岗位职责：
Quality Control
？ Inspect parts, fabrications, assemblies and final production
？ 检查布料和成衣的质量控制
？ Ensure quality is 100% to the Company’s standard
？ 确保质量达到100%,公司的标准
？ Spot check production to ensure proper procedures are being done including in-line and final
？ 抽查生产,以确保质量生产的最终完成
？ Maintain daily records of quality performance of factories
维持工厂的日常记录的质量性能
？ Provide technical support to team and factories to ensure product quality
？ 团队和工厂提供技术支持,以确保产品质量
？ Provide QA advice on complex product items to factories before and during the manufacturing process
在工厂生产过程期间给出适当优化建议
？ Identify product quality risk and develop solution plan
确定产品质量风险和开发解决方案的计划
？ Liaise with factories and team to achieve the required quality standards.
联系工厂和团队达到所需的质量标准
？ Make improvements on technical issues so as to achieve the targets and required quality standards
？ 进行改进的技术问题,实现所需的目标和质量标准

Pick & Pack
? Picking and packing all orders to be dispatched from China directly

? Booking order pick ups with shipping suppliers

Skills Qualification
? 5+ years of relevant garment quality control experience 五年相关服装质量控制经验，或生产经验，熟悉时装的优先

岗位职责：
Responsibilities:

岗位职责：
Key duties:
1. Responsible for the product improvements, related to new product testing and experimental work including the final analysis.
2. Cooperate with the technical department to improve the new product, including new product testing, analysis and finish the final report.
3. Responsible for the testing and experiment to improve the product quality.
4. Develop innovative solution related to product application.
5. Cooperate with the quality department to maintain and improve the quality management system, implementation of the relevant test method of product application.
6. Be creative in supporting to improve production process and process development.
7. Technical training of sales and customers.
8. Collect and analyze the information of product application and develop a new research direction.
9. Any other reasonable duties which may be required by manager from time to time.

Qualification Requirement:
1. Education: Bachelor in wood, industrial or chemical engineering or other related educations.
2. Work Experience: >3 years product development or process engineering experience.
3. Languages: Fluent Chinese and English communication skills;
4. Computer Skills: Familiar with all office software;
5. Other Requirements: Excellent display, analytical ability, related issues, and other analytical and constructive suggestions and good communication skills.

岗位职责：
Tasks & Responsibilities
- responsible for the financial and administrative functions of the company including
o financial accounting & management accounting
o human resource administration
o IT administration
o office administration
- accounting, controlling, asset management, financing, liquidity planning, tax management, insurance, and the internal control system according to the Group GAAP and the local GAAP and legislation
- ensure monthly internal reporting according to Group GAAP in time and quality
- ensure filing of tax documents in time at the local authorities
- ensure the financial planning (budget, forecast, mid-term plan) according to Group requirements in time and quality
- implementation of internal directives to ensure reporting according to Group GAAP
- continuous analysis of performance, making recommendations for improvements
- support for managing director in continuously in increasing productivity
- making sure that documentation and reporting are maintained and conducted in compliance with local law
- timely coordination of work of external auditors on site
- liaise with external financial stakeholders such as auditors, bankers, tax authorities, etc.
- participation in the yearly Group Controller Meeting
Required Skills & Experience
MUST:
- professional in financial management (university degree or equal) able to cover the tasks and responsibilities
- at least 5 years experience in overall financial management of a company, preferably active in industry with own purchase, production and sales
- Chinese nationality
- fluent in written and oral English
- ready to take a long term perspective in the company (＞5 years)
- open to understand cultural differences and to adopt behavior
- highest level of integrity, trustworthy, reliable
- honest, correct, diligent, faithful
- leader & team player

岗位职责：
Responsibilities:
? Lead responsibility and organization of the company's financial management, cost management, budget management, accounting, accounting supervision, and inventory control.
? Participate in formulating the company's annual budget and quarterly budget adjustments. Preparation of monthly budget to actual performance.
? Grasp the company's financial position, operating results and movements of funds, timely reporting to the company’s Chairman.
? Establish and improve internal financial management, accounting, and accounting supervision, budget management, audit supervision and work rules and regulations and work procedures. Organize and implement necessary company policies in these areas.
? Maintain good relations of cooperation with relevant departments and agencies on behalf of the company.

岗位职责：
Tasks & Responsibilities
- responsible for the financial and administrative functions of the company including
o financial accounting & management accounting
o human resource administration
o IT administration
o office administration
- accounting, controlling, asset management, financing, liquidity planning, tax management, insurance, and the internal control system according to the Group GAAP and the local GAAP and legislation
- ensure monthly internal reporting according to Group GAAP in time and quality
- ensure filing of tax documents in time at the local authorities
- ensure the financial planning (budget, forecast, mid-term plan) according to Group requirements in time and quality
- implementation of internal directives to ensure reporting according to Group GAAP
- continuous analysis of performance, making recommendations for improvements
- support for managing director in continuously in increasing productivity
- making sure that documentation and reporting are maintained and conducted in compliance with local law
- timely coordination of work of external auditors on site
- liaise with external financial stakeholders such as auditors, bankers, tax authorities, etc.
- participation in the yearly Group Controller Meeting
Required Skills & Experience

- professional in financial management (university degree or equal) able to cover the tasks and responsibilities
- at least 5 years experience in overall financial management of a company, preferably active in industry with own purchase, production and sales
- Chinese nationality
- fluent in written and oral English
- ready to take a long term perspective in the company (＞5 years)
- open to understand cultural differences and to adopt behavior
- highest level of integrity, trustworthy, reliable
- honest, correct, diligent, faithful
- leader & team player

岗位职责：
1. Responsible for the product improvements, related to new product testing and
experimental work including the final analysis.
2. Cooperate with the technical department to improve the new product, including new
product testing, analysis and finish the final report.
3. Responsible for the testing and experiment to improve the product quality.
4. Develop innovative solution related to product application.
5. Cooperate with the quality department to maintain and improve the quality management
system, implementation of the relevant test method of product application.
6. Be creative in supporting to improve production process and process development.
7. Technical training of sales and customers.
8. Collect and analyze the information of product application and develop a new research
direction.
9. Any other reasonable duties which may be required by manager from time to time.

