岗位职责：
岗位职责：1、 负责审核全部原始凭证的合理性、合规性，确保记账凭证录入的准确、及时；2、 负责集团账务设计及指导工作，确保收入、成本、费用、利润、税金等入账程序合理、规范、清晰；3、 负责检查及指导集团各项税金缴纳、税务申报，进行日常税务筹划，提出有效的节税措施，提出控制税务风险的建议；4、 检查成员企业各项财务指标的完成情况，并形成书面报告，对审核中发现的问题进行了解并提出改进措施；5、 编制集团合并考核报表及财务分析报告；6、 编制集团总部年度财务预算；7、 组织检查《集团财务管理制度》、《集团财务管理实施细则》的实施效果；8、 复核集团向政府提交的财务资料；9、 对集团及成员企业使用的财务软件和升级提出意见；10、审核集团工资表；11、根据规定的费用开支范围和标准，审核费用的发生是否合规、审批手续是否完备；12、完成主管领导临时交办的其它工作。任职要求：基本教育：本科以上学历，财务会计相关专业。工作经验：三年以上财务管理工作经验，一年以上同等岗位工作经验，具有较强的账务、税务实操能力。技能要求：1、 熟悉全盘账务的处理，熟悉会计准则和税法，熟练使用财务软件；2、 具有较强的表达能力、沟通协调能力、组织能力；3、 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结；4、良好的职业素养与职业道德。

岗位职责：
1、参与项目的前期策划，提出规划建议；2、编制项目设计任务书，控制设计进度，负责各阶段建筑设计的管理工作；3、配合报批报建工作，提供相关资料；4、协调建筑方案和施工图设计单位，保证设计进度和图纸质量；5、组织图纸会审，参与设计交底，做好设计变更管理工作，配合项目结算；6、配合开展项目测算，提供设计强排数据；7、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科或以上学历，本科为建筑学专业；2、三年以上建筑设计经验，能独立承担大型项目的建筑设计管理工作；3、善于处理各专业协同问题；4、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，沟通协调能力强；5、有较强的创新意识和计划执行能力。

岗位职责：
基本教育：大专以上学历，文秘、中文等相关专业。工作经验：1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。 技能要求：熟练使用网络、办公软件、打印机、传真机、复印机等；良好的语言和文字表达能力；能够熟练使用OFFICE等软件和相关设备；较强的灵活性、主动性和服务精神；工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动；工作效率高、责任心强，保密意识强。 工作职责负责做来访客的接待、引导工作；负责公司报刊杂志的分送及公司快递、信件、包裹的接收及外发工作；协助车队长合理安排各司使用车辆，并于每月底完成车辆费用的统计工作；保持公司清洁卫生，不定时检查办公室区域绿植，展示公司良好形象；负责公司安全，每天上、下班前认真检查各个门窗、水、电、电脑、办公设备等；做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管；与资产管理员配合，根据公司实际情况，搜集与公司相关的供应商信息、资料等，建立合格供应商档案，并对其定期评估；每月月末负责更新集团及各子公司通讯录，并打印发放；员工考勤统计，汇总整理公司外派员工的考勤数据；其它领导临时交办的其他督办事项。

岗位职责：
岗位要求：1. 熟悉会计准则和税收实务，并具备一定的会计学、审计学、统计学等专业知识，了解与掌握国家相关的经济法规、税法；2.能熟练使用财务软件及熟练掌握office、word等办公软件；3.良好的学习能力、独立思考能力、抗高压能力，具有组织部属完成各项工作的能力；4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，具有很强的责任心和事业心。工作职责：1、协助资金经理准备银行贷款资料，跟进贷款事宜；2、编制会计凭证、登记账簿、编制财务报表、报税及准备税务机关所需相关资料；3、整理凭证附件、粘贴原始凭证、装订每月的会计凭证、参与会计凭证编号及归档。

