定部门内部管理制度；3、完成中介协议的初审、整理及归档；4、实施中介手续费及其他合规工作的管理；5、负责中介机构开拓和关系维护；6、产品培训及日常服务工作；7、参与新产品市场调研与开发，项目支持工作；8、支持全省其他地区的中介业务工作；9、领导交代的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历，金融类、保险类、营销类专业优先。2、1-3年中介服务工作，与市场上主要中介有良好合作关系，可短时间内建立合作关系，支持销售人员快速展业。3、具有分析、判断及推理能力。4、具备良好的沟通、协调能力。5、良好的文字能力及口头表达。6、具备良好的职业道德，具有高度的团队精神、敬业精神、责任心强。

岗位职责：
一、岗位职责：1、团险业务部项目实习，主要包括：契约受理、保全受理、理赔受理、投诉受理和团险初级核保等内容；2、领导交代的其他工作。二、岗位要求：1、本科以上，专业不限；2、学习能力强；3、善于沟通；能吃苦耐劳；4、形象气质佳。三、待遇：120元/天；当月工作日全勤，则发放3000元。四、备注：签订实习协议，未来公司如有编制，可转为内勤正式员工。

岗位职责：
岗位职责：1、及时、准确与分公司个险业务部对接相关工作。2、负责个险业务部日常财务事务性工作，包括经营活动及相关费用的签报、后续报销等。3、负责个险业务部业务数据整理分析，编制业务报表等。4、业绩追踪、承保追踪。5、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有保险公司内勤运营工作经验者优先。3、具有良好的沟通表达及协调能力。4、具有良好的思维分析能力。5、熟练掌握并能操作一系列报表类工作。6、熟悉办公软件，有良好的实操能力。

岗位职责：
一、岗位职责：1.团险职域业务推动及任务达成l负责职域项目推动工作；l渠道业务开拓及关系维护；l产品培训及日常服务工作；l参与产品市场调研与开发，项目支持工作；l支持全省其他地区的业务工作；2.业务推动及任务达成l负责团险业务开拓；l渠道业务开拓及渠道关系维护；l产品培训及日常服务工作；l参与产品市场调研与开发，项目支持工作；l支持全省其他地区的业务工作；3.年度计划及制度建设l参与制订年度业务销售计划；l负责营销工作开展以及落实二、岗位要求：1、本科以上，专业不限；学习能力强；2、善于沟通；能吃苦耐劳；形象气质佳；3、对团险市场有较强的分析、策划能力；4、1-3年团险职域经验，了解市场职域产品，具备项目管理、渠道管理、团队建设管理经验。

岗位职责：
【岗位职责】负责团险部各渠道（银行、中介、直销）产品培训、讲解工作；负责全省团险渠道业务督导、追踪工作；负责中介渠道关系维护、费用结算及管理工作；完成领导交办的其他工作。 【岗位需求】学历：本科以上学历，1年以上工作经验；；有销售经验优先；有同业组训或经代公司从业经验优先；具备较好的沟通能力以及团队合作精神；较强的文字表达能力、逻辑思维及综合分析能力；熟练操作PPT、Excel等办公软件，具有良好的数据分析能力；

岗位职责：
岗位职责：1、各类培训计划的组织实施；2、相关指标的追踪督导；3、课程开发及讲授；4、领导交代的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历；2、能吃苦耐劳、有进取心；3、性格活泼开朗；4、熟练掌握办公软件；5、有过保险培训或销售经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1、对业务的推动、追踪、督导、评估。2、推动落实相关目标、项目、方案的执行和达成情况3、及时发现团队推动中的亮点与不足，及时总结4、会议的举办，产品、销售话术培训5、各渠道支行、网点业务对接等6、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，经济或营销类专业优先2、二年以上保险工作经验（内、外勤均可）3、具备良好的心理素质、沟通协作能力和执行能力，有责任感和敬业精神4、有团队精神，懂合作协助。5、吃苦耐劳，能够适应加班以及出差。6、熟练操作电脑，熟练使用OFFICE等办公软件