岗位职责：
职位设置目的
负责各类健康健康的研发，设计和运营，包括但不限于健康讲座、健康活动、疫苗、EAP、基因检测、中医服务、物理治疗服务、企业医务室人员及药品外包等。

工作职责
负责运用专业医学知识参与健康服务项目的设计、评估、服务准备
健康服务供应商谈判和运营成本控制
领导健康服务类项目的运营并确保客户满意度
部门交办的其他工作
严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

职位任职资格
大学本科及以上学历，临床医学相关专业
3年以上执业医师工作经验（全科、大内科优先），有健康管理工作经验，供应商管理经验的优先
有管理3-5人小型团队的经验
扎实的医学背景知识，医学专业英语良好
良好的沟通技巧和能力、良好的团队协作、

岗位职责：
Job Description:
? Direct engineering team to ensure their work meets all internal/external project / program requirements.
? Contribute to effective manufacturing performance and customer service
? Oversee, recommend and implement Engineering Gateway Review’s (EGR) in line with project milestone and completion targets.
? Management of launch Projects from Design, R&D, Industrialization, Commercial Launch until Serial Production.
? Optimization of business cases and industrial models, drawing geo-industrial & financial strategy
? Supervising product-process development of the whole process and industrial engineering-implementation of the complete production system
? Mentor team members to increase engineer department design capability
? Ensure effective management of controllable and/or discretionary expenses.
? Other duties and special projects

岗位职责：
工作职责：
1、组织开展宏观环境研究，包括监管政策、行业热点、竞争对手等，为公司发展和策略制订提供决策支持；
2、组织制订公司中长期发展规划和经营策略、公司年度经营目标和业务计划等；
3、建立公司经营评估体系，组织开展公司经营预算管理和业绩追踪监测；
4、统筹推动公司年度重点工作和重大工作项目；
5、组织撰写管理层报告等各类分析报告；
任职资格：
1、大学本科及以上学历；经济、金融、保险、管理等专业毕业者优先；
2、10年以上保险、金融相关工作经验，5年以上管理经验；同时具有保险同业集团/总部、 分公司经验者优先；
3、熟悉经济、金融保险基本理论，了解金融保险业发展现状及发展趋势；良好的研究和规划能力、组织协调能力及沟通表达能力。

岗位职责：
招聘职位：苗圃基地经理/苗圃基地负责人

Qualifications:
? At least University degree (business or agriculture preferred )
本科以上学历 （工商或者农业类专业优先）

Responsibilities:
? Operations Manager with broad variety of management tasks
担任运营经理，负责各项管理职责
? Lead management responsibility for new nursery under General Managers direction:
在总经理指导下，负责新培育基地的管理职责
o Government relations at new nursery location 新培育基地的政府关系
o Hiring/firing of workers/staff 招聘/解聘员工/工人
o Training of employees 员工培训
o Oversee spend/budget for new nursery 负责新培育基地的支出/预算
? Ensures that the responsibilities of all direct subordinates are defined and understood through production staff
明确所有直接下属和生产员工的职责要求
? Performs all other duties and responsibilities as assigned by management
执行所有指定的管理职责和其他职责
? Professionalism – maintains company’s excellent image and reputation
维护公司良好的形象和声誉

岗位职责：
-Company’s Quality System Management, incl. maintenance and continuous improvement to ensure that the Quality System is effective in the operation of the company to meet the related national and international standards, regulations and other requirements (incl. ISO 9000 audits, etc.).
-Document Control Center (DCC), its timely update and effectiveness throughout the whole company.
-Quality Insurance, incl. IQC, PQC; proper documentation and management of data, analysis and timely feed back to suppliers and production process.
-Handle all customer related product quality issues, incl. customer feed back, corrective action reports (8D, A3, etc.).
-Implement customer’s Quality System requirements into the overall operation; comply with customer’s requirements (reporting, improvement plans, etc.), prepare and support customer’s process audits (e.g. according to VDA 6.3).
-Prepare and carry out Internal Audits, Management Reviews, Target Setting and other activities necessary to prove and improve the effectiveness of any applied Quality System.
-Lead, train and motivate a team to ensure the fulfillment of the above mentioned tasks.
-Coordinate with other departments to enhance the effectiveness of the overall Quality Policy.
-Coordinate Quality Policy and activities with German Headquarter.
-Other work assigned by company.

-Bachelor education.
-Above 10 years quality system experience of machanical industry in an international company.
-Proficient in ISOstandards and familiar with quality tools (FMEA, AQAP, SPC…), experience in VDA 6.3 recommended.
-Fluent in both oral and written English, good interpersonal and presentation skills.
-Helpful and sociable with teamwork spirit.

岗位职责：
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or equivalent
需有丰富的客户资源，至少需国际学校、国际医院、建筑开发商、零售行业、银行之的一领域有资源者
Has rich customer resources, at least in one of the five industries, International schools, International Hospitals, Developers, Retailers and Bank.
至少 3~5 年工作经验，具备跨国公司销售团队管理背景者优先
A minimum of 3~5 years in sales. Experience in MNC as a sales manager would be an advantage.
过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者
Has a good performance during past work, can prove to be a successful sales team manager.
具备良好的沟通谈判能力
Strong skills in communication and negotiation.
能承受高压,具备良好的创造精神 Able to work under pressure, creative 具备一定的英文阅读能力.
Good spoken and oral English.

岗位职责：
保险 - 合作业务销售 

主要工作职责：
1、 协助合作渠道进行区域客户梳理和拓展
2、 提供客户拓展的技术支持，包括方案设计、标书制作和现场陪同等
3、 提供定价、核保、理赔和医疗服务等项目的沟通协调
4、 提供专业培训和知识输入，提高合作渠道的健康险专业经营和销售能力
5、 与合作渠道主要销售团队和销售人员保持良好的沟通
6、 协助合作渠道完成客户的理赔、保全、查询等售后服务
7、 严格遵循法律法规、监管规定及公司制度

职位任职资格：
1. 大学本科及以上学历；具有医学专业背景者优先
2. 3年以上保险、金融、咨询等相关行业工作经验，有保险行业销售、核保、理赔经验者优先
3. 具有良好的语言表达、销售演示能力；具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力

岗位职责：
保险 - 自营业务销售：

主要工作职责：
1、 开拓中高端客户市场
2、 协助团队长完成重大企业客户的落地实施
3、 开展与外部渠道的合作；
4、 维护与渠道客户和企业客户的关系，并提供理赔、保全、查询等售后服务。
5、 严格遵循法律法规、监管规定及公司制度

职位任职资格：
1. 大学本科及以上学历；
2. 2年以上保险、金融服务、咨询业工作经验；
3. 具有良好的语言表达、销售演示能力；具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力。

岗位职责：
- to assist our current and future Technicians in measuring samples, preparing comments, keeping our sample racks organised
- English speakers/writers preferred, but would consider someone with basic English skills who is willing to learn/improve on their language skills
- general design room duties, such as organising fabrics, files
- experience creating or updating specs essential
- experience with fittings and writing fit notes