岗位职责：
1、参与项目的规划定位分析；2、编制项目设计任务书，控制设计进度，负责项目规划设计工作；3、负责规划阶段的报批报建工作；4、配合开展项目测算，提供设计强排数据；5、关注规划政策变化、技术规范更新及行业发展方向；6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科或以上学历，专业为城市规划、建筑学等专业；2、具备3年以上规划设计院从业经验；3、熟悉东莞房地产市场和城市更新相关政策，对城市更新策略、趋势有一定见解；4、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，沟通协调能力强；5、有城市更新经验者优先，硕士或国家注册规划师优先。

岗位职责：
岗位职责：1、协助上级领导开展成本分析和评估。2、造价管理：负责整理项目工程预算及结算；负责权限范围内合同的登记、保管，合同台账的建立合同文本的备案；3、负责完善公司工程成本数据库；负责收集和整理项目工程报价等经济资料，并及时归档。任职要求：1、学历要求：大学本科及以上；2、专业要求：土民建、土木工程、房地产经济、建筑经济、投资经济等相关专业；3、其他要求：有较强的服务意识和团队意识，有较强的计划和组织能力。

岗位职责：
工作职责：1、员工入职、离职手续的办理；2、公司员工档案及花名册的更新、每月人事报表的编制与审核等；3、负责公司员工劳动合同的签订、续订；4、员工考勤的统计，加班时间的初审和报批工作；5、公司社会保险、劳动年检的办理；6、社保、住房公积金的办理与停缴等，并与相应的政府工作人员保持良好沟通与合作，收集、整理与之业务相关联的政策、制度文件；7、薪资核算及工资条的发放；8、协助人事主管跟进公司人事的日常工作，特别是员工档案资料管理工作、社保公积金工作，考勤事务工作，薪资核算工作等相关基础性工作。任职资格：1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先；2、工作经验：从事类似地产等企业人事、行政等工作1年以上；3、主要技能和知识：①熟悉人力资源相关专业知识，语言表达、协调能力强，熟练使用办公软件，具有文书处理能力 ；②及时领悟领导意图，工作效率高、服务意识强。③具有较高的执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。

岗位职责：
岗位职责：1、 根据项目部署编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制安装工程项目的现场施工进度，确保安装工程项目进度计划的完成；2、 参加设计单位的技术交底、图纸会审会议，提出专业、合理化建议；3、 严格监督安装工程项目的质量，参加安装工程检查及验收，参加安装工程材料设备进场检查验收，对安装工程质量负责；4、 严格控制安装项目的施工成本，参加安装项目现场的经济签证、认价单、变更的审查确认，确保安装工程项目成本控制目标的实现；5、 确保安装工程合同履约完成，协助处理安装合同实施执行过程中的纠纷、索赔等；6、 组织或参与施工单位各项会议，协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；7、 负责协调施工现场总包、监理单位及各安装专业分包之间的关系。任职要求：1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，工民建、工程管理等相关专业；2、熟悉房地产工程管理、项目管理等专业知识，熟悉安装工程项目设计规范及招标、配套、验收流程流程；3、熟悉现场施工管理及施工质量、进度控制环节，能指导现场技术问题；4、熟练使用WORD,EXCEL、CAD等办公软件，具备良好判断与决策能力、组织能力。

岗位职责：
基本教育：大专以上学历，文秘、中文等相关专业。工作经验：1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。 技能要求：熟练使用网络、办公软件、打印机、传真机、复印机等；良好的语言和文字表达能力；能够熟练使用OFFICE等软件和相关设备；较强的灵活性、主动性和服务精神；工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动；工作效率高、责任心强，保密意识强。 工作职责负责做来访客的接待、引导工作；负责公司报刊杂志的分送及公司快递、信件、包裹的接收及外发工作；协助车队长合理安排各司使用车辆，并于每月底完成车辆费用的统计工作；保持公司清洁卫生，不定时检查办公室区域绿植，展示公司良好形象；负责公司安全，每天上、下班前认真检查各个门窗、水、电、电脑、办公设备等；做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管；与资产管理员配合，根据公司实际情况，搜集与公司相关的供应商信息、资料等，建立合格供应商档案，并对其定期评估；每月月末负责更新集团及各子公司通讯录，并打印发放；员工考勤统计，汇总整理公司外派员工的考勤数据；其它领导临时交办的其他督办事项。