岗位职责：
一、岗位要求：1、高中及以上学历；2、20一50周岁；3、年收入五万以上；4、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标；5、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售、管理经验者优先。二、职位描述：1、为社会各阶层人士及其家庭提供保险理财规划及财务风险管理规划；2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；3、协助客户分析财务状况，制定全套保险/理财方案，为客户提供优质的保险售后服务；4、协助上级主管管理营销团队，督导、培训、激励团队成员。三、 福利待遇：1、培训：①提供完善且透明的培训体系，包括基础的财务策划顾问培训课程，为业务主管设计的经理人培训课程（含专业知识培训，团队管理培训、经理团队管理培训等）；②应聘者能参与3天的体验式培训，只要完成学习，可获学习津贴1000元。2、收入：由多个项目构成。包括佣金、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金。业务主管另有组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、特别津贴等；应聘者签约后，公司提供最长12个月共展业津贴，最高可达1万元/月。3、每年业务竞赛有海内外旅游的机会。四、 面试要求：1、着装：行政套装2、携带以下资料：个人简历、身份证原件及复印件、最高学历证原件及复印件注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息会进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道重复投递简历，感谢您的配合。联系人：吉总监联系电话：******工作地址：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）

岗位职责：
1、高额及超长聘才补贴+岗位津贴+转正奖励+团队举绩奖+月度绩效+季度奖励+育成奖；2、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；3、公司提供完善的培训支持；4、完善的晋升体系；5、提供优厚的福利保障；6、公司提供的各种奖励；7、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、带领团队，开发新客户的保险保障、为客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；4、建立和管理团队。入职要求：1、高中以上学历，年龄22-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）招聘提示1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！工作地点：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉总监联系电话：******

岗位职责：
【岗位职责】1.为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、理财产品等）；2.根据公司提供的新老客户资源，为客户做好家庭资产配置；3.定期维护客户，传达公司活动给每一位客户；4.进行区域客户开拓，宣传公司政策性产品，并为客户办理相关手续；5.做好售后服务，进行二次开发及客户转介绍。【岗位要求】1.21-45岁，大专以上学历。2.较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；3.有1年以上金融行业工作经验或金融专业优先考虑；4.本岗位提供公平透明的晋升机制，有意向发展团队者优先考虑。【福利待遇】一、专业培训当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的3天岗前班的培训2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。二、收入丰厚薪酬结构：责任底薪+提佣（23%-60%）+业务奖励+人力奖励+团队发展津贴三．福利待遇1、周一到周五八小时工作日，周末双休，按国家法定节假日统一放假。2、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会，帮助员工提升技能；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；4、享受带薪年假；5、国内外免费旅游方案。招聘提示1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！联系人：吉经理联系电话：******

岗位职责：
1、高额财务补贴（最高两万/月）+超长财务补贴（两年时间），筹备时间宽裕（三个月）2、岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖+季度奖励；；3、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励；8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、筹建时间两个月，利用两个月时间组建12个人的团队即筹建成功：筹建时间无业绩要求。2、和团队一起对公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发（新保险产品销售)；3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；4、带领团队，为客户提供新保险销售介绍，收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；入职要求：1、大专以上学历，年龄254-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作或有保险从业经验2年以上，过往年收入在15万以上；6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）招聘提示1、投简历后请勿向本司昆仑健康保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！工作地点：广州市天河区华夏路13号南岳大厦8楼（地铁珠江新城站B2出口）上班时间：周一到周五早上9:00-10：30（周末双休)。 只打上班卡，不需要打下班卡，工作时间宽松自由！

岗位职责：
岗位职责：1、根据总公司的发展战略，结合分公司个险业务实际发展规划，通过报表追踪、企划方案等手段，督导个险业务发展计划完成情况，确保年度任务的达成。2、负责研究当地个险业务市场发展动态、产品推广策略、销售策略等信息，为个险渠道各类培训项目的开发、组建提供支持，参与授课。3、负责协助业务主管做好队伍间的管理、辅导及沟通工作。4、负责协调相关部门，汇总各方资源，参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动。5、制作竞赛报表系统及数据分析，为业务发展的动态管理及绩效分析提供数据支持。6、负责编写个险业务发展分析等经营分析报告，确保分析报告的准确性与及时性。7、领导交代的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历，金融类、保险类、营销类专业优先。2、具有良好的营销企划能力。3、具有分析、判断及推理能力。4、具备良好的沟通、协调能力。5、良好的文字能力及口头表达。6、具备良好的职业道德，具有高度的团队精神、敬业精神、责任心强。