岗位职责：
服装样衣协调 -女装
- Our business focuses heavily on VIP/Influencer gifting orders for PR, celebrities to promote our brand
- This role will manage the end to end sampling and delivery of these orders between the sample room and production line, depending on the style
- Must have experience coordinating womenswear samples and understand the general QC process, as they will be responsible for the quality delivered to these VIP customers, even though they wont be QCing themselves
- If they have experience in basic measuring of samples, this is an advantage
- Must be proficient in Excel, extremely organised and able to manage a critical path with 80-120 samples/month between 3 factories
- Must be tech-savvy, young and eager to learn new project management tools, which our company uses to give Management visibility on this crucial area of the business
- 2+ years experience in a coordinator or merchandiser role

岗位职责：
？ Responsible for executing and communication Quality Control Checklist as dictated by Head of Production
？ End-to-end management and implementation of quality control processes
？ Responsible for hitting quality KPI’s / bonuses paid against achievement of these

Quality Control
？ Inspect parts, fabrications, assemblies and final production
？ 检查零件装配和最终生产
？ Ensure quality is 100% to the Company’s standard
？ 确保质量达到100%,公司的标准
？ Spot check production to ensure proper procedures are being done including in-line and final
？ 抽查生产,以确保质量生产的最终完成
？ Maintain daily records of quality performance of factories
维持工厂的日常记录的质量性能
？ Provide technical support to team and factories to ensure product quality
？ 团队和工厂提供技术支持,以确保产品质量
？ Provide QA advice on complex product items to factories before and during the manufacturing process
在工厂生产过程期间给出适当优化建议
？ Identify product quality risk and develop solution plan
确定产品质量风险和开发解决方案的计划
？ Liaise with factories and team to achieve the required quality standards.
联系工厂和团队达到所需的质量标准
？ Make improvements on technical issues so as to achieve the targets and required quality standards
？ 进行改进的技术问题,实现所需的目标和质量标准

Pick & Pack
? Picking and packing all orders to be dispatched from China directly
? Booking order pick ups with shipping suppliers

Skills Qualification
? 5+ years of relevant garment quality control experience 5年相关时装行业经验，懂得生产过程，质量控制有限

岗位职责：
Main Responsibilities
? Maintenance/enforcement of Fame & Partners grading rules from size AU4 / US0 – AU26 / US22 - manage and approve graded spec charts, monitoring correct and consistent grade rules across all vendors.
? Review and tweaking of Fame & Partners Technical Pack template / layout, ensuring the best possible format for communication to factories; ongoing responsibility for creating and maintaining technicalpacks and fit comments.
? Creation of measurements for every new style in development, for briefing to factories
? Timely and accurate technical information from the design brief into the production and end product delivery.
? Manage and deliver to agreed standards of size, fit and construction maintaining consistency across the collection and approved blocks taking into consideration of different fabrics.
? Measuring and checking all garments prior to fitting, with the assistance of the Garment Technician;fit samples, photo-shoot samples, shipping samples for bulk orders.
? Brief QC team on each final approved collection & styles to follow through to orders/production.
? Lead all fit sessions with Design Team and Merchandisers, ensuring accuracy and timely response of fit debrief to factory; with a view toall modifications on construction, fit and finishes.
? Work closely with the Production Team to provide required costing information and fabric consumption for styles.
? Maintain critical path timelines across main and capsule collections to ensure that styles are sealed on time to achieve agreed delivery dates.
? Highlight potential risks with fit, construction or fabric for all new, proposed and existing styles. Problem-solve and avoid issues with creative thinking/thoughtful technical skill.
? Liaise with the Design Team with regards to ideas and changes that can be made to improve garments. Discuss development, cost and lead times on future fabrics, trims and components across sampling and bulk production.
? Spot check production and customer orders to ensure high standards are being met, report feedback directly to Production Team.
? Answer customer service question regarding customer orders, style and fit, fabric, alteration and amendment.
? Manage the workload, conduct and productivity of Garment Technician

Skills and Experience:
? Minimum 15 years technical product experiencein evening, occasion and fashion event dresses category, including for US/AU/European retailer or brand
? Exceptional knowledge of garment construction, trends and fabrics
? Strong understanding of block creation, pattern making and amendments
? Fluent in English and Mandarin
? Ability to grade styles varying in complexity, both standard and plus size
? Experience with Plus, Petite, Tall, custom-sizing, bridal
? Experience with communicating with multiple China suppliers
? Experience setting and achieving quality standards, appropriate to a high-end/luxury brand
? Organised and efficient with demonstrated ability to multi-task and prioritise in fast moving production environments
? Strong organisational skills with experience of working to critical deadlines.
? Constructive and collaborative team working style; focus on results and solutions built through team collaboration
? Good office and administration skills, with a systematic approach to logging information.
? Experience leading a small team, delegating tasks, whilst being extremely hands-on and hard-working

岗位职责：
? Conduct RFQ process on the back of enquiries received from THE COMPANY divisions globally.
? Evaluate supplier cost structure to obtain best overall value and ensure the RFQ offered is sustainable and customer focused.
? Work with new suppliers to sign NDA, Warranty, SCOC and Supplier agreements in a timely fashion.
? Continue to develop and optimize each opportunity. Manage program timeline from Sample P.O release to Pilot batch approval.
? Pro-actively identify suitable future suppliers capable of aligning with THE COMPANY program commodity strategies. Market benchmarking activities to ensure best cost / quality solutions are continually being challenged.
? Act as main contact for all commercial issues towards supplier base. Liaise with divisions to lead and conduct price negotiations, planning and price development tracking.
? Deliver on agreed cost savings and cost reduction targets. Be able to lead and supervise the Casting commodity and manage Casting suppliers in line with Group purchasing strategy.
? Secure supply, capacity and quality output in line with THE COMPANY divisional requirements.
? Ensure on time input of correct data within the respective systems. Updating of price files and the Business Warehouse performance system.
? Working within global cross-functional teams to develop strategies to maximize business opportunities.
? Support divisions in the coordination of supplier audits with SDE team and assist with quality problem resolutions.


Education / Experience / Knowledge – Position Requirements
? University degree in mechanical/ Engineering or related major.
? 5 years purchasing experience within the automotive or construction equipment industry. Experience working with a global OEM is preferred.
? Casting knowledge is essential and in particular power-train casting experience preferred.
? Capability to lead multiple and complicated projects whilst working under pressure.
? Highly developed time management and follow up skills.
? Ability to demonstrate a high sense of task ownership / accountability.
? A strong negotiator with good communication skills.
? Experienced working in cross culture environments.
? Proven ability to organize / coordinate the activities of self and others.
? A willingness to travel domestically and overseas independently.
? Fluency of the English language both written and oral.
? Familiar with SAP, Excel, PowerPoint, Word, etc.

