岗位职责：
岗位职责：

1、负责旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；
2、协助总经理的市场拓展工作，包括项目洽谈、提案编制等；
3、为项目组提供专业技术支持；
4、负责旅游前沿资讯、理论、政策等的研究，进行员工专业技能培训；
5、负责与公司重要项目合作方的沟通交流，汇报与对接工作；
6、技术质量严格把关。负责项目进度控制、内部审核和质量把关，全程负责带领项目组完成各阶段规划成果，包括规划文本编制、图件设计、成果汇报等。

任职资格：

1、旅游、规划、人文地理等相关专业，本科及以上学历，工作5年以上；
2、有责任心，了解当前旅游市场趋势，能独立承担项目， 具备较强的专业能力、文字驾驭能力和较强的沟通协调能力；能充分实现并表达项目理念和设计内容；
3、具有丰富的项目主持和管理经验，能进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作；
4、精通各类旅游规划及策划规范要求；
5、能适应项目考察出差。

岗位职责：
岗位职责： 
1、从事方案设计，旅游规划等图件的编制工作，制定和编写旅游开发项目策划/规划文案；（包括：项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发SWOT分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、投资匡算、实施步骤、措施和方法。）
2、负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划；
3、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划/规划思路； 
4、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT；
5、收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。 

任职资格：
1、旅游规划、城市规划或景观规划设计相关专业本科或以上学历，具备从事旅游景区总规、控制性规划和修建性详细规划的能力；
2、具有旅游项目策划规划工作经验； 
3、熟悉旅游行业及相关规范；
4、对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识有较全面的掌握，文字表达能力强，语言表达能力强；
5、具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先； 
6、良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、在项目负责人带领下，保质保量完成旅游规划项目图件编制； 
2、思维活跃，创新性强，能适应项目考察出差； 
3、参与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，在方案中加以体现；
4、参加参加项目考察、调研等活动。


任职资格：

1、旅游规划、城市规划、区域经济、人文历史地理等相关专业本科及以上学历；
2、有一定文字功底，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作；
3、具有较强学习能力、研究能力，责任心强；
4、熟练CAD, Photoshop等相关软件，能绘制效果图优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：负责公司的旅游规划类项目的前期分析、市场研究、项目定位及产品策划等方面的工作，同时对其具体的内容进行质量挨近。
任职要求：旅游规划、旅游管理、人文地理、生态环境、城市规划等相关专业本科上经学历；5年以上在职规划工作经验，能独立承担项目；有很强的理论研究水平和解决问题的能力，以及创新和学习能力；领悟能力强，文字功能扎实，知识面广，思想活跃，有极强的团队合作能力和责任心；了解国内外旅游市场，具备市场洞察力；擅自基础分析、市场分析，具有大型规划设计企业工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；2、 公司财务工作全程监管，掌握公司财务运营状况，公司预备上市账务处理。3、 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；4、 协助董事长切实贯彻公司的各项计划，有效组织、运用资金，不断提高资金的利用率。5、 负责开展流动资金监控工作，参与风险评估、指导、跟踪和控制，进行成本控制；6、 熟悉国家财经方面法律政策，及时把握最新动向，对公司税收进行整体筹划与管理，保障公司合法经营，维护股东权益；7、 公司各经营环节的成本费用控制流程及措施的建立及完善。8、 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；9、 监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。10.完成领导交代其他事情。
任职要求：1、35-45岁，全日制本科以上学历，财务管理相关专业，有高级职称或CPA资格证。2、具有5年大型企业或上市公司财务部负责人岗位工作经验，丰富的财务管理、资金筹划、风控和资本运作经验；3、熟悉公司上市账务处理流程，并有成功案例。
4、熟悉行业动态、会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；沟通、交际能力强；6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，抗压能力强；

岗位职责：
岗位职责：1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、 负责公司发文，贯彻公司制度实施； 
3、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
4、 开展员工活动，提高员工凝聚力，并积极协调配合其他业务部门工作； 
5、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 
6、 用工风险把控，员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理； 
7、 协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 
8、 协助员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 
9、 完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：1、25～38岁，人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历， 3年以上人力资源相关工作经验； 
2、精通薪酬绩效、招聘模块，并对人力资源其余模块了解； 
3、具有较强的组织协调能力和沟通能力； 
4、工作作风踏实稳重、能吃苦耐劳、办事认真细致； 
5、具有较强的原则性、保密意识； 
6、具有较强的沟通能力及执行力，能承受较大工作压力，较强的适应能力及应变能力 

岗位职责：
岗位职责：1、负责旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；2、协助院长的市场拓展工作，包括项目洽谈、提案编制、规划评审汇报等；3、为项目组提供专业技术支持；4、负责旅游前沿资讯、理论、政策等的研究，进行员工专业技能培训；5、负责与公司重要项目合作方的沟通交流，汇报与对接工作。6、负责项目的内部审核和技术质量管控，全程负责带领项目组完成各阶段规划成果，包括规划文本编制、图件设计、成果汇报等。
任职要求：1、旅游、规划、人文地理等相关专业，本科及以上学历，工作8年以上。
2、有责任心，了解当前旅游市场趋势，能独立承担项目， 具备较强的专业能力、文字驾驭能力和较强的沟通协调能力；能充分实现并表达项目理念和设计内容；
3、具有丰富的项目主持和管理经验，能进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作；
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。5、能适应经常性出差。

