岗位职责：
职位描述：
岗位职责:
1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；
2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；
3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；
4、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务

任职资格:
1、性别不限，大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑；
2、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；
3、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守

工资待遇
试用期：无责任底薪2600+提出+业绩奖金（个人业绩奖+团队奖金）+住房补贴300-500
转正期：无责任底薪2700+提成+业绩奖金（个人业绩奖+团队奖金）+住房补贴300-500

公司福利待遇
1、补贴：中餐、交通、移动通讯费补贴；
2、长期激励：股票期权、年功奖、退休金；
3、带薪假期：年假、月假、婚假、产假、看护假、丧假；
4、社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险；
5、商业保险：意外伤害、意外医疗、重大疾病、交通意外等商业保险；
6、住房公积金；
7、培训发展：公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训、广阔的职业发展空间和
可持续发展的事业。

目前公司在深圳有2家分行，工作地点可安排就近分行。

岗位职责：
职位描述：
岗位职责:
1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品； 
2、负责对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估； 
3、负责回收贷款和控制贷款风险； 
4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 

任职资格： 
1、中专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通； 
2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强； 
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守； 
5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学习能力强。 

薪酬福利： 　 
1、培训：
★ 入职后参加为期三周带薪培训(产品知识、销售技巧、商务礼仪、企业文化) 
★ 上岗后分行安排老员工一对一、手把手教、带新员工
2、福利：
★ 带薪年假、月假，工作时间5天8小时、执行国家各项假期规定
★ 依法购买五险一金，并额外购买商业保险，为员工意外伤害、疾病提供全方位保障
★ 每年为员工提供免费旅游、免费体检、生日假期
4、晋升路径：
★ 销售精英：初级信贷员—中级信贷员---高级信贷员---资深信贷员
★ 管理路线：团队主管---分行经理助理(副经理)---分行经理---区域经理
★ 职能路线：信贷员---审核员/催收员(分行职能岗位)
信贷员---产品部/渠道/风控部/金融机构部等(总部职能岗位)

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司员工销售业绩的考核评估；

2、负责公司员工每日、周、月销售总结、汇报；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。


任职资格：

1、年龄在25岁-35岁之间

2、在深圳有银行贷款行业经验，并有一年以上带领团队经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日