岗位职责：
Job description:
1. Responsible for export sales;
2. Responsible for B2B website’s operation and promotion, like Alibaba;
3. Responsible for foreign customers’ inquiries;
4. Accomplish sales target according to company’s regulation;
5. Manage and maintain customer relationship and achieve long-term strategic cooperation with customers;
6. Assist other tasks assigned by export director.

工作描述:

1. 负责公司对外销售工作；
2. 负责阿里巴巴等出口网站平台的操作与推广；
3. 负责国外客户的业务询盘；
4. 按照公司规定完成部门销售指标；
5. 管理维护客户关系以及客户间的达成长期战略合作计划；
6. 协助外销总监的日常其他工作事务。

Requirements:

1. English level at least CET-6, fluent written and spoken English skills;
2. At least two years experience of tent export, familiar with the export process;
3. Must know Alibaba, made in china or global source this kind of B2B website (skillful in operating any one of these three websites is a must);
4. Skilled in office software;
5. Able to react quickly and express clearly; strong communication, organization and learning ability; highly responsible for work.

工作能力要求：

1. 英语6级以上，良好的英语听书读写能力；
2. 有两年以上篷房出口销售工作经验，熟悉出口流程；
3. 必须熟悉阿里巴巴，中国制造，环球资料这些基本出口网站的操作（三个网站必须熟练运作其中的一个）；
4. 熟练使用office办公软件；
5. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的责任心。

岗位职责：
Main responsibilities
As part of the senior management team in China is based in our small but growing factory in Suzhou you will report to the General Manager and be responsible for the achievement of the sales strategy in China and other markets where buying decision is made in China,Your role will include
? Develop and execute sales plan for China and related markets
? Build and maintain strong business relationships with targeted customers and distributors
? Manage quotations and sales orders
? Identify and manage tendering process and sales for major projects
? As sales increase develop and lead sales team
? Contribute to Senior Management Team China
Requirements:
? Minimum 7 years experience
o as a top sales person developing sales in electrical technical markets
o with an international company
? knowledge of the design and construction of Enclosures for Electrical switchgear, IT Telco or infrastructure applications
? Strong relationships with Customers including Engineering Procurement Construction consultants, Major contractors, Original Equipment Manufacturers,
? Exceptional communication, negotiation and interpersonal skills
? Strong computer skills including ability to do analysis on Excel, and effectively use CRM and Project Management programs
? Strong written and verbal English and Chinese Language
? Knowledge of Chinese and International electrical standards for industrial
? Tertiary or trade qualification in Electrical or related field
? It is preferred to also have tertiary qualifications in Business
? Willingness to travel and a car license

岗位职责：
1.按照各类团险核保时效及作业品质要求，在核保人员的权限内完
成自销渠道团险业务的方案报价及核保作业；处理产寿险合作渠道
突破业务规则的方案报价及核保审核，确保核保作业的顺畅进
行。
2.为确保团险核保作业顺畅进行，参与制定团险业务的核保规程及
相关规章制度；参与拟定团险业务的SOP 作业流程；参与团险核保
作业系统的开发及功能优化；对各类团险核保单证样张及打印模板
提供建议。
3.为确保产寿险合作渠道核保业务顺畅进行，参与设计及优化合作
渠道的团险核保模式及流程，配合产寿险公司完成其核保系统的功
能开发、测试及培训工作，确保团险核保业务操作顺畅进行，控制
团险业务风险。
4.提前介入重大团险项目的方案制定和谈判，重大项目的现场核
保。
5.根据培训要求及核保人员授权管理规定，完成相应的年度培训和
考核。
6.配合分析大额及短期出险核保件原因、配合进行反欺诈管理、配
合处理团险核保作业投诉件。
7.根据团险核保服务承诺，为自销渠道及产寿险合作渠道分支机构
的团险核保人员提供核保政策、专业知识方面的解释和咨询。

岗位职责：
Overview:
? Responsible for the profitable operation of the company involving leadership of our team and the management of all the physical, human and financial assets in a manner consistent with the agreed annual budget and strategic direction within the framework of the Company culture, policies and procedures. This position is the senior manager in our China operating business and will take the lead in proposing the strategy and action programs for the growth and development of our business.

MAIN FUNCTIONS AND TASKS:
1. STRATEGIC DIRECTION & LEADERSHIP – in liaison with Managing Director
? Participates in strategic and operational planning for the Company and how this feeds into and supports the strategy for the B&R business as a whole. Provide input to B&R strategic planning process from an International and China specific business perspective.
? Develops communicates and implements strategy for growth and profitability of B&R Suzhou.
? Responsible for all aspects of leadership, establishing the vision and communicating clearly the direction, strategy and action plans for the China business to all staff.
? Sets both short and long term objectives ensuring the business remains on track in achieving these objectives. Examines economic and market trends and conditions as they effect the business. Assesses present and future needs, trends, problems and profit opportunities. Modifies plans to take full advantage of changing circumstances
? Develops the business into a market focused organization.
2. FINANCIAL AND CORPORATE – in liaison with Managing Director, Financial Controller and local team members.
? Responsible for the planning and development of financial budgets, operational plans and organizational structure to meet the required strategic objectives and operational targets.
? Manages and ensures the smooth running of the day to day operations of the company, ensuring overall budgeted profitability is achieved, taking corrective actions within established company policy.
? Establishes controls to measure organizational and employee performance at all levels. Identifies and recommends opportunities to improve the financial performance of B&R Suzhou
? Reviews all payments including wages and salaries to ensure they are accurate and valid. Authorizes payments in electronic banking software. Approves capital expenditure within limits determined by the Board.
? Ensures the company is compliant with corporate affairs reporting, taxation legislation, labor laws and all forms of national, provincial and local authority rules and regulations that cover the operations of B&R Suzhou
? Maintain effective working relationships with B&R's legal and financial advisors.
? Liaise with IT in Australia to maximize performance of B&R ICT systems in Suzhou.
? Identify potential risks and implement risk management strategies and actions necessary for the effective administration of B&R Suzhou

PERFORMANCE MEASURES
Based on balanced scorecard approach
? Financial Measures - as per Business Plan and Annual Budget.
? Customer Satisfaction
? Operations
? Learning and Innovation

POSITION SPECIFICATION
1. EXPERIENCE
? At least eight years managing a small company or division of larger company with manufacturing, sourcing, importing and exporting experience
? Western company experience and working across cultures
? China sales, market entry strategies and market development and commercial management experience
? P& L Responsibility
? Procurement strategy
? Commercial contract review

2. EDUCATION / QUALIFICATION
? Tertiary Qualification in either Engineering or other related discipline, or management.
? Tertiary training or qualification in management.
? Continuing update of knowledge of management techniques.

