岗位职责：
工作职责：1、全面负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店经营和管理指标；
2、全面负责处理酒店的总体事务，明确各层级的岗位职责，并监督贯彻执行；制定市场拓展计划，带领营销部进行全面的营销；
3、负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店业务顺利进行；
4、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 
5、 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 
6、 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 
7、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 
8、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 
9、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 
10、 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 
11、 完成公司交办的其他工作。


任职资格： 
1 大专及以上学历； 

2 有酒店行业管理经验，25-40岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 

3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 

4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 

5 认同锦江都城酒店企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 

6 能接受公司外派。