岗位职责：
岗位职责：1、制定营销推广策划方案及客户管理计划。2、制定合理有效的营销推广渠道策略，负责营销策划文案创意及撰写。3、统筹执行营销推广活动，控制管理营销成本。4、负责市场信息分析，及时了解行业相关政策。5、负责客户关系的建立与维护（政府部门、企事业单位等）。6、负责树立公司的良好对外形象。7、完成领导交办的其他事项。
任职要求：1、具有5年以上营销经验，旅游规划类项目营销经验优先。2、有创新思维和丰富的知识面。3、有激情、有冲劲、有责任心、有较强的团队意识，具备独立解决问题的能力。4、具有很强的抗压能力和心理调知能力，敢于接受新挑战。5、具备出色商务谈判和人际沟通协调能力。6、熟练办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、负责办公区域人员考勤及员工纪律管理； 
2、负责电话接听、客人来访登记，迎送等招待工作； 
3、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 
4、公司网站管理，及时更新公司动态； 
5、负责办公用品的采购，办公设备的维修等日常行政管理事项； 
6、负责车辆调度等管理事项； 
7、负责食堂等后勤管理工作； 
8、负责票务管理工作； 
9、协助上级主管对各项行政事务的安排及执行； 
10、完成上级交代的各项事务性工作。 
任职要求：1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 
2、执行力强，有一定组织协调能力，能独立分析问题与解决问题； 
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 
4、待人接物大方得体，有礼貌，应变能力强，具备良好的职业形象和职业素养； 
5、性格活泼开朗，有活动组织策划经验； 
6、良好的沟通能力、组织协调能力及良好的文字撰写能力； 
7、有强烈的责任感和敬业精神，具备较强的团队意识及抗压能力； 
8、熟练使用office办公软件； 

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司景区建设项目工程监管，负责工程质量、安全监督管理及督促工程按时竣工验收等工作；

2、编制监理工作计划，组织、协调各方面关系；

3、项目审核和竣工决算，审查和处理工程变更；

4、工程项目监管资料整理；

5、项目进度、质量向成都公司进行汇报；

6、领导临时交代其他事项。
 任职要求：1、大专以上学历，3年以上相关岗位工作要求，有旅游设计规划、建筑设计相关工作经验优先；

2、精通施工图纸，熟悉行业标准和规范；

3、具有较强组织协调和处理问题能力；

4、熟悉工程验收标准规范；

5、积极主动，责任心强，能胜任较大压力。

岗位职责：
岗位职责：1、本岗位需根据公司需要，长期驻派外地项目地（山东、贵州、南充等）并接受总公司统一管理；2、负责所在部门（项目/分公司）前期各项报备报建等手续的办理。3、负责电话接听、客人来访登记，迎送等接待工作； 4、负责所在部门人员考勤、现场检查等行政管理；
5、负责办公用品的采购，办公设备的维修等日常行政管理事项； 
6、协助上级主管对各项行政事务的安排及执行； 
7、完成上级交代的各项事务性工作。
任职要求：1、本科及以上学历，管理类专业优先； 
2、执行力强，有一定组织协调能力，能独立分析问题与解决问题； 
3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 
4、待人接物大方得体，有礼貌，应变能力强，具备良好的职业形象和职业素养； 
5、良好的沟通能力、组织协调能力及良好的文字撰写能力； 
6、有强烈的责任感和敬业精神，具备较强的团队意识及抗压能力； 
7、熟练使用office办公软件；8、能适应长期出差。   

岗位职责：
岗位职责：1、在财务总监领导下，独立负责财务组工作，并给下级成员提供引导或支持； 
2、协助财务总监工作，编写公司的各项财务计划、财务预算； 
3、审核公司会计凭证，财务报表； 
4、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。 
5、负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系； 
6、强化财务管理，在日常管理过程提供专业财务意见和合理避税方法； 
7、成本控制与风险把控。 
8、完成领导交代其他事项。 
任职要求：1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历； 
2、5年以上会计工作经验，3年以上财务主管经验， 有中级会计师以上职称； 
3、熟悉会计核算流程； 
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力； 
6、责任心强、原则性强、有一定协调能力。 

岗位职责：
岗位职责：1、保质保量按时完成项目考察、总规、详规、汇报等全程工作；2、参与项目规划设计、旅游景区认证等、文本编辑等工作；3、参与与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，并在项目规划中加以体现；4、汇报演示文件PPT的制作及其他日常工作。
任职要求：1、硕士学历（特别优秀的，可放宽至本科），执行力、文字驾驭能力、创新能力强，良好团队协作意识；2、高度的责任感和敬业精神，具有2年以上旅游策划、规划方面工作经验，全程参与3个以上旅游区规划项目设计；3、熟悉项目操作全过程，有效控制项目进行；4、具备项目汇报能力者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；2、协助院长的市场拓展工作，包括项目洽谈、提案编制、规划评审汇报等；3、为项目组提供专业技术支持；4、负责旅游前沿资讯、理论、政策等的研究，进行员工专业技能培训；5、负责与公司重要项目合作方的沟通交流，汇报与对接工作。6、负责项目的内部审核和技术质量管控，全程负责带领项目组完成各阶段规划成果，包括规划文本编制、图件设计、成果汇报等。
任职要求：1、旅游、规划、人文地理等相关专业，本科及以上学历，工作8年以上。
2、有责任心，了解当前旅游市场趋势，能独立承担项目， 具备较强的专业能力、文字驾驭能力和较强的沟通协调能力；能充分实现并表达项目理念和设计内容；
3、具有丰富的项目主持和管理经验，能进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作；
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。5、能适应经常性出差。