岗位职责：
Key responsibilities:
Will be responsible to meet and exceed our sales targets and for the growth of our distributor network in Eastern China in various sectors
? Work with National Sales Manager to execute sales plan, including; product mix, keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors
? Maintains professional and technical knowledge by reviewing professional publications; establishing personal networks;
? Identifying and reporting on business opportunities in target markets; distributors and key accounts
? Meet or exceed specific goals for profitable revenue growth.
? Develop and implement regional sales plans.
? Cultivate and maintain effective business relationships with the various distributors and key accounts
? Pursue identified business prospects, participating actively in the planning and sales process for new business opportunities.
? Executes weekly reporting to the G.M. and National Sales Manager of all sales activities in relationship to the sales plan
? Responsible for maintaining the Regional sales quota per quarter

Skills/qualifications
? Proven sales experience, chemical industry strongly preferred
? Effective presentation skills
? Analytical and research skills
? Excellent written and verbal communication,
? Ability to develop, communicate, and implement vision, strategy, processes, and tactics to achieve regional targets
? Good spoken and written communication skills both in English and Mandarin (Reasonable and understandable spoken English, good English written skills for weekly reporting)
? Maintain professional appearance, executive presence able to influence senior decision-makers
? Ability to understand and apply market intelligence to sales strategy
? High level of independence and business acumen
? Ability to use technology and analysis tools (Excel, Outlook, web, databases)
? Knowledge of the specialty chemical industry in China preferred
? Minimum of five years of sales experience wholesale industrial business is required
? Carry out China market strategy including price and product strategy.
? Visit end users, study product applications and summarize application reports
? Set up and enhance the relationship between company and its customers
? Train customers, including the distributor sales team and end users
? Attend tradeshows or seminars within the region
? Interpersonal skills; good attitude, self-starter, team player, can-do attitude, works well with others.

岗位职责：
- 项目的重要文档管理，楼宇信息档案的更新
- 为项目办理政府报建、审批、验收等手续
- 开工前后协助项目经理与大楼物业沟通，并收集和工程相关的信息
- 公司资质证书和安全生产许可证的维护工作，包括证书年检、人员培训；掌握最新建筑装饰行业管理条例、行业相关技术规范等
- 负责采购合同以及与大楼/客户指定承包商合同的审核，议价、条款谈判和签订，以及合同实施，包 括供货期跟踪、验收、请款等事宜
- 维修项目报价书的编制（在造价师的协助下），维保协议书的编制和签订
- 为客户提供周到贴心的维保服务，维护好与客户的关系
- 其他项目管理方面的相关工作

录用条件
- 大专以上学历，具备多年装饰行业项目统筹管理经验和实务能力；熟悉项目实施流程，尤其是政府报 建、审批、验收手续和维保服务；
- 具备一定材料采购和合同谈判经验；做好相关协调工作，服务好客户，
- 良好的沟通和解决问题能力
- 熟练操作 MS Office; 英文听说读写能力能满足工作需要
- 认真严谨、积极主动的工作态度，良好的学习和时间管理能力
- 良好的团队协作能力

岗位职责：
主要工作职责：
1、 作为项目经理，牵头推进产险合作、寿险合作、自销直销等产品开发项目，确保新产品按时上市
2、 落实对主要竞争对手和标杆公司的产品研究分析
3、 完成产品包装、产品培训、产品宣导及后续优化等新产品上市支持工作
4、 开展产品研究、评估与管理工作
5、 参与同业交流与市场调研，以把握健康险市场需求及发展趋势
6、 协助制定年度产品研发计划
7、 严格遵循法律法规、监管规定及公司制度

职位任职资格：
1. 大学本科及以上
2. 5年以上相关工作经验
3. 有市场研究、企划、产品开发工作经验者优先

岗位职责：
Job Summary
根据公司销售策略和目标，开拓销售渠道，带领团队完成自营业务年度业务目标。
Requirements
开拓重大企业客户，开展与外部渠道的合作；
带领团队完成业绩指标；
维护渠道客户和企业客户的关系，并指派团队进行售后服务的跟踪和解决；
组织实施团队成员的培训及培养工作，促进团队销售能力的提升；
负责团队日常管理包括主持销售例会，制定销售报表等；
严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任和间接责任，确保各项行为合法合规。

岗位职责：
? 协助销售人员向建筑师、开发商和产品制造商提供售前技术服务。技术服务包 括标准的系统解决方案和为个别项目量身定制的解决方案；静态计算和方案优化；所需材料和成本的估算。其中项目是指使用门窗产品的住宅项目以及使用外墙产品的公共建筑项目。
? 团队协作准备招标文件：包括一整套的方案图纸，设计说明，静态计算，报价单及演示。
? 独立向产品制造商及项目合作伙伴在项目实施阶段提供技术支持服务和质量验证。在这个阶段的技术支持是指施工图设计，制造图纸绘制和现场支持；
? 维护技术数据资料及标准部分的细节。
? 本科或以上学历，土木工程或机械工程专业力学专业毕业
? 三年以上幕墙公司工作经验或者两年以上旭格产品相关公司工作经验；
? 在幕墙设计，门窗系统，工艺和安装领域的工作经验
? 掌握下列软件：AutoCad, CADPM( must have) Excel, Word, Power Point
? 英语良好；书面邮件往来，口语简单沟通
? 团队协作精神，沟通技巧，愿意学习。
? Support Sales to provide pre-sales technical services to the architects, the developers and fabricators. The technical services consist of standard system solutions and customized solutions on individual project, static calculation and plan optimization, materials take off and cost estimation. The projects mean either residential projects with windows and doors or public building projects with façade
? prepare the bidding documents including whole sets of proposal drawings, design explanation, static pre-calculations
? Cooperate with Area Sales Managers and System Solution Managers in projects implementation stage for technical support. The technical supports in this stage mean shop drawing design, fabrication drawings
? Maintain technical database of documents and standard sections details
? Bachelor degree or above majored in civil engineering or mechanics
? More than 3 years work experience in first-class curtain wall company, more than 2 years work experience with system products
? Previous experience in design, process and installation of curtain wall
? Master of AutoCad, CADPM（must have） Excel, Word, Power Point software
? Good command of simple English communicate and email writing or simple German speake if you can
? Strong sense of teamwork, good communications skills and willing to learn

岗位职责：
项目的重要文档管理，楼宇信息档案的更新
- 为项目办理政府报建、审批、验收等手续
- 开工前后协助项目经理与大楼物业沟通，并收集和工程相关的信息
- 公司资质证书和安全生产许可证的维护工作，包括证书年检、人员培训；掌握最新建筑装饰行业管理条例、行业相关技术规范等
- 负责采购合同以及与大楼/客户指定承包商合同的审核，议价、条款谈判和签订，以及合同实施，包 括供货期跟踪、验收、请款等事宜
- 维修项目报价书的编制（在造价师的协助下），维保协议书的编制和签订
- 为客户提供周到贴心的维保服务，维护好与客户的关系
- 其他项目管理方面的相关工作 

录用条件
- 大专以上学历，具备多年装饰行业项目统筹管理经验和实务能力；熟悉项目实施流程，尤其是政府报 建、审批、验收手续和维保服务；
- 具备一定材料采购和合同谈判经验；做好相关协调工作，服务好客户，
- 良好的沟通和解决问题能力
- 熟练操作 MS Office; 英文听说读写能力能满足工作需要
- 认真严谨、积极主动的工作态度，良好的学习和时间管理能力
- 良好的团队协作能力

岗位职责：
-学历：本科（市场营销、管理、建材类、工民建类专业优先考虑）；
-工作经验：至少5年以上建材类销售一线经验（工业类建筑市场经验优先考虑）
-居住地：所在区域；年龄：28岁以上；性别：不限；
-熟悉电脑日常工作操作（office软件、能简单的操作CAD、photoshop）；英语能简单读写；
-有专业的建材一线销售经验，并且有独立完成的成功项目案例；对项目跟进的思路比较清晰；
-对所在区域比较熟悉，有一定的相关资源（包括设计院、建筑公司等社会资源）；
-对原工作的公司产品技术层面比较熟悉，有较强的学习能力；
-外向型性格、自信心较强、语言表达清晰、善于与人沟通；
-自我管理能力强；

Responsibilities:
-承担所在区域的销售任务；
-所负责区域市场开发推广工作；
-开发和维护区域内销售渠道建设工作；
-根据公司要求完成先关各项工作；

岗位职责：
? English: fluent spoken and written
? Minimum 2-3 years. Preferred experience high quality requirements sector , i.e. Automobile industry.
? Engineering education background
? Knowledge of quality tools, such as:
？ PFME (Process failure mode and effects analysis)
？ SPC (Statistical process control)
？ MSA (Measurement system analysis)
？ Process audit
？ 8D’s (eight disciplines problem solving methodology), Management of non-conformities
？ ISO 9001

岗位职责：
? English: fluent spoken and written
? Minimum 2-3 years. Preferred experience high quality requirements sector , i.e. Automobile industry.
? Engineering education background
? Knowledge of quality tools, such as:
？ PFME (Process failure mode and effects analysis)
？ SPC (Statistical process control)
？ MSA (Measurement system analysis)
？ Process audit
？ 8D’s (eight disciplines problem solving methodology), Management of non-conformities
？ ISO 9001

岗位职责：
JOB QUALIFICATIONS:

? 10+ years of experience in finance/accounting management with a strong record of career progression.
? Experience in, IFRS, Chinese GAAP, HGB
? 3.10+ years experience managing people and reputation for being a great people manager
? Experience & results providing finance business partnering to Management executives;
? previous experience as a divisional or Business Unit FD an advantage
? Demonstrate success designing and improving processes
? Strong understanding of accounting and compliance requirements
? Track record of showing finance leadership in a fast-paced, high-growth environment
? Ability to build analytical models that can be driven into standard planning tools
COMPETENCIES:

? Financial Management.
? Business Acumen.
? Communication Proficiency.
? Ethical Conduct.
? Leadership.
? Performance Management.
? Personal Effectiveness/Credibility.
? Problem Solving/Analysis.
? Strategic Thinking.
? Technical Capacity.

岗位职责：
KEY ACCOUNTABILITES:
? Agreeing and delivering a clear, agreed strategic direction for promoting company’s local market position.

o Contributing to the development of a short to medium-term strategy and related actions that will deliver a requisite level of OGR (kind of ROI) that legitimately strengthens company’s market share in China.

o Developing strong, mutually beneficial, and enduring partnerships with distributors, Key account-retailers, e-commerce retailers, key customers, service providers, and all company stakeholders at regional/provincial level;

o Maintaining and enhancing an effective and efficient distribution and operational relationships.

? Developing appropriate distribution networks as per Market Development Manager’s direction

? Establish relationship and contact with potential customers such as wholesalers, KAs, E-coms

? Ensuring appropriate cool-chain and fruit management systems are in place.

? Implementing plans & strategies for optimising China OGR between seasons:

? Supporting the development and leading the implementation of agreed territory/sales channel plans that deliver a solid return on investment (marketing, brand awareness, personnel, promotion, supply chain establishment, distribution networks and relationships);

? Working closely with the Sr. Market Development Manager in order to respond to the changing trade, competitor, consumer and supply environment
? Train customers’ capability to better serve for company’s business require

COMPETENCIES:
Essential:
? Entrepreneurial and commercial acumen
? Strong and proven relationship management and networking abilities, with a talent for building long-term working relationships internally and externally, at all levels and across cultures
? The ability to deliver results and meet customer expectations by setting high standards for quality and quantity;
? A proven track record translating vision into action: focussing on quality and customer / consumer satisfaction, setting high standards and achieving project goals
? Ability to work well in a high pressure environment, with the personal resilience to respond positively to setbacks and / or critique
? Able to speak and write with a high level of confidence, competence and credibility, for example, when expressing opinions, information or key points of a business case
Experience/Technical:
? Ideally, at least five - seven years’ experience living and working in complex Asian markets (preferably in fresh produce).
? Language skills – Mandarin, English (spoken and written).
? A tertiary qualification in business.

岗位职责：
Responsibilities:

？ Lead & develop a high performance multicultural team of over 8-10 individuals through coaching, and direct supervision. Manage UI/UX, Product marketing, Brand creative and PR and Social Media departments.
？ Provide brand strategy and ensure branding standards are clearly formulated and guidelines are followed across all marketing channels. Manage strategic marketing plan and campaigns.
？ Drive innovation and execution throughout the brand marketing team by establishing high expectations for quality, efficiency, and customer service.
？ Identify, recommend, and execute strategies and initiatives to raise brand awareness and drive significant increased website traffic, conversion rates.
？ Responsible for Display advertising strategy and agency coordination.
？ Lead Social Media team and agencies to ensure community development and ensure sales revenue and return on spent for Social Media advertising channels.
？ Initiate and lead team creative and strategic brainstorm to prepare yearly and quarterly marketing plans for campaigns, products and site optimization.
？ Identify and communicate business needs based off analysis for improved website functionality and enhanced customer experience to dramatically grow the business.
？ Undertake continuous analysis of competitive environment and consumer trends to guide UI/UX manager day to day activities and larger optimization projects.
？ Oversee the marketing strategy for new and existing product categories. Product design, strategy and management.
？ Build cross-functional relationships with the Brand Marketing and other teams within the organization to ensure alignment of marketing initiatives.
？ Manage brand marketing budget. Negotiate vendor contracts, rate and service level agreements for all brand marketing initiatives.


Requirements:

？ Strong skills in strategy and planning, merchandising and marketing, and vendor selection and management.
？ Entrepreneurial mindset with the ability to spot original branding opportunities.
？ Strong decision making skills with a track record of leading multiple projects in a fast-paced, deadline-driven environment.
？ Exceptional interpersonal skills for communicating effectively with technical and non-technical individuals.
？ Frontend customer experience focused on acquiring and retaining customers.
？ Well versed with web analytics research tools/processes and distilling conversion drivers from user behavior research.
？ Strong sense of fashion and international trends. Strong interest in Social media and rising marketing platform and technology
？ Bachelor’s/Master’s degree in business management, computer science, or related degree or equivalent experience is required.
？ 5 years relevant experience in progressively responsible marketing roles.
？ 3+ years of experience managing teams.

岗位职责：
REQUIREMENTS

? Effective, clear and confident communication in Mandarin and English – written and verbal.
? Having managed a team within a MNC.
? Excellent organisation and management skills
? Ability to work within deadlines
? The ability to take the initiative and seek continuous improvement
? A working knowledge of SAP and Kingdee
? Proficient in excel.
? The ability to work as a member of a team
? Dedication, commitment and the desire and ability to learn quickly
? Experience in industry or similar is a plus.

岗位职责：
工作职责：
1. 组织实施健康险IT系统需求管理工作，收集、细化、归纳用户部门的需求，向IT实施团队提交规范的业务需求。
2. 分析跨条线或者复杂的业务需求，有效明晰和整合需求，推动业务部门对项目需求进行决策。
3. 参与项目管理，跟踪和落实系统解决方案，确保IT解决方案符合业务发展要求。
4. 负责了解用户要求，及时了解业务部门需求和年度工作计划，跟踪行业IT发展动态。
5. 组织和协调用户进行系统测试，确保系统交付成果满足用户需求。
6. 严格遵循法律法规、监管规定和公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险规范、反洗钱等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

职位要求：
1. 大学本科学历；
2. 3年及以上较大IT系统应用相关工作经验，其中一年及以上项目管理经验；
具有保险同业工作经验者优先；
3. 具备信息技术相关的水平和资格证书。

岗位职责：
Responsibilities
Managing projects (contract projects) as Senior Project Manager；
Communicating between Sales and operations internally, Customer included A&D, PMCs etc externally for furniture delivery and installation on site
Communicating, arranging and managing installer, local transportation for goods deliver on
site.
Communicating, arranging and managing for any suppliers for installation and delivery on site
Managing team members and leading their projects and making better work flow；
Preparing master schedule of furniture delivery
Preparing any punch list for there any of defects on site
Generate reports for the project status
Well communicate with Sales for project status
Frequent communicate with operations for any delivery
Communicate with factory for any products inquiry
Arrange the mock up installation and delivery
Attend the site meetings and reports
Arrange the daily installation/maintenance/re-stacking/relocation project to installer team
Managing the stock in warehouse if have

Good in English, Mandarin fluency is a plus；；
Enough knowledge of project management
Knowledge of high-end furniture and its material；
Person who loves furniture and design；
Person who can go to business trip all over the world；
Person who is hard working, can do overtime work if it is needed；

Qualification
- At least 6-8 years solid experience in project management
- Communication and negotiation skills in international way
- Strong leadership to solve issues
- Team management skills
- Visualizing skill to share information to others
- Experience to proceed interior, furniture related experience.

岗位职责：
Main Responsibilities:
1. Prepare with OPM projects and be able to distribute tasks to merchandiser team.
2. Follow up orders independently from development to hand over an order.
3. Communicate all necessary information with clients, suppliers and internal team.
4. Monitor and coach team members, provide with team training and development.
5. Responsible for all issues related to the product and technical support to the factories.
6. Monitoring production schedule, controlling every step, and ensure finished goods shipped on time in correct shipping mode.
7. Monitor Testing of products with factories and protocol adherence
8. Troubleshoot any issues that come up in production and work with factory to ensure on-time delivery。
9. Understand the capabilities of all the suppliers, make sure meet client’s requirements and deadline.
Requirements:
1. 2-3 years or above for similar experience as a team leader. At least 5years of experience in total.
2. Good written English skill, and is willing to improve oral English.
3. Experience in trading or manufacturing and project experience.
4. Strong personality, good interpersonal skills, with hand-son experience.
5. Self-motivate, good service mind and have a positive attitude.
6. Motivated in learning and developing yourself in a fast and sometimes hectic environment.
7. Understanding of western culture is a plus

岗位职责：
The Role:
The General Manager, North China will be based in Beijing and be part of the Management team of the China Cluster leading the Beijing, Dalian & Tianjin teams and reporting directly to the General Manager - China. This position requires a leader, someone who can lead the team, provide direction and achieve results. Working closely with the General Manager, China to drive the business forward and help create a strategy for significant growth and expansion. Drive and improve systems, processes and create efficiencies within China.
Responsibilities:
? Participate in the development and execution of the long term strategic vision in China
? Continuing development and improvement in the company’s management systems, including implementation of Group policy & procedures
? Responsible for all North China business operations, driving sales to budgeted EBITDA targets and delivering a consistent high level of service quality.
? Standardize and optimize processes to enable the highest level of service delivery and integration with corporate customers and assignees.
? Work closely with the functional leaders to manage the delivery of our core services.
? Enhance efficiency & productivity whilst monitoring cost structures.
? Drive business development to further our leadership position in the industry.
Job Requirements
? Minimum 5 years of experience as a leader in a service or people based industry
? Excellent people management and leadership skills
? Strong communication and stakeholder management skills, someone who can gain credibility at all levels of an organization
? Detail oriented, good project management and organization skill, analytical and logical skills and sound business acumen
? Willing to work under pressure, result-oriented and meet tight deadlines.
? Functional leadership experience in a global matrix organisation
? Experience with established processes or quality programs
? Appropriate education within management, operations, finance and strategy
? Evidence of ongoing professional development
? Fluent English & Mandarin

岗位职责：
PRP Solutions is a well established recruitment and training agency for businesses in Greater China. We are supporting a diverse portfolio of international companies to hire the right talent in China and facilitating training workshops to assist our client’s development.
"A leading consultancy", we leave this empty phrase to our competitors. Instead we focus on our core competences:
Our Customers and our Excellent Service.
You like to work with a lot of personal freedom and are capable to take responsibility of your results at the same time? You love to meet new people and want to make your mark in the Shanghai business community? You think of Teamwork and Customer Service as an attitude more than an irritating duty?
Then join us as Business Development Manager based in the heart of Shanghai.
Purpose:
The overall purpose of the position is to develop and manage new clients within the MNC community of Shanghai and the nearby provinces.
? Set up BD meetings with potential clients,
? Lead or take part in the meetings,
? Take care and use different databases,
? Prepare meetings, Support the General Manager,
? Visit business events hosted by different associations,
? Be the Account Manager for your clients,
? Work closely with the recruitment consultants,
? Do research on random topics if needed.
Requirements:
? Any business degree B. Sc. or above and a minimum of 2 (post-graduate) years working experience,
? Sales or new business development experience is a must,
? target focussed, independent working style,
? strong communications skill,
? open minded, ambitious and committed personality.

岗位职责：
负责公司产品（目前主要方向为网络解决方案及服务型机器人）销售工作。

岗位职责：
整理市场信息，制定相应对策并及时向销售总监汇报
负责开拓新客户或者开发零售商、经销商等
带领或指导销售团队，不断提高团队和个人业绩。个人需完成年销售额 360 万
根据公司或部门的目标制定公司营销战略
 
任职要求：
本科及以上学历
需有丰富的客户资源，至少需国际学校、国际医院、建筑开发商、零售行业、银行之的一领域有资源者
至少 3~5 年工作经验，具备跨国公司销售团队管理背景者优先
过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者
具备良好的沟通谈判能力
能承受高压,具备良好的创造精神 具备一定的英文阅读能力.

岗位职责：
Position: BD Manager 业务拓展经理
所在城市：上海

Qualifications:
1.工程及相关专业本科毕业及以上
2.电力、化工、工业厂房等行业销售经验五年及以上
3.丰富的行业内客户资源及设计院资源
4.成功的销售经历及大型项目的运作经历
5.良好的沟通能力
6.强烈的客户服务意识
7.熟练的销售技能和公关能力
8.熟练的英语应用及计算机操作能力

Responsibilities:
1.负责热点行业的业务开发，完成销售指标
2.梳理行业内的相关项目信息和信息渠道
3.与直销团队默契配合运作项目
4.建立行业内新的销售渠道

岗位职责：
Position: Key Account Supervisor
所在城市：上海

Qualifications:
1.专科以上学历，25-35岁、工程管理，建材，市场营销等相关专业从优；
2.至少3年以上钢结构工程，建筑材料等相关行业销售经验；有大客户管理经验从优；
3.流利的英语说写能力，较强的沟通及分析能力；熟练掌握office软件；
4.具有较好的团队意识和抗压能力，客户公关及商务谈判能力；
5.为人正直诚实诚信，服务意识强，工作细致，有较强的责任心和主动性，可适应出差；

Responsibilities:
1.建立建全核心客户档案，负责全方位搜集与整理客户及其项目等信息。
2.制定年度行动方案，组织公司资源，牵头落实行动方案内容。
3.负责年度核心客户维护工作，做好目标客户的商情调查及相关负责人的了解，客户的评估、甄选、谈判和合同签订工作。
4.负责与客户的日常沟通、技术交流，商务谈判，结帐收款、售后服务、市场管理等工作。
5.负责统一收集客户项目信息、竞争对手信息，做好跨区域的项目销售协调，推动各方有效执行，并协调资源。
6.负责客户所有项目的跟进，客户与工厂之间的协调等事宜。
7.负责客户现有业务的维护与新业务的开拓。完成年度公司分配的增量目标。
8.与直销团队，经销商保持良好有效的沟通，利用客户端资源支持销售项目端工作。
9.负责开发和拓展新的核心客户。

岗位职责：
Position Summary
Under the leadership of the Regional Director Immigration / General Manager, China, the China Lead is a key role in the Group Immigration Services, with responsibility for driving the effective operational management of the business in China to deliver the strategic growth objectives. This position is pivotal in the development of the Immigration Services; in growing the capability and scope of the service we provide through strong operations and enhanced processes.
This position includes management responsibility, and you will be expected to work across teams in order to achieve your objectives.

Skills and Capabilities:
This position requires extensive knowledge of immigration in the region (APAC, Middle East and Africa), and the sensitivity around providing such a service. Having experience at a managerial level of service provision, engagement management and people management are all necessary prerequisites for this role.

Preferred experience and skills for this role:
? 5-10 years’ experience in a similar Immigration role/function.
? Ideally you will have strong experience of leading and developing a team.
? Experience of working in an international, matrixed organization.
? Experience working in a global mobility environment and people management experience.
? Experience in a client facing role.
? Knowledge of non-immigration areas of global mobility an advantage.
? Strong team player with excellent communication skills.
? Relationship management and interpersonal relations.
? Mentoring, planning and organizational skills.
? Ability to prioritize and work well under pressure.
? Problem-solving and structured, analytical and disciplined approach with a high attention to detail.
? Good knowledge of MS Office is essential.
? Fluency in Mandarin is essential

Key responsibilities:

General IMMS support:
? Support the Regional Director of Immigration as required.
? Participate in defining strategic orientation of Immigration activities in region and implement in area of responsibility as necessary.
? Ensure the ability to deliver the services as contracted with clients.
? Responsible for creating and maintaining knowledge bank for China.
? Become policy expert and encourage knowledge sharing as part of the group team culture.
? Ensure all services are billed timely.


Operations:
? Operational management to support the China immigration team.
? Responsibility for service delivery and customer satisfaction.
? Responsible for KPI achievement, compliance and data integrity.
? Conduct audits as appropriate, define and implement improvement plan.
? Ensure processes and tools are consistent and in accordance with Global model.
? Act as focal point of contact for China Immigration Managers.
? Develop relationships with the in-country immigration teams Manage service delivery model with all 3rd party providers (internal and external) to deliver the immigration service.
? Develop strong knowledge and understanding of the relationship with the service providers (internal and external), ensuring the immigration processes are followed.
? Oversee the production of Immigration alerts for China.

Business Development:
? Support education of Sales and Client Managers on the scope of services and their parameters.
? Support Sales Team in Business development as required.
? Assist in managing RFP responses.
? Assist and participate in new client on boarding, transition and implementation.
? Act as Immigration Client Service Manager for designated accounts.
? Help define competitive pricing for area of responsibility; develop strong market knowledge.